آپ کا LinkedIn صفحہ اور پروفائل آپ کا آن لائن بل بورڈ ہے۔ یہ آپ کے لیے اپنے ذاتی برانڈ کو دکھانے اور اس کا اشتراک کرنے کا موقع ہے۔

یعنی، اگر آپ چیزیں درست کرتے ہیں — غلط نہیں۔

کیونکہ جب خود کو فروغ دینے کی بات آتی ہے تو بہت سارے لوگ بہت زیادہ غلطیاں کرتے ہیں۔ LinkedIn پر۔

آپ LinkedIn پر اپنے بہترین کے طور پر دکھانا چاہتے ہیں—جو تمام نیٹ ورکس میں سب سے زیادہ 'پیشہ ور' ہے۔ تو آپ ایک پرو کی طرح نظر آ سکتے ہیں۔ پیشہ ور کے طور پر خدمات حاصل کریں۔ ہو سکتا ہے کہ کاروبار کو پیشہ ور کے طور پر بھی تلاش کریں۔

یہاں سات عام (اور نہ ہی عام) LinkedIn کی غلطیوں کی فہرست ہے جو اس سوشل نیٹ ورک کے شہریوں کو غیر پیشہ ورانہ لگتی ہیں۔

ان سے بچنے کے لیے غور کریں۔ نوکری سے پہلے نوکری سے نکال دیا جانا۔

جی ہاں، ان میں سے بہت سی عقل کی باتیں ہیں۔ اور ہاں، بہت سے لوگ اب بھی یہ LinkedIn جرائم کرتے ہیں۔

لیکن آپ نہیں۔ اب نہیں۔

آپ کی ساکھ کو مزید مجروح نہیں کرنا۔ آپ کی مہارت کے بارے میں مزید غیر واضح نہیں ہے۔ دوسروں کے لیے آپ کے ساتھ جڑنا مزید مشکل نہیں ہے۔

آئیے اوپر سے، لفظی طور پر شروع کریں۔

بونس: ایک مفت گائیڈ ڈاؤن لوڈ کریں جو SMMExpert کی سوشل میڈیا ٹیم کے 11 حربوں کو دکھاتی ہے جو اپنے LinkedIn سامعین کو 0 سے 278,000 فالورز تک بڑھانے کے لیے استعمال کرتی ہے۔

1۔ کوئی ہیڈر امیج نہیں ہے

یہ ایک مسئلہ کیوں ہے

آپ اپنے آپ کو الگ کرنے کا ایک مفت موقع ضائع کر رہے ہیں۔

ہیڈر/پس منظر کی تصویر پہلی چیز ہے جسے لوگ دیکھتے ہیں، چاہے یہ بورنگ ڈیفالٹ تصویر ہے۔ دلچسپی پیدا کرنے کے لیے اسے اپنے فائدے کے لیے استعمال کریں۔

اس بارے میں کیا کرنا ہے۔یہ

کچھ تصاویر کے بارے میں سوچیں جو آپ کے پروفائل کی شکل کو بڑھا سکتی ہیں۔ اس کے علاوہ، 'اپنی کہانی شروع کرنے' کے لیے تصویر میں کچھ متن شامل کرنے پر غور کریں۔ مدد کے لیے یہاں کچھ ترمیمی ٹولز ہیں۔

یقین نہیں ہے کہ کچھ تصاویر مفت میں کہاں سے حاصل کی جائیں؟ یہاں کچھ سائٹس ہیں جو میں اکثر استعمال کرتا ہوں:

• انسپلیش
• اسٹاک نیپ
• سٹاکیو
• پیکسلز
• پکسابے

آپ کس طرح فیصلہ کرتے ہیں کہ کون سی تصاویر استعمال کرنی ہیں؟ روشن یا تاریک؟ مصروف یا پرسکون؟ ٹیسٹی یا موافق؟

"اپنی صفت تلاش کریں" (اور اپنی آن لائن آواز اور وائب کی شناخت کے لیے دیگر نکات)۔

اسے کامل ہونے کی فکر نہ کریں۔ LinkedIn کے لیے آپ جو کچھ حاصل کرتے ہیں اس سے تقریباً کچھ بھی بہتر ہے۔

ہیڈر سیکشن میں نئی ​​تصویر شامل کرنے کے لیے اپنے پروفائل پر ’ترمیم کریں‘ بٹن پر کلک کریں۔ یہ اتنا آسان ہے۔

2۔ کمزور پروفائل تصویر

یہ ایک مسئلہ کیوں ہے

آپ کا پہلا تاثر خراب ہے۔

لوگ آپ کو ڈھونڈ سکتے ہیں، پھر اتنی ہی تیزی سے چلے جائیں۔ کیونکہ آپ لوگوں (یعنی بھرتی کرنے والوں) کو ایک خراب تصویر سے بند کر رہے ہیں، اس سے بھی بدتر تصویر کے بغیر۔ کیا آپ سست ہیں؟ کیا آپ بھی ایک حقیقی انسان ہیں؟ یہ وہ سوالات ہیں جو لوگ خود سے پوچھیں گے جب وہ آپ کو آنکھوں میں نہیں دیکھ سکتے ہیں۔ وہ آپ کو سنجیدگی سے نہیں لیں گے ایک عظیم تصویر. پھر اسے اپنی پروفائل تصویر کے طور پر شامل کریں۔

پیشہ ور ہونے کی ضرورت نہیں (جب تک کہ آپ نہ چاہیں)۔ لیکن ذرا سر اٹھائیں اورکندھے کی گولیاں ان کو چنیں جنہیں آپ سب سے زیادہ پسند کرتے ہیں۔ کسی دوست کو منتخب کرنے میں مدد کریں۔ یا اپنے مداحوں سے مشورہ لینے کے لیے ٹویٹر پول چلائیں۔

کوئی بے چہرہ خاکہ نہیں۔ کوئی لوگو نہیں۔ آپ کے کتے کی کوئی تصویر نہیں ہے۔ کسی ایسی تصویر کو دوبارہ پیش کرنے کی ضرورت نہیں جس میں دوسرے شامل ہوں۔

صرف ایک سادہ تصویر… آپ کے مسکراتے چہرے کے ساتھ… سادہ اور صاف منظر میں۔

3۔ کمزور سرخی

یہ ایک مسئلہ کیوں ہے

آپ خود کو کم فروخت کر رہے ہیں۔

آپ شروع سے ہی گفتگو کی رہنمائی کا موقع ضائع کر رہے ہیں۔ یا، قارئین کو مطلع کرنے سے محروم رہنا آپ جانتے ہیں کہ آپ ان کی کس طرح مدد کر سکتے ہیں۔

("ہیڈ لائن" سے میرا مطلب آپ کے لنکڈ ان پروفائل کا پہلا جملہ ہے۔)

اس کے بارے میں کیا کرنا ہے

اپنی موجودہ ملازمت کے عنوان اور کمپنی کو دوبارہ بیان نہ کریں۔ متن قیمتی ہے۔ اپنے آپ کو نہ دہرائیں۔ اپنے آپ کو نہ دہرائیں۔ اپنے آپ کو نہ دہرائیں۔

اس کے بجائے، بیان کریں کہ آپ کس چیز میں اچھے ہیں۔ یا وضاحت کریں کہ آپ جو کچھ کرتے ہیں اس سے قاری کو کیا ملے گا۔ اس لیے قارئین ٹھہریں گے اور اسکرول کریں گے بمقابلہ رکنے اور چلے جائیں گے۔

دوسرے الفاظ میں، اپنی سرخی کو اپنی کہانی کے آغاز کے طور پر سوچیں۔ 120 یا اس سے کم حروف میں۔

اور ہائپربولا سے بچیں۔ سنسنی خیز محاورات، کڑوے تاثرات، بے بنیاد دعوے… سب بورنگ اور بیکار۔

بونس: ایک مفت گائیڈ ڈاؤن لوڈ کریں جو SMMExpert کی سوشل میڈیا ٹیم کے 11 حربے دکھاتی ہے جو اپنے LinkedIn سامعین کو 0 سے 278,000 فالورز تک بڑھانے کے لیے استعمال کرتی ہے۔

4۔ کمزور (یا نہیں) خلاصہ

یہ کیوں ہے aمسئلہ

آپ 'اپنی کہانی جاری رکھنے' کا ایک موقع ضائع کر رہے ہیں جو آپ نے اپنی سرخی سے شروع کیا تھا۔

بس۔ لکھیں۔ یہ۔

یہ اکثر آپ کے پروفائل دیکھنے والوں کا واحد حصہ ہوتا ہے (آپ کی سرخی کے بعد)۔ اس حصے کو اپنی لفٹ پچ کے طور پر سمجھیں۔

اس کے بارے میں کیا کرنا ہے

آپ اپنے کام کے تجربے کا خلاصہ نہیں ہیں۔

اس طرح، ایسا نہ کریں اپنے ناظرین کو آپ کے کام کے تجربے کے حصوں کو آپ کے بارے میں ایک صاف ستھرا کہانی سے جوڑنے پر مجبور نہ کریں۔ یہ حصہ آپ پر ہے بہت سے لوگوں کے مقابلے میں چند کے لیے)

لکھیں پہلے شخص میں، کیونکہ یہ ذاتی ہے۔ تیسرے شخص میں لکھنا پُرجوش لگتا ہے، ذاتی نہیں۔ میرا مطلب ہے۔

اور یقیناً، انسان کی طرح بات کریں، بوٹ کی طرح نہیں۔ جملے، کلچ اور بے بنیاد دعووں کو ختم کریں۔

منتر کو یاد رکھیں… ہوشیار سے زیادہ صاف۔ اور واضح طور پر لکھنے کے لیے 7 دیگر نکات۔

"میں تنظیموں کو اختراعی، لوگوں پر مرکوز، کاروباروں میں تبدیل کرنے کا شوق رکھتا ہوں جس سے دوبارہ قابل عمل عمل ہوتا ہے جو صارفین کو خوش کرتا ہے۔"

اوہ براہ کرم۔

"ماہر، قیادت، پرجوش، حکمت عملی، تجربہ کار، توجہ مرکوز، توانا، تخلیقی…"

ان سب کو کھو دیں۔

اگر آپ جانتے ہیں کہ دیکھنے والے صرف آپ کا خلاصہ پڑھیں گے، تو کیا کریں آپ چاہتے ہیں کہ وہ یاد رکھیںآپ کے بارے میں؟

5۔ کوئی (یا کچھ) سفارشات نہیں ہیں

یہ مسئلہ کیوں ہے

سفارشات کی کمی = اپنی صلاحیتوں پر بھروسہ نہیں ہے۔

آپ اپنے پروفائل پر اپنی تعریف کر رہے ہیں، میں سمجھتا ہوں یہ. اور ظاہر ہے، آپ متعصب ہیں۔ اپنے پسندیدہ موضوع کے بارے میں بات کرتے وقت ہم سب کے لیے ایک جیسا۔ آپ جو کرتے ہیں اس میں اچھے ہیں

اس کے بارے میں کیا کرنا ہے

دیں

کچھ سالوں سے میں نے ایک جوڑے کو لکھنے کے لیے مہینے میں 30 منٹ کا وقت مقرر کیا تھا۔ LinkedIn کی سفارشات۔ میں نے ان لوگوں کو نشانہ بنایا جن کے ساتھ میں نے کام کیا، ان کے لیے، اور ان کا احترام کیا۔ مجھے بدلے میں کچھ بھی نہیں امید تھی۔ تاہم، میں نے دوسروں سے معلومات حاصل کرنا شروع کر دیں۔

پوچھیں

سفارش طلب کرنے میں شرم محسوس نہ کریں۔ مدد طلب کرنا ٹھیک ہے۔

یہاں ایک مثال ہے…

ہائے جین، میں اپنے LinkedIn پروفائل میں کچھ ساکھ شامل کرنا چاہتا ہوں، تاکہ لوگ میرے فراہم کردہ فوائد دیکھ سکیں۔ کیا آپ ہمارے ساتھ مل کر کام کرنے کی بنیاد پر کوئی سفارش لکھ سکتے ہیں؟

آپ کے دماغ پر اسے آسان بنانے کے لیے کچھ خیالات یہ ہیں…

• کیا قابلیت، صلاحیتیں، اور خصوصیات میری بہترین وضاحت کرتی ہیں؟
• ہم نے ایک ساتھ کن کامیابیوں کا تجربہ کیا؟
• میں کس چیز میں اچھا ہوں؟
<9 میں کیا کرسکتا ہوں۔پر شمار کیا جائے گا؟
• میں نے ایسا کیا کیا جسے آپ نے سب سے زیادہ محسوس کیا؟
• میرے پاس کون سی دوسری امتیازی، تازگی یا یادگار خصوصیات ہیں؟

کیا یہ آپ کو اتنا گولہ بارود دیتا ہے کہ وہ مجھے کچھ لنکڈ ان پیار دے سکے؟

نہیں؟ تب مجھے واقعی چوسنا پڑے گا۔

ابھی تک مجھ سے دستبردار نہ ہوں۔ کیسا ہے…

• میرا آپ پر کیا اثر ہوا؟
• کمپنی پر میرا کیا اثر ہوا؟
• <16 9> پانچ الفاظ کون سے ہیں جو میری بہترین وضاحت کرتے ہیں؟

آپ کا شکریہ، جین۔

ٹھیک ہے، آپ اسے کم کر سکتے ہیں ، لیکن آپ کو خیال آتا ہے۔ آپ کی مدد کرنے میں ان کی مدد کریں۔

سب سے برا کیا ہو سکتا ہے؟ وہ 'نہیں' کہہ سکتے ہیں، یا صرف آپ کو نظر انداز کر سکتے ہیں۔ ٹھیک. کسی اور سے پوچھیں اسی طرح کہ آپ اپنے والد کو بطور حوالہ استعمال نہیں کریں گے، آپ اپنے LinkedIn پروفائل پر بہترین دوستوں یا خاندان کے ممبران سے توثیق حاصل نہیں کرنا چاہیں گے۔

6. آپ کی دعوت کے لیے کوئی ذاتی پیغام نہیں ہے

کیا مجھے واقعی اس غلطی کو درج کرنے کی ضرورت ہے؟ ایسا لگتا ہے، کیونکہ مجھے اکثر اس طرح کے دعوت نامے ملتے ہیں۔ آپ بھی شاید ایسا کرتے ہیں۔

یہ ایک مسئلہ کیوں ہے

آپ غیر ذاتی لگتے ہیں اور اس کے لیے کوئی مفید وجہ فراہم نہیں کرتےجڑ رہا ہے۔

جب ایسا محسوس ہو تو کوئی 'قبول کریں' بٹن کو کیوں دبائے…

ہیلو۔

آپ نہیں کرتے مجھے نہیں جانتے ہم کبھی نہیں ملے۔ کبھی ایک ساتھ کام نہیں کیا۔ میں بہت دور، بہت دور رہتا ہوں۔ اور اس بات کا یقین نہیں ہے کہ ہم میں کچھ مشترک ہے۔

تاہم، کیوں نہ آپ کو (ایک مکمل اجنبی) میرے قابل اعتماد نیٹ ورک میں شامل کریں؟

آپ میں؟

اس کے بارے میں کیا کرنا ہے

کسی مقصد کے ساتھ جڑیں۔ رابطہ کرنے کی اپنی درخواست میں اس مقصد کو بیان کریں۔

جوڑنے کی چند وجوہات ہو سکتی ہیں…

• آپ نے ان کی بلاگ پوسٹ کو پڑھا اور ان کی تعریف کی
• ہوسکتا ہے کہ وہ آپ کا استعمال کرسکیں۔ مستقبل میں مہارتیں
• شاید ایک ساتھ شراکت کرنے اور کاروبار کرنے کی کوئی وجہ ہو
• آپ کسی کو مشترک جانتے ہیں

آپ کو زیادہ لکھنے کی ضرورت نہیں ہے حقیقت، نہیں. جڑنے کی اپنی وجہ کے ساتھ واضح اور مختصر رہیں۔

7۔ اشتراک کرنے کے قابل کوئی مواد نہیں ہے (یا استعمال کرنے والا)

میں اس مواد کے بارے میں بات کر رہا ہوں جو کیوریٹ شدہ یا بنایا گیا ہے۔ جو چیزیں آپ اپنے ذاتی پروفائل سے باہر LinkedIn پر پوسٹ کرتے ہیں۔

یہ ایک مسئلہ کیوں ہے

اگر آپ LinkedIn پر کچھ شیئر نہیں کرتے ہیں تو آپ کا دھیان نہیں جائے گا۔ آپ پوشیدہ رہیں گے۔

جب آپ کے پاس اشتراک کرنے کے لیے کچھ نہیں ہے، تو دیکھنے کی کوئی وجہ نہیں ہے۔ اور کوئی بھی آپ سے رابطہ قائم کرنے کے لیے حوصلہ افزائی نہیں کرے گا (جب تک کہ وہ آپ سے پرانے زمانے کے طریقے سے — ذاتی طور پر نہ ملیں)۔

اس کے بارے میں کیا کرنا ہے

وہ مواد شیئر کریں جسے آپ اپنے لیے قیمتی سمجھتے ہیں نیٹ ورک لہذا آپ اپنے سامعین کے ذہن میں سب سے اوپر رہ سکتے ہیں۔ لہذا آپآپ کے شعبے میں ایک ماہر کے طور پر دیکھا جا سکتا ہے۔

کیا آپ اپنی صنعت، دستکاری یا دلچسپیوں کے بارے میں مضامین پڑھتے ہیں؟ یقینی طور پر آپ کرتے ہیں۔ ان کا اشتراک کیوں نہیں کرتے؟

یہ آسان ہے۔ پہلے…

• اپنی براؤزر ونڈو میں پوسٹ کو سیکنڈوں میں محفوظ کرنے کے لیے ایک Instapaper اکاؤنٹ بنائیں۔
• ان پوسٹس کو ہفتے کے دوران شیڈول کرنے کے لیے ایک SMMExpert اکاؤنٹ بنائیں

ہفتے کے دوران…

• جب آپ کوئی دلچسپ اور شیئر کرنے کے قابل پڑھتے ہیں، تو اپنی Instapaper فہرست میں پوسٹ کو محفوظ کرنے کے لیے Instapaper بک مارکلیٹ پر کلک کریں

ہر پیر کی صبح 15 منٹ…

• اپنا Instapaper صفحہ کھولیں
• ہر محفوظ کردہ مضمون کے لیے، ہفتے کے دوران پوسٹ کو شیڈول کرنے کے لیے SMMExpert کا استعمال کریں

بس۔ بہترین مواد کی تیاری کے لیے یہاں ایک مکمل گائیڈ ہے۔

چاہے آپ کے کاروبار کی مارکیٹنگ ہو یا خود، آپ کو ایک برانڈ مل گیا ہے۔ ایک ایسے برانڈ کے طور پر دیکھا جائے جو آپ کے LinkedIn نیٹ ورک کے لیے مفید معلومات، تجاویز اور مشورے پیش کرتا ہے۔

LinkedIn پر ساتھی کارکنوں اور دیگر پیشہ ور افراد کے ساتھ جڑیں — انتہائی پیشہ ورانہ انداز میں — SMMExpert کا استعمال کرتے ہوئے اپنے مواد کو شیڈول کرنے کے لیے پیشگی اسے آج ہی مفت میں آزمائیں۔

شروع کریں