Halaman dan profil LinkedIn Anda adalah papan iklan online Anda. Ini adalah kesempatan Anda untuk menunjukkan dan membagikan merek pribadi Anda.

Artinya, jika Anda melakukan sesuatu dengan benar - bukan salah.

Karena terlalu banyak orang membuat terlalu banyak kesalahan dalam hal mempromosikan diri di LinkedIn.

Anda ingin tampil sebagai yang terbaik di LinkedIn - jaringan yang paling 'profesional' dari semua jaringan. Jadi Anda bisa terlihat seperti seorang profesional. Dipekerjakan sebagai seorang profesional. Bahkan mungkin menemukan bisnis sebagai seorang profesional.

Berikut adalah daftar tujuh kesalahan umum (dan tidak terlalu umum) LinkedIn yang membuat warga jejaring sosial ini terlihat tidak profesional.

Pertimbangkan mereka untuk menghindari dipecat sebelum dipekerjakan.

Ya, banyak di antaranya yang masuk akal. Dan ya, banyak orang masih melakukan pelanggaran LinkedIn ini.

Tapi bukan Anda. Tidak lagi.

Tidak ada lagi yang menyakiti kredibilitas Anda. Tidak ada lagi yang tidak jelas tentang keahlian Anda. Tidak ada lagi yang membuat orang lain sulit untuk terhubung dengan Anda.

Mari kita mulai dari atas, secara harfiah.

Bonus: Unduh panduan gratis yang menunjukkan 11 taktik yang digunakan tim media sosial SMMExpert untuk menumbuhkan audiens LinkedIn mereka dari 0 menjadi 278.000 pengikut.

1. Tidak ada gambar header

Mengapa ini menjadi masalah

Anda menyia-nyiakan kesempatan gratis untuk membedakan diri Anda.

Gambar header/latar belakang adalah hal pertama yang dilihat orang, bahkan jika itu adalah gambar default yang membosankan. Gunakan ini untuk keuntungan Anda untuk menciptakan ketertarikan.

Apa yang harus dilakukan

Pikirkan tentang beberapa gambar yang dapat mempercantik tampilan profil Anda. Selain itu, pertimbangkan juga untuk menambahkan beberapa teks pada gambar untuk 'memulai cerita Anda.' Berikut beberapa alat pengeditan untuk membantu.

Tidak yakin di mana bisa mendapatkan beberapa foto, secara gratis? Berikut ini beberapa situs yang sering saya gunakan:

• Unsplash
• Stocksnap
• Stockio
• Pexels
• Pixabay

Bagaimana Anda memutuskan gambar mana yang akan digunakan? Terang atau gelap? Sibuk atau tenang? Testy atau menyenangkan?

"Temukan kata sifat Anda" (dan kiat lain untuk mengidentifikasi suara dan getaran online Anda).

Jangan khawatir tentang mendapatkannya dengan sempurna. Hampir semua hal lebih baik daripada apa yang Anda dapatkan dari kotak untuk LinkedIn.

Klik tombol 'Edit' pada profil Anda untuk menambahkan foto baru ke bagian header. Semudah itu.

2. Gambar profil yang lemah

Mengapa ini menjadi masalah

Anda membuat kesan pertama yang buruk.

Orang mungkin menemukanmu, lalu pergi dengan cepat. Karena kamu membuat orang (yaitu, perekrut) tidak tertarik dengan foto yang buruk, bahkan lebih buruk lagi tanpa foto. Apakah kamu malas? Apakah kamu orang yang nyata? Ini adalah pertanyaan yang akan ditanyakan orang kepada diri mereka sendiri ketika mereka tidak dapat menatap matamu. Mereka tidak akan menganggapmu serius.

Ditambah lagi, pikiran memproses gambar 1.000-an dan 1.000-an kali lebih cepat daripada teks.

Apa yang harus dilakukan

Ambil foto yang bagus, lalu tambahkan sebagai foto profil Anda.

Tidak perlu menjadi profesional (kecuali jika Anda menginginkannya). Tapi ambil beberapa foto kepala dan bahu. Pilih yang paling Anda sukai. Mintalah teman membantu Anda memilih. Atau jalankan jajak pendapat Twitter untuk mendapatkan saran dari penggemar Anda.

Tidak ada garis besar tanpa wajah. Tidak ada logo. Tidak ada gambar anjing Anda. Tidak ada penggunaan ulang foto yang menyertakan orang lain.

Hanya sebuah foto sederhana... dengan wajah Anda yang tersenyum... dalam pandangan yang jelas.

3. Judul yang lemah

Mengapa ini menjadi masalah

Anda mengecilkan diri Anda sendiri.

Anda menyia-nyiakan kesempatan untuk memandu percakapan, sejak awal. Atau, melewatkan kesempatan untuk menginformasikan kepada pembaca tentang bagaimana Anda dapat membantu mereka.

(Yang saya maksudkan dengan "judul" adalah kalimat pertama profil LinkedIn Anda).

Apa yang harus dilakukan

Jangan mengulang kembali jabatan dan perusahaan Anda saat ini. Teks sangat berharga. Jangan ulangi diri Anda. Jangan ulangi diri Anda. Jangan ulangi diri Anda.

Sebaliknya, jelaskan apa yang Anda kuasai. Atau jelaskan apa yang akan pembaca dapatkan dari apa yang Anda lakukan. Jadi pembaca akan tetap tinggal dan menggulir versus berhenti dan pergi.

Dengan kata lain, anggaplah judul Anda sebagai pembuka untuk cerita Anda. Dalam 120 karakter atau kurang.

Dan hindari hiperbola. Kata keterangan yang sensasional, ekspresi basi, klaim yang tidak berdasar... semuanya membosankan dan tidak berguna.

Bonus: Unduh panduan gratis yang menunjukkan 11 taktik yang digunakan tim media sosial SMMExpert untuk menumbuhkan audiens LinkedIn mereka dari 0 menjadi 278.000 pengikut.

4. Ringkasan yang lemah (atau tidak ada)

Mengapa ini menjadi masalah

Anda menyia-nyiakan kesempatan untuk 'melanjutkan cerita' yang Anda mulai dengan judul Anda.

Tulis saja. Tulis saja. Itu.

Ini sering kali satu-satunya bagian dari profil Anda yang akan dibaca pengunjung (setelah judul Anda). Anggaplah bagian ini sebagai elevator pitch Anda.

Apa yang harus dilakukan

Anda lebih dari sekadar rangkuman pengalaman kerja Anda.

Dengan demikian, jangan memaksa pemirsa Anda untuk menghubungkan bagian pengalaman kerja Anda ke dalam cerita yang rapi tentang Anda. Bagian itu ada pada Anda.

Beberapa elemen yang perlu dipertimbangkan untuk cerita ringkas Anda:

• Siapa, apa, mengapa, kapan, dan bagaimana
• Keterampilan inti (berkomitmen pada sedikit orang, versus banyak orang)
• Mengapa Anda melakukan apa yang Anda lakukan
• Masalah besar apa yang Anda pecahkan
• Tampilkan angka apa saja

Menulis dengan orang pertama, karena ini bersifat pribadi. Menulis dengan orang ke-3 terdengar sombong, dan tidak pribadi. Saya bersungguh-sungguh.

Dan tentu saja, bicaralah seperti manusia, bukan bot. Singkirkan jargon, klise, dan klaim yang tidak berdasar.

Ingat mantra... jelas lebih pintar. Dan 7 tips lain untuk menulis dengan jelas.

"Saya bersemangat mengubah organisasi menjadi bisnis yang inovatif, berpusat pada orang, dengan proses berulang yang menyenangkan pelanggan."

Oh, tolonglah.

"Khusus, kepemimpinan, bersemangat, strategis, berpengalaman, fokus, energik, kreatif..."

Kehilangan mereka semua.

Jika Anda tahu pengunjung hanya akan membaca ringkasan Anda, apa yang Anda ingin mereka ingat tentang Anda?

5. Tidak ada (atau sedikit) rekomendasi

Mengapa ini menjadi masalah

Kurangnya rekomendasi = tidak cukup percaya pada keterampilan Anda.

Anda memuji diri sendiri di profil Anda, saya mengerti. Dan tentu saja, Anda bias. Sama seperti kita semua ketika berbicara tentang subjek favorit kita - diri kita sendiri.

Tetapi pembaca Anda ingin mendengar dari orang lain:

• Apa kekuatan super Anda
• Mengapa Anda bagus dalam apa yang Anda lakukan
• Siapa yang berpikir ini
• Bagaimana Anda membantu mereka
• Bagaimana mereka mendapat manfaat
• Judul, perusahaan, gambar, dan tautan ke profil mereka

Apa yang harus dilakukan

Berikan

Selama beberapa tahun saya menjadwalkan 30 menit sebulan untuk menulis beberapa rekomendasi LinkedIn. Saya menargetkan orang-orang yang bekerja dengan saya, untuk, dan dihormati. Saya tidak mengharapkan imbalan apa pun. Namun, saya mulai mendapatkan rekomendasi dari orang lain.

Tanya

Jangan malu-malu untuk meminta rekomendasi. Tidak apa-apa untuk meminta bantuan.

Berikut ini contohnya...

Hai Jane, saya ingin menambahkan kredibilitas ke profil LinkedIn saya, sehingga orang dapat melihat manfaat yang saya berikan. Bisakah Anda menulis rekomendasi, berdasarkan pekerjaan kita bersama?

Berikut ini beberapa pemikiran untuk membuat ini lebih mudah di otak Anda...

• Bakat, kemampuan, &; karakteristik apa yang paling menggambarkan diri saya?
• Keberhasilan apa yang kita alami bersama?
• Apa yang saya kuasai?
• Apa yang bisa saya andalkan?
• Apa yang saya lakukan yang paling Anda perhatikan?
• Apa ciri-ciri lain yang membedakan, menyegarkan, atau mengesankan yang saya miliki?

Apakah itu memberi Anda cukup amunisi untuk memberi saya cinta LinkedIn?

Tidak? Kalau begitu aku pasti benar-benar payah.

Jangan menyerah padaku dulu. Bagaimana kalau...

• Apa dampak saya terhadap Anda?
• Apa dampak saya terhadap perusahaan?
• Bagaimana saya mengubah apa yang Anda lakukan?
• Apa satu hal yang Anda dapatkan dengan saya yang tidak bisa Anda dapatkan di tempat lain?
• Apa lima kata yang paling tepat untuk menggambarkan diri saya?

Terima kasih, Jane.

Oke, Anda bisa mengecilkannya, tetapi Anda mendapatkan idenya. Bantu mereka membantu Anda.

Apa hal terburuk yang bisa terjadi? Mereka mungkin akan mengatakan 'tidak', atau mengabaikan Anda. Baiklah. Tanyakan pada orang lain.

Oleh karena itu, pastikan untuk mendapatkan dukungan dari orang-orang yang benar-benar penting, yaitu orang-orang di industri Anda, atau orang-orang yang pernah bekerja sama dengan Anda sebelumnya. Dengan cara yang sama seperti Anda tidak akan menggunakan ayah Anda sebagai referensi, Anda tidak akan ingin mendapatkan dukungan dari teman baik atau anggota keluarga di profil LinkedIn Anda.

6. Tidak ada pesan pribadi untuk undangan Anda

Apakah saya benar-benar perlu mencantumkan kesalahan ini? Sepertinya perlu, karena saya terlalu sering mendapatkan undangan seperti ini. Anda mungkin juga melakukannya.

Mengapa ini menjadi masalah

Anda terdengar impersonal dan tidak memberikan alasan yang berguna untuk berhubungan.

Mengapa seseorang harus menekan tombol 'terima' ketika rasanya seperti ini...

Hai.

Kau tidak mengenalku. Kita tidak pernah bertemu. Tidak pernah bekerja sama. Aku tinggal jauh, jauh sekali. Dan tidak yakin kita memiliki kesamaan.

Namun demikian, mengapa tidak menambahkan Anda (orang asing) ke jaringan tepercaya saya?

Kau ikut?

Apa yang harus dilakukan

Nyatakan tujuan itu dalam permintaan Anda untuk terhubung.

Beberapa alasan untuk menghubungkan bisa jadi...

• Anda membaca dan menghargai postingan blog mereka
• Mungkin mereka bisa menggunakan keterampilan Anda di masa depan
• Mungkin ada alasan untuk bermitra dan berbisnis bersama
• Anda mengenal seseorang yang sama

Anda tidak perlu menulis banyak, bahkan, jangan. Jelas dan ringkas dengan alasan Anda untuk terhubung.

7. Tidak ada konten yang layak dibagikan (atau dikonsumsi)

Saya berbicara tentang konten yang dikurasi atau Hal-hal yang Anda posting ke LinkedIn di luar profil pribadi Anda.

Mengapa ini menjadi masalah

Jika Anda tidak membagikan apa pun di LinkedIn, Anda akan luput dari perhatian. Anda akan tetap tidak terlihat.

Ketika Anda tidak memiliki apa-apa untuk dibagikan, tidak ada alasan untuk dilihat. Dan tidak ada yang akan terinspirasi untuk terhubung dengan Anda (kecuali mereka bertemu dengan Anda dengan cara kuno - secara langsung).

Apa yang harus dilakukan

Bagikan konten yang menurut Anda berharga bagi jaringan Anda. Sehingga Anda dapat tetap menjadi yang teratas di benak audiens Anda. Sehingga Anda dapat dilihat sebagai ahli di bidang Anda.

Apakah Anda membaca artikel tentang industri, kerajinan, atau minat Anda? Tentu saja Anda membacanya. Mengapa tidak membagikannya?

Mudah saja. Pertama...

• Buat akun Instapaper untuk menyimpan postingan di jendela browser Anda, dalam hitungan detik.
• Buat akun SMMExpert untuk menjadwalkan postingan tersebut selama seminggu

Selama seminggu...

• Ketika Anda membaca sesuatu yang menarik dan layak dibagikan, klik bookmarklet Instapaper untuk menyimpan postingan dalam daftar Instapaper Anda

Setiap Senin pagi selama 15 menit...

• Buka halaman Instapaper Anda
• Untuk setiap artikel yang disimpan, gunakan SMMExpert untuk menjadwalkan postingan selama seminggu

Ini dia panduan lengkap untuk mengkurasi konten yang bagus.

Baik memasarkan bisnis atau diri Anda sendiri, Anda memiliki merek. Jadilah dilihat sebagai merek yang menawarkan info, tips, dan saran yang berguna untuk jaringan LinkedIn Anda.

Terhubung dengan rekan kerja dan profesional lainnya di LinkedIn-dengan cara yang paling profesional-menggunakan SMMExpert untuk menjadwalkan konten Anda terlebih dahulu. Cobalah gratis hari ini.

Memulai