ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ ವಿಫಲವಾಗಿದೆ: 7 ತಪ್ಪುಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರವಲ್ಲದವರಂತೆ ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ

  • ಇದನ್ನು ಹಂಚು
Kimberly Parker

ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಪುಟ ಮತ್ತು ಪ್ರೊಫೈಲ್ ನಿಮ್ಮ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಬಿಲ್‌ಬೋರ್ಡ್ ಆಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ.

ಅಂದರೆ, ನೀವು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಿದರೆ-ತಪ್ಪು ಅಲ್ಲ.

ಏಕೆಂದರೆ ಸ್ವಯಂ-ಪ್ರಚಾರಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಹಲವಾರು ಜನರು ಹಲವಾರು ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿ.

ಎಲ್ಲಾ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ 'ವೃತ್ತಿಪರ'ವಾದ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ತೋರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರರಂತೆ ಕಾಣಿಸಬಹುದು. ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಪ್ರಾಯಶಃ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಸಹ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಈ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ನ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲದವರಂತೆ ಕಾಣುವ ಏಳು ಸಾಮಾನ್ಯ (ಮತ್ತು ಅಷ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯವಲ್ಲದ) ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ತಪ್ಪುಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ತಪ್ಪಿಸಲು ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಹೌದು, ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ. ಮತ್ತು ಹೌದು, ಇನ್ನೂ ಅನೇಕ ಜನರು ಈ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಆದರೆ ನೀವಲ್ಲ. ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇಲ್ಲ.

ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನಿಮ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಗೆ ಧಕ್ಕೆ ತರುವುದಿಲ್ಲ. ಇನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪರಿಣತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ಇತರರಿಗೆ ಕಷ್ಟವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಕ್ಷರಶಃ ಮೇಲಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸೋಣ.

ಬೋನಸ್: SMME ಎಕ್ಸ್‌ಪರ್ಟ್‌ನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ತಂಡವು ತಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು 0 ರಿಂದ 278,000 ಅನುಯಾಯಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಬಳಸಿದ 11 ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಉಚಿತ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.

1. ಶಿರೋಲೇಖ ಚಿತ್ರವಿಲ್ಲ

ಇದು ಏಕೆ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ

ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲು ಇರುವ ಉಚಿತ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀವು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.

ಹೆಡರ್/ಹಿನ್ನೆಲೆ ಚಿತ್ರವು ಜನರು ನೋಡುವ ಮೊದಲ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ, ಇದು ನೀರಸ ಡೀಫಾಲ್ಟ್ ಚಿತ್ರವಾಗಿದೆ. ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ ಇದನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕುಇದು

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನ ನೋಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕೆಲವು ಚಿತ್ರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ. ಅಲ್ಲದೆ, 'ನಿಮ್ಮ ಕಥೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು' ಚಿತ್ರಕ್ಕೆ ಕೆಲವು ಪಠ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಕೆಲವು ಎಡಿಟಿಂಗ್ ಪರಿಕರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

ಉಚಿತವಾಗಿ ಕೆಲವು ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬೇಕೆಂದು ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲವೇ? ನಾನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬಳಸುವ ಕೆಲವು ಸೈಟ್‌ಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

  • Unsplash
  • Stocksnap
  • Stockio
  • Pexels
  • Pixabay

ಯಾವ ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತೀರಿ? ಬ್ರೈಟ್ ಅಥವಾ ಡಾರ್ಕ್? ನಿರತ ಅಥವಾ ಶಾಂತ? ಪರೀಕ್ಷೆ ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಿಗೆಯೇ?

“ನಿಮ್ಮ ವಿಶೇಷಣಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿ” (ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಧ್ವನಿ ಮತ್ತು ವೈಬ್ ಅನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಇತರ ಸಲಹೆಗಳು).

ಅದನ್ನು ಪರಿಪೂರ್ಣವಾಗಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸಬೇಡಿ. ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ಗಾಗಿ ನೀವು ಬಾಕ್ಸ್‌ನಿಂದ ಏನನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರೋ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಬಹುತೇಕ ಯಾವುದಾದರೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.

ಹೊಸ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಹೆಡರ್ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನಲ್ಲಿರುವ 'ಸಂಪಾದಿಸು' ಬಟನ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ. ಇದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ.

2. ದುರ್ಬಲ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಚಿತ್ರ

ಇದು ಏಕೆ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ

ನೀವು ಕಳಪೆ ಮೊದಲ ಅನಿಸಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.

ಜನರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹುಡುಕಬಹುದು, ನಂತರ ಅಷ್ಟೇ ವೇಗವಾಗಿ ಬಿಡುತ್ತಾರೆ. ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಕೆಟ್ಟ ಫೋಟೋದೊಂದಿಗೆ ಜನರನ್ನು (ಅಂದರೆ, ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರನ್ನು) ಆಫ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಫೋಟೋ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ. ನೀವು ಸೋಮಾರಿಯಾಗಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು ಸಹ ನಿಜವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೇ? ನಿಮ್ಮ ಕಣ್ಣಲ್ಲಿ ಕಣ್ಣಿಟ್ಟು ನೋಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಾಗ ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇವು. ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಜೊತೆಗೆ, ಮೈಂಡ್ಸ್ ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಪಠ್ಯಕ್ಕಿಂತ 1,000 ಮತ್ತು 1,000 ಪಟ್ಟು ವೇಗವಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು

ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಫೋಟೋ. ನಂತರ ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಚಿತ್ರವಾಗಿ ಸೇರಿಸಿ.

ವೃತ್ತಿಪರರಾಗುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ (ನೀವು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ). ಆದರೆ ಸ್ವಲ್ಪ ತಲೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು-ಭುಜದ ಹೊಡೆತಗಳು. ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಇಷ್ಟಪಡುವದನ್ನು ಆರಿಸಿ. ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸ್ನೇಹಿತರ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ. ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಮಾನಿಗಳಿಂದ ಸಲಹೆ ಪಡೆಯಲು Twitter ಪೋಲ್ ಅನ್ನು ರನ್ ಮಾಡಿ.

ಮುಖವಿಲ್ಲದ ಔಟ್‌ಲೈನ್ ಇಲ್ಲ. ಲೋಗೋ ಇಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ನಾಯಿಯ ಚಿತ್ರಗಳಿಲ್ಲ. ಇತರರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಫೋಟೋವನ್ನು ಮರುಉತ್ಪಾದಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಕೇವಲ ಸರಳವಾದ ಫೋಟೋ... ನಿಮ್ಮ ನಗುತ್ತಿರುವ ಮುಖದೊಂದಿಗೆ... ಸರಳ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟ ನೋಟದಲ್ಲಿ.

3. ದುರ್ಬಲ ಶೀರ್ಷಿಕೆ

ಇದು ಏಕೆ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ

ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.

ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದಲೂ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಅಥವಾ, ಓದುಗರಿಗೆ ತಿಳಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದರಿಂದ ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ.

(“ಶೀರ್ಷಿಕೆ” ಎಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನ ಮೊದಲ ವಾಕ್ಯ.)

ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸಬೇಡಿ. ಪಠ್ಯವು ಅಮೂಲ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೀವೇ ಪುನರಾವರ್ತಿಸಬೇಡಿ. ನೀವೇ ಪುನರಾವರ್ತಿಸಬೇಡಿ. ನೀವೇ ಪುನರಾವರ್ತಿಸಬೇಡಿ.

ಬದಲಿಗೆ, ನೀವು ಯಾವುದರಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮರು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ಅಥವಾ ನೀವು ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಓದುಗರಿಗೆ ಏನು ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ಆದ್ದರಿಂದ ಓದುಗರು ನಿಲ್ಲುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸ್ಕ್ರಾಲ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೊರಡುತ್ತಾರೆ.

ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ತಲೆಬರಹವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಥೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿ. 120 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅಕ್ಷರಗಳಲ್ಲಿ.

ಮತ್ತು ಹೈಪರ್ಬೋಲಾವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಸೆನ್ಸೇಷನಲ್ ಕ್ರಿಯಾವಿಶೇಷಣಗಳು, ಮೂರ್ಖ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಆಧಾರರಹಿತ ಹಕ್ಕುಗಳು... ಎಲ್ಲವೂ ನೀರಸ ಮತ್ತು ಅನುಪಯುಕ್ತ.

ಬೋನಸ್: SMME ಎಕ್ಸ್‌ಪರ್ಟ್‌ನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ತಂಡವು ತಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು 0 ರಿಂದ 278,000 ಅನುಯಾಯಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಬಳಸಿದ 11 ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಉಚಿತ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.

ಇದೀಗ ಉಚಿತ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಪಡೆಯಿರಿ!

4. ದುರ್ಬಲ (ಅಥವಾ ಇಲ್ಲ) ಸಾರಾಂಶ

ಅದು ಏಕೆ ಎಸಮಸ್ಯೆ

ನಿಮ್ಮ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ‘ನಿಮ್ಮ ಕಥೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ’ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀವು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.

ಕೇವಲ. ಬರೆಯಿರಿ. ಇದು.

ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಸಂದರ್ಶಕರು ಓದುವ ಏಕೈಕ ಭಾಗವಾಗಿದೆ (ನಿಮ್ಮ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ನಂತರ). ಈ ವಿಭಾಗವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಎಲಿವೇಟರ್ ಪಿಚ್ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ.

ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು

ನೀವು ಕೇವಲ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಸಂಕಲನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿರುವಿರಿ.

ಹಾಗಾಗಿ, ಮಾಡಬೇಡಿ' ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾದ ಕಥೆಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ವೀಕ್ಷಕರನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಆ ಭಾಗವು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಕಥೆಗಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಅಂಶಗಳು:

  • ಯಾರು, ಏನು, ಏಕೆ, ಯಾವಾಗ, ಮತ್ತು ಹೇಗೆ
  • ಪ್ರಮುಖ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು (ಬದ್ಧತೆಗಳು) ಕೆಲವರಿಗೆ, ಅನೇಕರ ವಿರುದ್ಧ)
  • ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ
  • ನೀವು ಯಾವ ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತೀರಿ
  • ಯಾವುದೇ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಿ

ಬರೆಯಿರಿ ಮೊದಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿದೆ. 3 ನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಬರೆಯುವುದು ಆಡಂಬರದಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕವಲ್ಲ. ನನ್ನ ಪ್ರಕಾರ ಅದು.

ಮತ್ತು ಸಹಜವಾಗಿ, ಮನುಷ್ಯನಂತೆ ಮಾತನಾಡು, ಬೋಟ್ ಅಲ್ಲ. ಪರಿಭಾಷೆ, ಕ್ಲೀಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಧಾರರಹಿತ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಿ.

ಮಂತ್ರವನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ... ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಬರೆಯಲು 7 ಇತರ ಸಲಹೆಗಳು.

“ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಸಂತೋಷಪಡಿಸುವ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ನವೀನ, ಜನ-ಕೇಂದ್ರಿತ, ವ್ಯವಹಾರಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ನಾನು ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ.”

ದಯವಿಟ್ಟು.

“ವಿಶೇಷ, ನಾಯಕತ್ವ, ಭಾವೋದ್ರಿಕ್ತ, ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ, ಅನುಭವಿ, ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ, ಶಕ್ತಿಯುತ, ಸೃಜನಶೀಲ…”

ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಸಂದರ್ಶಕರು ನಿಮ್ಮ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಓದುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ಏನು ಮಾಡಬೇಕು ಅವರು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ?

5. ಇಲ್ಲ (ಅಥವಾ ಕೆಲವು) ಶಿಫಾರಸುಗಳು

ಇದು ಏಕೆ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ

ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಕೊರತೆ = ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ನಂಬಿಕೆ ಇಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೊಗಳುತ್ತಿರುವಿರಿ, ನನಗೆ ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ ಇದು. ಮತ್ತು ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು ಪಕ್ಷಪಾತಿಯಾಗಿದ್ದೀರಿ. ನಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ವಿಷಯ-ನಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ ನಮಗೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಒಂದೇ.

ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಓದುಗರು ಇತರರಿಂದ ಕೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ:

  • ನಿಮ್ಮ ಮಹಾಶಕ್ತಿಗಳು ಯಾವುವು
  • ನೀವು ಏಕೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ
  • ಯಾರು ಇದನ್ನು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ
  • ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ
  • ಅವರು ಹೇಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆದರು
  • ಅವರ ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ಕಂಪನಿ, ಚಿತ್ರ ಮತ್ತು ಲಿಂಕ್ ಅವರ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗೆ

ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು

ಕೊಡು

ಒಂದೆರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ನಾನು ಒಂದೆರಡು ಬರೆಯಲು ತಿಂಗಳಿಗೆ 30 ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದೆ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಶಿಫಾರಸುಗಳು. ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ, ಮತ್ತು ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಜನರನ್ನು ನಾನು ಗುರಿಯಾಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಏನನ್ನೂ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿರಲಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಾನು ಇತರರಿಂದ ರೆಕ್‌ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ.

ಕೇಳಿ

ಶಿಫಾರಸನ್ನು ಕೇಳಲು ನಾಚಿಕೆಪಡಬೇಡ. ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಲು ಪರವಾಗಿಲ್ಲ.

ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ…

ಹಾಯ್ ಜೇನ್, ನನ್ನ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗೆ ಕೆಲವು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ, ಹಾಗಾಗಿ ನಾನು ನೀಡುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಜನರು ನೋಡಬಹುದು. ನಮ್ಮ ಜೊತೆಗಿನ ಕೆಲಸದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೀವು ದಯವಿಟ್ಟು ಶಿಫಾರಸ್ಸು ಬರೆಯಬಹುದೇ?

ನಿಮ್ಮ ಮೆದುಳಿನಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು ಕೆಲವು ಆಲೋಚನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ…

  • ಯಾವ ಪ್ರತಿಭೆಗಳು, ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, & ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ನನ್ನನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತವೆ?
  • ನಾವು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಯಾವ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದ್ದೇವೆ?
  • ನಾನು ಯಾವುದರಲ್ಲಿ ಒಳ್ಳೆಯವನಾಗಿದ್ದೇನೆ?
  • <9 ನಾನು ಏನು ಮಾಡಬಹುದುಎಣಿಸಬಹುದೆ?
  • ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಿಸುವಂತೆ ನಾನು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ?
  • ನಾನು ಬೇರೆ ಯಾವ ವಿಶಿಷ್ಟ, ಉಲ್ಲಾಸಕರ ಅಥವಾ ಸ್ಮರಣೀಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ?

ನನಗೆ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಪ್ರೀತಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ಅದು ನಿಮಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆಯೇ?

ಇಲ್ಲವೇ? ನಂತರ ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೀರಬೇಕು.

ಇನ್ನೂ ನನ್ನನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಬೇಡ. ಹೇಗೆ...

  • ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ನನ್ನ ಪ್ರಭಾವವೇನು?
  • ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಪ್ರಭಾವವೇನು?
  • ನೀವು ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನಾನು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ?
  • ನೀವು ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಬೇರೆಲ್ಲಿಯೂ ಸಿಗದಂತಹ ಒಂದು ವಸ್ತು ಯಾವುದು?
  • 9> ನನ್ನನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ವಿವರಿಸುವ ಐದು ಪದಗಳು ಯಾವುವು?

ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಜೇನ್.

ಸರಿ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಟೋನ್ ಮಾಡಬಹುದು , ಆದರೆ ನೀವು ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ.

ಏನು ಸಂಭವಿಸಬಹುದು? ಅವರು 'ಇಲ್ಲ' ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಫೈನ್. ಬೇರೆ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಕೇಳಿ.

ಹೇಳಲಾಗಿದೆ, ನಿಜವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾದ ಜನರಿಂದ, ಅಂದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿರುವ ಜನರು ಅಥವಾ ನೀವು ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಜನರಿಂದ ಅನುಮೋದನೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ತಂದೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖವಾಗಿ ಬಳಸುವುದಿಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಸ್ನೇಹಿತರು ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಅನುಮೋದನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.

6. ನಿಮ್ಮ ಆಹ್ವಾನಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದೇಶವಿಲ್ಲ

ನಾನು ಈ ತಪ್ಪನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬೇಕೇ? ಹಾಗೆ ಊಹಿಸಿ, ಏಕೆಂದರೆ ನನಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಇಂತಹ ಆಹ್ವಾನಗಳು ಬರುತ್ತವೆ. ನೀವು ಬಹುಶಃ ಸಹ ಮಾಡಬಹುದು.

ಇದು ಏಕೆ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ

ನೀವು ನಿರಾಕಾರವಾಗಿ ಧ್ವನಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಉಪಯುಕ್ತ ಕಾರಣವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲಸಂಪರ್ಕಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಯಾರಾದರೂ ಈ ರೀತಿ ಅನಿಸಿದಾಗ 'ಸಮ್ಮತಿಸಿ' ಬಟನ್ ಅನ್ನು ಏಕೆ ಹೊಡೆಯಬೇಕು…

ನಮಸ್ಕಾರ.

ನೀವು ಮಾಡಬೇಡಿ ನನಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. ನಾವು ಭೇಟಿಯಾಗಲಿಲ್ಲ. ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿಲ್ಲ. ನಾನು ದೂರ, ದೂರದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಮತ್ತು ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಏನಾದರೂ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ನನ್ನ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು (ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಪರಿಚಿತರನ್ನು) ಏಕೆ ಸೇರಿಸಬಾರದು?

ನೀವು in?

ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು

ಉದ್ದೇಶದೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಪಡಿಸಿ. ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯಲ್ಲಿ ಆ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ತಿಳಿಸಿ.

ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳು ಹೀಗಿರಬಹುದು…

  • ನೀವು ಅವರ ಬ್ಲಾಗ್ ಪೋಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಓದಿ ಮೆಚ್ಚಿದ್ದೀರಿ
  • ಬಹುಶಃ ಅವರು ನಿಮ್ಮದನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು
  • ಬಹುಶಃ ಪಾಲುದಾರರಾಗಲು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡಲು ಒಂದು ಕಾರಣವಿರಬಹುದು
  • ನಿಮಗೆ ಯಾರೋ ಒಬ್ಬರು ತಿಳಿದಿದೆ

ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಬರೆಯುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ರಲ್ಲಿ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಮಾಡಬೇಡಿ. ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಕಾರಣವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿ.

7. ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು (ಅಥವಾ ಸೇವಿಸುವ) ಮೌಲ್ಯದ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯವಿಲ್ಲ

ನಾನು ಅಥವಾ ರಚಿಸಲಾದ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನ ಹೊರಗೆ ನೀವು ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ಗೆ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವ ವಿಷಯ.

ಇದು ಏಕೆ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ

ನೀವು ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಏನನ್ನೂ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಗಮನಕ್ಕೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಅದೃಶ್ಯರಾಗಿಯೇ ಇರುತ್ತೀರಿ.

ನೀವು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಏನೂ ಇಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ, ನೋಡಲು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ಯಾರೂ ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲ್ಪಡುವುದಿಲ್ಲ (ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹಳೆಯ-ಶೈಲಿಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ-ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಭೇಟಿಯಾಗದ ಹೊರತು).

ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು

ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುವ ವಿಷಯವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ ಜಾಲಬಂಧ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವುನಿಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಿತರಾಗಿ ಕಾಣಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮ, ಕರಕುಶಲ ಅಥವಾ ಆಸಕ್ತಿಗಳ ಕುರಿತು ನೀವು ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಓದುತ್ತೀರಾ? ಖಂಡಿತ ನೀವು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ. ಅವುಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು?

ಇದು ಸುಲಭ. ಮೊದಲು…

  • ಸೆಕೆಂಡ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಬ್ರೌಸರ್ ವಿಂಡೋದಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಲು ಇನ್‌ಸ್ಟಾಪೇಪರ್ ಖಾತೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿ.
  • ವಾರದಲ್ಲಿ ಆ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲು SMME ಎಕ್ಸ್‌ಪರ್ಟ್ ಖಾತೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿ

ವಾರದಲ್ಲಿ…

  • ನೀವು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾದ ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಗ್ಯವಾದದ್ದನ್ನು ಓದಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಇನ್‌ಸ್ಟಾಪೇಪರ್ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಇನ್‌ಸ್ಟಾಪೇಪರ್ ಬುಕ್‌ಮಾರ್ಕ್‌ಲೆಟ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

ಪ್ರತಿ ಸೋಮವಾರ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 15 ನಿಮಿಷಗಳು…

  • ನಿಮ್ಮ ಇನ್‌ಸ್ಟಾಪೇಪರ್ ಪುಟವನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ
  • ಪ್ರತಿ ಉಳಿಸಿದ ಲೇಖನಕ್ಕಾಗಿ, ವಾರದಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲು SMME ಎಕ್ಸ್‌ಪರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿ

ಅಷ್ಟೆ. ಉತ್ತಮ ವಿಷಯವನ್ನು ಕ್ಯುರೇಟ್ ಮಾಡಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಅಥವಾ ನೀವೇ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತಿರಲಿ, ನೀವು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗೆ ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿ, ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ನಂತೆ ಕಾಣಿರಿ.

ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲು SMME ಎಕ್ಸ್‌ಪರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಅತ್ಯಂತ ವೃತ್ತಿಪರ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ LinkedIn ನಲ್ಲಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವೃತ್ತಿಪರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಿ ಮುನ್ನಡೆ ಇಂದು ಇದನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ

ಕಿಂಬರ್ಲಿ ಪಾರ್ಕರ್ ಅವರು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ 10 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾಲಮಾನದ ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ತನ್ನದೇ ಆದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ, ಅವರು ಹಲವಾರು ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ತಂತ್ರಗಳ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಬೆಳೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಕಿಂಬರ್ಲಿ ಅವರು ಸಮೃದ್ಧ ಬರಹಗಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಹಲವಾರು ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ತನ್ನ ಬಿಡುವಿನ ವೇಳೆಯಲ್ಲಿ, ಅಡುಗೆಮನೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಪಾಕವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಪ್ರಯೋಗಿಸಲು ಮತ್ತು ತನ್ನ ನಾಯಿಯೊಂದಿಗೆ ದೀರ್ಘ ನಡಿಗೆಗೆ ಹೋಗಲು ಅವಳು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾಳೆ.