Етикет LinkedIn не спрацьовує: 7 помилок, через які ви виглядатимете непрофесійно

  • Поділитися Цим
Kimberly Parker

Ваша сторінка та профіль у LinkedIn - це ваш онлайн-білборд, це ваш шанс показати та розповісти про ваш особистий бренд.

Тобто, якщо робити все правильно, а не неправильно.

Тому що занадто багато людей роблять занадто багато помилок, коли справа доходить до самопросування в LinkedIn.

Ви хочете показати себе якнайкраще в LinkedIn - найбільш "професійній" з усіх мереж. Тож ви можете виглядати як професіонал. Найматися на роботу як професіонал. Можливо, навіть знайти бізнес як професіонал.

Пропонуємо перелік семи поширених (і не дуже) помилок у LinkedIn, через які користувачі цієї соціальної мережі виглядають непрофесійно.

Враховуйте їх, щоб уникнути звільнення перед тим, як влаштуватися на роботу.

Так, багато з цього є здоровим глуздом, і так, багато людей все ще скоюють ці злочини в LinkedIn.

Але не ти. Більше ні.

Більше ніякого підриву довіри до вас. Більше ніякої неясності щодо вашого досвіду. Більше ніяких труднощів для інших у спілкуванні з вами.

Почнемо з самого початку, у прямому сенсі цього слова.

Бонус: Завантажте безкоштовний посібник, який показує 11 тактик, які використовувала команда SMMExpert у соціальних мережах, щоб збільшити свою аудиторію в LinkedIn з 0 до 278 000 підписників.

1. відсутнє зображення заголовка

Чому це проблема

Ви втрачаєте безкоштовну можливість відрізнити себе.

Заголовок/фонове зображення - це перше, що бачать люди, навіть якщо це нудне зображення за замовчуванням. Використовуйте це на свою користь, щоб викликати інтерес.

Що з цим робити

Подумайте про зображення, які могли б покращити зовнішній вигляд вашого профілю. Також подумайте про додавання тексту до зображення, щоб "почати свою історію". Ось кілька інструментів для редагування, які можуть вам допомогти.

Не знаєте, де взяти фотографії безкоштовно? Ось кілька сайтів, якими я часто користуюся:

  • Unsplash
  • Stocksnap
  • Stockio
  • Pexels
  • Pixabay

Як ви вирішуєте, які образи використовувати? Яскраві чи темні? Заклопотані чи спокійні? Запальні чи миролюбні?

"Знайди свої прикметники" (та інші поради щодо ідентифікації свого голосу та вібрації в Інтернеті).

Не турбуйтеся про те, щоб зробити його ідеальним. Майже все, що завгодно, краще, ніж те, що ви отримуєте з коробки для LinkedIn.

Натисніть кнопку "Редагувати" у своєму профілі, щоб додати нову фотографію в шапку сайту. Це дуже просто.

2. слабке зображення профілю

Чому це проблема

Ви справляєте погане перше враження.

Тебе можуть знайти, але так само швидко можуть і піти. Тому що ти відштовхуєш людей (тобто рекрутерів) поганою фотографією, а ще гірше - відсутністю фотографії. Ти лінивий? Ти взагалі реальна людина? Це ті питання, які люди будуть задавати собі, коли не зможуть дивитися тобі в очі. Вони не будуть сприймати тебе серйозно.

Крім того, мозок обробляє зображення в 1000 і 1000 разів швидше, ніж текст.

Що з цим робити

Зробіть чудову фотографію, а потім додайте її до свого профілю.

Не обов'язково ставати професіоналом (якщо ви цього не хочете), але зробіть кілька знімків голови і плечей. Виберіть ті, які вам найбільше подобаються. Попросіть друга допомогти вам вибрати. Або проведіть опитування в Твіттері, щоб отримати пораду від ваших шанувальників.

Ніяких безликих контурів. Ніякого логотипу. Ніяких фотографій вашої собаки. Ніякого перероблення фотографії, на якій є інші люди.

Просте фото... з вашим усміхненим обличчям... на видноті.

3. слабкий заголовок

Чому це проблема

Ти себе недооцінюєш.

Ви втрачаєте шанс спрямувати розмову з самого початку, або ж упускаєте можливість повідомити читачам, чим ви можете їм допомогти.

(Під "заголовком" я маю на увазі перше речення Вашого профілю на LinkedIn).

Що з цим робити

Не повторюйте свою поточну посаду та компанію. Текст цінний. Не повторюйтеся. Не повторюйтеся. Не повторюйтеся. Не повторюйтеся. Не повторюйтеся. Не повторюйтеся.

Замість цього опишіть, що ви вмієте, або поясніть, що читач отримає від того, що ви робите. Тоді читачі залишаться і будуть прокручувати, а не зупиняться і підуть.

Іншими словами, подумайте про свій заголовок як про вступ до вашої історії. 120 символів або менше.

І уникайте гіпербол. Сенсаційні прислівники, банальні вирази, безпідставні твердження... все це нудно і марно.

Бонус: Завантажте безкоштовний посібник, який показує 11 тактик, які використовувала команда SMMExpert у соціальних мережах, щоб збільшити свою аудиторію в LinkedIn з 0 до 278 000 підписників.

Отримайте безкоштовний путівник прямо зараз!

4. слабке (або відсутнє) резюме

Чому це проблема

Ви втрачаєте можливість "продовжити свою історію", яку розпочали своїм заголовком.

Просто. Напиши. Це.

Часто це єдина частина вашого профілю, яку читають відвідувачі (після заголовка). Думайте про цей розділ, як про вашу презентацію в ліфті.

Що з цим робити

Ви - це більше, ніж просто сума вашого досвіду роботи.

Таким чином, не змушуйте своїх глядачів пов'язувати розділи про ваш досвід роботи в акуратну історію про вас. Ця частина - на вас.

Деякі елементи, які слід врахувати для вашої стислої розповіді:

  • Хто, що, чому, коли і як
  • Основні навички (прихильність до небагатьох, а не до багатьох)
  • Чому ви робите те, що робите
  • Які великі проблеми ви вирішуєте
  • Показати будь-які цифри

Пишіть від першої особи, бо це особисте. Писати від 3-ї особи звучить пафосно, а не особисто. Я серйозно.

І звичайно, говорити по-людськи, а не як бот. Відмовитися від жаргону, штампів і безпідставних претензій.

Запам'ятайте мантру... clear over clever. І ще 7 порад, як писати чітко.

"Я захоплений перетворенням організацій на інноваційні, орієнтовані на людей, підприємства з повторюваними процесами, які задовольняють клієнтів".

О, будь ласка.

"Спеціалізований, лідерський, пристрасний, стратегічний, досвідчений, цілеспрямований, енергійний, креативний..."

Втратити їх усіх.

Якби Ви знали, що відвідувачі прочитають лише Ваше резюме, що б Ви хотіли, щоб вони запам'ятали про Вас?

5. немає (або мало) рекомендацій

Чому це проблема

Відсутність рекомендацій = недостатня довіра до своїх навичок.

Ви хвалите себе на своєму профілі, я розумію. І, звичайно, ви упереджені. Як і всі ми, коли говоримо про свій улюблений предмет - про себе.

Але ваші читачі хочуть почути й інших:

  • Які твої надздібності
  • Чому ви хороші в тому, що робите
  • Хто так думає
  • Як ви їм допомогли
  • Яку користь вони отримали
  • їхня посада, компанія, фотографія та посилання на їхній профіль

Що з цим робити

Дати

Протягом кількох років я виділяв 30 хвилин на місяць, щоб написати кілька рекомендацій на LinkedIn. Я обирав людей, з якими працював, на яких працював і яких поважав. Я нічого не очікував натомість. Однак, я почав отримувати рекомендації від інших.

Запитайте

Не соромтеся просити рекомендації, просити про допомогу - це нормально.

Наведу приклад...

Привіт, Джейн, я хочу додати авторитетності своєму профілю в LinkedIn, щоб люди могли бачити переваги, які я надаю. Чи не могли б ви написати рекомендацію, засновану на нашій спільній роботі?

Ось кілька думок, щоб полегшити це для вашого мозку ...

  • Які таланти, здібності та характеристики найкраще характеризують мене?
  • Яких успіхів ми досягли разом?
  • Що я вмію?
  • На що я можу розраховувати?
  • Що я такого зробив, що ви найбільше помітили?
  • Якими ще особливостями, що відрізняють мене, освіжають або запам'ятовуються, я володію?

Це дає вам достатньо боєприпасів, щоб подарувати мені трохи любові в LinkedIn?

Ні? Тоді я, мабуть, дійсно відстій.

Не здавайся поки що. Як щодо...

  • Як я вплинув на вас?
  • Яким був мій вплив на компанію?
  • Як я змінив те, що ви робите?
  • Що ви отримуєте від мене такого, чого не можете отримати більше ніде?
  • Які п'ять слів найкраще мене характеризують?

Дякую, Джейн.

Гаразд, ви можете збавити тон, але суть ви зрозуміли. Допоможіть їм допомогти вам.

Що найгіршого може статися? Вони можуть сказати "ні", або просто проігнорувати вас. Добре. Попросіть когось іншого.

З огляду на це, переконайтеся, що ви отримаєте рекомендації від людей, які дійсно мають значення, тобто людей у вашій галузі або людей, з якими ви працювали раніше. Так само, як ви не будете використовувати свого батька як рекомендацію, ви не захочете мати рекомендації від найкращих друзів або членів сім'ї у своєму профілі LinkedIn.

6. немає особистого повідомлення для вашого запрошення

Чи потрібно мені перераховувати цю помилку? Мабуть, так, тому що я отримую такі запрошення дуже часто. І ви, напевно, теж.

Чому це проблема

Ви говорите безособово і не надаєте жодної корисної причини для зв'язку.

Чому хтось повинен натискати кнопку "прийняти", коли є таке відчуття...

Привіт.

Ви мене не знаєте, ми ніколи не зустрічалися, не працювали разом, я живу далеко-далеко, і не впевнений, що у нас є щось спільне.

Однак, чому б не додати Вас (зовсім незнайому людину) до моєї довіреної мережі?

Ти з нами?

Що з цим робити

Підключайтеся з певною метою. Вказуйте цю мету у своєму запиті на підключення.

Кілька причин для підключення можуть бути...

  • Ви прочитали та оцінили їхній блог
  • Можливо, їм знадобляться ваші навички в майбутньому
  • Можливо, є привід для партнерства і спільного ведення бізнесу
  • У вас є спільні знайомі

Вам не потрібно писати багато, насправді, не потрібно. Будьте чіткими та лаконічними у викладенні причини підключення.

7. немає контенту, яким варто ділитися (або споживати)

Я говорю про контент, який курується або Створені матеріали, які ви публікуєте в LinkedIn за межами вашого особистого профілю.

Чому це проблема

Якщо ви не будете нічим ділитися в LinkedIn, ви залишитеся непоміченими, ви залишитеся невидимими.

Коли вам нема чим поділитися, немає сенсу з'являтися на людях. І ніхто не буде натхненний спілкуватися з вами (якщо тільки не зустрінеться з вами по-старому - особисто).

Що з цим робити

Діліться контентом, який, на вашу думку, є цінним для вашої мережі. Так ви зможете залишатися в курсі справ вашої аудиторії. Так ви зможете зарекомендувати себе як експерт у своїй галузі.

Чи читаєте ви статті про свою галузь, ремесло чи інтереси? Звичайно, читаєте. Чому б не поділитися ними?

Це просто. Спочатку...

  • Створіть обліковий запис в Instapaper, щоб за лічені секунди зберегти допис у вікні браузера.
  • Створіть обліковий запис SMMExpert, щоб планувати ці пости протягом тижня

Протягом тижня...

  • Коли ви прочитаєте щось цікаве і варте того, щоб ним поділитися, натисніть на закладку Instapaper, щоб зберегти публікацію у своєму списку Instapaper

Щопонеділка вранці протягом 15 хвилин...

  • Відкрийте свою сторінку в Instapaper
  • Для кожної збереженої статті за допомогою SMMExpert заплануйте публікацію протягом тижня

Ось і все. Ось повний посібник з кураторства чудового контенту.

Незалежно від того, чи ви рекламуєте свій бізнес, чи себе, у вас є бренд. Станьте брендом, який пропонує корисну інформацію, поради та рекомендації для вашої мережі LinkedIn.

Спілкуйтеся з колегами та іншими професіоналами в LinkedIn - найбільш професійно, використовуючи SMMExpert для планування контенту заздалегідь. Спробуйте безкоштовно вже сьогодні.

Початок роботи

Кімберлі Паркер — досвідчений професіонал із цифрового маркетингу з понад 10-річним досвідом роботи в галузі. Будучи засновником власного маркетингового агентства в соціальних мережах, вона допомогла численним компаніям у різних галузях створити та розширити свою присутність в Інтернеті за допомогою ефективних стратегій у соціальних мережах. Кімберлі також є плідним письменником, вона написала статті про соціальні медіа та цифровий маркетинг у кількох авторитетних виданнях. У вільний час вона любить експериментувати з новими рецептами на кухні та ходити на довгі прогулянки зі своїм собакою.