సమీప సోషల్ మీడియా మేనేజర్‌ని వారు తమ కెరీర్‌ని ఎలా కనుగొన్నారో అడగండి-నిజంగా లేదు, దీన్ని ప్రయత్నించండి. (లేదా ఈ Twitter థ్రెడ్‌ని చూడండి, మీరు దీన్ని ఇంట్లో సోఫాలో విస్తరించి చదువుతూ ఉంటే.)

మీరు “అలాగే, నేను దానిలో పడ్డాను” లేదా “ అనే వైవిధ్యాన్ని వినే అవకాశం ఉంది. మా సోషల్ మీడియా ఖాతాలను అమలు చేయడం ప్రారంభించమని నా బాస్ నన్ను అడిగారు… మరియు అది నా పని అయింది. ఇప్పుడు మేము సోషల్ మీడియాలో ఒక దశాబ్దానికి పైగా ఉన్నాము, కొంతమంది విక్రయదారులు తమ కెరీర్ ప్రారంభం నుండి ఫీల్డ్‌లో పని చేయడానికి ప్లాన్ చేస్తారు. కానీ మెజారిటీ వారు డిజిటల్ మార్కెటింగ్‌లో అధికారిక శిక్షణ లేకుండా ఇంగ్లీష్, కమ్యూనికేషన్స్, పొలిటికల్ సైన్స్ వంటి రంగాల నుండి సామాజిక మార్కెటింగ్‌లోకి ప్రవేశించడాన్ని కొనసాగిస్తున్నారు.

"బ్లూ" మార్కెట్, సిర్కా 2013.

సృష్టించబడింది. , ఒక డజనుకు పైగా (ఇప్పుడు పాత పాఠశాల) పేరడీ ఖాతాలను నర్సింగ్ చేసి విక్రయించారు. నేను సామాజికంగా వృత్తిని సంపాదించుకోగలనని గ్రహించకుండానే చిన్న ఉత్పత్తుల కోసం ప్రకటనల కొనుగోళ్ల ద్వారా ఆదాయాన్ని ఆర్జించాను.

కాలేజ్ ఫ్రెష్‌మెన్‌గా ఇది నాకు చాలా నేర్పింది.//t.co/8NkzcWihQv

— ఆస్టిన్ Braun  (@AustinOnSocial) డిసెంబర్ 31, 2020

మార్కెటింగ్ లేదా బిజినెస్ ప్రోగ్రామ్‌లను తీసుకున్న సోషల్ మీడియా మేనేజర్‌లు కూడా సోషల్‌లో గందరగోళానికి పూర్తిగా సిద్ధంగా లేరు. యూనివర్శిటీ పాఠ్యాంశాలు చాలా ముందుగానే ప్లాన్ చేయబడ్డాయి మరియు సోషల్ మీడియాలో ప్రతి కొత్త మార్పును కొనసాగించడానికి చాలా అనుకూలమైన ప్రోగ్రామ్‌లు కూడా కష్టపడుతున్నాయి.

దీని గురించి ఇలా ఆలోచించండి: 2019కి ముందు గ్రాడ్యుయేట్ చేసిన ఎవరైనా TikTokలో అధికారిక శిక్షణ పొందలేరు. వ్యూహాలు మరియు వ్యూహం. అదిప్రస్తుతం ఇంటర్నెట్ యొక్క కేంద్రం, మరియు మీకు తెలిసిన ప్రతి సామాజిక విక్రయదారుడు లైఫ్‌జాకెట్ లేకుండా డీప్ ఎండ్‌లో దూకమని చెప్పబడింది.

అందుకే సోషల్ ఇప్పటికీ మార్కెటింగ్ యొక్క వైల్డ్ వెస్ట్ లాగా భావించవచ్చు-ఎవరైనా చేరవచ్చు చర్య మరియు ప్రతి ఒక్కరూ వారు వెళ్ళేటప్పుడు తాళ్లు నేర్చుకుంటారు. తప్పులు ఎప్పటికప్పుడు జరుగుతూనే ఉంటాయి. చిన్న పొరపాట్లను నవ్వించవచ్చు (ట్విటర్ పోల్స్‌లో ఒలింపిక్స్ విఫలమవడం వంటివి), కానీ పెద్దవి మీ బ్రాండ్ ఆన్‌లైన్ కీర్తిని తీవ్రంగా దెబ్బతీస్తాయి.

ఒలింపిక్స్ కోసం సోషల్ మీడియా మేనేజర్‌కి మాత్రమే Twitter పోల్‌లను ఎలా ఉపయోగించాలో తెలిస్తే. //t.co/velsOiusxn

— ఆండ్రియా హెన్రీ (@AndreaLHenry) జూలై 11, 202

చాలా మంది సామాజిక విక్రయదారులు అధికారిక విద్య లేదా శిక్షణ లేకుండానే పొందుతున్నారు, కానీ వారు అభివృద్ధి చెందుతూ ఉండవచ్చు. బాటమ్ లైన్‌కు మాత్రమే సామాజికం మరింత ముఖ్యమైనదిగా మారుతోంది మరియు మీ బ్రాండ్ మీ సామాజిక బృందం యొక్క దీర్ఘకాలిక అభ్యాసానికి మద్దతు ఇవ్వకపోతే, తెలివిగల పోటీదారులు మిమ్మల్ని దెబ్బతీస్తారు.

మీరు తెలుసుకోవలసిన వాస్తవాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి. సామాజిక మార్కెటింగ్‌లో విద్యా గ్యాప్ ఎందుకు ఉంది, అది ఎందుకు ముఖ్యమైనది మరియు దాని గురించి మీరు ఏమి చేయగలరు అనే దాని గురించి

షాక్‌గా ఉండటానికి సిద్ధం: మార్కెటింగ్ పాఠశాలల్లో కేవలం 2% మాత్రమే సోషల్ మీడియాలో కోర్సులు అవసరం. అవును, 2% మాత్రమే.

వాస్తవానికి, మార్కెటింగ్ పాఠశాలలు గోడపై వ్రాసిన వాటిని చదివాయి. వారికి సోషల్ డ్రైవ్‌లు ఆధునిక మార్కెటింగ్ గురించి తెలుసు మరియు 73% మంది డిజిటల్ మార్కెటింగ్‌లో కోర్సులను ఆఫర్ చేస్తున్నారు, a ప్రకారంఇటీవలి నివేదిక. కానీ అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ విద్యార్థులకు అందించే కోర్సులు కేవలం పరిచయాత్మకమైనవి మరియు చాలా వరకు అవి ఎలక్టివ్‌గా ఉంటాయి.

అంతేకాదు, 36% పాఠశాలలు ఒకే డిజిటల్ మార్కెటింగ్ కోర్సును మాత్రమే అందిస్తున్నాయి మరియు అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ మార్కెటింగ్‌లో 15% మాత్రమే ఉన్నాయి. ప్రోగ్రామ్‌లకు విద్యార్థులు డిజిటల్ మార్కెటింగ్‌పై కనీసం ఒక కోర్సు అయినా తీసుకోవాలి. మరియు ఆ 15%లో, చాలా తక్కువ సాధారణ కోర్సు అవసరం… మీరు ఊహించినది, సోషల్ మీడియా.

ఇది ఎందుకు ముఖ్యమైనది:

సోషల్ మీడియా యొక్క ప్రాథమికాలను ఒక లోపల కవర్ చేయడం పెద్ద డిజిటల్ మార్కెటింగ్ కోర్సు చాలా సామాజిక మార్కెటింగ్ వ్యూహాలు, కంటెంట్ సృష్టి మరియు వ్యూహంలో సమగ్ర శిక్షణను అందించడం నుండి భిన్నంగా ఉంటుంది.

సామాజిక కంటెంట్ క్యాలెండర్‌ను ప్లాన్ చేయడం ప్రాథమిక అంశాలు. అయితే సోషల్‌లో కస్టమర్ కేర్ అందించడం గురించి ఏమిటి? లేదా సామాజిక వాణిజ్యం యొక్క ఎప్పటికప్పుడు అభివృద్ధి చెందుతున్న అవకాశాలు? మార్కెటింగ్ పాఠశాలలు ఇక్కడ ఏ విధంగానూ నిందించాల్సిన అవసరం లేదు-చాలామందికి సామాజికంగా మారడం చాలా వేగంగా మారుతుంది.

అయితే, మరింత ఎక్కువ ఉన్నత విద్యాసంస్థలు వాస్తవాల నుండి పాఠాలను కలుపుతున్నాయి, వారి పాఠ్యాంశాల్లో సోషల్ మీడియా నిర్వాహకులు పనిచేస్తున్నారు. SMME ఎక్స్‌పర్ట్ యొక్క విద్యార్థి కార్యక్రమం ద్వారా, ఉదాహరణకు, దాదాపు 40,000 మంది ఉన్నత విద్యార్ధులు సోషల్ మీడియా కోర్సులు మరియు ధృవపత్రాలకు యాక్సెస్‌ను పొందారు, ఇవి సామాజిక మార్కెటింగ్ రంగం అభివృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు సాధారణ నవీకరణలను పొందుతాయి.

స్వీయ-నిర్దేశిత అభ్యాసం దాని నష్టాలను కూడా కలిగి ఉంది.

అధికారిక సోషల్ మీడియా విద్య లేకపోవడం మరియు పరిశ్రమతోరోజు వారీగా మారుతున్న సోషల్ మీడియా నిర్వాహకులు తమ సహోద్యోగులకు మాత్రమే కాకుండా తమకు కూడా బోధిస్తూ ఉండాలి. బాస్‌ను సంతోషంగా ఉంచుతూనే అన్నీ వేర్వేరు ఉద్యోగాలుగా ఉండే డజను నైపుణ్యాలను నేర్పించడం అంత సులభం కాదు.

మీ ఉదయం కంటెంట్ క్రియేషన్‌లో ఖర్చు చేయడం, మీ మధ్యాహ్నం ఆసక్తిగల వాటాదారుల కోసం విశ్లేషణల నివేదికలను రూపొందించడం వంటివి ఊహించుకోండి. , మరియు ట్విట్టర్‌లో PR సంక్షోభంతో మీ రోజు ముగింపు. మీరు TikTok అల్గారిథమ్ లేదా కస్టమర్ కేర్‌ను ఆటోమేట్ చేయడం గురించి తెలుసుకోవడానికి శక్తిని పొందబోతున్నారా? బహుశా కాకపోవచ్చు.

ఎవరికీ అన్నీ నేర్చుకునే సమయం ఉండదు కాబట్టి, వివిధ సోషల్ మీడియా మేనేజర్‌లు తమ సొంత నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేసుకుంటారు. సామాజిక కస్టమర్ కేర్‌పై దృష్టి సారించే టెక్నాలజీ దిగ్గజాలు ఇంటెల్ మరియు శామ్‌సంగ్‌లో సోషల్ టీమ్ సభ్యులు ఉన్నారు, సెఫోరా యొక్క ఇన్‌స్టాగ్రామ్ వెనుక ఉన్న సోషల్ మీడియా మేనేజర్ కమ్యూనిటీ మేనేజ్‌మెంట్‌లో నైపుణ్యం కలిగి ఉన్నారు.

ఆపై స్తంభింపచేసిన మాంసం కోసం ట్విట్టర్‌ను నడుపుతున్న సంపూర్ణ లెజెండ్ కూడా ఉన్నారు. కంపెనీ స్టీక్-Umm. వారు మాంసం పన్‌లు మరియు పొలిటికల్ సైన్స్‌లో నిపుణురాలా? మాకు ఖచ్చితంగా తెలియదు, కానీ అది ప్రజలను ముందుకు తీసుకువెళుతుంది.

సరే నిపుణులు మరియు సంస్థలపై సామాజిక అపనమ్మకం, తప్పుడు సమాచారం పెరగడం, సాంస్కృతిక ధ్రువణత మరియు పరస్పర సారూప్యత కోసం ఎలా పని చేయాలనే దాని గురించి మాట్లాడాల్సిన సమయం వచ్చింది. మేము సరిదిద్దలేని వాస్తవాలలోకి విడిపోయే ముందు సమాచారంపై అంగీకరించాము

(బీఫీ థ్రెడ్ ఇన్‌కమింగ్)

— స్టీక్-ఉమ్(@steak_umm) జూలై 28, 202

కానీ ప్రతి ఒక్కరికీ బ్లైండ్ స్పాట్‌లు ఉంటాయి, అలాగే వారికి బలం ఉంటుంది. సామాజిక మార్కెటింగ్ రంగం చాలా విస్తృతమైనది మరియు సోషల్ మీడియా నిర్వాహకులు చాలా సన్నగా విస్తరించి ఉన్నారు. వారు నేర్చుకోగల ప్రతి ఒక్క కొత్త వ్యూహం మరియు నైపుణ్యాన్ని వారు కొనసాగించలేరు.

బలహీనమైన ప్రదేశం విశ్లేషణలు, కంటెంట్ క్యూరేషన్ లేదా ప్రచార ప్రణాళిక మరియు వ్యూహం కావచ్చు. మేము మీ బృందానికి ఒక హామీని ఇవ్వగలము, అయితే-అందులో అవమానం ఏమీ లేదు.

ఇది ఎందుకు ముఖ్యం:

ఇది 2010ల ప్రారంభంలో కాదు. సోషల్ మీడియా అన్ని పరిశ్రమలలో ఒక కేంద్ర కమ్యూనికేషన్ ఛానెల్‌గా మారింది, కాబట్టి మీ బృందం అనేక వ్యూహాలలో నైపుణ్యం కలిగి ఉండాలి, కొన్నింటికి మాత్రమే నిపుణులు కాదు.

2026 నాటికి, బ్రాండ్‌లు తమ మార్కెటింగ్ బడ్జెట్‌లో 24.5% సోషల్ కోసం ఖర్చు చేస్తాయి. మార్కెటింగ్, దాదాపు రెట్టింపు ప్రీ-పాండమిక్ స్థాయిలు (13.3%). మరో మాటలో చెప్పాలంటే, సామాజిక బృందాలు ప్రతి సంవత్సరం పెద్ద బ్యాగ్‌ని కలిగి ఉంటాయి మరియు మీ సామాజిక బృందం వారికి అవసరమైన శిక్షణ లేకుండా వెళ్లే ప్రతి త్రైమాసికంలో మీరు మరింత ప్రమాదానికి గురవుతారు.

అతిపెద్ద నైపుణ్యాల అంతరం వ్యూహంలో ఉంది. మరియు ప్రణాళిక

సోషల్ మీడియా వ్యూహం మరియు ప్రచార ప్రణాళిక రెండూ కఠినమైనవి , మరియు ఆశ్చర్యకరంగా, అవి సామాజిక విక్రయదారులు ఎక్కువగా కష్టపడుతున్న ప్రాంతాలు.

లో యునైటెడ్ స్టేట్స్, డిజిటల్ మార్కెటింగ్ ఇన్స్టిట్యూట్ నివేదిక ప్రకారం, 63% సామాజిక విక్రయదారులు వ్యూహం మరియు ప్రణాళిక నైపుణ్యాలతో పోరాడుతున్నారు. మొత్తంమీద డిజిటల్ మార్కెటింగ్ నైపుణ్యాలు మెరుగ్గా లేవు. అంతటాU.S., U.K. మరియు ఐర్లాండ్, కేవలం 38% సామాజిక విక్రయదారులు మాత్రమే ఎంట్రీ-లెవల్ నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించారు.

ఈ గణాంకాలను దృష్టిలో ఉంచుకోవడానికి, మీరు వ్యూహం మరియు ప్రణాళికపై ఈ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వగలరో లేదో చూడండి:

• మీ లక్ష్య ప్రేక్షకులు ఏ నెట్‌వర్క్‌లను ఉపయోగిస్తున్నారు?
• మీ పోస్ట్‌లతో ఎవరు ఎంగేజ్ చేస్తున్నారు?
• మీ Instagram కథనాల ప్రచారం వీక్షణలు, ప్రత్యుత్తరాలు లేదా స్వైప్-అప్‌లపై దృష్టి పెట్టాలా?
• మీ తదుపరి సామాజిక ప్రచారం ఎంతకాలం కొనసాగుతుంది-మరియు ఎందుకు?

మీ సోషల్ మీడియా అనుచరులందరూ మీ లక్ష్య ప్రేక్షకులను కలిగి ఉండరు.

— జానెట్ మచుకా (@janetmachuka_ ) సెప్టెంబర్ 14, 2020

మీరు స్టంప్ అయినట్లయితే, మీరు ఒంటరిగా ఉండకపోవచ్చు. సమాధానాలు స్పష్టంగా ఉండవు, ప్రత్యేకించి మీరు రోజువారీ కంటెంట్ సృష్టి మరియు కమ్యూనిటీ నిర్వహణను కొనసాగించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు. కానీ వాటిని తెలుసుకోవడం ముఖ్యం. మీ సామాజిక బృందం సృష్టించే ప్రతి పోస్ట్‌ను బ్రాండ్ యొక్క అత్యున్నత స్థాయి మార్కెటింగ్ లక్ష్యాలతో సమలేఖనం చేయడంలో ఆ పక్షి వీక్షణ సహాయపడుతుంది.

ఇది ఎందుకు ముఖ్యమైనది:

కంటెంట్ సృష్టి ముఖ్యం, కానీ మీ నిపుణుల వ్యూహం మరియు ప్రణాళిక లేకుండా బ్రాండ్ యొక్క సామాజిక ఉనికి పెద్ద వ్యాపార ప్రభావాన్ని చూపదు. ఆ నైపుణ్యాలు పాఠశాలలో బోధించబడవు మరియు అవి మీ స్వంతంగా ప్రావీణ్యం పొందడం కష్టం.

సరే, నాలెడ్జ్ గ్యాప్ ఉంది. మేము దానిని ఎలా పరిష్కరించాలి?

1. స్వీయ-నిర్దేశిత అభ్యాసం కోసం నిర్మాణం మరియు స్థలాన్ని అందించండి

సామాజికం మారడం ఆగిపోదు-కాబట్టి మీ సామాజిక బృందం ఎప్పటికీ ఆగకూడదని అర్థం చేసుకోవచ్చునేర్చుకుంటున్నాను.

సోషల్ మీడియా మేనేజర్‌గా నా కెరీర్‌లో మొదటిసారిగా, నేను "ఉండలేను" అని నేను నిజంగా భావిస్తున్నాను. వ్యామోహం అంటే ఏమిటి మరియు ఏది అంతరించిపోతుంది? అది చనిపోయే వరకు ఎంతకాలం? ఇప్పుడు సోషల్ విజువల్ కంటే ఎక్కువ ఆడియోకి కదులుతుందా? ఇక సోషల్ మీడియా అంటే ఏమిటి? #helpme 😂

— Amanda Shepherd (@missamander) మార్చి 31, 202

ఇప్పుడు, మీరు వారందరినీ తిరిగి మార్కెటింగ్ పాఠశాలకు పంపమని మేము సూచించడం లేదు. మేము చెప్పినట్లుగా, ప్రామాణిక పాఠ్యాంశాలు సామాజిక నాన్‌స్టాప్ పరిణామానికి అనుగుణంగా ఉండవు. మరియు మీ సోషల్ మీడియా మేనేజర్‌లు ఈ శిక్షణను వారి స్వంత సమయంలో చేయాలని మేము చెప్పడం లేదు. సోషల్ మీడియా మేనేజర్‌లు ఇప్పటికే సాధారణ 9 నుండి 5 పని గంటల కంటే చాలా ఎక్కువ పని చేస్తున్నారు.

బదులుగా, మీరు పని గంటలలో స్పష్టంగా నేర్చుకోవడం మరియు అభివృద్ధికి అంకితమైన సమయాన్ని కేటాయించాలి మరియు అవకాశాలను సెటప్ చేయాలి పరిశ్రమ నిపుణుల నుండి తెలుసుకోవడానికి మీ సోషల్ మీడియా బృందం. నేర్చుకునే ఈ విధానం మీ సామాజిక బృందాన్ని సామాజిక మార్కెటింగ్‌లో అత్యాధునికంగా ఉంచుతుంది, వారి అభ్యాసానికి మీ కంపెనీ యొక్క నిబద్ధతను చూపుతుంది మరియు ఉద్యోగి బర్న్‌అవుట్‌ను నిరోధిస్తుంది.

బ్రాండ్‌లు సోషల్ మీడియా మేనేజర్‌లు ఎంత ముఖ్యమైనవారో గ్రహించి, ప్రారంభిస్తున్నారు. వారి అభ్యాసాన్ని రెట్టింపు చేస్తారు. ప్రస్తుతం, బ్రాండ్‌లు తమ సామాజిక బృందాలను మెరుగుపరచడానికి మరియు తయారుకాని పోటీదారులను దుమ్ములో ఉంచడానికి భారీ అవకాశం ఉంది. యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లోని 18% సంస్థలు మాత్రమే అవసరమైన సామాజిక మార్కెటింగ్ శిక్షణను అందిస్తాయి. ఉంటేమీరు పెద్ద సంస్థలను వదిలివేస్తే, ఆ సంఖ్య మరింత చిన్నదిగా ఉంటుంది.

మీ సామాజిక బృందం శిక్షణను రెట్టింపు చేయడానికి ఇది తగినంత కారణం కాకపోతే, దీనిని పరిగణించండి: తమ బృందాలకు శిక్షణ ఇవ్వడంలో పెట్టుబడి పెట్టే బ్రాండ్‌లు ఒక్కొక్కరికి 218% ఎక్కువ సంపాదిస్తారు కార్మికుడు. చాలా చిరిగినది కాదు, సరియైనదా?

2. మీ బృందానికి సామాజికంగా విజయవంతం కావడానికి అవసరమైన వ్యూహాత్మక మద్దతును అందించండి

మీ బృందానికి సరైన సాధనాలను అందించడం అనేది పజిల్‌లో ఒక భాగం మాత్రమే. మేము ఎత్తి చూపినట్లుగా, మార్కెటింగ్‌లో వ్యూహం మరియు ప్రణాళిక విషయానికి వస్తే పెద్ద నైపుణ్యాల గ్యాప్ ఉంది మరియు సోషల్ కూడా దీనికి మినహాయింపు కాదు.

కాబట్టి వారికి కేవలం ఫ్యాన్సీ సోషల్ మీడియా మేనేజ్‌మెంట్ టూల్‌ని అందించి, ఆపై వదిలివేయవద్దు. వీటన్నింటినీ వారి స్వంతంగా గుర్తించడానికి. వారికి అంకితమైన భాగస్వామిని ఇవ్వండి, వారు చేసే ప్రతి పని విస్తృత వ్యాపార లక్ష్యాలతో సమలేఖనం చేయబడిందని మరియు వారు మీ పెట్టుబడిని సోషల్‌పై ఎక్కువగా ఉపయోగిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోవచ్చు.

సోషల్ మీడియా వ్యూహం ప్రతిదాని సారాంశం మీరు సోషల్ మీడియాలో చేయాలనుకుంటున్నారు మరియు సాధించాలని ఆశిస్తున్నారు. మీ ప్లాన్ ఎంత నిర్దిష్టంగా ఉంటే, అది మరింత ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది. #socialmediamarketing

— ప్రిన్స్ పాల్ (@wpmatovu) ఆగస్ట్ 16, 202

3. లీడర్‌షిప్ టేబుల్‌లో సోషల్‌కు సీటు ఇవ్వండి

అధికారిక విద్య మరియు శిక్షణ లేకుండా, సోషల్ తరచుగా మిగిలిన సంస్థ నుండి తొలగించబడవచ్చు లేదా ప్రచార సందేశాలను రీపోస్ట్ చేయడానికి ఉపయోగించే ఒక ఆలోచనగా పరిగణించబడుతుంది.

వాస్తవానికి, ఏదైనా ఆధునికత యొక్క ప్రధాన విధిగా సామాజికంగా పరిగణించాలిసంస్థ-అంటే మీ సామాజిక బృందంలోని సీనియర్ సభ్యులను ఉన్నత స్థాయి వ్యూహం మరియు ప్రణాళికలో లూప్ చేయడం. ఇది మీ సామాజిక వ్యూహాన్ని మీ సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలతో పూర్తిగా సమలేఖనం చేస్తుంది మరియు మీ సామాజిక బృందం మీ సంస్థ కోసం వారి పని ఎలా సరిపోతుందో చూడడంలో సహాయపడుతుంది. మరియు మీ సామాజిక బృందం బూట్ చేయడానికి ఆన్‌లైన్‌లో మీ కస్టమర్‌లతో పంచుకోవడానికి విజ్ఞాన సంపదను పొందుతుంది.

చర్య తీసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా? మేము సామాజిక బృందాలకు (మీలాంటిది!) మీ నైపుణ్యాలను రేజర్‌గా ఉంచడానికి అవసరమైన శిక్షణ మరియు మార్గదర్శకత్వాన్ని అందించడానికి SMME నిపుణుల సేవలను సృష్టించాము. మా స్నేహపూర్వక నిపుణుల బృందం సామాజిక వ్యూహాన్ని జీవిస్తుంది మరియు ఊపిరి పీల్చుకుంటుంది-మరియు మేము ఇప్పటికే మీలాగే 200,000 కంటే ఎక్కువ మంది మార్కెటింగ్ నిపుణులకు శిక్షణ ఇచ్చాము.

SMMEనిపుణుల సేవలు మీకు ఏవైనా (మరియు ప్రతి లక్ష్యాన్ని) జయించడంలో మీకు ఎలా సహాయపడతాయో తెలుసుకోండి. సోషల్ మీడియాలో కలిగి ఉండండి.

డెమోని అభ్యర్థించండి

SMMEనిపుణుల సేవలు మీ టీమ్ సామాజిక అభివృద్ధిని వేగవంతం చేయడంలో ఎలా సహాయపడతాయో తెలుసుకోండి.