فهرست
د نږدې ټولنیزو رسنیو مدیر څخه وپوښتئ چې دوی څنګه خپل مسلک موندلی — نه واقعیا ، هڅه وکړئ. (یا یوازې دا د ټویټر موضوع وګورئ، که تاسو دا په کور کې په تخته کې غزیدلی لوستل کوئ.)
امکان شته چې تاسو به د "ښه، زه یوازې په دې کې راښکته شوم" یا "" زما مالک له ما څخه وغوښتل چې زموږ د ټولنیزو رسنیو حسابونو چلول پیل کړم ... او دا یوازې زما دنده شوه. اوس چې موږ په ټولنیزو رسنیو کې د یوې لسیزې څخه ډیر ښه یو، ځینې بازار موندونکي پالن لري چې د دوی د کیریر له پیل څخه په ساحه کې کار وکړي. مګر اکثریت د انګلیسي، مخابراتو، حتی سیاسي علومو په څیر ساحو څخه ټولنیز بازارموندنې ته دوام ورکوي — دا ټول د ډیجیټل بازار موندنې په برخه کې د رسمي روزنې پرته. ، د درجن څخه ډیر (اوس زوړ ښوونځي) پیروډي حسابونه تغذیه شوي او پلورل شوي. د وړو محصولاتو لپاره د اعلاناتو پیرودلو له لارې عاید رامینځته شوی پرته له دې چې پوه شم چې زه کولی شم له ټولنیز څخه مسلک جوړ کړم.
دې ماته د کالج نوي زده کونکي په توګه ډیر څه زده کړل.//t.co/8NkzcWihQv
— آسټین براون (@AustinOnSocial) دسمبر 31, 2020
حتی د ټولنیزو رسنیو مدیران چې د بازارموندنې یا سوداګرۍ برنامې یې اخیستې په ټولنیز کې ګډوډي لپاره بشپړ چمتو ندي. د پوهنتون نصاب مخکې له مخکې پلان شوی دی، او حتی تر ټولو ډیر تطبیق کوونکی پروګرامونه په ټولنیزو رسنیو کې د هر نوي بدلون سره د ساتلو لپاره مبارزه کوي.
د دې په اړه فکر وکړئ: هر هغه څوک چې د 2019 څخه مخکې فارغ شوی وي په TikTok کې صفر رسمي روزنه لري تاکتیکونه او ستراتیژی. دا دیهمدا اوس د انټرنیټ مرکز، او هر ټولنیز بازار موندونکي ته چې تاسو یې پیژنئ ویل شوي چې د ژوند جاکټ پرته په ژوره پای کې کودتا وکړي.
له همدې امله ټولنیز اوس هم د بازارموندنې د وحشي لویدیځ په څیر احساس کولی شي — هرڅوک کولی شي پدې کې شامل شي عمل او هرڅوک لکه څنګه چې دوی ځي رسی زده کوي. تېروتنې هر وخت کېږي. وړې تېروتنې په خندا کېدی شي (لکه د المپیک لوبې د ټویټر په ټاکنو کې ناکامې شوې)، مګر لویې کولی شي ستاسو د برانډ آنلاین شهرت په جدي توګه زیانمن کړي.
که یوازې د اولمپیک لپاره د ټولنیزو رسنیو مدیر پوهیدلی چې څنګه د ټویټر ټولپوښتنې کارول کیږي. //t.co/velsOiusxn
— اندرې هینري (@AndreaLHenry) جولای 11, 202
ډیری ټولنیز بازار موندونکي د رسمي زده کړې یا روزنې پرته ترلاسه کوي، مګر دوی ممکن وده ومومي. ټولنیز یوازې په لاندې کرښه کې خورا مهم کیږي، او که ستاسو برانډ ستاسو د ټولنیز ټیم اوږدمهاله زده کړې ملاتړ نه کوي، نو ساتونکي سیالان به تاسو ته ماتې ورکړي.
دلته هغه حقایق دي چې تاسو ورته اړتیا لرئ پوه شئ په دې اړه چې ولې په ټولنیز بازارموندنه کې د زده کړې تشه شتون لري، ولې دا مهمه ده، او تاسو یې په اړه څه کولی شئ.
کله چې دا ټولنیز ته راځي، د بازار موندنې ډیری پروګرامونه یوازې سطحې ته ځي
حیران کیدو ته چمتو اوسئ: د بازار موندنې ښوونځي یوازې 2٪ په ټولنیزو رسنیو کې کورسونو ته اړتیا لري. هو، یوازې 2٪.
البته، د بازار موندنې ښوونځیو په دیوال لیکل شوي لوستل. دوی د ټولنیز چلولو عصري بازارموندنې پیژني، او 73٪ د ډیجیټل بازار موندنې کورسونه وړاندې کوي، د A په ویناوروستی راپور. مګر هغه کورسونه چې د لیسانس زده کونکو ته وړاندیز کیږي یوازې ابتدايي دي، او ډیری وخت، دوی اختیاري وي.
نور څه دي، 36٪ ښوونځي یوازې د ډیجیټل بازار موندنې یو کورس وړاندې کوي، او یوازې 15٪ د لیسانس بازار موندنې برنامې اړتیا لري چې زده کونکي لږترلږه د ډیجیټل بازارموندنې کورس کې برخه واخلي. او د دې 15٪ څخه، لږ تر لږه عام اړین کورس دی ... تاسو یې اټکل کړی، ټولنیز رسنۍ.
ولې دا مهمه ده:
د ټولنیزو رسنیو اساسات پوښل د ډیجیټل بازارموندنې لوی کورس ډیر د ټولنیز بازار موندنې تاکتیکونو، د مینځپانګې رامینځته کولو او ستراتیژۍ کې د هراړخیز روزنې چمتو کولو څخه توپیر لري.
اساسات ممکن د ټولنیز مینځپانګې کیلنڈر پلان کولو پوښښ وکړي. مګر په ټولنیز کې د پیرودونکو پاملرنې چمتو کولو په اړه څه؟ یا د ټولنیز سوداګرۍ تل وده کونکي فرصتونه؟ د بازار موندنې ښوونځي دلته په هیڅ ډول ملامت ندي — ټولنیز بدلونونه د ډیری لپاره خورا ګړندي بدلونونه د ساتلو لپاره.
په هرصورت، ډیری او د لوړو زده کړو موسسې دي له ریښتیني درسونه شامل دي. د ټولنیزو رسنیو مدیران په خپل نصاب کې کار کوي. د SMMExpert د زده کونکي پروګرام له لارې، د بیلګې په توګه، نږدې 40,000 د لوړو زده کړو زده کونکو د ټولنیزو رسنیو کورسونو او تصدیقونو ته السرسی ترلاسه کړی چې د ټولنیز بازار موندنې په ډګر کې په منظم ډول تازه معلومات ترلاسه کوي.
د رسمي ټولنیزو رسنیو تعلیم نشتوالی او صنعت سرهد ورځ په ورځ بدلیږي، د ټولنیزو رسنیو مدیران باید په دوامداره توګه نه یوازې خپلو همکارانو ته بلکې پخپله هم درس ورکړي. دا اسانه نه ده چې خپل ځان ته یو درجن مهارتونه ور زده کړئ چې کولی شي ټول جلا دندې وي پداسې حال کې چې مالک خوشحاله ساتي.
تصور وکړئ خپل سهار د مینځپانګې په جوړولو مصرف کړئ ، ستاسو ماسپښین د زړه راښکونکو شریکانو لپاره تحلیلي راپورونه رامینځته کړئ ، او ستاسو د ورځې پای په ټویټر کې د PR بحران سره معامله کوي. ایا تاسو د TikTok الګوریتم یا وروسته د پیرودونکو پاملرنې اتومات کولو په اړه د زده کړې لپاره انرژي لرئ؟ شاید نه.
ځکه چې هیڅوک د هر څه زده کولو لپاره وخت نلري، د ټولنیزو رسنیو مختلف مدیران د خپلو مهارتونو ساحې ته وده ورکوي. د ټیکنالوژۍ په لویو کمپنیو Intel او Samsung کې د ټولنیز ټیم غړي شتون لري چې د ټولنیزو پیرودونکو پاملرنې تمرکز کوي، پداسې حال کې چې د Sephora's Instagram شاته د ټولنیزو رسنیو مدیر د ټولنې مدیریت کې تخصص لري.
او بیا یو مطلق افسانه شتون لري چې د منجمد غوښې لپاره ټویټر چلوي. شرکت Steak-Umm. دوی د غوښې په قلم او سیاسي علومو کې ماهر دي؟ موږ په بشپړ ډول ډاډه نه یو، مګر دا خلک هڅوي.
سمه ده، دا وخت دی چې په متخصصینو او ادارو کې د ټولنیز بې باورۍ، د غلطو معلوماتو د زیاتوالي، کلتوري قطبي کولو، او د متقابل سمبول په لور د کار کولو څرنګوالي په اړه خبرې وکړو. مخکې له دې چې موږ د نه منلو وړ واقعیتونو ته وویشو د معلوماتو په اړه موافقه وکړه
(د غوښې لرونکی تار راځی)
— سټیک ام(@steak_umm) جولای 28, 202
مګر هرڅوک ړانده ځایونه لري، لکه څنګه چې دوی ځواک لري. د ټولنیز بازار موندنې ساحه خورا پراخه ده، او د ټولنیزو رسنیو مدیران خورا پتلي دي. دوی په ساده ډول نشي کولی د هر نوي تاکتیک او مهارت سره چې دوی یې تمه کیږي زده کړي.
ضعیف ځای کیدای شي تحلیلونه، د منځپانګې ترتیب، یا د کمپاین پالن جوړونه او ستراتیژي وي. موږ کولی شو تضمین وکړو چې ستاسو ټیم یو ترلاسه کړی، که څه هم - او پدې کې هیڅ شرم نشته.
ولې دا مهمه ده: 1>
دا نور د 2010 لسیزې پیل نه دی. ټولنیز رسنۍ په ټولو صنعتونو کې د ارتباطاتو مرکزي چینل بدل شوی، نو ستاسو ټیم باید د ډیری تاکتیکونو ماسټر وي، نه د څو متخصصینو.
تر 2026 پورې، برانډونه به د دوی د بازار موندنې بودیجې 24.5٪ په ټولنیزو برخو کې مصرف کړي. بازار موندنه، نږدې دوه چنده مخکې د وبا کچه (13.3٪). په بل عبارت، ټولنیز ټیمونه هر کال یوه لویه کڅوړه لري، او تاسو په هره ربع کې د ډیر خطر سره مخ یاست چې ستاسو ټولنیز ټیم د روزنې پرته لاړ شي چې دوی ورته اړتیا لري.
د مهارتونو لوی تشه په ستراتیژۍ کې ده او پلان کول
د ټولنیزو رسنیو ستراتیژي او د کمپاین پلان دواړه سخت دي، او د حیرانتیا خبره دا ده چې دا هغه سیمې دي چیرې چې ټولنیز بازار موندونکي تر ټولو ډیر مبارزه کوي.
په د ډیجیټل بازار موندنې انسټیټیوټ راپور په وینا، متحده ایالات، 63٪ ټولنیز بازار موندونکي د ستراتیژۍ او پالن کولو مهارتونو سره مبارزه کوي. په ټولیز ډول د ډیجیټل بازار موندنې مهارتونه خورا ښه ندي. په اوږدو کېمتحده ایالات، انګلستان، او آیرلینډ، یوازې 38٪ ټولنیز بازارمندانو د ننوتلو کچې مهارتونه ښودلي.
د دې احصایې په نظر کې نیولو لپاره، وګورئ چې تاسو د ستراتیژۍ او پالن جوړونې په اړه دا پوښتنې ځوابولی شئ:
<8ستاسو ټول د ټولنیزو رسنیو پیروان ستاسو هدف لرونکي لیدونکي نه جوړوي.
- جینیټ مچوکا (@janetmachuka_ ) د سپتمبر 14، 2020
که تاسو ستومانه یاست، تاسو شاید یوازې نه یاست. ځوابونه څرګند نه دي، په ځانګړې توګه کله چې تاسو د ورځني مینځپانګې رامینځته کولو او د ټولنې مدیریت سره ساتلو لپاره ګړندۍ یاست. مګر د دوی پیژندل مهم دي. د مرغیو د سترګو لید هر پوسټ سره مرسته کوي چې ستاسو ټولنیز ټیم د برانډ د لوړې کچې بازارموندنې اهدافو سره رامینځته کوي.
ولې دا مهمه ده:
د مینځپانګې رامینځته کول مهم دي ، مګر ستاسو د برانډ ټولنیز شتون به د متخصص ستراتیژۍ او پلان کولو پرته لوی سوداګرۍ اغیزه ونکړي. دا مهارتونه په ښوونځي کې نه تدریس کیږي، او په خپله یې ماسټر کول ګران دي.
ښه، نو د پوهې خلا شتون لري. څنګه یې اصلاح کړو؟
1. د ځان لارښوونې زده کړې لپاره جوړښت او ځای چمتو کړئ
ټولنیز بدلون نه ودروي — نو دا معنی لري چې ستاسو ټولنیز ټیم باید هیڅکله ودریږيزده کړه.
زما په مسلک کې د لومړي ځل لپاره د ټولنیزو رسنیو مدیر په توګه، زه واقعیا داسې احساس کوم چې زه نشم کولی "پام" وکړم. څه شی دی او څه شی له منځه ځي؟ تر څو به مړ شي؟ اوس ټولنیز د لید څخه ډیر آډیو ته حرکت کوي؟ حتی ټولنیز رسنۍ نور څه دي؟ #helpme 😂
— آمندا شیفرډ (@missamander) مارچ 31, 202
اوس، موږ وړاندیز نه کوو چې تاسو دا ټول بیرته د بازار موندنې ښوونځي ته ولیږئ. لکه څنګه چې موږ وویل، معیاري نصاب نشي کولی د ټولنیز غیر تمدید تحول سره وساتي. او موږ دا نه وایو چې ستاسو د ټولنیزو رسنیو مدیران باید دا روزنه په خپل وخت ترسره کړي. د ټولنیزو رسنیو مدیران لا دمخه د 9 څخه تر 5 پورې د عادي کاري ساعتونو څخه ډیر کار کوي.
پرځای یې، تاسو باید په ښکاره توګه د کاري ساعتونو په جریان کې وخت ونیسئ کوم چې د زده کړې او پراختیا لپاره وقف شوی وي، او فرصتونه ترتیب کړئ. ستاسو د ټولنیزو رسنیو ټیم د صنعت کارپوهانو څخه زده کړه. د زده کړې لپاره دا طریقه به ستاسو ټولنیز ټیم د ټولنیز بازار موندنې په برخه کې وساتي، د دوی زده کړې ته ستاسو د شرکت ژمنتیا وښيي، او د کارمندانو سوځیدلو مخه ونیسي.
برانډونه یوازې په دې پوهیږي چې د ټولنیزو رسنیو مدیران څومره مهم دي، او پیل کوي. د دوی زده کړه دوه چنده کړه. همدا اوس ، د برانډونو لپاره لوی فرصت شتون لري ترڅو خپل ټولنیز ټیمونه لوړ کړي او چمتو شوي سیالان په دوړو کې پریږدي. په متحده ایالاتو کې یوازې 18٪ سازمانونه اړین ټولنیز بازارموندنې روزنه چمتو کوي. کهکه تاسو لوی شرکتونه پریږدئ، دا شمیر نور هم کوچنی کیږي.
که دا ستاسو د ټولنیز ټیم روزنې دوه چنده کولو لپاره کافي دلیل نه و، دا په پام کې ونیسئ: هغه برانډونه چې د خپلو ټیمونو په روزنه کې پانګونه کوي په هر کال کې 218٪ ډیر عاید ترلاسه کوي. کارګر ډیر خراب نه دی، سمه ده؟
2. خپل ټیم ته هغه ستراتیژیک ملاتړ ورکړئ چې دوی ورته اړتیا لري په ټولنیز کې بریالي شي
خپل ټیم ته د سمو وسیلو ورکول د معما یوازې یوه برخه ده. لکه څنګه چې موږ ورته اشاره وکړه، د بازار موندنې په برخه کې د ستراتیژۍ او پالن کولو په وخت کې د مهارتونو لوی خلا شتون لري، او ټولنیز هیڅ استثنا نه ده.
نو دوی ته یوازې د ټولنیزو رسنیو مدیریت وسیله مه ورکوئ او بیا پریږدئ دوی به دا ټول پخپله معلوم کړي. دوی ته یو وقف شوی ملګری ورکړئ چې ډاډ ترلاسه کړي چې هر هغه څه چې دوی یې کوي د پراخو سوداګریزو اهدافو سره سمون لري — او دا چې دوی ستاسو په ټولنیزه برخه کې ډیره پانګه اچونه کوي.
د ټولنیزو رسنیو ستراتیژي د هر څه لنډیز دی تاسو پلان لرئ او هیله لرئ چې په ټولنیزو رسنیو کې لاسته راوړئ. څومره چې ستاسو پلان مشخص وي، هغومره به اغیزمن وي. #socialmediamarketing
— پرنس پاول (@wpmatovu) اګست 16, 202
3. ټولنیز ته د مشرتابه په میز کې ځای ورکړئ
د رسمي زده کړې او روزنې پرته، ټولنیز ډیری وختونه د پاتې سازمان څخه خاموش کیدی شي یا د تبلیغاتي پیغامونو د بیا خپرولو لپاره د فکر کولو په توګه کارول کیږي.
په واقعیت کې، ټولنیز باید د هر عصري د اصلي فعالیت په توګه چلند وشيسازمان - او دا پدې مانا ده چې ستاسو د ټولنیز ټیم لوړ پوړي غړي د لوړې کچې ستراتیژۍ او پالن جوړونې ته ځي. دا به ستاسو ټولنیز ستراتیژي په بشپړه توګه ستاسو د سازمان اهدافو او اهدافو سره سمون ولري، او ستاسو ټولنیز ټیم سره مرسته وکړي چې وګوري چې څنګه د دوی کار ستاسو د سازمان لپاره لوی انځور سره سمون لري. او ستاسو ټولنیز ټیم به د بوټ کولو لپاره ستاسو د پیرودونکو سره آنلاین شریکولو لپاره د پوهې شتمني ترلاسه کړي.
ګام پورته کولو ته چمتو یاست؟ موږ د SMMExpert خدمتونه رامینځته کړي ترڅو ټولنیزو ټیمونو ته (لکه ستاسو!) روزنه او لارښود درکړو چې تاسو ورته اړتیا لرئ خپل مهارتونه ګړندي وساتئ. زموږ د دوستانه متخصصینو ټیم ټولنیز ستراتیژي ژوند کوي او تنفس کوي — او موږ دمخه ستاسو په څیر د 200,000 څخه ډیر د بازارموندنې متخصصین روزلي دي.
زده کړئ چې د SMME Expert خدمتونه څنګه کولی شي ستاسو سره د هر (او هر هدف) په فتح کولو کې مرسته وکړي. په ټولنیزو رسنیو کې ولرئ.
د ډیمو غوښتنه وکړئ
زده کړئ چې څنګه د SMME Expert Services کولی شي ستاسو ټیم سره مرسته وکړي په ټولنیزه وده ، چټکه.
همدا اوس د ډیمو غوښتنه وکړئ