LinkedIn-sivusi ja -profiilisi on mainostaulusi verkossa. Se on tilaisuutesi näyttää ja jakaa henkilökohtainen brändisi.

Jos teet asiat oikein, et väärin.

Koska liian monet ihmiset tekevät liikaa virheitä, kun he mainostavat itseään LinkedInissä.

Haluat näyttäytyä parhaimmillasi LinkedInissä, joka on kaikista verkostoista ammattimaisin. Voit siis näyttää ammattilaiselta, saada töitä ammattilaisena ja ehkä jopa löytää töitä ammattilaisena.

Tässä on luettelo seitsemästä yleisestä (ja vähemmän yleisestä) LinkedIn-virheestä, jotka saavat tämän sosiaalisen verkoston käyttäjät näyttämään epäammattimaisilta.

Harkitse niitä, jotta vältät potkut ennen kuin sinut palkataan.

Kyllä, monet näistä ovat maalaisjärkeä, ja kyllä, monet ihmiset syyllistyvät edelleen näihin LinkedIn-rikoksiin.

Mutta et sinä. Et enää.

Et enää vahingoita uskottavuuttasi. Et enää ole epäselvä asiantuntemuksestasi. Et enää vaikeuta muiden yhteydenpitoa kanssasi.

Aloitetaan alusta, kirjaimellisesti.

Bonus: Lataa ilmainen opas, jossa esitellään 11 taktiikkaa, joita SMMExpertin sosiaalisen median tiimi käytti kasvattaakseen LinkedIn-yleisönsä 0:sta 278 000 seuraajaksi.

1. Ei otsikkokuvaa

Miksi se on ongelma

Hukkaat ilmaisen tilaisuuden erottautua muista.

Otsikko/taustakuva on ensimmäinen asia, jonka ihmiset näkevät, vaikka se olisikin tylsä oletuskuva. Käytä sitä hyödyksesi luodaksesi mielenkiintoa.

Mitä tehdä asialle

Mieti kuvia, jotka voisivat parantaa profiilisi ulkoasua. Harkitse myös tekstin lisäämistä kuvaan "tarinasi aloittamiseksi". Tässä on muutamia muokkaustyökaluja avuksesi.

Etkö ole varma, mistä saisit kuvia ilmaiseksi? Tässä on muutamia sivustoja, joita käytän usein:

• Unsplash
• Stocksnap
• Stockio
• Pexels
• Pixabay

Miten päätät, mitä kuvia käytät? Kirkkaita vai tummia? Kiireisiä vai rauhallisia? Ärhäkkäitä vai miellyttäviä?

"Etsi adjektiivisi" (ja muita vinkkejä verkkoäänesi ja -vibasi tunnistamiseen).

Älä huolehdi siitä, että siitä tulee täydellinen. Melkein mikä tahansa on parempi kuin se, mitä saat LinkedInin laatikosta.

Klikkaa profiilissasi Muokkaa-painiketta lisätäksesi uuden kuvan otsikko-osioon. Se on niin helppoa.

2. Heikko profiilikuva

Miksi se on ongelma

Teet huonon ensivaikutelman.

Ihmiset saattavat löytää sinut ja lähteä yhtä nopeasti. Koska käännytät ihmiset (eli rekrytoijat) pois huonolla valokuvalla, ja vielä pahempaa on, jos kuvaa ei ole. Oletko laiska? Oletko edes oikea ihminen? Nämä ovat kysymyksiä, joita ihmiset kysyvät itseltään, kun he eivät voi katsoa sinua silmiin. He eivät ota sinua vakavasti.

Lisäksi mieli käsittelee kuvia tuhansia ja taas tuhansia kertoja nopeammin kuin tekstiä.

Mitä tehdä asialle

Ota hieno valokuva ja lisää se profiilikuvaksi.

Sinun ei tarvitse mennä ammattilaiseksi (ellet halua), mutta ota kuitenkin muutamia pää- ja olkapääkuvia. Valitse niistä ne, joista pidät eniten. Pyydä ystävääsi auttamaan sinua valitsemisessa. Tai järjestä Twitter-kysely, jolla saat neuvoja faneiltasi.

Ei kasvottomia ääriviivoja, ei logoa, ei kuvia koirastasi, ei kuvia, joissa on mukana muita.

Vain yksinkertainen valokuva... hymyilevät kasvosi... selvästi näkyvillä.

3. Heikko otsikko

Miksi se on ongelma

Aliarvioit itseäsi.

Tuhlaat mahdollisuuden ohjata keskustelua alusta alkaen. Tai menetät mahdollisuuden kertoa lukijoille, miten voit auttaa heitä.

(Otsikolla tarkoitan LinkedIn-profiilisi ensimmäistä lausetta.)

Mitä tehdä asialle

Älä toista nykyistä ammattinimikettäsi ja yritystäsi. Teksti on arvokasta. Älä toista itseäsi. Älä toista itseäsi. Älä toista itseäsi. Älä toista itseäsi.

Sen sijaan kuvaile, missä olet hyvä. Tai selitä, mitä lukija saa siitä, mitä teet, jotta lukijat pysyvät ja selaavat, eivätkä pysähdy ja lähde.

Ajattele siis, että otsikkosi on tarinasi avaus. 120 merkkiä tai vähemmän.

Ja vältä liioittelua. Sensaatiomaiset adverbit, latteat ilmaisut, perusteettomat väitteet... kaikki tylsää ja hyödytöntä.

Bonus: Lataa ilmainen opas, jossa esitellään 11 taktiikkaa, joita SMMExpertin sosiaalisen median tiimi käytti kasvattaakseen LinkedIn-yleisönsä 0:sta 278 000 seuraajaksi.

4. Heikko (tai ei lainkaan) yhteenveto

Miksi se on ongelma

Hukkaat tilaisuuden jatkaa tarinaa, jonka aloitit otsikolla.

Kirjoita. vain. se.

Se on usein ainoa osa profiiliasi, jonka vierailijat lukevat (otsikkosi jälkeen). Ajattele tätä osiota hissipuheena.

Mitä tehdä asialle

Olet enemmän kuin pelkkä työkokemuksesi yhteenveto.

Älä siis pakota katsojia yhdistämään työkokemusta käsitteleviä osioita siistiksi tarinaksi sinusta. Se on sinun tehtäväsi.

Joitakin tekijöitä, joita kannattaa harkita tiivistä tarinaa varten:

• Kuka, mitä, miksi, milloin ja miten?
• Ydintaidot (sitoutuminen harvoihin verrattuna moniin).
• Miksi teet mitä teet
• Mitä suuria ongelmia ratkaiset
• Näytä kaikki numerot

Kirjoita ensimmäisessä persoonassa, koska tämä on henkilökohtaista. Kolmannessa persoonassa kirjoittaminen kuulostaa mahtipontiselta, eikä se ole henkilökohtaista. Tarkoitan sitä.

Puhu tietenkin kuin ihminen, älä kuin robotti, ja jätä pois jargon, kliseet ja perusteettomat väitteet.

Muista mantra... selkeä on tärkeämpää kuin älykäs. Ja 7 muuta vinkkiä selkeään kirjoittamiseen.

"Olen intohimoinen muuttamaan organisaatioita innovatiivisiksi, ihmiskeskeisiksi yrityksiksi, joilla on toistettava prosessi, joka ilahduttaa asiakkaita."

Älä viitsi.

"Erikoistunut, johtava, intohimoinen, strateginen, kokenut, keskittynyt, energinen, luova..."

Hävitä ne kaikki.

Jos tietäisit, että vierailijat lukisivat vain tiivistelmäsi, mitä haluat heidän muistavan sinusta?

5. Ei suosituksia (tai vain vähän)

Miksi se on ongelma

Suositusten puute = ei tarpeeksi luottamusta taitoihisi.

Ylistät itseäsi profiilissasi, ymmärrän sen. Ja tietysti olet puolueellinen. Sama koskee meitä kaikkia, kun puhumme lempiaiheestamme - itsestämme.

Mutta lukijasi haluavat kuulla muiden mielipiteitä:

• Mitkä ovat supervoimasi
• Miksi olet hyvä siinä, mitä teet
• Kuka luulee, että tämä
• Miten autoit heitä
• Miten he hyötyivät
• nimike, yritys, kuva ja linkki profiiliin.

Mitä tehdä asialle

Anna

Parin vuoden ajan varasin 30 minuuttia kuukaudessa aikaa parin LinkedIn-suosituksen kirjoittamiseen. Kohteena olivat ihmiset, joiden kanssa työskentelin, joille tein töitä ja joita kunnioitin. En odottanut mitään vastineeksi. Aloin kuitenkin saada suosituksia muilta.

Kysy

Älä ujostele kysyä suositusta. On ok pyytää apua.

Tässä on esimerkki...

Hei Jane, haluan lisätä uskottavuutta LinkedIn-profiiliini, jotta ihmiset näkevät tarjoamani hyödyt. Voisitko kirjoittaa suosituksen, joka perustuu yhteistyöhömme?

Tässä on muutamia ajatuksia, jotka helpottavat aivojesi toimintaa...

• Mitkä lahjat, kyvyt, & ominaisuudet kuvaavat minua parhaiten?
• Mitä onnistumisia koimme yhdessä?
• Missä olen hyvä?
• Mihin minuun voi luottaa?
• Mitä tein, jonka sinä huomasit eniten?
• Mitä muita erottuvia, virkistäviä tai mieleenpainuvia piirteitä minulla on?

Antaako se sinulle tarpeeksi ammuksia antaa minulle hieman LinkedIn-rakastelua?

Etkö? Sitten minun täytyy olla todella surkea.

Älä luovuta vielä. Miten olisi...?

• Mikä oli minun vaikutukseni sinuun?
• Mikä oli minun vaikutukseni yritykseen?
• Miten minä muutin sitä, mitä teet?
• Mitä sellaista saat minulta, mitä et saa muualta?
• Mitkä viisi sanaa kuvaavat minua parhaiten?

Kiitos, Jane.

Okei, voit lieventää sitä, mutta ymmärrät kyllä. Auta heitä auttamaan sinua.

Mitä pahinta voi tapahtua? He saattavat kieltäytyä tai jättää sinut huomiotta. Hyvä. Kysy joltakulta muulta.

Varmista kuitenkin, että saat suosituksia ihmisiltä, joilla on oikeasti merkitystä, eli alasi ihmisiltä tai ihmisiltä, joiden kanssa olet työskennellyt aiemmin. Samalla tavalla kuin et käyttäisi isääsi referenssinä, et halua LinkedIn-profiiliisi suosituksia parhailta ystäviltäsi tai perheenjäseniltäsi.

6. Ei henkilökohtaista viestiä kutsua varten

Pitääkö minun todella luetella tämä virhe? Luultavasti, koska saan tällaisia kutsuja liian usein. Sinäkin luultavasti saat.

Miksi se on ongelma

Kuulostat persoonattomalta etkä anna mitään hyödyllistä syytä yhteydenottoon.

Miksi jonkun pitäisi painaa "hyväksy" -painiketta, kun se tuntuu tältä...

Hei.

Et tunne minua. Emme ole koskaan tavanneet, emme ole koskaan työskennelleet yhdessä. Asun kaukana, kaukana. Enkä ole varma, onko meillä mitään yhteistä.

Miksi en kuitenkin lisäisi sinua (täysin tuntematonta henkilöä) luotettuun verkostooni?

Oletko mukana?

Mitä tehdä asialle

Ilmoita tämä tarkoitus yhteydenottopyynnössäsi.

Muutamia syitä yhteyden muodostamiseen voivat olla...

• Luit ja arvostit heidän blogikirjoitustaan
• Ehkä he voisivat käyttää taitojasi tulevaisuudessa
• Ehkä on syytä tehdä yhteistyötä ja tehdä liiketoimintaa yhdessä...
• Tunnet jonkun yhteisen

Sinun ei tarvitse kirjoittaa paljon, älä itse asiassa kirjoita mitään, vaan kerro selkeästi ja ytimekkäästi syysi yhteydenottoon.

7. Ei jakamisen (tai kuluttamisen) arvoista sisältöä.

Puhun sisällöstä, joka on kuratoitua tai luonut. Asiat, joita julkaiset LinkedInissä henkilökohtaisen profiilisi ulkopuolella.

Miksi se on ongelma

Jos et jaa mitään LinkedInissä, jäät huomaamatta ja näkymättömäksi.

Kun sinulla ei ole mitään jaettavaa, ei ole mitään syytä tulla nähdyksi, eikä kukaan innostu olemaan yhteydessä sinuun (elleivät he tapaa sinua vanhanaikaisella tavalla - henkilökohtaisesti).

Mitä tehdä asialle

Jaa sisältöä, jonka koet olevan arvokasta verkostollesi. Näin pysyt yleisösi mielessä ja sinut nähdään alasi asiantuntijana.

Luetko artikkeleita toimialastasi, käsityöläisurastasi tai kiinnostuksen kohteistasi? Toki luet. Miksi et jakaisi niitä?

Se on helppoa. Ensinnäkin...

• Luo Instapaper-tili ja tallenna postaus selainikkunaan muutamassa sekunnissa.
• Luo SMMExpert-tili, jotta voit aikatauluttaa nämä viestit viikon aikana.

Viikon aikana...

• Kun luet jotain mielenkiintoista ja jakamisen arvoista, napsauta Instapaperin kirjanmerkkiä tallentaaksesi postauksen Instapaper-listallesi.

Joka maanantaiaamu 15 minuutin ajan...

• Avaa Instapaper-sivusi
• Käytä SMMExpertiä jokaisen tallennetun artikkelin kohdalla postauksen ajoittamiseen viikon aikana.

Tässä on täydellinen opas hyvän sisällön kuratointiin.

Markkinoitpa sitten yritystäsi tai itseäsi, sinulla on brändi. Ole brändi, joka tarjoaa hyödyllistä tietoa, vinkkejä ja neuvoja LinkedIn-verkostollesi.

Pidä yhteyttä työtovereihin ja muihin ammattilaisiin LinkedInissä - ammattimaisimmalla tavalla - käyttämällä SMMExpertin avulla sisällön ajoittamista etukäteen. Kokeile sitä ilmaiseksi jo tänään.

Aloita