Jou LinkedIn-bladsy en -profiel is jou aanlyn advertensiebord. Dit is jou kans om jou persoonlike handelsmerk te wys en te deel.

Dit wil sê, as jy dinge reg doen—nie verkeerd nie.

Omdat te veel mense te veel foute maak wanneer dit by selfbevordering kom op LinkedIn.

Jy wil as jou heel beste op LinkedIn verskyn—die mees 'professionele' van alle netwerke. So jy kan soos 'n pro lyk. Word as 'n professionele persoon aangestel. Vind dalk selfs besigheid as 'n pro.

Hier is 'n lys van sewe algemene (en nie-so-algemene) LinkedIn-foute wat burgers van hierdie sosiale netwerk onprofessioneel laat lyk.

Oorweeg dit om te vermy ontslaan word voordat hulle aangestel word.

Ja, baie hiervan is gesonde verstand. En ja, baie mense pleeg steeds hierdie LinkedIn-oortredings.

Maar nie jy nie. Nie meer nie.

Nie meer skade aan jou geloofwaardigheid nie. Nie meer onduidelik oor jou kundigheid nie. Nie meer wat dit vir ander moeilik maak om met jou in verbinding te tree nie.

Kom ons begin letterlik van bo af.

Bonus: Laai 'n gratis gids af wat die 11 taktieke wys wat SMMExpert se sosiale media-span gebruik het om hul LinkedIn-gehoor van 0 tot 278 000 volgers te laat groei.

1. Geen kopskrif

Hoekom dit 'n probleem is

Jy mors 'n gratis geleentheid om jouself te onderskei.

Die kop-/agtergrondprent is die eerste ding wat mense sien, selfs al dit is die vervelige verstekbeeld. Gebruik dit tot jou voordeel om belangstelling te skep.

Waaraan om te doendit

Dink aan 'n paar beelde wat die voorkoms van jou profiel kan verbeter. Oorweeg dit ook om teks by die prent te voeg om 'jou storie te begin.' Hier is 'n paar redigeernutsgoed om te help.

Nie seker waar om 'n paar foto's gratis te kry nie? Hier is 'n paar werwe wat ek gereeld gebruik:

• Unsplash
• Stocksnap
• Stockio
• Pexels
• Pixabay

Hoe besluit jy watter beelde om te gebruik? Helder of donker? Besig of kalm? Testy of aangenaam?

"Vind jou byvoeglike naamwoorde" (en ander wenke om jou aanlyn stem en vibe te identifiseer).

Moenie bekommerd wees om dit perfek te kry nie. Byna enigiets is beter as wat jy uit die boks kry vir LinkedIn.

Klik op die 'Redigeer'-knoppie op jou profiel om die nuwe prent by die kop-afdeling te voeg. Dis so maklik.

2. Swak profielfoto

Hoekom dit 'n probleem is

Jy maak 'n swak eerste indruk.

Mense sal jou dalk vind, dan gaan jy net so vinnig weg. Omdat jy mense (d.w.s. werwers) afskakel met 'n slegte foto, nog erger met geen foto nie. Is jy lui? Is jy selfs 'n regte persoon? Dit is die vrae wat mense hulself sal vra wanneer hulle jou nie in die oë kan kyk nie. Hulle sal jou nie ernstig opneem nie.

Plus, gedagtes verwerk beelde 1 000'e en 1 000'e keer vinniger as teks.

Wat om daaraan te doen

Neem 'n puik foto. Voeg dit dan as jou profielfoto by.

Nie nodig om professioneel te gaan nie (tensy jy wil). Maar neem 'n bietjie kop-en-skouer skote. Kies dié waarvan jy die beste hou. Laat 'n vriend jou help om te kies. Of hou 'n Twitter-peiling om advies van jou aanhangers te kry.

Geen gesiglose uiteensetting nie. Geen logo nie. Geen foto's van jou hond nie. Geen hergebruik van 'n foto wat ander insluit nie.

Net 'n eenvoudige foto ... met jou glimlaggende gesig ... in 'n duidelike en duidelike uitsig.

3. Swak opskrif

Waarom dit 'n probleem is

Jy onderverkoop jouself.

Jy mors 'n kans om die gesprek te lei, van die begin af. Of, mis uit om lesers in te lig hoe jy hulle kan help.

(Met "opskrif" bedoel ek die eerste sin van jou LinkedIn-profiel.)

Wat om daaromtrent te doen

Moenie jou huidige postitel en maatskappy herhaal nie. Teks is kosbaar. Moenie jouself herhaal nie. Moenie jouself herhaal nie. Moenie jouself herhaal nie.

Beskryf eerder waarmee jy goed is. Of verduidelik wat die leser sal kry uit wat jy doen. Lesers sal dus bly en blaai teenoor stop en vertrek.

Met ander woorde, dink aan jou opskrif as die opening vir jou storie. In 120 karakters of minder.

En vermy die hiperbool. Sensasionele bywoorde, afgesaagde uitdrukkings, ongegronde aansprake ... alles vervelig en nutteloos.

Bonus: Laai 'n gratis gids af wat die 11 taktieke wys wat SMMExpert se sosiale media-span gebruik het om hul LinkedIn-gehoor van 0 tot 278 000 volgers te laat groei.

4. Swak (of geen) opsomming

Waarom dit 'nprobleem

Jy mors 'n geleentheid om 'jou storie voort te sit' wat jy met jou opskrif begin het.

Net. Skryf. Dit.

Dit is dikwels die enigste deel van jou profiel wat besoekers sal lees (na jou opskrif). Dink aan hierdie afdeling as jou hysbak-toonhoogte.

Wat om daaraan te doen

Jy is meer as net die opsomming van jou werkservaring.

As sodanig, moenie' t jou kykers dwing om jou werkervaring-afdelings in 'n netjiese storie oor jou te verbind. Daardie deel is op jou.

'n Paar elemente om te oorweeg vir jou bondige storie:

• Wie, wat, hoekom, wanneer en hoe
• Kernvaardighede (pleeg aan die min, teenoor die baie)
• Hoekom jy doen wat jy doen
• Watter groot probleme los jy op
• Wys enige syfers

Skryf in die eerste persoon, want dit is persoonlik. Om in 3de persoon te skryf klink hoogdrawend, en nie persoonlik nie. Ek bedoel dit.

En natuurlik, praat soos 'n mens, nie 'n bot nie. Laat vaar die jargon, cliches en ongegronde aansprake.

Onthou die mantra ... duidelik oor slim. En 7 ander wenke om duidelik te skryf.

“Ek is passievol daaroor om organisasies te transformeer in innoverende, mensgesentreerde ondernemings met 'n herhaalbare proses wat kliënte behaag.”

Ag asseblief.

“Gespesialiseerd, leierskap, passievol, strategies, ervare, gefokus, energiek, kreatief...”

Verloor hulle almal.

As jy geweet het dat besoekers net jou opsomming sal lees, wat doen jy wil hê hulle moet onthouoor jou?

5. Geen (of min) aanbevelings

Hoekom dit 'n probleem is

Gebrek aan aanbevelings = nie genoeg vertroue in jou vaardighede nie.

Jy prys jouself op jou profiel, ek kry Dit. En natuurlik is jy bevooroordeeld. Dieselfde vir ons almal wanneer ons oor ons gunsteling onderwerp praat—onsself.

Maar jou lesers wil van ander hoor:

• Wat jou superkragte is
• Hoekom jy is goed in wat jy doen
• Wie dink dit
• Hoe jy hulle gehelp het
• Hoe hulle baat gevind het
• Hul titel, maatskappy, foto en skakel na hul profiel

Wat om daaraan te doen

Gee

Vir 'n paar jaar het ek 30 minute per maand geskeduleer om 'n paartjie te skryf LinkedIn aanbevelings. Ek het mense geteiken met wie ek gewerk het, vir en gerespekteer het. Ek het niks terug verwag nie. Ek het egter res van ander begin kry.

Vra

Moenie skaam wees om vir 'n aanbeveling te vra nie. Dit is reg om hulp te vra.

Hier is 'n voorbeeld...

Hallo Jane, ek wil 'n bietjie geloofwaardigheid by my LinkedIn-profiel voeg, sodat mense die voordele kan sien wat ek lewer. Kan jy asseblief 'n aanbeveling skryf, gebaseer op ons werk saam?

Hier is 'n paar gedagtes om dit makliker op jou brein te maak...

• Watter talente, vermoëns, & eienskappe beskryf my die beste?
• Watter suksesse het ons saam ervaar?
• Waarmee is ek goed?
• Wat kan ekop gereken word?
• Wat het ek gedoen wat jy die meeste opgemerk het?
• Watter ander onderskeidende, verfrissende of onvergeetlike kenmerke besit ek?

Gee dit jou genoeg ammunisie om my 'n bietjie LinkedIn-liefde te gee?

Nee? Dan moet ek regtig suig.

Moenie nog moed opgee met my nie. Hoe gaan dit met...

• Wat was my impak op jou?
• Wat was my impak op die maatskappy?
• Hoe het ek wat jy doen verander?
• Wat is een ding wat jy by my kry wat jy nêrens anders kan kry nie?
• Wat is vyf woorde wat my die beste beskryf?

Dankie, Jane.

Goed, jy kan dit kalmeer , maar jy kry die idee. Help hulle om jou te help.

Wat is die ergste wat kan gebeur? Hulle kan dalk 'nee' sê, of jou net ignoreer. Goed. Vra iemand anders.

Dit gesê, maak seker dat jy onderskrywings kry van mense wat werklik saak maak, dit wil sê mense in jou bedryf, of mense met wie jy voorheen gewerk het. Op dieselfde manier as wat jy nie jou pa as 'n verwysing sal gebruik nie, sal jy nie endossemente van beste vriende of familielede op jou LinkedIn-profiel wil hê nie.

6. Geen persoonlike boodskap vir jou uitnodiging nie

Moet ek regtig hierdie fout lys? Raai so, want ek kry te gereeld sulke uitnodigings. Jy doen dit waarskynlik ook.

Hoekom dit 'n probleem is

Jy klink onpersoonlik en verskaf geen nuttige rede virverbind.

Hoekom moet iemand die 'aanvaar'-knoppie druk as dit so voel...

Hallo daar.

Jy doen' ken my nie. Ons het nooit ontmoet nie. Nooit saam gewerk nie. Ek woon ver, ver. En nie seker ons het iets in gemeen nie.

Hoekom jou egter nie ('n volslae vreemdeling) by my vertroude netwerk voeg nie?

Jy in?

Wat om daaraan te doen

Verbind met 'n doel. Noem daardie doel in jou versoek om te koppel.

'n Paar redes vir verbinding kan wees...

• Jy het hul blogplasing gelees en waardeer
• Miskien kan hulle jou gebruik vaardighede in die toekoms
• Miskien is daar 'n rede om saam te werk en sake te doen
• Jy ken iemand in gemeen

Jy hoef nie veel te skryf nie, in feit, moenie. Wees duidelik en bondig met jou rede vir verbinding.

7. Geen inhoud wat die moeite werd is om te deel (of te verbruik nie)

Ek praat van inhoud wat saamgestel is of geskep is. Die goed wat jy buite jou persoonlike profiel op LinkedIn plaas.

Hoekom dit 'n probleem is

As jy niks op LinkedIn deel nie, sal jy ongemerk bly. Jy sal onsigbaar bly.

Wanneer jy niks het om te deel nie, is daar geen rede om gesien te word nie. En niemand sal geïnspireer word om met jou te skakel nie (tensy hulle jou op die outydse manier ontmoet—persoonlik).

Wat om daaraan te doen

Deel inhoud wat jy voel waardevol is vir jou netwerk. So jy kan op hoogte bly van jou gehoor. So jykan gesien word as 'n kenner in jou veld.

Lees jy artikels oor jou bedryf, kunsvlyt of belangstellings? Seker jy doen. Hoekom deel hulle nie?

Dis maklik. Eers...

• Skep 'n Instapaper-rekening om die plasing in jou blaaiervenster binne sekondes te stoor.
• Skep 'n SMMExpert-rekening om daardie plasings gedurende die week te skeduleer

Gedurende die week...

• Wanneer jy iets interessants lees en die moeite werd om te deel, klik die Instapaper-boekmerk om die plasing in jou Instapaper-lys te stoor

Elke Maandagoggend vir 15 minute...

• Maak jou Instapaper-bladsy oop
• Vir elke gestoorde artikel, gebruik SMMExpert om die plasing gedurende die week te skeduleer

Dit is dit. Hier is 'n volledige gids vir die samestelling van wonderlike inhoud.

Of jy jou besigheid of jouself bemark, jy het 'n handelsmerk. Word gesien as 'n handelsmerk wat nuttige inligting, wenke en advies vir jou LinkedIn-netwerk bied.

Kom in verbinding met kollegas en ander professionele persone op LinkedIn—op die mees professionele manier—gebruik SMMExpert om jou inhoud in te skeduleer in vooruit. Probeer dit vandag gratis.

Kom aan die gang