Страницата и профилът ви в LinkedIn са вашият онлайн билборд. Това е вашият шанс да покажете и споделите личната си марка.

Тоест, ако правите нещата правилно, а не погрешно.

Защото твърде много хора правят твърде много грешки, когато става въпрос за самореклама в LinkedIn.

Искате да се покажете в най-добрата си светлина в LinkedIn - най-професионалната от всички мрежи. За да изглеждате като професионалист, да бъдете наети като професионалист и може би дори да намерите бизнес като професионалист.

Предлагаме ви списък със седем често срещани (и не толкова често срещани) грешки в LinkedIn, които карат потребителите на тази социална мрежа да изглеждат непрофесионално.

Обмислете ги, за да избегнете уволнение, преди да бъдете наети.

Да, много от тях са здрава логика. И да, много хора все още извършват тези престъпления.

Но не и ти. Вече не.

Няма повече да накърнявате авторитета си. Няма повече да сте неясни по отношение на експертизата си. Няма повече да затруднявате другите да се свързват с вас.

Нека започнем буквално отгоре.

Бонус: Изтеглете безплатно ръководство, което показва 11-те тактики, използвани от екипа на SMMExpert за социални медии, за да увеличат аудиторията си в LinkedIn от 0 до 278 000 последователи.

1. Няма заглавно изображение

Защо това е проблем

Пропилявате безплатна възможност да се отличите.

Изображението на заглавието/фона е първото нещо, което хората виждат, дори и да е скучно изображение по подразбиране. Използвайте това в своя полза, за да създадете интерес.

Какво да направим по въпроса

Помислете за някои изображения, които биха могли да подобрят външния вид на профила ви. Също така помислете за добавяне на текст към изображението, за да "започнете историята си". Ето някои инструменти за редактиране, които ще ви помогнат.

Не сте сигурни откъде да си набавите безплатни снимки? Ето няколко сайта, които използвам често:

• Unsplash
• Stocksnap
• Stockio
• Pexels
• Pixabay

Как решавате кои изображения да използвате? Светли или тъмни? Забързани или спокойни? Изпитателни или приятни?

"Намерете своите прилагателни" (и други съвети за определяне на вашия онлайн глас и атмосфера).

Не се притеснявайте, че ще го направите перфектно. Почти всичко е по-добро от това, което получавате от кутията за LinkedIn.

Натиснете бутона "Редактиране" в профила си, за да добавите новата снимка в заглавната част. Толкова е лесно.

2. Слаба профилна снимка

Защо това е проблем

Правиш лошо първо впечатление.

Хората могат да ви намерят, но след това да си тръгнат също толкова бързо. Защото отблъсквате хората (т.е. специалистите по подбор на персонал) с лоша снимка, а още по-лошо - без снимка. Мързи ли ви? Изобщо истински човек ли сте? Това са въпросите, които хората ще си задават, когато не могат да ви погледнат в очите. Те няма да ви приемат сериозно.

Освен това съзнанието обработва изображенията 1000 и 1000 пъти по-бързо от текста.

Какво да направим по въпроса

Направете страхотна снимка. След това я добавете като снимка на профила си.

Не е необходимо да сте професионалист (освен ако не искате). Но направете няколко снимки на главата и рамото. Изберете тези, които ви харесват най-много. Помолете приятел да ви помогне да изберете. Или пуснете анкета в Twitter, за да получите съвет от феновете си.

Никакво очертание без лице. Никакво лого. Никакви снимки на кучето ви. Никакво преизползване на снимка, която включва други.

Само една обикновена снимка... с вашето усмихнато лице... на видно място.

3. Слабо заглавие

Защо това е проблем

Подценявате себе си.

Пропилявате шанса да насочвате разговора от самото начало. Или пропускате да информирате читателите как можете да им помогнете.

(Под "заглавие" имам предвид първото изречение от профила ви в LinkedIn.)

Какво да направим по въпроса

Не повтаряйте отново настоящата си длъжност и компания. Текстът е ценен. не се повтаряйте. не се повтаряйте. не се повтаряйте. не се повтаряйте.

Вместо това опишете в какво сте добри. Или обяснете какво ще получи читателят от това, което правите. Така читателите ще останат и ще превъртат, а не ще спрат и ще напуснат.

С други думи, мислете за заглавието си като за начало на историята си. 120 знака или по-малко.

И избягвайте хиперболата. Сензационни наречия, банални изрази, необосновани твърдения... всичко това е скучно и безполезно.

Бонус: Изтеглете безплатно ръководство, което показва 11-те тактики, използвани от екипа на SMMExpert за социални медии, за да увеличат аудиторията си в LinkedIn от 0 до 278 000 последователи.

4. Слабо (или никакво) резюме

Защо това е проблем

Пропилявате възможността да "продължите историята си", която сте започнали със заглавието си.

Просто. го напишете.

Често това е единствената част от профила ви, която посетителите ще прочетат (след заглавието). Мислете за този раздел като за своя асансьор.

Какво да направим по въпроса

Вие сте нещо повече от обобщение на професионалния си опит.

В този смисъл не карайте зрителите да свързват частите от професионалния ви опит в подредена история за вас. Тази част е ваша работа.

Някои елементи, които трябва да вземете предвид за кратката си история:

• Кой, какво, защо, кога и как
• Основни умения (ангажимент към малцина, а не към мнозина)
• Защо правите това, което правите
• Какви големи проблеми решавате
• Показване на всякакви числа

Пишете в първо лице, защото това е лично. Писането в трето лице звучи помпозно и не е лично. Имам предвид това.

И разбира се, говорете като човек, а не като бот. Откажете се от жаргона, клишетата и необоснованите твърдения.

Запомнете мантрата... ясното е повече от умното. И още 7 съвета за ясно писане.

"Страстно желая да превръщам организациите в иновативни, ориентирани към хората бизнеси с повторяем процес, който радва клиентите."

О, моля.

"Специализиран, лидерски, страстен, стратегически, опитен, фокусиран, енергичен, креативен..."

Изгубете ги всички.

Ако знаете, че посетителите ще прочетат само вашето резюме, какво искате да запомнят за вас?

5. Без (или с малко) препоръки

Защо това е проблем

Липса на препоръки = недостатъчно доверие в уменията ви.

Възхвалявате себе си в профила си, разбирам го. И, разбира се, сте пристрастен. Същото важи за всички нас, когато говорим за любимата си тема - себе си.

Но читателите ви искат да чуят мнението на други хора:

• Какви са вашите суперсили
• Защо сте добри в това, което правите
• Кой мисли, че това
• Как сте им помогнали
• Как са се възползвали
• Титла, фирма, снимка и връзка към профила им

Какво да направим по въпроса

Дайте

В продължение на няколко години отделях по 30 минути на месец, за да напиша няколко препоръки в LinkedIn. Насочих се към хора, с които съм работил, за които съм работил и които уважавам. Не очаквах нищо в замяна. Въпреки това започнах да получавам препоръки от други хора.

Попитайте

Не се притеснявайте да поискате препоръка. Нормално е да поискате помощ.

Ето един пример...

Здравейте, Джейн, Искам да добавя малко доверие към профила си в LinkedIn, за да могат хората да видят ползите, които предоставям. Можете ли да напишете препоръка въз основа на съвместната ни работа?

Ето няколко мисли, които ще улеснят работата на мозъка ви...

• Какви таланти, способности, & характеристики ме описват най-добре?
• Какви успехи постигнахме заедно?
• В какво съм добър?
• На какво може да се разчита?
• Какво направих, което най-много забелязахте?
• Какви други отличителни, освежаващи или запомнящи се характеристики притежавам?

Дава ли ви това достатъчно патрони, за да ми дадете малко LinkedIn любов?

Не? Тогава трябва да съм наистина гаден.

Не се отказвайте от мен все още. Какво ще кажете за...

• Какво беше моето въздействие върху вас?
• Какво беше моето влияние върху компанията?
• Как промених това, което правите?
• Кое е нещото, което получавате при мен и което не можете да получите никъде другаде?
• Кои са петте думи, които ме описват най-добре?

Благодаря ти, Джейн.

Добре, можете да намалите темпото, но идеята е ясна. Помогнете им да ви помогнат.

Какво е най-лошото, което може да се случи? Може да кажат "не" или просто да ви игнорират. Добре. Попитайте някой друг.

При това се уверете, че получавате препоръки от хора, които действително имат значение, т.е. хора от вашия бранш или хора, с които сте работили преди. По същия начин, по който не бихте използвали баща си като препоръка, няма да искате в профила си в LinkedIn да има препоръки от най-добрите ви приятели или членове на семейството.

6. Нямате лично съобщение за поканата си

Наистина ли трябва да изброявам тази грешка? Предполагам, че да, защото твърде често получавам подобни покани. Вероятно и вие го правите.

Защо това е проблем

Звучите безлично и не предоставяте полезна причина за свързване.

Защо някой трябва да натиска бутона "Приемам", когато усещането е такова...

Здравейте.

Не ме познаваш. Никога не сме се срещали. Никога не сме работили заедно. Живея далеч, далеч. И не съм сигурен, че имаме нещо общо.

Защо обаче да не добавя вас (напълно непознат човек) към моята доверена мрежа?

Влизате ли?

Какво да направим по въпроса

Свържете се с цел. Посочете тази цел в искането си за свързване.

Няколко причини за свързване могат да бъдат...

• Прочетохте и оценихте публикацията в блога им
• Може би те ще могат да използват вашите умения в бъдеще.
• Може би има причина да си партнираме и да правим бизнес заедно
• Познавате общ човек

Не е необходимо да пишете много, всъщност не го правете. Бъдете ясни и кратки в причината за свързването си.

7. Няма съдържание, което си струва да се споделя (или консумира)

Говоря за съдържание, което е курирано или създадени. нещата, които публикувате в LinkedIn извън личния си профил.

Защо това е проблем

Ако не споделяте нищо в LinkedIn, ще останете незабелязани. Ще останете невидими.

Когато нямате какво да споделите, няма защо да ви виждат. И никой няма да се вдъхнови да се свърже с вас (освен ако не ви срещне по старомодния начин - лично).

Какво да направим по въпроса

Споделяйте съдържание, което според вас е ценно за мрежата ви. Така ще останете в полезрението на аудиторията си. Така ще бъдете възприемани като експерт в областта си.

Четете ли статии за вашия бранш, занаят или интереси? Със сигурност да. Защо да не ги споделите?

Лесно е. Първо...

• Създайте акаунт в Instapaper, за да запазите публикацията в прозореца на браузъра си за секунди.
• Създайте акаунт в SMMExpert, за да планирате тези публикации през седмицата

През седмицата...

• Когато прочетете нещо интересно, което си заслужава да бъде споделено, щракнете върху Instapaper bookmarklet, за да запазите публикацията в списъка си в Instapaper.

Всеки понеделник сутрин в продължение на 15 минути...

• Отворете страницата си в Instapaper
• За всяка запазена статия използвайте SMMExpert, за да планирате публикацията през седмицата.

Това е всичко. Ето едно пълно ръководство за създаване на страхотно съдържание.

Независимо дали рекламирате бизнеса си, или себе си, вие имате марка. Бъдете възприемани като марка, която предлага полезна информация, съвети и препоръки за вашата мрежа в LinkedIn.

Свържете се с колеги и други професионалисти в LinkedIn - по най-професионалния начин - като използвате SMMExpert, за да планирате съдържанието си предварително. Опитайте безплатно още днес.

Започнете