ສາລະບານ
ຖາມຜູ້ຈັດການສື່ສັງຄົມທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດວ່າເຂົາເຈົ້າພົບອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າແນວໃດ—ບໍ່, ລອງເບິ່ງ. (ຫຼືພຽງແຕ່ກວດເບິ່ງກະທູ້ Twitter ນີ້, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານກໍາລັງອ່ານນີ້ stretched ສຸດ couch ຢູ່ເຮືອນ.)
ໂອກາດທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຍິນການປ່ຽນແປງຂອງ "ດີ, ຂ້າພະເຈົ້າພຽງແຕ່ຕົກເຂົ້າໄປໃນມັນ" ຫຼື ". ນາຍຈ້າງຂອງຂ້ອຍໄດ້ຂໍໃຫ້ຂ້ອຍເລີ່ມດໍາເນີນການບັນຊີສື່ສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ ... ແລະມັນໄດ້ກາຍເປັນວຽກຂອງຂ້ອຍ.” ຕອນນີ້ພວກເຮົາມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າທົດສະວັດໃນສື່ມວນຊົນສັງຄົມ, ນັກກາລະຕະຫຼາດບາງຄົນວາງແຜນທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນພາກສະຫນາມຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ. ແຕ່ສ່ວນໃຫຍ່ຍັງສືບຕໍ່ເຂົ້າໄປໃນການຕະຫຼາດສັງຄົມຈາກສາຂາຕ່າງໆເຊັ່ນພາສາອັງກິດ, ການສື່ສານ, ເຖິງແມ່ນວ່າວິທະຍາສາດທາງດ້ານການເມືອງ - ທັງຫມົດໂດຍບໍ່ມີການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເປັນທາງການໃນການຕະຫຼາດດິຈິຕອນ.
ຕະຫຼາດ "ສີຟ້າ", ປະມານ 2013.
ສ້າງ , ລ້ຽງດູແລະຂາຍຫຼາຍກວ່າອາຍແກັສ (ປະຈຸບັນໂຮງຮຽນເກົ່າ) ບັນຊີ parody. ສ້າງລາຍໄດ້ຜ່ານການໂຄສະນາການຊື້ສິນຄ້າຂະໜາດນ້ອຍໂດຍບໍ່ຮູ້ຕົວວ່າຂ້ອຍສາມາດສ້າງອາຊີບອອກຈາກສັງຄົມໄດ້.
ມັນໄດ້ສອນຂ້ອຍຫຼາຍຢ່າງໃນຖານະເປັນນັກສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລ.//t.co/8NkzcWihQv
— Austin Braun (@AustinOnSocial) ວັນທີ 31 ທັນວາ 2020
ແມ້ແຕ່ຜູ້ຈັດການສື່ສັງຄົມທີ່ເຮັດໂຄງການການຕະຫຼາດ ຫຼືທຸລະກິດກໍ່ບໍ່ໄດ້ກຽມພ້ອມຢ່າງເຕັມທີ່ສໍາລັບຄວາມວຸ່ນວາຍໃນສັງຄົມ. ຫຼັກສູດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລໄດ້ຖືກວາງແຜນໄວ້ລ່ວງໜ້າຢ່າງດີ, ແລະແມ່ນແຕ່ໂຄງການທີ່ປັບຕົວໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດກໍ່ຍັງຕໍ່ສູ້ເພື່ອຕິດຕາມທຸກການປ່ຽນແປງໃໝ່ໃນສື່ສັງຄົມ.
ລອງຄິດເບິ່ງວິທີນີ້: ໃຜກໍຕາມທີ່ຮຽນຈົບກ່ອນປີ 2019 ບໍ່ມີການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເປັນທາງການໃນ TikTok. ຍຸດທະສາດແລະຍຸດທະສາດ. ນັ້ນແມ່ນສູນກາງຂອງອິນເຕີເນັດໃນປັດຈຸບັນ, ແລະທຸກນັກກາລະຕະຫຼາດສັງຄົມທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກໄດ້ຖືກບອກໃຫ້ໂດດເຂົ້າໄປໃນຈຸດເລິກໂດຍບໍ່ມີການ lifejacket.
ນີ້ຄືເຫດຜົນທີ່ສັງຄົມຍັງສາມາດມີຄວາມຮູ້ສຶກຄືກັບຕາເວັນຕົກທໍາມະຊາດຂອງການຕະຫຼາດ - ທຸກຄົນສາມາດເຂົ້າຮ່ວມ. ການປະຕິບັດແລະທຸກຄົນຮຽນຮູ້ເຊືອກໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາໄປ. ຄວາມຜິດພາດເກີດຂຶ້ນຕະຫຼອດເວລາ. ຄວາມຜິດພາດເລັກໆນ້ອຍໆສາມາດຫົວເຍາະເຍີ້ຍໄດ້ (ເຊັ່ນ: ງານກິລາໂອລິມປິກລົ້ມລະລາຍຢູ່ໃນການສຳຫຼວດ Twitter), ແຕ່ສິ່ງທີ່ໃຫຍ່ກວ່ານັ້ນສາມາດທຳລາຍຊື່ສຽງອອນລາຍຂອງຍີ່ຫໍ້ຂອງເຈົ້າຢ່າງຮ້າຍແຮງໄດ້.
ຖ້າພຽງແຕ່ຜູ້ຈັດການສື່ສັງຄົມອອນລາຍຂອງງານໂອລິມປິກເທົ່ານັ້ນຮູ້ວິທີໃຊ້ການສຳຫຼວດ Twitter. //t.co/velsOiusxn
— Andréa Henry (@AndreaLHenry) ວັນທີ 11 ກໍລະກົດ 202
ນັກກາລະຕະຫຼາດສັງຄົມສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈໂດຍບໍ່ມີການສຶກສາ ຫຼືການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເປັນທາງການ, ແຕ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດພັດທະນາໄດ້. ສັງຄົມພຽງແຕ່ກາຍເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍຂື້ນກັບເສັ້ນທາງລຸ່ມ, ແລະຖ້າແບຂອງທ່ານບໍ່ສະຫນັບສະຫນູນການຮຽນຮູ້ໄລຍະຍາວຂອງທີມງານສັງຄົມຂອງທ່ານ, ຄູ່ແຂ່ງທີ່ສະຫລາດຈະເອົາຊະນະທ່ານຢ່າງຫນັກແຫນ້ນ.
ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້. ກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງມີຊ່ອງຫວ່າງການສຶກສາໃນການຕະຫຼາດສັງຄົມ, ເປັນຫຍັງມັນຈຶ່ງສໍາຄັນ, ແລະສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ກ່ຽວກັບມັນ.
ໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບສັງຄົມ, ໂຄງການການຕະຫຼາດສ່ວນໃຫຍ່ພຽງແຕ່ຂູດພື້ນຜິວ
ກຽມພ້ອມທີ່ຈະຕົກໃຈ: ພຽງແຕ່ 2% ຂອງໂຮງຮຽນການຕະຫຼາດຕ້ອງການຫຼັກສູດໃນສື່ສັງຄົມ. ແມ່ນແລ້ວ, ພຽງແຕ່ 2%.
ແນ່ນອນ, ໂຮງຮຽນການຕະຫຼາດໄດ້ອ່ານການຂຽນຢູ່ເທິງຝາ. ພວກເຂົາເຈົ້າຮູ້ຈັກການຂັບລົດສັງຄົມທີ່ທັນສະໄຫມ, ແລະ 73% ສະເຫນີຫຼັກສູດໃນການຕະຫຼາດດິຈິຕອນ, ອີງຕາມການ aບົດລາຍງານທີ່ຜ່ານມາ. ແຕ່ຫຼັກສູດທີ່ສະເໜີໃຫ້ນັກສຶກສາລະດັບປະລິນຍາຕີແມ່ນພຽງແຕ່ການແນະນໍາ, ແລະສ່ວນຫຼາຍແລ້ວ, ເຂົາເຈົ້າເປັນວິຊາເລືອກ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ໂຮງຮຽນ 36% ສະເໜີໃຫ້ຫຼັກສູດການຕະຫຼາດດິຈິຕອນອັນດຽວເທົ່ານັ້ນ, ແລະມີພຽງແຕ່ 15% ຂອງການຕະຫຼາດລະດັບປະລິນຍາຕີເທົ່ານັ້ນ. ບັນດາໂຄງການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນັກສຶກສາໃຊ້ເວລາຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຫຼັກສູດກ່ຽວກັບການຕະຫຼາດດິຈິຕອນ. ແລະໃນນັ້ນ 15%, ຫຼັກສູດທີ່ຕ້ອງການທົ່ວໄປຫນ້ອຍທີ່ສຸດແມ່ນ… ເຈົ້າເດົາແລ້ວ, ສື່ສັງຄົມ.
ເປັນຫຍັງເລື່ອງນີ້ຈຶ່ງສຳຄັນ:
ການຄອບຄຸມພື້ນຖານຂອງສື່ສັງຄົມພາຍໃນ ຫຼັກສູດການຕະຫຼາດດິຈິຕອລທີ່ໃຫຍ່ກວ່າແມ່ນ ຫຼາຍ ແຕກຕ່າງຈາກການໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມທີ່ສົມບູນແບບໃນຍຸດທະວິທີການຕະຫຼາດສັງຄົມ, ການສ້າງເນື້ອຫາ ແລະຍຸດທະສາດ.
ພື້ນຖານອາດຈະກວມເອົາການວາງແຜນປະຕິທິນເນື້ອຫາສັງຄົມ. ແຕ່ສິ່ງທີ່ກ່ຽວກັບການສະຫນອງການດູແລລູກຄ້າໃນສັງຄົມ? ຫຼືໂອກາດທີ່ພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງການຄ້າສັງຄົມ? ໂຮງຮຽນການຕະຫຼາດບໍ່ແມ່ນການຕໍານິຕິຕຽນທີ່ນີ້ໂດຍວິທີໃດກໍ່ຕາມ - ສັງຄົມພຽງແຕ່ມີການປ່ຽນແປງໄວເກີນໄປສໍາລັບສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ຈະຕິດຕາມ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສະຖາບັນການສຶກສາທີ່ສູງຂຶ້ນຫຼາຍຂື້ນ ແມ່ນ ການລວມເອົາບົດຮຽນຈາກຕົວຈິງ, ເຮັດວຽກຜູ້ຈັດການສື່ມວນຊົນສັງຄົມເຂົ້າໃນຫຼັກສູດຂອງພວກເຂົາ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ໂດຍຜ່ານໂຄງການນັກສຶກສາຂອງ SMMExpert, ເກືອບ 40,000 ນັກສຶກສາ ed ສູງໄດ້ຮັບການເຂົ້າເຖິງຫຼັກສູດສື່ມວນຊົນສັງຄົມແລະການຢັ້ງຢືນທີ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງເປັນປົກກະຕິຍ້ອນວ່າພາກສະຫນາມການຕະຫຼາດສັງຄົມພັດທະນາ.
ການຮຽນຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງມີ pitfalls ເຊັ່ນດຽວກັນ.
ກັບການຂາດການສຶກສາສື່ມວນຊົນສັງຄົມຢ່າງເປັນທາງການແລະອຸດສາຫະກໍາການປ່ຽນແປງໃນແຕ່ລະມື້, ຜູ້ຈັດການສື່ມວນຊົນສັງຄົມຕ້ອງໄດ້ສອນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງບໍ່ພຽງແຕ່ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຂົາເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຕົວເອງ, ເຊັ່ນກັນ. ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍທີ່ຈະສອນຕົນເອງໃຫ້ຫຼາຍຄວາມສາມາດທີ່ສາມາດ ທັງໝົດ ເປັນວຽກແຍກຕ່າງຫາກ ໃນຂະນະທີ່ຍັງເຮັດໃຫ້ເຈົ້ານາຍມີຄວາມສຸກຢູ່.
ຈິນຕະນາການໃຊ້ເວລາເຊົ້າຂອງເຈົ້າໃນການສ້າງເນື້ອຫາ, ຕອນບ່າຍຂອງເຈົ້າສ້າງບົດລາຍງານການວິເຄາະສໍາລັບຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງທີ່ຢາກຮູ້ຢາກເຫັນ. , ແລະໃນຕອນທ້າຍຂອງມື້ຂອງທ່ານຈັດການກັບວິກິດການ PR ໃນ Twitter. ເຈົ້າຈະມີພະລັງງານໃນການຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບລະບົບ TikTok ຫຼືການເບິ່ງແຍງລູກຄ້າໂດຍອັດຕະໂນມັດຫຼັງຈາກນັ້ນບໍ? ອາດຈະບໍ່.
ເນື່ອງຈາກວ່າບໍ່ມີໃຜມີເວລາທີ່ຈະຮຽນຮູ້ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ, ຜູ້ຈັດການສື່ມວນຊົນສັງຄົມທີ່ແຕກຕ່າງກັນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະພັດທະນາຂົງເຂດຂອງຕົນເອງຄວາມຊໍານານ. ມີສະມາຊິກທີມງານສັງຄົມຂອງບໍລິສັດຍັກໃຫຍ່ດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ Intel ແລະ Samsung ທີ່ສຸມໃສ່ການດູແລລູກຄ້າທາງສັງຄົມ, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ຈັດການສື່ສັງຄົມທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ Instagram ຂອງ Sephora ມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນການຄຸ້ມຄອງຊຸມຊົນ.
ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນມີນິທານຢ່າງແທ້ຈິງຜູ້ທີ່ດໍາເນີນການ Twitter ສໍາລັບຊີ້ນແຊ່ແຂງ. ບໍລິສັດ Steak-Umm. ພວກເຂົາເຈົ້າເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນ ... puns ຊີ້ນແລະວິທະຍາສາດການເມືອງ? ພວກເຮົາບໍ່ແນ່ໃຈປານໃດ, ແຕ່ມັນເຮັດໃຫ້ຜູ້ຄົນໄປ.
ຕົກລົງມັນເຖິງເວລາທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບຄວາມບໍ່ໄວ້ວາງໃຈຂອງສັງຄົມໃນຜູ້ຊ່ຽວຊານ ແລະສະຖາບັນ, ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ການແບ່ງແຍກທາງວັດທະນະທໍາ ແລະວິທີການເຮັດວຽກຕໍ່ກັບຄວາມຄ້າຍຄືກັນຂອງກັນແລະກັນ. ຕົກລົງເຫັນດີກັບຂໍ້ມູນກ່ອນທີ່ພວກເຮົາຈະແຍກເຂົ້າໄປໃນຄວາມເປັນຈິງທີ່ບໍ່ສາມາດຕົກລົງກັນໄດ້
(ກະທູ້ beefy ເຂົ້າມາ)
— Steak-umm(@steak_umm) ວັນທີ 28 ກໍລະກົດ 202
ແຕ່ທຸກຄົນມີຈຸດຕາບອດ, ຄືກັບວ່າເຂົາເຈົ້າມີຈຸດແຂງ. ພາກສະຫນາມຂອງການຕະຫຼາດສັງຄົມແມ່ນພຽງແຕ່ກວ້າງເກີນໄປ, ແລະຜູ້ຈັດການສື່ມວນຊົນສັງຄົມແມ່ນ stretched ບາງເກີນໄປ. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດຕິດຕາມທຸກກົນລະຍຸດ ແລະທັກສະໃໝ່ໆທີ່ເຂົາເຈົ້າຄາດວ່າຈະຮຽນຮູ້ໄດ້.
ຈຸດອ່ອນອາດຈະເປັນການວິເຄາະ, ການຈັດການເນື້ອຫາ ຫຼືການວາງແຜນ ແລະຍຸດທະສາດຂອງແຄມເປນ. ພວກເຮົາສາມາດຮັບປະກັນວ່າທີມງານຂອງທ່ານໄດ້ຮັບຫນຶ່ງ, ແຕ່ - ແລະບໍ່ມີຄວາມອັບອາຍໃນນັ້ນ.
ເປັນຫຍັງມັນຈຶ່ງສໍາຄັນ:
ມັນບໍ່ແມ່ນຕົ້ນປີ 2010 ອີກຕໍ່ໄປ. ສື່ສັງຄົມໄດ້ກາຍເປັນຊ່ອງທາງການສື່ສານສູນກາງໃນທົ່ວທຸກອຸດສາຫະກໍາ, ດັ່ງນັ້ນທີມງານຂອງທ່ານຕ້ອງການເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານກົນລະຍຸດຫຼາຍຢ່າງ, ບໍ່ແມ່ນຜູ້ຊ່ຽວຊານຈໍານວນຫນ້ອຍ.
ໃນປີ 2026, ຍີ່ຫໍ້ຈະໃຊ້ຈ່າຍ 24.5% ຂອງງົບປະມານການຕະຫຼາດຂອງພວກເຂົາໃນສັງຄົມ. ການຕະຫຼາດ, ເກືອບສອງລະດັບກ່ອນການແຜ່ລະບາດ (13.3%). ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ທີມງານສັງຄົມກໍາລັງຖືຖົງໃຫຍ່ກວ່າທຸກໆປີ, ແລະທ່ານມີຄວາມສ່ຽງຫຼາຍໃນທຸກໆໄຕມາດທີ່ທີມງານສັງຄົມຂອງທ່ານໄປໂດຍບໍ່ມີການຝຶກອົບຮົມທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ.
ຊ່ອງຫວ່າງທັກສະທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນຢູ່ໃນຍຸດທະສາດ. ແລະການວາງແຜນ
ຍຸດທະສາດສື່ສັງຄົມ ແລະການວາງແຜນແຄມເປນແມ່ນທັງສອງ ຍາກ , ແລະບໍ່ແປກໃຈ, ພວກເຂົາເປັນພື້ນທີ່ທີ່ນັກກາລະຕະຫຼາດສັງຄົມກຳລັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ສຸດ.
ໃນ ສະຫະລັດ, 63% ຂອງນັກກາລະຕະຫຼາດສັງຄົມຕໍ່ສູ້ກັບທັກສະຍຸດທະສາດແລະການວາງແຜນ, ອີງຕາມບົດລາຍງານຂອງສະຖາບັນການຕະຫຼາດດິຈິຕອນ. ຄວາມສາມາດດ້ານການຕະຫຼາດດິຈິຕອນໂດຍລວມແມ່ນບໍ່ດີຂຶ້ນຫຼາຍ. ໃນທົ່ວສະຫະລັດ, ສະຫະລາດຊະອານາຈັກ ແລະໄອແລນ, ມີພຽງ 38% ຂອງນັກກາລະຕະຫຼາດສັງຄົມໄດ້ສະແດງທັກສະລະດັບເຂົ້າ.
ເພື່ອເອົາສະຖິຕິເຫຼົ່ານີ້ເປັນມຸມເບິ່ງ, ເບິ່ງວ່າເຈົ້າສາມາດຕອບຄຳຖາມເຫຼົ່ານີ້ກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດ ແລະ ການວາງແຜນໄດ້ບໍ່:
<8ຫາກເຈົ້າຕົກໃຈ, ເຈົ້າຄົງຈະບໍ່ໄດ້ຢູ່ຄົນດຽວ. ຄໍາຕອບແມ່ນບໍ່ຈະແຈ້ງ, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມຕິດຕາມການສ້າງເນື້ອຫາປະຈໍາວັນແລະການຄຸ້ມຄອງຊຸມຊົນ. ແຕ່ການຮູ້ຈັກເຂົາເຈົ້າເປັນສິ່ງສໍາຄັນ. ທັດສະນະສາຍຕາຂອງນົກນັ້ນຊ່ວຍຈັດວາງແຕ່ລະໂພສທີ່ທີມສັງຄົມຂອງທ່ານສ້າງໃຫ້ກັບເປົ້າໝາຍການຕະຫຼາດລະດັບສູງສຸດຂອງແບຣນ.
ເປັນຫຍັງເລື່ອງນີ້ຈຶ່ງສຳຄັນ:
ການສ້າງເນື້ອຫາເປັນເລື່ອງສຳຄັນ, ແຕ່ເຈົ້າ ການປະກົດຕົວທາງສັງຄົມຂອງຍີ່ຫໍ້ຈະບໍ່ສ້າງຜົນກະທົບທາງທຸລະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່ໂດຍບໍ່ມີຍຸດທະສາດແລະການວາງແຜນຜູ້ຊ່ຽວຊານ. ທັກສະເຫຼົ່ານັ້ນບໍ່ໄດ້ຖືກສອນຢູ່ໃນໂຮງຮຽນ, ແລະພວກມັນຍາກທີ່ຈະຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງ.
ຕົກລົງ, ດັ່ງນັ້ນຊ່ອງຫວ່າງຄວາມຮູ້ມີຢູ່. ພວກເຮົາຈະແກ້ໄຂມັນແນວໃດ?
1. ສະໜອງໂຄງສ້າງ ແລະພື້ນທີ່ສຳລັບການຮຽນຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງ
ສັງຄົມບໍ່ຢຸດການປ່ຽນແປງ—ສະນັ້ນມັນເຮັດໃຫ້ຮູ້ສຶກວ່າທີມງານສັງຄົມຂອງທ່ານບໍ່ຄວນຢຸດ.ການຮຽນຮູ້.
ເປັນຄັ້ງທຳອິດໃນອາຊີບຂອງຂ້ອຍເປັນຜູ້ຈັດການສື່ສັງຄົມ, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າຂ້ອຍບໍ່ສາມາດ "ຕິດຕາມໄດ້." ນິທານແມ່ນຫຍັງ ແລະສິ່ງທີ່ຈະຕາຍໄປ? ດົນປານໃດຈົນກວ່າມັນຕາຍອອກ? ໃນປັດຈຸບັນສັງຄົມກໍາລັງກ້າວໄປສູ່ສຽງຫຼາຍກວ່າພາບ? ສື່ສັງຄົມແມ່ນຫຍັງອີກແລ້ວ? #helpme 😂
— Amanda Shepherd (@missmander) ວັນທີ 31 ມີນາ 202
ດຽວນີ້, ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ເຈົ້າສົ່ງພວກເຂົາທັງໝົດກັບໄປໂຮງຮຽນການຕະຫຼາດ. ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາເວົ້າ, ຫຼັກສູດມາດຕະຖານບໍ່ສາມາດປະຕິບັດຕາມວິວັດທະນາການທີ່ບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງສັງຄົມ. ແລະພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ເວົ້າວ່າຜູ້ຈັດການສື່ມວນຊົນສັງຄົມຂອງທ່ານຄວນເຮັດການຝຶກອົບຮົມນີ້ໃນເວລາຂອງຕົນເອງ. ຜູ້ຈັດການສື່ມວນຊົນສັງຄົມກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່ໄກເກີນກວ່າຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກປົກກະຕິ 9 ຫາ 5 ເທົ່າທີ່ເປັນຢູ່.
ແທນທີ່ຈະ, ທ່ານຄວນສະຖິດເວລາອອກໃນລະຫວ່າງຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອການຮຽນຮູ້ ແລະການພັດທະນາ, ແລະຕັ້ງໂອກາດໃຫ້ ທີມງານສື່ມວນຊົນສັງຄົມຂອງທ່ານເພື່ອຮຽນຮູ້ຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອຸດສາຫະກໍາ. ວິທີການຮຽນຮູ້ນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ທີມງານສັງຄົມຂອງທ່ານຢູ່ໃນຈຸດຕັດຂອງການຕະຫຼາດສັງຄົມ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານຕໍ່ກັບການຮຽນຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ພະນັກງານ burnout.
ຍີ່ຫໍ້ພຽງແຕ່ຮັບຮູ້ວ່າຜູ້ຈັດການສື່ມວນຊົນສັງຄົມມີຄວາມສໍາຄັນແນວໃດ, ແລະເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະ ຫຼຸດລົງສອງເທົ່າໃນການຮຽນຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນປັດຈຸບັນ, ມີໂອກາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງສໍາລັບຍີ່ຫໍ້ທີ່ຈະຍົກລະດັບທີມງານສັງຄົມຂອງພວກເຂົາແລະປ່ອຍໃຫ້ຄູ່ແຂ່ງທີ່ບໍ່ໄດ້ກຽມພ້ອມຢູ່ໃນຂີ້ຝຸ່ນ. ມີພຽງແຕ່ 18% ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງໃນສະຫະລັດເທົ່ານັ້ນທີ່ສະຫນອງການຝຶກອົບຮົມດ້ານການຕະຫຼາດສັງຄົມທີ່ສໍາຄັນ. ຖ້າທ່ານອອກຈາກບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່, ຈໍານວນນັ້ນກໍ່ຍັງນ້ອຍລົງ.
ຖ້ານີ້ບໍ່ແມ່ນເຫດຜົນພຽງພໍທີ່ຈະຫຼຸດລົງສອງເທົ່າໃນການຝຶກອົບຮົມທີມງານສັງຄົມຂອງທ່ານ, ພິຈາລະນານີ້: ຍີ່ຫໍ້ທີ່ລົງທຶນໃນການຝຶກອົບຮົມທີມງານຂອງພວກເຂົາມີລາຍໄດ້ 218% ເພີ່ມເຕີມຕໍ່ ຄົນງານ. ບໍ່ຂີ້ຄ້ານເກີນໄປບໍ?
2. ໃຫ້ທີມງານຂອງທ່ານສະຫນັບສະຫນູນຍຸດທະສາດທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການເພື່ອປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນສັງຄົມ
ການໃຫ້ທີມງານຂອງທ່ານມີເຄື່ອງມືທີ່ເຫມາະສົມແມ່ນພຽງແຕ່ຫນຶ່ງຂອງປິດສະຫນາ. ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນ, ມີຊ່ອງຫວ່າງດ້ານທັກສະອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບຍຸດທະສາດແລະການວາງແຜນໃນການຕະຫຼາດ, ແລະສັງຄົມບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ.
ດັ່ງນັ້ນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ພວກເຂົາມີເຄື່ອງມືການຄຸ້ມຄອງສື່ສັງຄົມທີ່ແປກປະຫຼາດແລະຫຼັງຈາກນັ້ນອອກໄປ. ເຂົາເຈົ້າເພື່ອຄິດທັງຫມົດນີ້ອອກດ້ວຍຕົນເອງ. ໃຫ້ພວກເຂົາເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ອຸທິດຕົນທີ່ສາມາດຮັບປະກັນວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ເຂົາເຈົ້າກໍາລັງເຮັດແມ່ນສອດຄ່ອງກັບເປົ້າຫມາຍທຸລະກິດທີ່ກວ້າງຂຶ້ນ - ແລະວ່າພວກເຂົາກໍາລັງໃຊ້ປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ສຸດຈາກການລົງທຶນຂອງທ່ານໃນສັງຄົມ.
ຍຸດທະສາດສື່ມວນຊົນສັງຄົມແມ່ນສະຫຼຸບຂອງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ. ທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະເຮັດແລະຫວັງວ່າຈະບັນລຸໄດ້ໃນສື່ມວນຊົນສັງຄົມ. ຍິ່ງແຜນການຂອງເຈົ້າມີຄວາມສະເພາະຫຼາຍເທົ່າໃດ, ມັນຈະມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ. #socialmediamarketing
— Prince Paul (@wpmatovu) ວັນທີ 16 ສິງຫາ 202
3. ໃຫ້ສັງຄົມນັ່ງຢູ່ໂຕະຜູ້ນຳ
ຖ້າບໍ່ມີການສຶກສາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເປັນທາງການ, ສັງຄົມມັກຈະຖືກຂັບໄລ່ອອກຈາກພາກສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງອົງກອນ ຫຼືຖືວ່າເປັນສິ່ງທີ່ຄິດຫຼັງໃຊ້ເພື່ອສົ່ງຂໍ້ຄວາມໂຄສະນາຄືນໃໝ່.
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ສັງຄົມຄວນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເປັນຫນ້າທີ່ຫຼັກຂອງທີ່ທັນສະໄຫມອົງການຈັດຕັ້ງ - ແລະນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າ looping ສະມາຊິກອາວຸໂສຂອງທີມງານສັງຄົມຂອງທ່ານເຂົ້າໄປໃນຍຸດທະສາດລະດັບສູງແລະການວາງແຜນ. ນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ຍຸດທະສາດສັງຄົມຂອງທ່ານສອດຄ່ອງຢ່າງເຕັມສ່ວນກັບເປົ້າຫມາຍແລະຈຸດປະສົງຂອງອົງການຂອງທ່ານ, ແລະຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານສັງຄົມຂອງທ່ານເຫັນວ່າວຽກງານຂອງພວກເຂົາເຫມາະສົມກັບຮູບພາບທີ່ໃຫຍ່ກວ່າສໍາລັບອົງການຂອງທ່ານ. ແລະທີມງານສັງຄົມຂອງທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ອັນອຸດົມສົມບູນເພື່ອແບ່ງປັນກັບລູກຄ້າຂອງທ່ານອອນໄລນ໌ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນ.
ພ້ອມທີ່ຈະດໍາເນີນການບໍ? ພວກເຮົາສ້າງບໍລິການ SMMExpert ເພື່ອໃຫ້ທີມງານສັງຄົມ (ຄືກັບຂອງທ່ານ!) ການຝຶກອົບຮົມແລະຄໍາແນະນໍາທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອຮັກສາທັກສະຂອງທ່ານໃຫ້ຄົມຊັດ. ທີມງານຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ເປັນມິດຂອງພວກເຮົາດໍາລົງຊີວິດແລະຫາຍໃຈຍຸດທະສາດສັງຄົມ - ແລະພວກເຮົາໄດ້ຝຶກອົບຮົມຫຼາຍກວ່າ 200,000 ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຕະຫຼາດຄືກັນກັບທ່ານແລ້ວ.
ຮຽນຮູ້ວ່າບໍລິການ SMExpert ສາມາດຊ່ວຍທ່ານເອົາຊະນະທຸກ (ແລະທຸກເປົ້າຫມາຍ) ແນວໃດ. ມີຢູ່ໃນສື່ສັງຄົມ.
ຮ້ອງຂໍການສາທິດ
ສຶກສາວິທີການ ບໍລິການ SMMExpert ສາມາດຊ່ວຍທີມງານຂອງທ່ານ ຊຸກຍູ້ການຂະຫຍາຍຕົວໃນສັງຄົມ , ໄວ.
ຂໍການສາທິດດຽວນີ້