Се прашувате како да се вработите на социјалните мрежи? Патот до успехот во оваа индустрија не е толку исцрпен како потрадиционалните кариери (така што вашиот братучед е лекар! Кој се грижи!) - и започнувањето на теренот може да биде огромно.

За совети од реалниот свет, разговаравме со експертите за социјални медиуми во SMMExpert: Триш Рисвик, специјалист за социјален ангажман и Брајден Коен, лидер на тимот во социјален маркетинг и застапување на вработените .

Тие' ги споделивме нивните најдобри совети за вработување на социјалните мрежи, од вештини за вежбање до курсеви за продолжување со совети (па дури и некои црвени знамиња на кои треба да внимавате кога читате преку огласи за работа).

Еве што треба да знаете за започнување кариера во маркетинг на социјалните медиуми.

Бонус: Приспособете ги нашите бесплатни, професионално дизајнирани шаблони за биографија за да ја добиете вашата работа од соништата на социјалните мрежи денес. Преземете ги сега.

Се разбира, ако сакате да научите како да станете менаџер на социјалните медиуми, топло ви препорачуваме прво да го погледнете ова видео:

Што е работа „во социјалните медиуми?“

Првите работи: Што навистина значи „работа во социјалните медиуми“?

Работата на специјалист за социјални медиуми или менаџер изгледа поинаку во зависност од големината и видот на компанијата во која работат.

Малите бизниси често имаат едно лице кое се справува со сите нивниза :

• Колеџ или универзитетска диплома. Постсредно образование во уметноста е предност, особено во нешто поврзано со пишување. „Потребни ви се креативни вештини за пишување копии“, вели Триш. „Да можеш да креираш содржина што не е генеричка е многу потешко отколку што мислат многу луѓе.“
• Сертификација во социјалните медиуми. Добра вест: сертификацијата на социјалните мрежи е многу поевтина (и потребно е многу помалку време) од факултетска диплома. SMMExpert нуди курсеви за социјални медиуми преку SMMExpert Academy и бесплатна онлајн обука за социјален маркетинг на YouTube. Завршувањето на овие видови курсеви ви дава конкретно достигнување што треба да го наведете во вашата биографија и да се повикате за време на интервју за работа.

Кога станува збор за работа во социјалните медиуми, вештините се исто толку важни како и квалификациите . Еве ги најважните вештини за социјалните мрежи што ви се потребни, според експертите.

• Бидете прилагодливи. „Овој простор се менува со молскавична брзина! Не се шегувам, има нешто ново на кое треба да се задржиме секој ден“, вели Брајден. „Треба да се чувствувате удобно со промените и подготвени да скокнете на нов тренд, да го промените алгоритмот или да ја ажурирате вашата стратегија за содржина како да не е голема работа“. Триш се согласува: „Социјалните медиуми се менуваат секој ден, и треба да можете да се прилагодите на тоа.“
• Бидете креативни. „Креативното пишување копии е најголемиот дел од она што го правиме. вели Триш. „Има многубучава на социјалните мрежи“, додава Брајден. „Не треба повторно да го измислите тркалото, туку треба да имате креативни идеи што ќе служат за целта на вашиот бренд и ќе ја ангажираат вашата публика.“
• Бидете разновидни. „Социјалните медиуми менаџерите не се занимаваат само со социјалните мрежи. Тие треба да имаат генералистички начин на размислување за дигитален маркетинг поради тоа што ја опфаќа улогата“, вели Брајден. „Не се работи само за создавање видеа или графики“, вели Триш.

Управувајте со социјалните медиуми како професионалец со SMMExpert. Лесно закажувајте објави, собирајте податоци во реално време и вклучете се со вашата заедница на повеќе платформи за социјални медиуми. Пробајте го бесплатно денес.

Започнете

Направете го тоа подобро со SMMExpert , се-во-едно алатката за социјални медиуми. Останете на врвот на работите, растете и победи ја конкуренцијата.

Поголемите компании може да имаат тим од луѓе посветени на управување со социјалните канали со поспецијализирани улоги, како стратег за социјални медиуми, менаџер на заедницата , или специјалист за социјално ангажирање.

Еве ги главните типови на улоги во социјалните медиуми :

• Управување со социјалните медиуми (вклучува стратегија за социјалните медиуми и следење на перформансите)
• Создавање содржина
• Управување со заедницата
• Рекламирање на социјалните медиуми

Во помалите компании, сите овие улоги може да се здружат во една позиција. Тоа значи дека кога се пријавувате во мал тим, веројатно ќе сакате да се претставите како општичар за социјални медиуми , со широки вештини во сите овие области. Кога аплицирате за улога во поголем социјален тим, ќе сакате да ја истакнете вашата специфична експертиза во една клучна област.

Дневните задачи исто така варираат од компанија до компанија, па дури и од ден на ден. „Во оваа работа не сте ограничени на ништо“, вели Триш. „Социјалните медиуми се менуваат секој ден, а вие треба да бидете во можност да се прилагодите на тоа.“

Еве неколку вообичаени одговорности што може да се очекуваат од вас како менаџер на социјалните медиуми:

• Креативно пишување пишување
• Графички дизајн
• Поставување и оптимизација на социјални реклами
• Следење на перформанси и анализа на податоци
• Заедницаангажираност
• Поддршка на клиентите
• Односи со јавноста
• Планирање на социјалните кампањи од крај до крај
• Комуникација со засегнатите страни на компанијата

Значи, како што можете да видите, работата во социјалните медиуми може да вклучува носење многу капи.

Корпоративно: Дали имате доволно пропусен опсег за ова?

Јас: Мој брзината на интернетот работи добро, благодарам

— SMMExpert 🦉 (@hootsuite) 4 август 2022 година

Како да се вработите во социјалните медиуми: 6 совети од експерти од реалниот свет

1. Зголемете го вашето сопствено присуство на социјалните мрежи

Изградувањето на сопствени сметки на социјалните мрежи е ефикасен начин да му докажете на потенцијалниот работодавец дека ги знаете вашите работи - а најдобриот дел е што можете да направите лична содржина за што и да посакате.

„Создадете своја сопствена социјална сметка за нешто за што сте страсни и инвестирајте време во тоа“, предлага Брајден.

Ако почнувате од нула, SMMExpert има совет на растечките следбеници и зголемување на ангажманот на Facebook, Instagram, TikTok и другите социјални медиуми в ханели. Ништо не го надминува практичното знаење, дури и ако тоа не е „работно“ искуство.

Ако сте на факултет (или дури и средно училиште), можете исто така да ја преземете позицијата менаџер за маркетинг на социјалните медиуми за група таму—“ Придружете се на некој клуб на училиште и водете ги нивните маркетинг напори“, вели Брајден.

2. Пополнете сертификат за социјалните мрежи

Нема некои тешки и брзи правила кога станува збор заквалификации за работа во социјалните медиуми (повеќе за тоа подоцна), но завршувањето на сертификација за социјалните медиуми е предност.

„Има толку многу ресурси таму - вебинари што можете да ги завршите, курсеви за SMMExpert Academy што можете да се регистрирате за-кои се препознаени од луѓето во маркетинг индустријата“, вели Триш.

„Со едуцирање себеси користејќи бесплатни ресурси, им покажувате на потенцијалните работодавци дека сте ги презеле чекорите што треба да ги преземете за проактивно изградете ја вашата база на знаење“. – Триш Рисвик, специјалист за социјален ангажман во SMMExpert

SMMExpert Academy има се што ви треба за да се школувате. Курсевите вклучуваат:

• Сертификација за социјален маркетинг
• Сертификација за социјална продажба
• Напредна сертификација за социјално рекламирање

… и повеќе — плус прилагоден курс опции за да можете да поставите наставна програма која најдобро одговара на вашите потреби.

Многу социјални мрежи имаат и свои програми за обука и сертификација за да им помогнат на професионалците на социјалните медиуми да ги научат најдобрите начини за користење на специфичните алатки на секоја мрежа - и да го истакнат тоа познавање на потенцијалните работодавци на вашата биографија. Можете да научите од:

• Meta Blueprint
• Сертификација на Google AdWords
• Twitter Flight School
• Вебинари на Pinterest

Најдете повеќе индустриски курсеви во нашата објава за сертификати што ќе ве направат подобар продавач на социјалните медиуми.

3. Барање работа користејќисоцијални медиуми

Најдобар начин да се најде работа во социјалните медиуми? Користење на социјалните медиуми, се разбира. LinkedIn, „паметниот“ во семејството на социјалната платформа (Инстаграм е жешкиот, Фејсбук е мама пријателка, разбираш), е едно од најдобрите места за да се подготви нова свирка.

„Го најдов мојот работа во SMMExpert на LinkedIn“, споделува Триш. „Најдобриот дел од тоа е што можете да видите други луѓе кои работат во компанијата, да се поврзете со нив и да им поставувате прашања.“

Брејден советува да се поврзете со маркетери во индустриите во кои сакате да работите и да организирате неформални информативни интервјуа.

Бонус: Приспособете ги нашите бесплатни, професионално дизајнирани шаблони за биографија за да ја добиете вашата работа од соништата на социјалните мрежи денес. Преземете ги сега.

LinkedIn има и вградени трикови за барање работа. „Создадете функција за известување за пребарување и зачувување на LinkedIn за таргетирани клучни зборови за работните места за кои ве интересира“, предлага Брајден.

Тоа рече, LinkedIn не е единствената опција. Може да се придружите на групите на заедницата на социјалните медиуми на Фејсбук или да ги следите социјалните маркетери на Инстаграм за потенцијални позиции.

4. Знајте што да барате во огласот за работа на социјалните мрежи

Маркетинг индустријата е секогаш расте и се менува - напишете „менаџер за социјални медиуми“ во пребарувач за работа и ќе добиете многу хитови (брзото пребарување Indeed штотуку даде 109 работни места само во Ванкувер, п.н.е. - и тоа е самоеден од многуте онлајн табли за работа таму).

Па, како можете да разликувате добра можност за работа од лоша можност за работа? Еве неколку црвени (и зелени) знамиња од нашите експерти.

Црвено знаменце : Не можете да знаете што прави компанијата. Важно е вие ​​да управувате со социјалните медиуми за компанија за што всушност се грижите и ако не можете ни да откриете што прави компанијата од описот на работното место, тоа е лош знак. „Видов толку многу огласи за работни места кои всушност не ви кажуваат што е компанијата или што прават тие, а тоа значи дека треба да го направите сето тоа дополнително истражување. Аплицирањето за работа не треба да биде лов на чистачи“, вели Триш.

Зелено знаме : Постои здрава рамнотежа помеѓу работата и животот. „Прегорувањето е реално во просторот на социјалните мрежи“. вели Брајден. Рамнотежата помеѓу работата и животот е нешто што можете да го разговарате со потенцијален работодавец, па дури и со врската на LinkedIn која работи во истата компанија. Можете исто така да ја почувствувате културата на компанијата ако ги погледнете нивните објави на социјалните мрежи.

Црвено знаме : Описот на работата е предолг. „Навистина долг опис на работното место може да значи дека работодавачот не мора да знае што бара или има реални очекувања“, вели Триш. „Имањето пет или шест конкретни точки покажува дека работодавачот знае кои се неговите цели.“

Зелено знаме : Постојат можности за раст. Прашајте за ова на интервју за работа (знаете, насамиот крај кога шефот поставува „Било какви прашања“ и одеднаш ќе го заборавите сопственото име).

Црвено знаме : Нема буџет за социјален маркетинг. За да ве подготви за успех, вашата компанија треба да да ви ги обезбедиме ресурсите што ви се потребни - а еден од тие ресурси се пари за зајакнување на рекламите и плаќање за претплати на непроценливи алатки за социјален маркетинг.

Зелено знаме : ја имате потребната поддршка. Дури и ако ја преземате работата на соло менаџер на социјалните медиуми, не сакате да се чувствувате како да сте целосно сами. „Ако сакате да бидете тим од едно лице, погрижете се да ги имате потребните алатки и менторство за да успеете“, вели Брајден.

5. Не плашете се да направите чекор назад

Работењето во социјалните медиуми е различно од работењето во која било друга индустрија - и тоа значи дека можеби нема да се „качувате по скалата“ на традиционален начин. „Ние влегуваме во овој хедспејс каде што секогаш сакаме да бркаме повеќе пари или подобра титула“, објаснува Триш, „но понекогаш има вредност да се направи чекор назад и да се проба улогата што не ја очекувавте“.

Особено ако се свртувате кон управувањето со социјалните медиуми од друг вид работа, најверојатно ќе се најдете на почетна работа - но не мора да останете во неа засекогаш. „Понекогаш правењето чекор назад може да отвори врата која претходно не постоела, и дефинитивно би ги охрабрил луѓето да не се плашат од тоа“, вели Триш. "Многуна времето, тоа не е навистина чекор назад, туку повеќе преуредување.“

мудрости зборови 🙏 //t.co/Y5KwjXvSOP

— SMMExpert 🦉 (@hootsuite) 20 јули, 2022

6. Направете ја вашата биографија да се истакне

Вашата биографија е првиот впечаток што го оставате кај потенцијалниот работодавец и има голема конкуренција - еве неколку совети што треба да ги издржите надвор од толпата.

Бонус: Приспособете ги нашите бесплатни, професионално дизајнирани шаблони за биографија за да ја добиете вашата работа од соништата на социјалните мрежи денес. Преземете ги сега.

Покажете ја вашата креативност и личност

„Вашата биографија не треба да биде само на празна страница со пишување на неа - ајде да видиме малку креативност!“ вели Триш. Управувањето со социјалните медиуми е работа што бара оригиналност, па затоа треба да ја покажете таа вештина во вашата биографија. Покажете, не кажувајте.

Коментарите на Брајден ја прикажуваат вашата личност преку дизајнот, боите или копијата што ги користите во вашата биографија. „Направете ја вашата биографија социјална на прво место со неговиот распоред“, вели тој.

Променете ја вашата биографија за секоја работа на која аплицирате

Еј, никој не рече дека ова ќе биде лесно. Кога аплицирате за работа во социјалните медиуми (или во која било индустрија, навистина), треба да се грижите за вашата биографија да одговара на описот на работното место. „Секогаш вклучете ги вештините што ги бара огласот“, советува Триш.

Внимателно прочитајте го огласот за работа и проверете дали вашата биографија ги опфаќа сите потребни точки. Можеби дури исакате да го отсликате јазикот од рекламата за полесно да го усогласите вашето искуство со барањата - особено во случај кога првиот вид е направен од софтвер.

Покажете го вашето искуство во индустријата

Не нужно ви треба платено искуство за да го ставите најдоброто напред на вашата биографија. Секое конкретно практично знаење вреди да се истакне, вели Брајден - „дури и ако се работи за социјални за вашата лична сметка или училишни проекти што сте ги направиле усогласени со социјалните медиуми“. организациите се фокусирани на докажување на рентабилноста на социјалните мрежи, па покажете го искуството што покажува дека вашите стратегии за социјален маркетинг даваат резултати. Вклучувањето на бројките од победите во реалниот свет е многу далеку.

На пример, може да го истакнете растот на социјалните канали додека управувате со нив, успехот на кампањите што сте ги воделе итн.

6>Кои квалификации ви се потребни за да работите во социјалните медиуми?

Ова е тешко да се одговори, бидејќи навистина, зависи од личноста и компанијата.

„Видовме приказни за луѓе на TikTok кои станаа многу успешни менаџери на социјални медиуми само со средно образование“, забележува Триш.

Со природен маркетиншки инстинкт и малку среќа, можете да успеете со многу малку формални квалификации. Но, тоа не е за очекување - тука се квалификациите за социјалните медиуми што ги бараат повеќето менаџери за вработување