"LinkedIn" etiketo klaidos: 7 klaidos, dėl kurių atrodysite neprofesionaliai

  • Pasidalinti
Kimberly Parker

Jūsų "LinkedIn" puslapis ir profilis yra jūsų internetinis reklaminis skydelis. Tai galimybė parodyti ir pasidalyti savo asmeniniu prekės ženklu.

Tai yra, jei viską darote teisingai, o ne neteisingai.

Nes per daug žmonių daro per daug klaidų, kai reikia save reklamuoti "LinkedIn".

"LinkedIn" - profesionaliausiame iš visų tinklų - norite pasirodyti kuo geriau. Kad atrodytumėte kaip profesionalas, kad galėtumėte įsidarbinti kaip profesionalas ir galbūt net rasti verslą kaip profesionalas.

Pateikiame septynių dažnų (ir ne tokių dažnų) "LinkedIn" klaidų, dėl kurių šio socialinio tinklo gyventojai atrodo neprofesionalūs, sąrašą.

Apsvarstykite juos, kad išvengtumėte atleidimo iš darbo prieš įsidarbindami.

Taip, daugelis iš jų yra sveiku protu suvokiami. Ir taip, daug žmonių vis dar daro šiuos LinkedIn nusikaltimus.

Bet ne tu. Daugiau ne.

Daugiau nebekenkite savo patikimumui. Nebūkite neaiškūs dėl savo kompetencijos. Nebūkite tokie, kad kitiems būtų sunku su jumis užmegzti ryšį.

Pradėkime nuo viršaus, tiesiogine prasme.

Premija: Atsisiųskite nemokamą vadovą, kuriame pateikiama 11 taktikų, kurias "SMMExpert" socialinės žiniasklaidos komanda taikė savo "LinkedIn" auditorijai padidinti nuo 0 iki 278 000 sekėjų.

1. Nėra antraštės paveikslėlio

Kodėl tai problema

Praleidžiate nemokamą galimybę išsiskirti.

Antraštės ir (arba) fono paveikslėlis yra pirmas dalykas, kurį mato žmonės, net jei tai nuobodus numatytasis paveikslėlis. Pasinaudokite tuo, kad sudomintumėte.

Ką daryti

Pagalvokite apie keletą nuotraukų, kurios galėtų pagerinti jūsų profilio išvaizdą. Taip pat apsvarstykite galimybę prie nuotraukos pridėti tekstą, kad "pradėtumėte savo istoriją". Čia rasite keletą redagavimo įrankių.

Nežinote, kur nemokamai gauti nuotraukų? Štai keletas svetainių, kuriomis dažnai naudojuosi:

  • Unsplash
  • Stocksnap
  • Stockio
  • Pexels
  • Pixabay

Kaip nusprendžiate, kokius vaizdus naudoti? Ryškius ar tamsius? Ramus ar ramus? Įtemptas ar malonus?

"Raskite būdvardžius" (ir kiti patarimai, kaip nustatyti savo internetinį balsą ir atmosferą).

Nesijaudinkite dėl to, kad viskas būtų tobula. Beveik viskas yra geriau nei tai, ką gaunate iš "LinkedIn" dėžutės.

Paspauskite savo profilio mygtuką "Redaguoti" ir pridėkite naują nuotrauką į antraštės skiltį. Tai taip paprasta.

2. Silpna profilio nuotrauka

Kodėl tai problema

Sudarote prastą pirmąjį įspūdį.

Žmonės gali jus surasti, bet taip pat greitai palikti. Nes atstumiate žmones (t. y. įdarbintojus) su bloga nuotrauka, o dar blogiau - be nuotraukos. Ar esate tinginys? Ar apskritai esate tikras žmogus? Šiuos klausimus žmonės užduos sau, kai negalės pažvelgti jums į akis. Jie nežiūrės į jus rimtai.

Be to, protas vaizdus apdoroja 1000 ir 1000 kartų greičiau nei tekstą.

Ką daryti

Nufotografuokite puikią nuotrauką. Tada pridėkite ją kaip savo profilio nuotrauką.

Nereikia, kad tai būtų profesionalų darbas (nebent norite). Tačiau padarykite keletą galvos ir pečių nuotraukų. Išsirinkite tas, kurios jums labiausiai patinka. Paprašykite draugo padėti išsirinkti. Arba surenkite "Twitter" apklausą, kad gautumėte patarimų iš savo gerbėjų.

Jokio beveidžio kontūro. Jokio logotipo. Jokių savo šuns nuotraukų. Jokio nuotraukos, kurioje yra kitų asmenų, panaudojimo.

Paprasta nuotrauka... su jūsų besišypsančiu veidu... aiškiai matomoje vietoje.

3. Silpna antraštė

Kodėl tai problema

Jūs nepakankamai save vertinate.

Praleidžiate galimybę nuo pat pradžių vadovauti pokalbiui. Arba prarandate galimybę informuoti skaitytojus, kaip galite jiems padėti.

(Sakydamas "antraštė" turiu omenyje pirmąjį jūsų "LinkedIn" profilio sakinį.)

Ką daryti

Nekartokite savo dabartinio darbo pavadinimo ir įmonės. Tekstas yra brangus. Nekartokite savęs. Nekartokite savęs. Nekartokite savęs. Nekartokite savęs.

Vietoj to aprašykite, ką gerai mokate, arba paaiškinkite, ką skaitytojas gaus iš to, ką darote. Kad skaitytojai liktų ir slinkdami, o ne sustotų ir išeitų.

Kitaip tariant, galvokite apie antraštę kaip apie istorijos įžangą. 120 ar mažiau simbolių.

Ir venkite hiperbolės. Sensacingi priežodžiai, banalūs posakiai, nepagrįsti teiginiai... viskas nuobodu ir nenaudinga.

Premija: Atsisiųskite nemokamą vadovą, kuriame pateikiama 11 taktikų, kurias "SMMExpert" socialinės žiniasklaidos komanda taikė savo "LinkedIn" auditorijai padidinti nuo 0 iki 278 000 sekėjų.

Gaukite nemokamą vadovą dabar!

4. Silpna santrauka (arba jos nėra)

Kodėl tai problema

Praleidžiate galimybę "tęsti istoriją", kurią pradėjote savo antrašte.

Tiesiog. rašykite. tai.

Dažnai tai vienintelė profilio dalis, kurią lankytojai perskaitys (po antraštės). Šį skyrių laikykite savo pristatomuoju pranešimu.

Ką daryti

Esate daugiau nei tik savo darbo patirties apibendrinimas.

Todėl neverskite žiūrovų sujungti jūsų darbo patirties dalių į vientisą istoriją apie jus. Ši dalis priklauso nuo jūsų.

Keletas elementų, į kuriuos reikėtų atsižvelgti rengiant glaustą istoriją:

  • Kas, ką, kodėl, kada ir kaip
  • Pagrindiniai įgūdžiai (įsipareigojimas keliems, o ne daugeliui)
  • Kodėl darote tai, ką darote
  • Kokias dideles problemas sprendžiate
  • Rodyti bet kokius skaičius

Rašykite pirmuoju asmeniu, nes tai yra asmeniška. Rašymas trečiuoju asmeniu skamba pompastiškai ir nėra asmeniškas.

Ir, žinoma, kalbėkite kaip žmogus, o ne kaip robotas. Atsisakykite žargono, klišių ir nepagrįstų teiginių.

Prisiminkite mantrą... aišku, o ne protinga. Ir dar 7 patarimai, kaip aiškiai rašyti.

"Man patinka paversti organizacijas novatoriškomis, į žmones orientuotomis įmonėmis, kuriose vyktų pasikartojantis procesas, džiuginantis klientus."

Prašau.

"Specialistas, lyderis, aistringas, strateginis, patyręs, susitelkęs, energingas, kūrybingas..."

Praraskite juos visus.

Jei žinotumėte, kad lankytojai perskaitys tik jūsų santrauką, ką norėtumėte, kad jie apie jus įsimintų?

5. Rekomendacijų nėra (arba jų yra nedaug)

Kodėl tai problema

Rekomendacijų trūkumas = nepakankamas pasitikėjimas jūsų įgūdžiais.

Savo profilyje giriesi pats save, suprantu. Ir, žinoma, esi šališkas. Taip pat kaip ir mes visi, kai kalbame apie savo mėgstamą dalyką - save.

Tačiau jūsų skaitytojai nori išgirsti kitų:

  • Kokios yra jūsų supergalios
  • Kodėl jums gerai sekasi tai, ką darote
  • Kas mano, kad tai
  • Kaip jiems padėjote
  • Kaip jie gavo naudos
  • jų pareigos, įmonė, nuotrauka ir nuoroda į profilį

Ką daryti

Pateikite

Kelerius metus per mėnesį skirdavau 30 minučių, kad parašyčiau porą rekomendacijų "LinkedIn". Taikiau į žmones, su kuriais dirbau, kuriems dirbau ir kuriuos gerbiau. Nieko nesitikėjau mainais. Tačiau pradėjau gauti rekomendacijų iš kitų.

Klauskite

Nesigėdykite prašyti rekomendacijos. Prašyti pagalbos yra normalu.

Štai pavyzdys...

Sveiki, Jane, noriu, kad mano "LinkedIn" profilis taptų patikimesnis, kad žmonės matytų mano teikiamą naudą. Ar galėtumėte parašyti rekomendaciją, paremtą mūsų bendru darbu?

Štai keletas minčių, kaip palengvinti jūsų smegenis...

  • Kokie talentai, gebėjimai, & amp; savybės geriausiai apibūdina mane?
  • Kokių laimėjimų patyrėme kartu?
  • Kas man sekasi?
  • Kuo galiu pasikliauti?
  • Ką padariau, ką labiausiai pastebėjote?
  • Kokių dar išskirtinių, gaivių ar įsimintinų savybių turiu?

Ar tai suteikia jums pakankamai amunicijos, kad suteiktumėte man šiek tiek LinkedIn meilės?

Ne? Tuomet aš turiu būti labai blogas.

Dar nepasiduokite. Kaip dėl...

  • Kokį poveikį jums padariau?
  • Koks buvo mano poveikis įmonei?
  • Kaip aš pakeičiau tai, ką jūs darote?
  • Kokio dalyko, kurio negalite gauti niekur kitur, gausite su manimi?
  • Kokie penki žodžiai geriausiai mane apibūdina?

Ačiū, Jane.

Gerai, galite sušvelninti toną, bet mintį suprasite. Padėkite jiems padėti jums.

Kas blogiausia, kas gali nutikti? Jie gali pasakyti "ne" arba tiesiog ignoruoti jus. Gerai. Paklauskite ko nors kito.

Todėl įsitikinkite, kad patvirtinimus pateikė iš tikrųjų svarbūs žmonės, t. y. žmonės iš jūsų pramonės šakos arba žmonės, su kuriais dirbote anksčiau. Lygiai taip pat, kaip savo tėvo nenaudotumėte kaip rekomendacijos, nenorėtumėte, kad jūsų "LinkedIn" profilyje būtų geriausių draugų ar šeimos narių patvirtinimai.

6. Kvietime nėra asmeninės žinutės

Ar tikrai reikia išvardyti šią klaidą? Spėju, kad taip, nes tokių kvietimų sulaukiu pernelyg dažnai. Tikriausiai ir jūs taip darote.

Kodėl tai problema

Skamba beasmeniškai ir nepateikiate jokios naudingos priežasties, kodėl norite prisijungti.

Kodėl kas nors turėtų paspausti mygtuką "priimti", kai jaučiasi taip...

Sveiki.

Jūs manęs nepažįstate. Mes niekada nebuvome susitikę. Niekada nedirbome kartu. Gyvenu toli, labai toli. Ir nesu tikras, kad turime ką nors bendro.

Tačiau kodėl jūsų (visiškai nepažįstamo žmogaus) neįtraukus į savo patikimą tinklą?

Esate viduje?

Ką daryti

Susisiekite turėdami tikslą. Prašyme užmegzti ryšį nurodykite šį tikslą.

Keletas priežasčių, dėl kurių galima prisijungti, gali būti...

  • Perskaitėte ir įvertinote jų tinklaraščio įrašą
  • Galbūt ateityje jiems pravers jūsų įgūdžiai.
  • Galbūt yra priežastis bendradarbiauti ir kurti bendrą verslą
  • Pažįstate bendrą žmogų

Nereikia daug rašyti, tiesą sakant, nerašykite. Aiškiai ir glaustai nurodykite priežastis, dėl kurių norite prisijungti.

7. Nėra turinio, kuriuo būtų verta dalytis (arba vartoti)

Kalbu apie kuruojamą turinį arba sukurta. Tai, ką paskelbėte "LinkedIn" ne savo asmeniniame profilyje.

Kodėl tai problema

Jei "LinkedIn" tinkle niekuo nesidalinsite, liksite nepastebėti. Liksite nematomi.

Kai neturite kuo dalytis, nėra priežasties būti pastebėtam. Ir niekas nebus įkvėptas užmegzti su jumis ryšį (nebent susipažins su jumis senoviniu būdu - asmeniškai).

Ką daryti

Dalinkitės turiniu, kuris, jūsų manymu, yra vertingas jūsų tinklui. Taip išliksite savo auditorijos dėmesio centre. Taip būsite matomi kaip savo srities ekspertai.

Ar skaitote straipsnius apie savo pramonę, amatą ar pomėgius? Žinoma, kad skaitote. Kodėl jais nepasidalinus?

Tai paprasta. Pirma...

  • Sukurkite "Instapaper" paskyrą, kad per kelias sekundes išsaugotumėte pranešimą naršyklės lange.
  • Sukurkite "SMMExpert" paskyrą, kad galėtumėte suplanuoti šiuos įrašus per savaitę

Per savaitę...

  • Kai perskaitote ką nors įdomaus, kuo verta pasidalyti, spustelėkite "Instapaper" žymeklį ir išsaugokite įrašą "Instapaper" sąraše.

Kiekvieną pirmadienio rytą 15 minučių...

  • Atidarykite "Instapaper" puslapį
  • Kiekvienam išsaugotam straipsniui naudokite "SMMExpert", kad suplanuotumėte skelbimą per savaitę.

Štai ir viskas. Čia pateikiamas išsamus puikaus turinio kūrimo vadovas.

Nesvarbu, ar reklamuojate savo verslą, ar save, turite prekės ženklą. Būkite matomi kaip prekės ženklas, kuris siūlo naudingos informacijos, patarimų ir rekomendacijų savo "LinkedIn" tinklui.

Susisiekite su bendradarbiais ir kitais profesionalais "LinkedIn" - pačiu profesionaliausiu būdu - naudodamiesi "SMMExpert", kad iš anksto suplanuotumėte turinį. Išbandykite ją nemokamai jau šiandien.

Pradėkite

Kimberly Parker yra patyrusi skaitmeninės rinkodaros profesionalė, turinti daugiau nei 10 metų patirtį šioje srityje. Būdama savo socialinės žiniasklaidos rinkodaros agentūros įkūrėja, ji padėjo daugeliui įvairių pramonės šakų įmonių sukurti ir plėsti savo buvimą internete, naudodama veiksmingas socialinės žiniasklaidos strategijas. Kimberly taip pat yra produktyvi rašytoja, straipsniais apie socialinę žiniasklaidą ir skaitmeninę rinkodarą keliuose patikimuose leidiniuose. Laisvalaikiu ji mėgsta eksperimentuoti su naujais receptais virtuvėje ir leistis į ilgus pasivaikščiojimus su šunimi.