Nghi thức ứng xử thất bại trên LinkedIn: 7 sai lầm sẽ khiến bạn trông thiếu chuyên nghiệp

  • Chia Sẻ Cái Này
Kimberly Parker

Trang LinkedIn và hồ sơ của bạn là bảng quảng cáo trực tuyến của bạn. Đây là cơ hội để bạn thể hiện và chia sẻ thương hiệu cá nhân của mình.

Nghĩa là, nếu bạn làm đúng—không sai.

Bởi vì có quá nhiều người mắc quá nhiều sai lầm khi tự quảng bá bản thân trên LinkedIn.

Bạn muốn thể hiện là người giỏi nhất của mình trên LinkedIn—mạng 'chuyên nghiệp' nhất trong tất cả các mạng. Vì vậy, bạn có thể trông giống như một người chuyên nghiệp. Được thuê như một chuyên gia. Thậm chí có thể tìm thấy công việc kinh doanh như một người chuyên nghiệp.

Dưới đây là danh sách bảy lỗi phổ biến (và không phổ biến) trên LinkedIn khiến công dân của mạng xã hội này trông thiếu chuyên nghiệp.

Hãy cân nhắc những lỗi đó để tránh bị sa thải trước khi được tuyển dụng.

Vâng, nhiều trường hợp trong số này là lẽ thường tình. Và vâng, nhiều người vẫn phạm những tội này trên LinkedIn.

Nhưng bạn thì không. Không còn nữa.

Không còn làm tổn hại uy tín của bạn nữa. Không còn là không rõ ràng về chuyên môn của bạn. Không còn gây khó khăn cho người khác khi kết nối với bạn.

Hãy bắt đầu từ đầu, theo đúng nghĩa đen.

Phần thưởng: Tải xuống hướng dẫn miễn phí trình bày 11 chiến thuật mà nhóm truyền thông xã hội của SMMExpert đã sử dụng để tăng lượng khán giả trên LinkedIn của họ từ 0 lên 278.000 người theo dõi.

1. Không có hình ảnh tiêu đề

Tại sao đó là vấn đề

Bạn đang lãng phí cơ hội miễn phí để tạo sự khác biệt cho mình.

Hình ảnh tiêu đề/nền là thứ đầu tiên mọi người nhìn thấy, ngay cả khi đó là hình ảnh mặc định nhàm chán. Hãy tận dụng lợi thế này để thu hút sự quan tâm.

Việc cần làmit

Hãy nghĩ về một số hình ảnh có thể nâng cao giao diện hồ sơ của bạn. Ngoài ra, hãy cân nhắc thêm một số văn bản vào hình ảnh để 'bắt đầu câu chuyện của bạn'. Dưới đây là một số công cụ chỉnh sửa có thể trợ giúp.

Bạn không chắc chắn về nơi để tải một số ảnh miễn phí? Đây là một số trang web tôi thường sử dụng:

  • Unsplash
  • Stocksnap
  • Stockio
  • Pexels
  • Pixabay

Bạn quyết định sử dụng hình ảnh nào? Sáng hay tối? Bận rộn hay bình tĩnh? Khó tính hay dễ chịu?

“Tìm các tính từ của bạn” (và các mẹo khác để xác định giọng nói và rung cảm trực tuyến của bạn).

Đừng lo lắng về việc làm cho nó hoàn hảo. Hầu hết mọi thứ đều tốt hơn những gì bạn nhận được cho LinkedIn.

Nhấp vào nút 'Chỉnh sửa' trên hồ sơ của bạn để thêm ảnh mới vào phần tiêu đề. Thật dễ dàng.

2. Ảnh hồ sơ yếu

Tại sao đó là vấn đề

Bạn đang tạo ấn tượng ban đầu không tốt.

Mọi người có thể tìm thấy bạn, rồi rời đi nhanh chóng. Bởi vì bạn đang khiến mọi người (tức là nhà tuyển dụng) mất hứng thú với một bức ảnh xấu, thậm chí tệ hơn khi không có ảnh. Bạn có lười không? Bạn thậm chí có phải là một người thực sự? Đây là những câu hỏi mà mọi người sẽ tự hỏi khi họ không thể nhìn thẳng vào mắt bạn. Họ sẽ không coi trọng bạn đâu.

Thêm vào đó, tâm trí xử lý hình ảnh nhanh hơn 1.000 và 1.000 lần so với văn bản.

Phải làm gì với vấn đề này

Hãy thực hiện một bức ảnh tuyệt vời. Sau đó, thêm nó làm ảnh hồ sơ của bạn.

Không cần phải chuyên nghiệp (trừ khi bạn muốn). Nhưng làm một số head-and-chụp vai. Chọn những cái bạn thích nhất. Nhờ một người bạn giúp bạn chọn. Hoặc thực hiện một cuộc thăm dò ý kiến ​​trên Twitter để nhận lời khuyên từ người hâm mộ của bạn.

Không có đường viền rõ ràng. Không có logo. Không có hình ảnh của con chó của bạn. Không sử dụng lại ảnh có những người khác.

Chỉ cần một ảnh đơn giản… với khuôn mặt đang cười của bạn… ở chế độ xem đơn giản và rõ ràng.

3. Tiêu đề yếu

Tại sao đó là vấn đề

Bạn đang đánh giá thấp bản thân mình.

Bạn đang lãng phí cơ hội dẫn dắt cuộc trò chuyện ngay từ đầu. Hoặc, bỏ lỡ việc thông báo cho người đọc biết bạn có thể giúp họ như thế nào.

(Với “tiêu đề” ý tôi là câu đầu tiên trong hồ sơ LinkedIn của bạn.)

Phải làm gì với nó

Đừng nhắc lại chức danh và công ty hiện tại của bạn. Văn bản là quý giá. Đừng lặp lại chính mình. Đừng lặp lại chính mình. Đừng lặp lại chính mình.

Thay vào đó, hãy mô tả những gì bạn giỏi. Hoặc giải thích những gì người đọc sẽ nhận được từ những gì bạn làm. Vì vậy, người đọc sẽ ở lại và cuộn thay vì dừng lại và rời đi.

Nói cách khác, hãy coi tiêu đề của bạn là phần mở đầu cho câu chuyện của bạn. Trong 120 ký tự trở xuống.

Và tránh cường điệu. Những trạng từ giật gân, những cách diễn đạt sáo mòn, những tuyên bố vô căn cứ… tất cả đều nhàm chán và vô ích.

Phần thưởng: Tải xuống hướng dẫn miễn phí trình bày 11 chiến thuật mà nhóm truyền thông xã hội của SMMExpert đã sử dụng để tăng lượng khán giả trên LinkedIn của họ từ 0 lên 278.000 người theo dõi.

Nhận hướng dẫn miễn phí ngay bây giờ!

4. Tóm tắt yếu (hoặc không)

Tại sao nó là mộtvấn đề

Bạn đang lãng phí cơ hội để 'tiếp tục câu chuyện của mình' mà bạn đã bắt đầu bằng tiêu đề của mình.

Chỉ là. Viết. Nó.

Đây thường là phần duy nhất trong hồ sơ của bạn mà khách truy cập sẽ đọc (sau tiêu đề của bạn). Hãy coi phần này là phần chào hàng thang máy của bạn.

Phải làm gì với phần này

Bạn không chỉ là tổng kết kinh nghiệm làm việc của mình.

Vì vậy, đừng' không buộc người xem phải kết nối các phần kinh nghiệm làm việc của bạn thành một câu chuyện ngắn gọn về bạn. Phần đó là ở bạn.

Một số yếu tố cần xem xét cho câu chuyện ngắn gọn của bạn:

  • Ai, cái gì, tại sao, khi nào và như thế nào
  • Kỹ năng cốt lõi (cam kết với số ít, so với số đông)
  • Tại sao bạn làm những gì bạn làm
  • Bạn giải quyết những vấn đề lớn nào
  • Cho biết bất kỳ số nào

Viết ở ngôi thứ nhất, vì đây là chuyện cá nhân. Viết ở ngôi thứ 3 nghe có vẻ khoa trương và không mang tính cá nhân. Ý tôi là vậy.

Và tất nhiên, hãy nói như một con người chứ không phải bot. Bỏ qua các biệt ngữ, sáo ngữ và tuyên bố vô căn cứ.

Hãy ghi nhớ câu thần chú… rõ ràng hơn là thông minh. Và 7 mẹo khác để viết rõ ràng.

“Tôi đam mê chuyển đổi các tổ chức thành các doanh nghiệp đổi mới, lấy con người làm trung tâm, với quy trình lặp lại làm hài lòng khách hàng.”

Xin vui lòng.

“Chuyên môn, khả năng lãnh đạo, đam mê, chiến lược, kinh nghiệm, tập trung, năng nổ, sáng tạo…”

Mất tất cả.

Nếu bạn biết khách truy cập sẽ chỉ đọc phần tóm tắt của bạn, bạn sẽ làm gì? bạn muốn họ nhớvề bạn?

5. Không có (hoặc ít) đề xuất

Tại sao đó là vấn đề

Thiếu đề xuất = không đủ tin tưởng vào kỹ năng của bạn.

Bạn đang tự khen mình trên hồ sơ của mình, tôi hiểu nó. Và tất nhiên, bạn thiên vị. Tất cả chúng ta cũng vậy khi nói về chủ đề yêu thích của mình—chính chúng ta.

Nhưng độc giả của bạn muốn nghe ý kiến ​​của người khác:

  • Sức mạnh siêu phàm của bạn là gì
  • Tại sao lại là bạn làm tốt công việc của bạn
  • Ai nghĩ điều này
  • Bạn đã giúp họ như thế nào
  • Họ được hưởng lợi như thế nào
  • Tiêu đề, công ty, hình ảnh và liên kết của họ vào hồ sơ của họ

Phải làm gì với nó

Cho

Trong vài năm, tôi đã lên lịch 30 phút mỗi tháng để viết một vài Khuyến nghị của LinkedIn. Tôi đã nhắm mục tiêu đến những người mà tôi đã làm việc cùng, ủng hộ và tôn trọng. Tôi không mong đợi điều gì đổi lại. Tuy nhiên, tôi bắt đầu nhận được lời giới thiệu từ những người khác.

Yêu cầu

Đừng ngại yêu cầu đề xuất. Bạn có thể yêu cầu trợ giúp.

Đây là một ví dụ…

Xin chào Jane, tôi muốn thêm một số uy tín vào hồ sơ LinkedIn của mình để mọi người có thể thấy những lợi ích mà tôi mang lại. Bạn có thể vui lòng viết một đề xuất, dựa trên công việc của chúng ta cùng nhau không?

Dưới đây là một số suy nghĩ giúp bạn hiểu điều này dễ dàng hơn…

  • Những tài năng, khả năng, & những đặc điểm mô tả đúng nhất về tôi?
  • Chúng ta đã cùng nhau trải qua những thành công nào?
  • Tôi giỏi ở điểm nào?
  • Tôi có thể làm gìđược tin tưởng?
  • Tôi đã làm gì mà bạn chú ý nhất?
  • Tôi sở hữu những đặc điểm nổi bật, mới mẻ hoặc đáng nhớ nào khác?

Điều đó có cung cấp cho bạn đủ đạn để dành cho tôi một số tình yêu trên LinkedIn không?

Không? Vậy thì tôi phải thực sự rất tệ.

Đừng từ bỏ tôi. Còn…

  • Tác động của tôi đối với bạn là gì?
  • Tác động của tôi đối với công ty là gì?
  • Tôi đã thay đổi những gì bạn làm như thế nào?
  • Bạn có được điều gì khi đến với tôi mà bạn không thể có được ở bất kỳ nơi nào khác?
  • Năm từ mô tả đúng nhất về tôi là gì?

Cảm ơn Jane.

Được rồi, bạn có thể nhỏ giọng lại , nhưng bạn hiểu ý rồi đấy. Giúp họ giúp bạn.

Điều tồi tệ nhất có thể xảy ra là gì? Họ có thể nói 'không', hoặc phớt lờ bạn. Khỏe. Hãy hỏi người khác.

Nói như vậy, hãy đảm bảo nhận được xác nhận từ những người thực sự quan trọng, tức là những người trong ngành của bạn hoặc những người mà bạn đã từng làm việc cùng trước đây. Cũng giống như cách bạn không sử dụng cha mình làm tài liệu tham khảo, bạn sẽ không muốn nhận được xác nhận từ những người bạn thân nhất hoặc thành viên gia đình trên hồ sơ LinkedIn của mình.

6. Không có tin nhắn cá nhân cho lời mời của bạn

Tôi có thực sự cần phải liệt kê lỗi này không? Đoán là vậy, bởi vì tôi nhận được những lời mời như thế này quá thường xuyên. Bạn có thể cũng vậy.

Tại sao đó là một vấn đề

Bạn có vẻ vô tư và không đưa ra lý do hữu ích nào chođang kết nối.

Tại sao ai đó nên nhấn nút 'chấp nhận' khi cảm thấy như thế này…

Xin chào.

Bạn không' không biết tôi. Chúng tôi chưa bao giờ gặp nhau. Chưa bao giờ làm việc cùng nhau. Tôi sống xa, rất xa. Và không chắc chúng ta có điểm chung nào không.

Tuy nhiên, tại sao không thêm bạn (một người hoàn toàn xa lạ) vào mạng đáng tin cậy của tôi?

Bạn trong?

Phải làm gì với nó

Kết nối với một mục đích. Nêu rõ mục đích đó trong yêu cầu kết nối của bạn.

Một vài lý do để kết nối có thể là…

  • Bạn đã đọc và đánh giá cao bài đăng trên blog của họ
  • Có thể họ có thể sử dụng thông tin của bạn kỹ năng trong tương lai
  • Có thể có lý do để hợp tác và kinh doanh cùng nhau
  • Bạn biết ai đó chung

Bạn không cần phải viết nhiều, trong thực tế, không. Hãy trình bày rõ ràng và ngắn gọn lý do kết nối của bạn.

7. Không có nội dung nào đáng để chia sẻ (hoặc sử dụng)

Tôi đang nói về nội dung do hoặc tạo ra. Nội dung bạn đăng lên LinkedIn bên ngoài hồ sơ cá nhân của bạn.

Tại sao đó là vấn đề

Nếu bạn không chia sẻ bất cứ điều gì trên LinkedIn, bạn sẽ không được chú ý. Bạn sẽ vẫn vô hình.

Khi bạn không có gì để chia sẻ, thì không có lý do gì để được nhìn thấy. Và sẽ không có ai được truyền cảm hứng để kết nối với bạn (trừ khi họ gặp bạn theo cách truyền thống—trực tiếp).

Phải làm gì với điều đó

Chia sẻ nội dung mà bạn cảm thấy có giá trị với bạn mạng. Vì vậy, bạn có thể luôn cập nhật thông tin về khán giả của mình. Vì vậy, bạncó thể được coi là chuyên gia trong lĩnh vực của bạn.

Bạn có đọc các bài viết về ngành, nghề hoặc sở thích của mình không? Chắc chắn rằng bạn làm. Tại sao không chia sẻ chúng?

Thật dễ dàng. Đầu tiên…

  • Tạo tài khoản Instapaper để lưu bài đăng trong cửa sổ trình duyệt của bạn, chỉ trong vài giây.
  • Tạo tài khoản SMMExpert để lên lịch các bài đăng đó trong tuần

Trong tuần…

  • Khi bạn đọc được điều gì đó thú vị và đáng chia sẻ, hãy nhấp vào dấu trang Instapaper để lưu bài đăng vào danh sách Instapaper của bạn

Sáng thứ Hai hàng tuần cho 15 phút…

  • Mở trang Instapaper của bạn
  • Đối với mỗi bài viết đã lưu, hãy sử dụng SMMExpert để lên lịch đăng bài trong tuần

Vậy là xong. Dưới đây là hướng dẫn đầy đủ để quản lý nội dung tuyệt vời.

Cho dù tiếp thị doanh nghiệp của bạn hay chính bạn, bạn đều có một thương hiệu. Được coi là thương hiệu cung cấp thông tin, mẹo và lời khuyên hữu ích cho mạng LinkedIn của bạn.

Kết nối với đồng nghiệp và các chuyên gia khác trên LinkedIn—theo cách chuyên nghiệp nhất—sử dụng SMMExpert để lên lịch cho nội dung của bạn trong nâng cao. Dùng thử miễn phí ngay hôm nay.

Bắt đầu

Kimberly Parker là một chuyên gia tiếp thị kỹ thuật số dày dạn kinh nghiệm với hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành. Là người sáng lập công ty tiếp thị truyền thông xã hội của riêng mình, cô ấy đã giúp nhiều doanh nghiệp trong nhiều ngành khác nhau thiết lập và phát triển sự hiện diện trực tuyến của họ thông qua các chiến lược truyền thông xã hội hiệu quả. Kimberly cũng là một nhà văn viết nhiều, đã đóng góp các bài báo trên mạng xã hội và tiếp thị kỹ thuật số cho một số ấn phẩm có uy tín. Khi rảnh rỗi, cô ấy thích thử nghiệm các công thức nấu ăn mới trong bếp và đi dạo cùng chú chó của mình.