Via LinkedIn-paĝo kaj profilo estas via interreta afiŝtabulo. Estas via ŝanco montri kaj kunhavigi vian personan markon.

Tio, se vi faras aferojn ĝuste—ne malĝuste.

Ĉar tro da homoj faras tro da eraroj kiam temas pri mempromocio. en LinkedIn.

Vi volas aperi kiel via plej bona sur LinkedIn—la plej "profesia" el ĉiuj retoj. Do vi povas aspekti kiel profesiulo. Dungu kiel profesiulo. Eble eĉ trovu komercon kiel profesiulo.

Jen listo de sep oftaj (kaj ne tiom oftaj) LinkedIn-eraroj, kiuj igas civitanojn de ĉi tiu socia reto aspekti neprofesiaj.

Konsideru ilin eviti. esti maldungita antaŭ ol esti dungita.

Jes, multaj el ĉi tiuj estas komuna prudento. Kaj jes, multaj homoj ankoraŭ faras ĉi tiujn LinkedIn-deliktojn.

Sed ne vi. Ne plu.

Ne plu vundu vian kredindecon. Ne plu estu neklara pri via kompetenteco. Ne plu malfaciligu al aliaj konekti kun vi.

Ni komencu de la supro, laŭvorte.

Gratifiko: Elŝutu senpagan gvidilon, kiu montras la 11 taktikojn, kiujn la teamo de sociaj amaskomunikiloj de SMMExpert uzis por kreskigi sian LinkedIn-spektantaron de 0 ĝis 278,000 sekvantoj.

1. Neniu kapbildo

Kial ĝi estas problemo

Vi malŝparas liberan ŝancon diferencigi vin.

La kaplinio/fonbildo estas la unua aĵo kiun homoj vidas, eĉ se ĝi estas la enuiga defaŭlta bildo. Uzu ĉi tion al via avantaĝo por krei intereson.

Kion fariĝi

Pensu pri iuj bildoj, kiuj povus plibonigi la aspekton de via profilo. Ankaŭ, konsideru aldoni tekston al la bildo por ‘komenci vian rakonton.’ Jen kelkaj redaktaj iloj por helpi.

Ĉu vi ne certas kie akiri kelkajn fotojn, senpage? Jen kelkaj retejoj, kiujn mi ofte uzas:

• Unsplash
• Stocksnap
• Stockio
• Pexels
• Pixabay

Kiel vi decidas, kiujn bildojn uzi? Brila aŭ malhela? Okupita aŭ trankvila? Prova aŭ agrabla?

“Trovu viajn adjektivojn” (kaj aliaj konsiloj por identigi vian interretan voĉon kaj etoson).

Ne maltrankviliĝu pri perfektiĝo. Preskaŭ io ajn estas pli bona ol tio, kion vi ricevas el la skatolo por LinkedIn.

Alklaku la butonon 'Redakti' sur via profilo por aldoni la novan bildon al la kapa sekcio. Estas tiel facila.

2. Malforta profilbildo

Kial ĝi estas problemo

Vi faras malbonan unuan impreson.

Homoj eble trovos vin, tiam foriros same rapide. Ĉar vi malŝaltas homojn (t.e., rekrutintojn) per malbona foto, eĉ pli malbone sen foto. Ĉu vi estas maldiligenta? Ĉu vi eĉ estas vera persono? Ĉi tiuj estas la demandoj, kiujn homoj demandos al si, kiam ili ne povas rigardi vin en la okulojn. Ili ne prenos vin serioze.

Krome, mensoj prilaboras bildojn mil kaj milfoje pli rapide ol teksto.

Kion fari pri tio

Prenu bonega foto. Poste aldonu ĝin kiel vian profilbildon.

Ne necesas profesiiĝi ​​(krom se vi volas). Sed prenu iom da kapo kaj-ŝultropafoj. Elektu tiujn, kiujn vi plej ŝatas. Havu amikon helpi vin elekti. Aŭ faru enketon de Twitter por ricevi konsilojn de viaj fanoj.

Neniu senvizaĝa skizo. Neniu emblemo. Neniuj bildoj de via hundo. Neniu reutiligo de foto kiu inkluzivas aliajn.

Nur simpla foto... kun via ridetanta vizaĝo... en klara kaj klara vido.

3. Malforta titolo

Kial ĝi estas problemo

Vi subvendas vin.

Vi malŝparas ŝancon gvidi la konversacion, ekde la komenco. Aŭ, maltrafi informi legantojn, kiel vi povas helpi ilin.

(Per "titolo" mi celas la unuan frazon de via LinkedIn-profilo.)

Kion fari pri tio

Ne reformu vian nunan labortitolon kaj firmaon. Teksto estas altvalora. Ne ripetu vin. Ne ripetu vin. Ne ripetu vin.

Anstataŭe, priskribu pri kio vi kapablas. Aŭ klarigu, kion la leganto ricevos de tio, kion vi faras. Do legantoj restos kaj ruliĝos kontraŭ halto kaj foriros.

En aliaj vortoj, pensu pri via titolo kiel la malfermo de via rakonto. En 120 signoj aŭ malpli.

Kaj evitu la hiperbolon. Sensaciaj adverboj, banalaj esprimoj, senbazaj asertoj... ĉio enuiga kaj senutila.

Gratifiko: Elŝutu senpagan gvidilon, kiu montras la 11 taktikojn, kiujn la teamo de sociaj amaskomunikiloj de SMMExpert uzis por kreskigi sian LinkedIn-spektantaron de 0 ĝis 278,000 sekvantoj.

4. Malforta (aŭ ne) resumo

Kial ĝi estas aproblemo

Vi malŝparas okazon ‘daŭrigi vian rakonton’ kiun vi komencis per via titolo.

Nur. Skribu. Ĝi.

Ĝi estas ofte la nura parto de via profilo kiun vizitantoj legos (post via titolo). Pensu pri ĉi tiu sekcio kiel via lifta propono.

Kion fari pri ĝi

Vi estas pli ol nur la resumo de via laborsperto.

Tiele, ne faru. ne devigu viajn spektantojn ligi viajn laborspertajn sekciojn en bonordan rakonton pri vi. Tiu parto dependas de vi.

Kelkaj elementoj por konsideri por via konciza rakonto:

• Kiu, kio, kial, kiam kaj kiel
• Kenaj kapabloj (engaĝiĝo) al la malmultaj, kontraŭ la multaj)
• Kial vi faras tion, kion vi faras
• Kiajn grandajn problemojn vi solvas
• Montru iujn ajn nombrojn

Skribu en la unua persono, ĉar ĉi tio estas persona. Skribi en la 3-a persono sonas pompa, kaj ne persona. Mi volas diri.

Kaj kompreneble, parolu kiel homo, ne bot. Forlasu la ĵargonon, kliŝojn kaj senbazajn asertojn.

Memoru la mantron... klara super saĝa. Kaj 7 aliaj konsiletoj por skribi klare.

“Mi entuziasmas pri transformado de organizoj en novigajn, homcentrajn, entreprenojn kun ripetebla procezo, kiu ĝojigas klientojn.”

Ho bonvolu.

“Specialaj, gvidantaj, pasiaj, strategiaj, spertaj, koncentritaj, energiaj, kreivaj...”

Perdu ilin ĉiujn.

Se vi scius, ke vizitantoj nur legus vian resumon, kion fari vi volas, ke ili memorupri vi?

5. Neniuj (aŭ malmultaj) rekomendoj

Kial ĝi estas problemo

Manko de rekomendoj = ne sufiĉe fido al viaj kapabloj.

Vi laŭdas vin en via profilo, mi komprenas. ĝi. Kaj kompreneble, vi estas partia. Same por ni ĉiuj, kiam ni parolas pri nia plej ŝatata temo—ni mem.

Sed viaj legantoj volas aŭdi de aliaj:

• Kiuj estas viaj superpotencoj
• Kial vi estas lerta pri tio, kion vi faras
• Kiu pensas ĉi tion
• Kiel vi helpis ilin
• Kiel ili profitis
• Ilia titolo, firmao, bildo kaj ligo al ilia profilo

Kion fari pri tio

Donu

Dum kelkaj jaroj mi planis 30 minutojn monate por skribi kelkajn LinkedIn rekomendoj. Mi celis homojn kun kiuj mi laboris, por kiuj kaj respektis. Mi atendis nenion kontraŭe. Tamen, mi komencis ricevi recs de aliaj.

Demandu

Ne timu peti rekomendon. Estas bone peti helpon.

Jen ekzemplo...

Saluton Jane, mi volas aldoni iom da kredindeco al mia LinkedIn-profilo, por ke homoj povu vidi la avantaĝojn kiujn mi liveras. Ĉu vi povus skribi rekomendon, surbaze de nia laboro kune?

Jen kelkaj pensoj por faciligi tion al via cerbo...

• Kiaj talentoj, kapabloj, & karakterizaĵoj plej bone priskribas min?
• Kiajn sukcesojn ni spertis kune?
• Kion mi kapablas?
• Kion mi povasoni kalkulu je?
• Kion mi faris, kion vi plej rimarkis?
• Kion aliajn distingigajn, refreŝigajn aŭ memorindajn trajtojn mi posedas?

Ĉu tio donas al vi sufiĉe da municio por doni al mi iom da LinkedIn-amo?

Ne? Tiam mi devas vere suĉi.

Ne rezignu pri mi ankoraŭ. Kio pri...

• Kia estis mia efiko al vi?
• Kia estis mia efiko al la kompanio?
• Kiel mi ŝanĝis tion, kion vi faras?
• Kion vi ricevas kun mi, kion vi ne povas atingi aliloke?
• Kiuj estas kvin vortoj, kiuj plej bone priskribas min?

Dankon, Jane.

Bone, vi povas tonigi ĝin. , sed vi komprenas la ideon. Helpu ilin helpi vin.

Kio estas la plej malbona kiu povas okazi? Ili povus diri 'ne', aŭ simple ignori vin. Bone. Demandu iun alian.

Dirite, certigu ricevi subtenojn de homoj, kiuj efektive gravas, t.e. homoj en via industrio, aŭ homoj kun kiuj vi antaŭe laboris. Same kiel vi ne uzus vian patron kiel referencon, vi ne volos havi subtenojn de plej bonaj amikoj aŭ familianoj en via LinkedIn-profilo.

6. Neniu persona mesaĝo por via invito

Ĉu mi vere bezonas listigi ĉi tiun eraron? Divenu, ĉar mi tro ofte ricevas invitojn tiajn. Vi verŝajne ankaŭ faras.

Kial ĝi estas problemo

Vi sonas nepersona kaj ne donas utilan kialon porkonektante.

Kial iu devus premi la butonon 'akcepti' kiam ĝi sentas tiel...

Saluton.

Vi faras? ne konas min. Ni neniam renkontis. Neniam laboris kune. Mi loĝas malproksime, malproksime. Kaj ne certas, ke ni havas ion komunan.

Tamen, kial ne aldoni vin (kompleta fremdulo) al mia fidinda reto?

Vi en?

Kion fari pri ĝi

Konekti kun celo. Indiku tiun celon en via peto por konektiĝi.

Kelkaj kialoj por konektiĝi povus esti...

• Vi legis kaj aprezis ilian blogaĵon
• Eble ili povus uzi vian kapabloj en la estonteco
• Eble estas kialo por partneri kaj fari negocon kune
• Vi konas iun komunan

Vi ne bezonas skribi multe, en fakte, ne faru. Estu klara kaj konciza kun via kialo por konektiĝi.

7. Neniu enhavo kundividinda (aŭ konsuminda)

Mi parolas pri enhavo prizorgita aŭ kreita. La aferoj, kiujn vi afiŝas al LinkedIn ekster via persona profilo.

Kial ĝi estas problemo

Se vi ne dividas ion en LinkedIn, vi restos nerimarkita. Vi restos nevidebla.

Kiam vi havas nenion por dividi, ne estas kialo por esti vidita. Kaj neniu estos inspirita por konekti kun vi (krom se ili renkontas vin la malmoderna maniero—persone).

Kion fari pri ĝi

Dividi enhavon, kiun vi opinias valora por via reto. Do vi povas resti atenta al via publiko. Do vipovas esti vidita kiel fakulo en via fako.

Ĉu vi legas artikolojn pri via industrio, metio aŭ interesoj? Certe vi faras. Kial ne dividi ilin?

Estas facile. Unue...

• Kreu Instapaper-konton por konservi la afiŝon en via retumila fenestro, en sekundoj.
• Kreu SMMExpert-konton por plani tiujn afiŝojn dum la semajno

Dum la semajno...

• Kiam vi legas ion interesan kaj kundividenda, alklaku la Instapaper-legomarkon por konservi la afiŝon en via Instapaper-listo

Ĉiulunde matene por 15 minutoj...

• Malfermu vian Instapaper-paĝon
• Por ĉiu konservita artikolo, uzu SMMExpert por plani la afiŝon dum la semajno

Jen. Jen kompleta gvidilo por prizorgi bonegan enhavon.

Ĉu merkatiko de via komerco aŭ vi mem, vi havas markon. Estu vidita kiel marko kiu ofertas utilajn informojn, konsiletojn kaj konsilojn por via LinkedIn-reto.

Konektu kun kunlaborantoj kaj aliaj profesiuloj en LinkedIn—en la plej profesia maniero—uzante SMMExpert por plani vian enhavon en antaŭeniĝo. Provu ĝin senpage hodiaŭ.

Komencu