Неудачи этикета LinkedIn: 7 ошибок, которые заставят вас выглядеть непрофессионально

  • Поделись Этим
Kimberly Parker

Ваша страница и профиль в LinkedIn - это ваш онлайн рекламный щит. Это ваш шанс показать и поделиться своим личным брендом.

То есть, если вы все делаете правильно, а не неправильно.

Потому что слишком много людей совершают слишком много ошибок, когда дело доходит до саморекламы в LinkedIn.

Вы хотите показать себя с лучшей стороны в LinkedIn - самой "профессиональной" из всех сетей. Так вы сможете выглядеть как профессионал. Вас наймут как профессионала. Возможно, вы даже найдете бизнес как профессионал.

Вот список семи распространенных (и не очень) ошибок LinkedIn, которые заставляют пользователей этой социальной сети выглядеть непрофессионально.

Учитывайте их, чтобы избежать увольнения до приема на работу.

Да, многие из них здравы. И да, многие люди по-прежнему совершают эти преступления.

Но не ты. Больше нет.

Больше не нужно подрывать свой авторитет, не нужно неясно выражать свою компетентность, не нужно затруднять другим связь с вами.

Давайте начнем с самого верха, в буквальном смысле.

Бонус: Скачайте бесплатное руководство, в котором показаны 11 тактик, использованных командой социальных медиа SMMExpert для роста аудитории LinkedIn с 0 до 278 000 подписчиков.

1. Отсутствие изображения заголовка

Почему это проблема

Вы упускаете бесплатную возможность отличиться.

Изображение заголовка/фона - это первое, что видят люди, даже если это скучное изображение по умолчанию. Используйте это в своих интересах, чтобы создать интерес.

Что с этим делать

Подумайте о том, какие изображения могут улучшить внешний вид вашего профиля. Также подумайте о том, чтобы добавить к изображению текст, чтобы "начать свою историю". Вот несколько инструментов для редактирования.

Не знаете, где взять фотографии бесплатно? Вот несколько сайтов, которыми я часто пользуюсь:

  • Unsplash
  • Stocksnap
  • Stockio
  • Pexels
  • Pixabay

Как вы решаете, какие образы использовать? Яркие или темные? Оживленные или спокойные? Занудные или приятные?

"Найдите свои прилагательные" (и другие советы по определению своего голоса и вибрации в Интернете).

Не беспокойтесь о том, чтобы добиться совершенства. Почти все лучше, чем то, что вы получите из коробки для LinkedIn.

Нажмите кнопку "Редактировать" на своем профиле, чтобы добавить новую фотографию в раздел заголовка. Это так просто.

2. Слабая фотография профиля

Почему это проблема

Вы производите плохое первое впечатление.

Люди могут найти вас и так же быстро уйти. Потому что вы отталкиваете людей (т.е. рекрутеров) с плохой фотографией, а еще хуже без фотографии. Вы ленивы? Вы вообще реальный человек? Это вопросы, которые люди будут задавать себе, когда они не могут посмотреть вам в глаза. Они не будут воспринимать вас всерьез.

Кроме того, сознание обрабатывает изображения в 1000 и 1000 раз быстрее, чем текст.

Что с этим делать

Сделайте отличную фотографию. Затем добавьте ее в качестве фотографии своего профиля.

Нет необходимости обращаться к профессионалам (если вы этого не хотите). Но сделайте несколько снимков головы и плеч. Выберите те, которые вам больше всего нравятся. Попросите друга помочь вам выбрать. Или проведите опрос в Twitter, чтобы получить советы от ваших поклонников.

Никакого безликого контура. Никакого логотипа. Никаких фотографий вашей собаки. Никакого повторного использования чужой фотографии.

Простая фотография... с вашим улыбающимся лицом... на виду у всех.

3. Слабый заголовок

Почему это проблема

Вы недооцениваете себя.

Вы упускаете шанс направить разговор в нужное русло с самого начала. Или упускаете возможность сообщить читателям, чем вы можете им помочь.

(Под "заголовком" я имею в виду первое предложение вашего профиля LinkedIn).

Что с этим делать

Не повторяйте свою нынешнюю должность и компанию. Текст ценен. Не повторяйтесь. Не повторяйтесь. Не повторяйтесь. Не повторяйтесь. Не повторяйтесь.

Вместо этого опишите, в чем вы хороши. Или объясните, что читатель получит от того, что вы делаете. Так читатели останутся и прокрутят страницу, а не остановятся и уйдут.

Другими словами, думайте о своем заголовке как об открытии вашей истории. 120 символов или меньше.

И избегайте гипербол. Сенсационные наречия, банальные выражения, необоснованные утверждения... все это скучно и бесполезно.

Бонус: Скачайте бесплатное руководство, в котором показаны 11 тактик, использованных командой социальных медиа SMMExpert для роста аудитории LinkedIn с 0 до 278 000 подписчиков.

Получите бесплатное руководство прямо сейчас!

4. Слабое (или никакое) резюме

Почему это проблема

Вы упускаете возможность "продолжить свою историю", которую вы начали с заголовка.

Просто. Напишите. Это.

Это часто единственная часть вашего профиля, которую читают посетители (после заголовка). Считайте этот раздел вашим лифт-пичем.

Что с этим делать

Вы - нечто большее, чем просто совокупность вашего опыта работы.

Поэтому не заставляйте зрителей связывать разделы вашего опыта работы в аккуратную историю о вас. Эта часть лежит на вас.

Некоторые элементы, которые следует учесть при составлении краткого рассказа:

  • Кто, что, почему, когда и как
  • Ключевые навыки (приверженность немногим, а не многим)
  • Почему вы делаете то, что делаете
  • Какие большие проблемы вы решаете
  • Показать любые числа

Пишите от первого лица, потому что это личное. Писать от третьего лица звучит напыщенно, а не личностно. Я серьезно.

И, конечно, говорите как человек, а не как бот. Откажитесь от жаргона, клише и необоснованных утверждений.

Помните мантру... ясно, а не умно. И еще 7 советов, как писать ясно.

"Я страстно желаю превратить организации в инновационные, ориентированные на людей предприятия с повторяющимся процессом, который восхищает клиентов".

О, пожалуйста.

"Специализированный, лидерский, страстный, стратегический, опытный, целенаправленный, энергичный, творческий...".

Потерять их всех.

Если бы вы знали, что посетители будут читать только ваше резюме, что бы вы хотели, чтобы они о вас запомнили?

5. отсутствие (или малое количество) рекомендаций

Почему это проблема

Отсутствие рекомендаций = недостаточное доверие к вашим навыкам.

Вы хвалите себя в своем профиле, я понимаю. И, конечно, вы пристрастны. То же самое происходит со всеми нами, когда мы говорим о нашей любимой теме - о себе.

Но ваши читатели хотят услышать мнение других:

  • Каковы ваши сверхспособности
  • Почему вы хороши в своем деле
  • Кто думает, что это
  • Как вы им помогли
  • Какую пользу они получили
  • Их должность, компания, фотография и ссылка на их профиль

Что с этим делать

Дайте

В течение нескольких лет я выделял 30 минут в месяц, чтобы написать пару рекомендаций в LinkedIn. Я выбирал людей, с которыми работал, на которых работал и которых уважал. Я не ожидал ничего взамен. Однако я начал получать рекомендации от других людей.

Спросите

Не стесняйтесь просить о рекомендации. Это нормально - просить о помощи.

Вот пример...

Здравствуйте, Джейн, я хочу добавить немного доверия к своему профилю в LinkedIn, чтобы люди могли видеть преимущества, которые я предоставляю. Не могли бы вы написать рекомендацию, основанную на нашей совместной работе?

Вот несколько мыслей, чтобы облегчить работу вашего мозга...

  • Какие таланты, способности, качества лучше всего описывают меня?
  • Какие успехи мы пережили вместе?
  • В чем я хорош?
  • На что я могу рассчитывать?
  • Что я сделал такого, на что вы больше всего обратили внимание?
  • Какими еще отличительными, освежающими или запоминающимися чертами я обладаю?

Это дает вам достаточно патронов, чтобы дать мне немного любви LinkedIn?

Нет? Тогда, наверное, я действительно отстой.

Не сдавайся пока. Как насчет...

  • Какое влияние я оказал на вас?
  • Каково было мое влияние на компанию?
  • Как я изменил то, что вы делаете?
  • Что вы получаете со мной такого, чего не можете получить в другом месте?
  • Какие пять слов лучше всего описывают меня?

Спасибо, Джейн.

Хорошо, вы можете сбавить тон, но вы поняли идею. Помогите им помочь вам.

Что может случиться в худшем случае? Они могут сказать "нет" или просто проигнорировать вас. Отлично. Спросите кого-нибудь другого.

Учитывая это, убедитесь, что вы получили рекомендации от людей, которые действительно имеют значение, т.е. людей из вашей отрасли или тех, с кем вы работали раньше. Точно так же, как вы не стали бы использовать своего отца в качестве рекомендации, вы не захотите иметь рекомендации от лучших друзей или членов семьи на своем профиле LinkedIn.

6. отсутствие личного сообщения для вашего приглашения

Нужно ли перечислять эту ошибку? Думаю, да, потому что я слишком часто получаю подобные приглашения. Вы, вероятно, тоже.

Почему это проблема

Вы говорите безлично и не приводите никаких полезных причин для связи.

Почему кто-то должен нажимать кнопку "принять", когда он чувствует себя так...

Привет.

Вы меня не знаете. Мы никогда не встречались. Никогда не работали вместе. Я живу далеко, далеко. И не уверен, что у нас есть что-то общее.

Однако почему бы не добавить вас (совершенно незнакомого человека) в мою доверенную сеть?

Ты с нами?

Что с этим делать

Подключайтесь с целью. Укажите эту цель в своем запросе на подключение.

Причин для подключения может быть несколько...

  • Вы прочитали и оценили запись в их блоге
  • Возможно, ваши навыки пригодятся им в будущем
  • Возможно, есть повод для партнерства и совместного ведения бизнеса
  • У вас есть общие знакомые

Вам не нужно много писать, на самом деле, не нужно. Будьте ясны и лаконичны в своей причине для связи.

7. нет контента, которым стоит делиться (или потреблять)

Я говорю о контенте, который курируется или создано. То, что вы публикуете в LinkedIn за пределами своего личного профиля.

Почему это проблема

Если вы ничем не поделитесь на LinkedIn, вас не заметят, вы останетесь невидимым.

Когда вам нечем поделиться, нет причин быть замеченным. И никто не будет вдохновлен на общение с вами (если только они не встретятся с вами по старинке - лично).

Что с этим делать

Делитесь контентом, который вы считаете ценным для своей сети. Так вы сможете оставаться на слуху у своей аудитории. Так вы сможете стать экспертом в своей области.

Читаете ли вы статьи о своей отрасли, ремесле или интересах? Конечно, читаете. Почему бы не поделиться ими?

Это просто. Сначала...

  • Создайте аккаунт Instapaper, чтобы сохранить пост в окне браузера за считанные секунды.
  • Создайте аккаунт SMMExpert, чтобы планировать эти посты в течение недели

В течение недели...

  • Когда вы прочитаете что-то интересное, чем стоит поделиться, нажмите на закладку Instapaper, чтобы сохранить сообщение в списке Instapaper.

Каждый понедельник утром в течение 15 минут...

  • Откройте свою страницу Instapaper
  • Для каждой сохраненной статьи используйте SMMExpert, чтобы запланировать пост в течение недели

Вот и все. Вот полное руководство по созданию отличного контента.

Будь то маркетинг вашего бизнеса или самого себя, у вас есть бренд. Станьте брендом, который предлагает полезную информацию, советы и рекомендации для вашей сети LinkedIn.

Общайтесь с коллегами и другими профессионалами на LinkedIn самым профессиональным образом - с помощью SMMExpert, чтобы заранее планировать свой контент. Попробуйте бесплатно уже сегодня.

Приступить к работе

Кимберли Паркер — опытный специалист по цифровому маркетингу с более чем 10-летним опытом работы в отрасли. Как основательница собственного маркетингового агентства в социальных сетях, она помогла многим компаниям в различных отраслях создать и расширить свое присутствие в Интернете с помощью эффективных стратегий в социальных сетях. Кимберли также является плодовитым писателем, написавшим статьи о социальных сетях и цифровом маркетинге в несколько авторитетных изданий. В свободное время она любит экспериментировать с новыми рецептами на кухне и совершать длительные прогулки со своей собакой.