Цікаваеце, як уладкавацца на працу ў сацыяльных сетках? Шлях да поспеху ў гэтай галіне не такі просты, як традыцыйныя кар'еры (такім чынам, ваш стрыечны брат урач! Каму гэта цікава!) — і пачаць працу ў гэтай галіне можа быць вельмі цяжка.

Каб атрымаць рэальную кансультацыю, мы паразмаўлялі з экспертамі па сацыяльных сетках у SMMExpert: Трыш Рысвік, спецыяліст па сацыяльнаму ўзаемадзеянню, і Брэйдэн Коэн, кіраўнік групы сацыяльнага маркетынгу і адвакатавання супрацоўнікаў .

Яны' мы падзяліліся сваімі найлепшымі парадамі па працаўладкаванні ў сацыяльных сетках, ад навыкаў для практыкі да курсаў для праходжання парад па рэзюмэ (і нават некаторых чырвоных сцягоў, на якія варта звярнуць увагу, калі вы праглядаеце аб'явы аб вакансіях).

Вось усё, што вам трэба ведаць аб пачатку кар'еры ў маркетынгу ў сацыяльных сетках.

Бонус:<3 Наладзьце нашы бясплатныя, прафесійна распрацаваныя шаблоны рэзюмэ , каб знайсці працу сваёй мары ў сацыяльных сетках сёння. Спампуйце іх зараз.

Вядома, калі вы хочаце даведацца, як стаць мэнэджэрам сацыяльных сетак, мы настойліва рэкамендуем спачатку паглядзець гэта відэа:

Што гэта праца "ў сацыяльных сетках?"

Перш за ўсё: што насамрэч азначае "праца ў сацыяльных сетках"?

Праца спецыяліста або менеджара ў сацыяльных сетках выглядае інакш у залежнасці ад памеру і тыпу кампаніі, у якой яны працуюць.

У малых прадпрыемствах часта адзін чалавек займаецца ўсімідля :

• Ступень каледжа або універсітэта. Вышэйшая адукацыя ў галіне мастацтва з'яўляецца перавагай, асабліва ў тым, што звязана з пісьменствам. "Вам патрэбны творчыя навыкі капірайтынгу", - кажа Трыш. «Магчымасць ствараць кантэнт, які не з'яўляецца агульным, нашмат складаней, чым многія думаюць».
• Сертыфікацыя ў сацыяльных сетках. Добрыя навіны: сертыфікацыя ў сацыяльных сетках нашмат танней. (і займае значна менш часу), чым ступень каледжа. SMMExpert прапануе курсы па сацыяльных сетках праз Акадэмію SMMExpert і бясплатны онлайн-трэнінг па сацыяльным маркетынгу на Youtube. Завяршэнне такіх курсаў дае вам канкрэтнае дасягненне, якое можна пералічыць у вашым рэзюмэ і спасылацца на яго падчас сумоўя.

Калі справа даходзіць да працы ў сацыяльных сетках, навыкі гэтак жа важныя, як і кваліфікацыя . Вось найбольш важныя навыкі сацыяльных сетак , якія вам патрэбныя, на думку экспертаў.

• Будзьце адаптыўнымі. «Гэта прастора змяняецца з хуткасцю маланкі! Я не жартую, кожны дзень ёсць нешта новае, пра што трэба сачыць», — кажа Брэйдэн. «Вам трэба адчуваць сябе камфортна са зменамі і быць гатовымі перайсці да новай тэндэнцыі, змяніць алгарытм або абнавіць стратэгію ўтрымання, быццам гэта нічога страшнага». Трыш згаджаецца: «Сацыяльныя сеткі мяняюцца кожны дзень, і вам трэба ўмець да гэтага прыстасоўвацца».
• Праяўляйце крэатыўнасць. «Крэатыўны капірайтынг - гэта асноўная частка таго, што мы робім,» - кажа Трышчан. «Ёсць шматшум у сацыяльных сетках», — дадае Брэйдэн. «Вам не трэба вынаходзіць ровар, але вам трэба мець творчыя ідэі, якія служаць мэты для вашага брэнда і прыцягваюць вашу аўдыторыю».
• Будзьце ўніверсальнымі. «Сацыяльныя сеткі». менеджэры не проста займаюцца сацыяльнымі сеткамі. Яны павінны валодаць універсалам лічбавага маркетынгу з-за таго, што ахоплівае гэтая роля», — кажа Брэйдэн. «Гаворка ідзе не толькі аб стварэнні відэа ці графікі, — кажа Трыш.

Кіруйце сацыяльнымі сеткамі як прафесіянал з SMMExpert. Лёгка плануйце публікацыі, збірайце даныя ў рэжыме рэальнага часу і ўзаемадзейнічайце са сваёй супольнасцю на розных платформах сацыяльных сетак. Паспрабуйце сёння бясплатна.

Пачаць

Зрабіце гэта лепш з SMMExpert , універсальным інструментам сацыяльных сетак "усё ў адным". Будзьце ў курсе спраў, развівайцеся і перамагайце канкурэнтаў.

Буйнейшыя кампаніі могуць мець каманду людзей, прысвечаных кіраванню сацыяльнымі каналамі з больш спецыялізаванымі ролямі, напрыклад, стратэг сацыяльных сетак, менеджэр супольнасці , або спецыяліст па сацыяльнаму ўзаемадзеянню.

Вось асноўныя тыпы роляў у сацыяльных сетках :

• Кіраванне сацыяльнымі сеткамі (уключае стратэгію сацыяльных сетак і адсочванне эфектыўнасці)
• Стварэнне кантэнту
• Кіраванне супольнасцю
• Рэклама ў сацыяльных сетках

У невялікіх кампаніях усе гэтыя ролі могуць быць аб'яднаны ў адну пазіцыю. Гэта азначае, што пры падачы заяўкі ў невялікую каманду вы, хутчэй за ўсё, захочаце прадставіць сябе ў якасці спецыяліста па сацыяльных сетках з шырокімі навыкамі ва ўсіх гэтых сферах. Падаючы заяўку на ролю ў большай сацыяльнай камандзе, вы захочаце вылучыць свой канкрэтны вопыт у адной ключавой вобласці.

Штодзённыя задачы таксама адрозніваюцца ад кампаніі да кампаніі — і нават ад дня да дня. «На гэтай працы ты ні ў чым не абмежаваны», — кажа Трыш. «Сацыяльныя сеткі мяняюцца кожны дзень, і вам трэба ўмець да гэтага прыстасоўвацца».

Вось некаторыя агульныя абавязкі , якія можна чакаць ад вас як менеджара сацыяльных сетак:

• Крэатыўны капірайтынг
• Графічны дызайн
• Наладжванне і аптымізацыя сацыяльнай рэкламы
• Адсочванне прадукцыйнасці і аналіз дадзеных
• Супольнасцьўзаемадзеянне
• Падтрымка кліентаў
• Сувязі з грамадскасцю
• Скразное планаванне сацыяльных кампаній
• Зносіны з зацікаўленымі бакамі кампаніі

Такім чынам, як бачыце, праца ў сацыяльных сетках можа ўключаць нашэнне шматлікіх галаўных убораў.

Карпаратыўны: У вас дастаткова прапускной здольнасці для гэтага?

Я: Мая хуткасць інтэрнэту працуе нармальна, дзякуй

— SMMExpert 🦉 (@hootsuite) 4 жніўня 2022 г.

Як уладкавацца на працу ў сацыяльных сетках: 6 парад ад экспертаў з рэальнага свету

1. Развівайце сваю ўласную прысутнасць у сацыяльных сетках

Стварэнне ўласных уліковых запісаў у сацыяльных сетках - гэта эфектыўны спосаб даказаць патэнцыйнаму працадаўцу, што вы ведаеце сваю справу, і лепш за ўсё тое, што вы можаце ствараць свой асабісты кантэнт пра усё, што заўгодна.

"Стварыце свой уласны сацыяльны акаўнт пра тое, чым вы захапляецеся, і ўкладзіце ў гэта час", - прапануе Брэйдэн.

Калі вы пачынаеце з нуля, у SMMExpert ёсць парады аб павелічэнні падпісчыкаў і павелічэнні ўдзелу ў Facebook, Instagram, TikTok і іншых сацыяльных сетках c каналы. Нішто не можа параўнацца з практычнымі ведамі, нават калі гэта не «працоўны» вопыт.

Калі вы вучыцеся ў каледжы (ці нават у сярэдняй школе), вы таксама можаце заняць пасаду менеджэра па маркетынгу ў сацыяльных сетках у групе — " Далучайцеся да школьнага клуба і кіруйце іх маркетынгавымі намаганнямі», - кажа Брэйдэн.

2. Прайдзіце сертыфікацыю па сацыяльных сетках

Калі справа даходзіць да выкарыстання, няма жорсткіх правілаўкваліфікацыя для працы ў сацыяльных сетках (падрабязней пра гэта пазней), але праходжанне сертыфікацыі па сацыяльных сетках з'яўляецца перавагай.

«Ёсць так шмат рэсурсаў — вэбінары, якія вы можаце прайсці, курсы SMMExpert Academy, на якія вы можаце падпісацца для—якія прызнаюцца людзьмі ў маркетынгавай індустрыі», — кажа Трыш.

«Навучаючы сябе з дапамогай бясплатных рэсурсаў, вы паказваеце патэнцыйным працадаўцам, што вы зрабілі крокі, неабходныя для таго, каб актыўна стварайце сваю базу ведаў». – Трыш Рысвік, спецыяліст па сацыяльнаму ўзаемадзеянню з SMMExpert

SMMExpert Academy мае ўсё неабходнае для навучання. Курсы ўключаюць у сябе:

• Сертыфікат сацыяльнага маркетынгу
• Сертыфікат сацыяльнага продажу
• Пашыраны сертыфікат сацыяльнай рэкламы

… і многае іншае — плюс індывідуальны курс варыянты, каб вы маглі ўсталяваць навучальны план, які лепш за ўсё адпавядае вашым патрэбам.

Многія сацыяльныя сеткі таксама маюць свае ўласныя праграмы навучання і сертыфікацыі, каб дапамагчы спецыялістам у сацыяльных сетках навучыцца найлепшым спосабам выкарыстання спецыфічных інструментаў кожнай сеткі - і падкрэсліце гэта майстэрства для патэнцыйных працадаўцаў у вашым рэзюмэ. Вы можаце даведацца з:

• Meta Blueprint
• Сертыфікацыя Google AdWords
• Лётная школа Twitter
• Вэбінары Pinterest

Знайдзіце больш галіновых курсаў у нашай публікацыі аб сертыфікатах, якія зробяць вас лепшым маркетолагам у сацыяльных сетках.

3. Пошук працы з дапамогайсацыяльныя сеткі

Лепшы спосаб знайсці працу ў сацыяльных сетках? З дапамогай сацыяльных сетак, вядома. LinkedIn, «разумная» ў сямействе сацыяльных платформ (Instagram - самая папулярная, Facebook - мамчына сяброўка, вы разумееце), - адно з лепшых месцаў, каб зладзіць новы канцэрт.

"Я знайшоў сваю праца ў SMMExpert на LinkedIn», — дзеліцца Трыш. «Самае лепшае ў гэтым тое, што вы можаце бачыць іншых людзей, якія працуюць у кампаніі, звязвацца з імі і задаваць ім пытанні».

Брэйдэн раіць звязвацца з маркетолагамі ў галінах, у якіх вы хацелі б працаваць, і арганізоўваць нефармальныя сустрэчы інфармацыйныя інтэрв'ю.

Бонус: Наладзьце нашы бясплатныя, прафесійна распрацаваныя шаблоны рэзюмэ , каб атрымаць працу сваёй мары ў сацыяльных сетках ужо сёння. Спампуйце іх зараз.

У LinkedIn таксама ёсць некаторыя ўбудаваныя прыёмы пошуку працы. «Стварыце функцыю пошуку і захавання апавяшчэнняў у LinkedIn для мэтавых ключавых слоў вакансій, якія вас цікавяць», — прапануе Брэйдэн.

Зрэшты, LinkedIn - не адзіны варыянт. Вы можаце далучыцца да супольных груп у сацыяльных сетках на Facebook або сачыць за сацыяльнымі маркетолагамі ў Instagram, каб знайсці патэнцыяльных кліентаў на вакансіі.

4. Ведайце, на што звярнуць увагу ў аб'яве аб вакансіях у сацыяльных сетках

Індустрыя маркетынгу заўсёды расце і змяняецца — увядзіце «менеджэр сацыяльных сетак» у сістэму пошуку вакансій, і вы атрымаеце шмат зваротаў (хуткі пошук у Indeed толькі што даў 109 вакансій толькі ў Ванкуверы, Брытанская Калумбія — і гэта толькіадна з многіх інтэрнэт-дошак вакансій).

Такім чынам, як адрозніць добрую працу ад дрэннай? Вось некалькі чырвоных (і зялёных) сцягоў ад нашых экспертаў.

Чырвоны сцяг: Вы не можаце сказаць, чым займаецца кампанія. Важна, што вы кіруеце сацыяльнымі сеткамі для кампаніі што вас сапраўды хвалюе, і калі вы нават не можаце зразумець, чым займаецца кампанія з апісання працы, гэта дрэнны знак. «Я бачыў так шмат спісаў вакансій, у якіх насамрэч не паведамляецца, што ўяўляе сабой кампанія і чым яна займаецца, і гэта азначае, што вам трэба правесці ўсе дадатковыя даследаванні. Падача заяўкі на працу не павінна быць паляваннем на смецце, - кажа Трыш.

Зялёны сцяг: існуе здаровы баланс паміж працоўным і асабістым жыццём. "Выгаранне рэальна ў сацыяльных сетках," - кажа Брэйдэн. Баланс паміж працоўным і асабістым жыццём - гэта тое, што вы можаце абмеркаваць з патэнцыйным працадаўцам, або нават сувязь LinkedIn, якая працуе ў той жа кампаніі. Вы таксама можаце адчуць культуру кампаніі, прагледзеўшы іх паведамленні ў сацыяльных сетках.

Чырвоны сцяг: службовае апісанне занадта доўгае. «Доўгае службовае апісанне можа азначаць што працадаўца не абавязкова ведае, што ён шукае, і не мае рэалістычных чаканняў», — кажа Трыш. «Наяўнасць пяці-шасці канкрэтных пунктаў сведчыць аб тым, што працадаўца ведае, якія яго мэты».

Зялёны сцяг: ёсць магчымасці для росту. Спытайце аб гэтым падчас сумоўя (вы ведаеце, нау самым канцы, калі бос пытаецца "Любыя пытанні", і вы раптам забываеце сваё імя).

Чырвоны сцяг: няма бюджэту на сацыяльны маркетынг. Каб наладзіць вас на поспех, ваша кампанія павінна забяспечыць вам неабходныя рэсурсы, і адзін з гэтых рэсурсаў - гэта грошы для павышэння рэкламы і аплаты падпіскі на бясцэнныя інструменты сацыяльнага маркетынгу.

Зялёны сцяг: у вас ёсць неабходная падтрымка. Нават калі вы бярэце на сябе працу сольнага менеджэра сацыяльных сетак, вам не хочацца адчуваць, што вы цалкам самі па сабе. "Калі вы збіраецеся быць камандай з аднаго чалавека, пераканайцеся, што ў вас ёсць інструменты і настаўніцтва, неабходныя для дасягнення поспеху", - кажа Брэйдэн.

5. Не бойцеся зрабіць крок назад

Праца ў сацыяльных сетках адрозніваецца ад працы ў любой іншай галіны - і гэта азначае, што вы не можаце "падымацца па лесвіцы" традыцыйным спосабам. «Мы трапляем у такую ​​прастору, дзе мы заўсёды хочам шукаць больш грошай або лепшы тытул, - тлумачыць Трыш, - але часам варта зрабіць крок назад і паспрабаваць ролю, якой вы не чакалі».

Асабліва калі вы пераходзіце да кіравання сацыяльнымі сеткамі з іншага тыпу працы, вы, хутчэй за ўсё, апынецеся на працы пачатковага ўзроўню, але вам не трэба заставацца на ёй назаўжды. «Часам крок назад можа адкрыць дзверы, якіх раней не існавала, і я, безумоўна, заклікаю людзей не баяцца гэтага», — кажа Трыш. "Шматчасу, гэта насамрэч не крок назад, а хутчэй перабудова».

Мудрыя словы 🙏 //t.co/Y5KwjXvSOP

— SMMExpert 🦉 (@hootsuite) 20 ліпеня г. 2022

6. Зрабіце сваё рэзюмэ прыкметным

Ваша рэзюмэ - гэта самае першае ўражанне, якое вы робіце на патэнцыйнага працадаўцы, а канкурэнцыя вялікая - вось некалькі парад з натоўпу.

Бонус: Наладзьце нашы бясплатныя, прафесійна распрацаваныя шаблоны рэзюмэ , каб атрымаць працу вашай мары ў сацыяльных сетках сёння. Спампуйце іх зараз.

Прадэманструйце сваю крэатыўнасць і індывідуальнасць

«Ваша рэзюмэ не павінна быць проста на пустой старонцы з надпісамі — давайце праявім крэатыўнасць!» - кажа Трышчан. Кіраванне сацыяльнымі сеткамі - гэта праца, якая патрабуе арыгінальнасці, таму вы павінны паказаць гэты навык у сваім рэзюмэ. Паказвайце, а не кажыце.

Брэйдэн рэкамендуе дэманстраваць вашу індывідуальнасць праз дызайн, колеры або копію, якую вы выкарыстоўваеце ў сваім рэзюмэ. "Зрабіце сваё рэзюмэ сацыяльным у першую чаргу з яго макетам", - кажа ён.

Змяняйце сваё рэзюмэ для кожнай вакансіі, на якую вы прэтэндуеце

Гэй, ніхто не казаў, што гэта будзе лёгка. Калі вы падаеце заяўку на працу ў сацыяльных сетках (ці ў любой галіны, на самай справе), вы павінны задаволіць сваё рэзюмэ ў адпаведнасці з апісаннем працы. "Заўсёды ўказвайце навыкі, неабходныя ў спісе", - раіць Трыш.

Уважліва прачытайце аб'яву аб вакансіі і пераканайцеся, што ваша рэзюмэ змяшчае ўсе неабходныя пункты. Вы нават можацежадаеце адлюстраваць мову з рэкламы, каб было лёгка супаставіць ваш досвед з патрабаваннямі — асабліва ў выпадку, калі першая сартаванне выконваецца праграмным забеспячэннем.

Пакажыце свой вопыт у галіны

Вы не т абавязкова патрэбен аплачваны вопыт для таго, каб пакласці лепшы крок наперад у вашым рэзюмэ. Варта падкрэсліць любыя канкрэтныя практычныя веды, кажа Брэйдэн, «нават калі гэта вядзенне сацыяльных сетак для вашага асабістага ўліковага запісу або школьныя праекты, якія вы выконвалі ў адпаведнасці з сацыяльнымі сеткамі».

Колькасна ацаніце свае вынікі

Многія арганізацыі сканцэнтраваны на доказе рэнтабельнасці інвестыцый у сацыяльныя сеткі, таму прадэманструйце вопыт, які паказвае, што вашы стратэгіі сацыяльнага маркетынгу даюць вынікі. Уключэнне лічбаў рэальных выйгрышаў мае вялікае значэнне.

Напрыклад, вы можаце адзначыць рост сацыяльных каналаў падчас вашага кіравання імі, поспех кампаній, якія вы праводзілі, і гэтак далей.

Якая кваліфікацыя вам патрэбна, каб працаваць у сацыяльных сетках?

На гэтае пытанне складана адказаць, таму што гэта сапраўды залежыць ад чалавека і кампаніі.

«Мы бачылі гісторыі пра людзей у TikTok, якія сталі вельмі паспяховымі мэнэджэрамі сацыяльных сетак, атрымаўшы толькі сярэднюю адукацыю», - адзначае Трыш.

З натуральным маркетынгавым інстынктам і крыху ўдачы вы можаце дасягнуць гэтага, маючы вельмі мала фармальных кваліфікацый. Але гэтага не варта было чакаць — вось кваліфікацыі ў сацыяльных сетках, якія шукаюць большасць менеджэраў па найму