Eșecuri de etichetă pe LinkedIn: 7 greșeli care te vor face să pari neprofesionist

  • Imparte Asta
Kimberly Parker

Pagina și profilul dvs. de LinkedIn reprezintă panoul dvs. publicitar online. Este șansa dvs. de a vă prezenta și împărtăși brandul personal.

Asta dacă faci lucrurile bine, nu rău.

Pentru că prea mulți oameni fac prea multe greșeli când vine vorba de autopromovare pe LinkedIn.

Vreți să vă prezentați cât mai bine pe LinkedIn - cea mai "profesională" dintre toate rețelele. Astfel încât să puteți arăta ca un profesionist, să fiți angajat ca un profesionist și poate chiar să găsiți afaceri ca un profesionist.

Iată o listă cu șapte greșeli comune (și mai puțin comune) pe LinkedIn care îi fac pe cetățenii acestei rețele sociale să pară neprofesioniști.

Luați-le în considerare pentru a evita să fiți concediat înainte de a fi angajat.

Da, multe dintre acestea sunt de bun simț. Și da, mulți oameni continuă să comită aceste infracțiuni LinkedIn.

Dar nu și tu. Nu mai ești.

Nu vă mai afectați credibilitatea, nu mai sunteți neclar în ceea ce privește expertiza dvs. Nu mai faceți ca altora să le fie greu să se conecteze cu dvs.

Să începem de la început, la propriu.

Bonus: Descărcați un ghid gratuit care prezintă cele 11 tactici pe care echipa de social media a SMMExpert le-a folosit pentru a-și crește audiența pe LinkedIn de la 0 la 278.000 de urmăritori.

1. Nu există imagine de antet

De ce este o problemă

Pierzi o ocazie gratuită de a te diferenția.

Imaginea de antet/fond este primul lucru pe care îl văd oamenii, chiar dacă este o imagine implicită plictisitoare. Folosiți acest lucru în avantajul dumneavoastră pentru a crea interes.

Ce trebuie făcut în această privință

Gândiți-vă la câteva imagini care ar putea îmbunătăți aspectul profilului dvs. De asemenea, luați în considerare posibilitatea de a adăuga un text la imagine pentru a "începe povestea dvs." Iată câteva instrumente de editare care vă pot ajuta.

Nu sunteți sigur de unde să obțineți fotografii gratuite? Iată câteva site-uri pe care le folosesc des:

  • Unsplash
  • Stocksnap
  • Stockio
  • Pexels
  • Pixabay

Cum vă decideți ce imagini să folosiți? Luminoase sau întunecate, agitate sau calme, agitate sau plăcute?

"Găsește-ți adjectivele" (și alte sfaturi pentru a-ți identifica vocea și vibrația online).

Nu-ți face griji să fie perfect. Aproape orice este mai bun decât ceea ce primești din cutie pentru LinkedIn.

Faceți clic pe butonul "Editare" din profilul dvs. pentru a adăuga noua fotografie în secțiunea de antet. Este atât de simplu.

2. Imagine de profil slabă

De ce este o problemă

Faci o primă impresie proastă.

Oamenii te pot găsi, apoi să plece la fel de repede. Pentru că respingi oamenii (adică recrutorii) cu o fotografie proastă, chiar mai rău fără fotografie. Ești leneș? Ești măcar o persoană reală? Acestea sunt întrebările pe care și le vor pune oamenii când nu te pot privi în ochi. Nu te vor lua în serios.

În plus, mințile procesează imaginile de 1.000 și 1.000 de ori mai repede decât un text.

Ce trebuie făcut în această privință

Fă o fotografie grozavă, apoi adaugă-o ca imagine de profil.

Nu este nevoie să te faci profesionist (dacă nu vrei), dar fă câteva fotografii cu capul și umerii. Alege-le pe cele care îți plac cel mai mult. Roagă un prieten să te ajute să alegi. Sau fă un sondaj pe Twitter pentru a primi sfaturi de la fanii tăi.

Fără contururi fără chip, fără logo, fără poze cu câinele tău, fără a refolosi o fotografie care include și alte persoane.

Doar o simplă fotografie... cu fața ta zâmbitoare... la vedere.

3. Titlu slab

De ce este o problemă

Te subestimezi.

Pierdeți șansa de a ghida conversația, încă de la început. Sau, pierdeți șansa de a-i informa pe cititori despre cum îi puteți ajuta.

(Prin "titlu" înțeleg prima propoziție din profilul dvs. de LinkedIn.)

Ce trebuie făcut în această privință

Nu reiterați titlul actual al postului și compania. Textul este prețios. Nu vă repetați. nu vă repetați. nu vă repetați. nu vă repetați. nu vă repetați.

În schimb, descrieți la ce vă pricepeți sau explicați ce va obține cititorul din ceea ce faceți, astfel încât cititorii să rămână și să deruleze, nu să se oprească și să plece.

Cu alte cuvinte, gândiți-vă la titlu ca la o deschidere a poveștii dumneavoastră. În 120 de caractere sau mai puțin.

Și evitați hiperbola. Adverbe senzaționale, expresii banale, afirmații nefondate... toate plictisitoare și inutile.

Bonus: Descărcați un ghid gratuit care prezintă cele 11 tactici pe care echipa de social media a SMMExpert le-a folosit pentru a-și crește audiența pe LinkedIn de la 0 la 278.000 de urmăritori.

Obțineți ghidul gratuit chiar acum!

4. Rezumat slab (sau deloc)

De ce este o problemă

Pierdeți o ocazie de a vă "continua povestea" pe care ați început-o cu titlul.

Doar... scrie.

Este adesea singura parte a profilului dvs. pe care o vor citi vizitatorii (după titlu). Gândiți-vă la această secțiune ca la un discurs de lift.

Ce trebuie făcut în această privință

Sunteți mai mult decât suma experienței dumneavoastră profesionale.

Ca atare, nu-i forțați pe cei care vă privesc să conecteze secțiunile referitoare la experiența profesională într-o poveste ordonată despre dvs. Această parte depinde de dvs.

Câteva elemente de care trebuie să țineți cont pentru o poveste concisă:

  • Cine, ce, de ce, când și cum
  • Competențe de bază (angajamentul față de cei puțini, față de cei mulți)
  • De ce faci ceea ce faci
  • Ce probleme mari rezolvați
  • Afișați orice numere

Scrieți la persoana întâi, pentru că e ceva personal. Scrierea la persoana a treia sună pompos și nu e personală. Vorbesc serios.

Și, bineînțeles, vorbiți ca un om, nu ca un robot. Renunțați la jargon, clișee și afirmații nefondate.

Amintiți-vă mantra... clear over clever. Și alte 7 sfaturi pentru a scrie clar.

"Sunt pasionat de transformarea organizațiilor în afaceri inovatoare, centrate pe oameni, cu un proces repetabil care să încânte clienții."

Oh, te rog.

"Specializat, leadership, pasionat, strategic, experimentat, concentrat, energic, creativ..."

Pierdeți-le pe toate.

Dacă ați ști că vizitatorii vă vor citi doar rezumatul, ce doriți ca ei să rețină despre dumneavoastră?

5. Nu există (sau sunt puține) recomandări

De ce este o problemă

Lipsa recomandărilor = neîncredere suficientă în competențele tale.

Te lauzi pe tine însuți pe profilul tău, înțeleg. Și, desigur, ești subiectiv. La fel ca noi toți când vorbim despre subiectul nostru preferat - noi înșine.

Dar cititorii dvs. vor să audă de la alții:

  • Care sunt superputerile tale
  • De ce ești bun în ceea ce faci
  • Cine crede că asta
  • Cum i-ai ajutat
  • Cum au beneficiat
  • Titlul lor, compania, poza și linkul către profilul lor

Ce trebuie făcut în această privință

Dați

Timp de câțiva ani mi-am programat 30 de minute pe lună pentru a scrie câteva recomandări pe LinkedIn. Am vizat persoane cu care am lucrat, pentru care am lucrat și pe care le-am respectat. Nu așteptam nimic în schimb. Cu toate acestea, am început să primesc recomandări de la alții.

Întrebați

Nu vă sfiiți să cereți o recomandare. Este în regulă să cereți ajutor.

Iată un exemplu...

Bună Jane, vreau să adaug credibilitate profilului meu de LinkedIn, pentru ca oamenii să vadă beneficiile pe care le ofer. Ai putea să scrii o recomandare, bazată pe munca noastră împreună?

Iată câteva gânduri pentru a face acest lucru mai ușor pentru creierul tău...

  • Ce talente, abilități, & caracteristici mă descriu cel mai bine?
  • Ce succese am avut împreună?
  • La ce sunt bun?
  • Pe ce mă pot baza?
  • Ce am făcut eu și ai observat cel mai mult?
  • Ce alte trăsături distinctive, revigorante sau memorabile am?

Îți dă asta suficiente muniții ca să-mi dai puțină dragoste de LinkedIn?

Nu? Atunci trebuie să fiu foarte nașpa.

Nu renunța încă la mine. Ce zici de...

  • Care a fost impactul meu asupra ta?
  • Care a fost impactul meu asupra companiei?
  • Cum am schimbat eu ceea ce faci tu?
  • Care este un lucru pe care îl primești cu mine și pe care nu-l poți primi în altă parte?
  • Care sunt cele cinci cuvinte care mă descriu cel mai bine?

Mulțumesc, Jane.

Bine, poți să o dai mai încet, dar ai prins ideea. Ajută-i să te ajute.

Care este cel mai rău lucru care se poate întâmpla? Ar putea spune "nu", sau pur și simplu să te ignore. Bine. Întreabă pe altcineva.

Acestea fiind spuse, asigurați-vă că obțineți recomandări de la persoane care contează cu adevărat, adică de la persoane din industria dvs. sau de la persoane cu care ați mai lucrat înainte. În același mod în care nu v-ați folosi tatăl dvs. ca referință, nu veți dori să aveți recomandări de la cei mai buni prieteni sau membri ai familiei pe profilul dvs. de LinkedIn.

6. Niciun mesaj personal pentru invitația ta

Chiar trebuie să enumăr această greșeală? Cred că da, pentru că primesc prea des astfel de invitații. Probabil că și tu o faci.

De ce este o problemă

Sunați impersonal și nu oferiți niciun motiv util pentru a vă conecta.

De ce ar trebui cineva să apese pe butonul "accept" când se simte așa...

Bună ziua.

Nu mă cunoști. Nu ne-am întâlnit niciodată. Nu am lucrat niciodată împreună. Locuiesc foarte, foarte departe. Și nu sunt sigur că avem ceva în comun.

Cu toate acestea, de ce să nu te adaug pe tine (un complet străin) la rețeaua mea de încredere?

Te bagi?

Ce trebuie făcut în această privință

Conectați-vă cu un scop. Indicați acest scop în cererea dumneavoastră de conectare.

Câteva motive de conectare ar putea fi...

  • Ai citit și ai apreciat postarea lor pe blog
  • Poate că ar putea folosi abilitățile tale în viitor
  • Poate că există un motiv pentru a ne asocia și a face afaceri împreună
  • Cunoști pe cineva în comun

Nu trebuie să scrieți prea mult, de fapt, nu scrieți. Fiți clar și succint în ceea ce privește motivul pentru care vă conectați.

7. Nu există conținut care să merite să fie împărtășit (sau consumat)

Vorbesc despre conținut care este curatoriat. sau creat. Lucrurile pe care le postați pe LinkedIn în afara profilului personal.

De ce este o problemă

Dacă nu împărtășești nimic pe LinkedIn, vei trece neobservat și vei rămâne invizibil.

Când nu ai nimic de împărtășit, nu ai niciun motiv să fii văzut și nimeni nu va fi inspirat să se conecteze cu tine (dacă nu te întâlnește în mod tradițional, în persoană).

Ce trebuie făcut în această privință

Împărtășiți conținut pe care îl considerați valoros pentru rețeaua dvs. pentru a rămâne în atenția publicului dvs. pentru a fi văzut ca un expert în domeniul dvs.

Citești articole despre industria, meseria sau interesele tale? Sigur că da, de ce să nu le împărtășești?

E ușor. În primul rând...

  • Creați-vă un cont Instapaper pentru a salva postarea în fereastra browserului, în câteva secunde.
  • Creați un cont SMMExpert pentru a programa aceste postări în timpul săptămânii

În timpul săptămânii...

  • Când citiți ceva interesant și care merită împărtășit, faceți clic pe bookmarklet-ul Instapaper pentru a salva postarea în lista Instapaper.

În fiecare luni dimineață, timp de 15 minute...

  • Deschideți pagina Instapaper
  • Pentru fiecare articol salvat, utilizați SMMExpert pentru a programa postarea în timpul săptămânii.

Asta e. Iată un ghid complet pentru curatoriatul de conținut excelent.

Fie că vă comercializați afacerea sau pe dumneavoastră, aveți un brand. Fiți văzut ca un brand care oferă informații, sfaturi și sfaturi utile pentru rețeaua dumneavoastră LinkedIn.

Conectați-vă cu colegii de muncă și alți profesioniști pe LinkedIn - în cel mai profesionist mod - folosind SMMExpert pentru a vă programa conținutul în avans. Încercați-l gratuit astăzi.

Începeți

Kimberly Parker este un profesionist experimentat în marketing digital, cu peste 10 ani de experiență în industrie. În calitate de fondatoare a propriei sale agenții de marketing pe social media, ea a ajutat numeroase companii din diverse industrii să își stabilească și să-și dezvolte prezența online prin strategii eficiente de social media. Kimberly este, de asemenea, un scriitor prolific, care a contribuit cu articole pe rețelele sociale și marketing digital la mai multe publicații de renume. În timpul liber, îi place să experimenteze noi rețete în bucătărie și să facă plimbări lungi cu câinele ei.