Din LinkedIn-side og -profil er din online reklametavle. Det er din sjanse til å vise og dele din personlige merkevare.

Det vil si, hvis du gjør ting riktig – ikke feil.

Fordi for mange mennesker gjør for mange feil når det kommer til selvpromotering på LinkedIn.

Du vil vise deg som din aller beste på LinkedIn – det mest "profesjonelle" av alle nettverk. Så du kan se ut som en proff. Bli ansatt som proff. Kanskje til og med finne forretninger som en proff.

Her er en liste over syv vanlige (og ikke så vanlige) LinkedIn-feil som får innbyggerne i dette sosiale nettverket til å se uprofesjonelle ut.

Vurder dem å unngå få sparken før du blir ansatt.

Ja, mange av disse er sunn fornuft. Og ja, mange mennesker begår fortsatt disse LinkedIn-lovbruddene.

Men ikke du. Ikke lenger.

Ikke mer å skade din troverdighet. Ikke mer å være uklar om ekspertisen din. Ikke mer å gjøre det vanskelig for andre å komme i kontakt med deg.

La oss begynne fra toppen, bokstavelig talt.

Bonus: Last ned en gratis guide som viser de 11 taktikkene SMMExperts sosiale medieteam brukte for å øke LinkedIn-publikummet sitt fra 0 til 278 000 følgere.

1. Ingen overskriftsbilde

Hvorfor er det et problem

Du kaster bort en gratis mulighet til å differensiere deg.

Topp-/bakgrunnsbildet er det første folk ser, selv om det er det kjedelige standardbildet. Bruk dette til din fordel for å skape interesse.

Hva bør du gjøre medit

Tenk på noen bilder som kan forbedre utseendet til profilen din. Vurder også å legge til litt tekst i bildet for å «starte historien din.» Her er noen redigeringsverktøy for å hjelpe.

Er du usikker på hvor du kan få tak i noen bilder, gratis? Her er noen nettsteder jeg bruker ofte:

• Unsplash
• Stocksnap
• Stockio
• Pexels
• Pixabay

Hvordan bestemmer du hvilke bilder du skal bruke? Lyst eller mørkt? Opptatt eller rolig? Testy eller behagelig?

"Finn adjektivene dine" (og andre tips for å identifisere stemmen og stemningen din på nettet).

Ikke bekymre deg for å få den perfekt. Nesten alt er bedre enn det du får ut av boksen for LinkedIn.

Klikk på "Rediger"-knappen på profilen din for å legge til det nye bildet i overskriftsdelen. Så enkelt er det.

2. Svak profilbilde

Hvorfor det er et problem

Du gjør et dårlig førsteinntrykk.

Folk kan finne deg, og deretter dra like raskt. Fordi du avviser folk (dvs. rekrutterere) med et dårlig bilde, enda verre uten bilde. Er du lat? Er du til og med en ekte person? Dette er spørsmålene folk vil stille seg selv når de ikke kan se deg i øynene. De vil ikke ta deg seriøst.

I tillegg behandler hjerner bilder tusenvis og tusenvis av ganger raskere enn tekst.

Hva skal gjøres med det

Ta et flott bilde. Deretter legger du det til som profilbilde.

Du trenger ikke å bli profesjonell (med mindre du vil). Men ta litt hode og-skulderskudd. Velg de du liker best. Få en venn til å hjelpe deg å velge. Eller kjør en Twitter-undersøkelse for å få råd fra fansen din.

Ingen ansiktsløse omriss. Ingen logo. Ingen bilder av hunden din. Ingen gjenbruk av et bilde som inkluderer andre.

Bare et enkelt bilde... med det smilende ansiktet ditt... i klar og klar visning.

3. Svak overskrift

Hvorfor det er et problem

Du underselger deg selv.

Du kaster bort en sjanse til å lede samtalen helt fra starten. Eller gå glipp av å informere leserne om hvordan du kan hjelpe dem.

(Med "overskrift" mener jeg den første setningen i LinkedIn-profilen din.)

Hva du skal gjøre med det

Ikke gjenta din nåværende stillingstittel og bedrift. Tekst er verdifull. Ikke gjenta deg selv. Ikke gjenta deg selv. Ikke gjenta deg selv.

Beskriv i stedet hva du er god på. Eller forklar hva leseren får ut av det du gjør. Så leserne vil bli og rulle versus stoppe og gå.

Med andre ord, tenk på overskriften din som åpningen for historien din. Med 120 tegn eller mindre.

Og unngå hyperbelen. Oppsiktsvekkende adverb, banale uttrykk, grunnløse påstander... alt sammen kjedelig og ubrukelig.

Bonus: Last ned en gratis guide som viser de 11 taktikkene SMMExperts sosiale medieteam brukte for å øke LinkedIn-publikummet sitt fra 0 til 278 000 følgere.

4. Svak (eller ingen) oppsummering

Hvorfor det er enproblem

Du kaster bort en mulighet til å "fortsette historien din" som du startet med overskriften din.

Bare. Skrive. Det.

Det er ofte den eneste delen av profilbesøkende vil lese (etter overskriften). Tenk på denne delen som din elevator-pitch.

Hva du skal gjøre med det

Du er mer enn bare summeringen av jobberfaringen din.

Som sådan, ikke ikke tvinge seerne til å koble arbeidserfaringsdelene dine til en ryddig historie om deg. Den delen er opp til deg.

Noen elementer du bør vurdere for din konsise historie:

• Hvem, hva, hvorfor, når og hvordan
• Kjerneferdigheter (forplikte seg til de få, versus de mange)
• Hvorfor du gjør det du gjør
• Hvilke store problemer du løser
• Vis eventuelle tall

Skriv i første person, fordi dette er personlig. Å skrive i 3. person høres pompøst ut, og ikke personlig. Jeg mener det.

Og selvfølgelig, snakk som et menneske, ikke en robot. Slutt med sjargongen, klisjeene og grunnløse påstandene.

Husk mantraet... klar over smart. Og 7 andre tips for å skrive tydelig.

«Jeg brenner for å transformere organisasjoner til innovative, menneskesentrerte virksomheter med en repeterbar prosess som gleder kunder.»

Å takk.

"Spesialisert, lederskap, lidenskapelig, strategisk, erfaren, fokusert, energisk, kreativ ..."

Mist dem alle.

Hvis du visste at besøkende bare ville lese sammendraget ditt, hva gjør du du vil at de skal huskeom deg?

5. Ingen (eller få) anbefalinger

Hvorfor det er et problem

Mangel på anbefalinger = ikke nok tillit til ferdighetene dine.

Du roser deg selv på profilen din, skjønner jeg den. Og selvfølgelig er du partisk. Samme for oss alle når vi snakker om favorittemnet vårt – oss selv.

Men leserne dine ønsker å høre fra andre:

• Hva superkreftene dine er
• Hvorfor du er flinke til det du gjør
• Hvem mener dette
• Hvordan du hjalp dem
• Hvordan de hadde nytte av det
• Deres tittel, firma, bilde og link til profilen deres

Hva skal jeg gjøre med det

Gi

I et par år planla jeg 30 minutter i måneden for å skrive et par LinkedIn anbefalinger. Jeg målrettet folk jeg jobbet med, for og respekterte. Jeg forventet ingenting tilbake. Jeg begynte imidlertid å få tips fra andre.

Spør

Ikke vær sjenert med å be om en anbefaling. Det er greit å be om hjelp.

Her er et eksempel...

Hei Jane, jeg vil legge til litt troverdighet til LinkedIn-profilen min, slik at folk kan se fordelene jeg leverer. Kan du skrive en anbefaling basert på vårt samarbeid?

Her er noen tanker for å gjøre dette enklere for hjernen din...

• Hvilke talenter, evner, & egenskaper beskriver meg best?
• Hvilke suksesser opplevde vi sammen?
• Hva er jeg god på?
• Hva kan jegstole på?
• Hva gjorde jeg som du la mest merke til?
• Hvilke andre karakteristiske, forfriskende eller minneverdige egenskaper har jeg?

Gir det deg nok ammunisjon til å gi meg litt LinkedIn-kjærlighet?

Nei? Da må jeg virkelig suge.

Ikke gi meg enda. Hva med...

• Hva var min innvirkning på deg?
• Hva var innvirkningen min på selskapet?
• Hvordan endret jeg det du gjør?
• Hva er en ting du får med meg som du ikke kan få noe annet sted?
• Hva er fem ord som best beskriver meg?

Takk, Jane.

Ok, du kan tone det ned , men du skjønner ideen. Hjelp dem å hjelpe deg.

Hva er det verste som kan skje? De kan si "nei", eller bare ignorere deg. Fint. Spør noen andre.

Når det er sagt, sørg for å få støtte fra folk som faktisk betyr noe, det vil si folk i bransjen din, eller folk som du har jobbet med før. På samme måte som du ikke ville brukt faren din som referanse, vil du ikke ha påtegninger fra bestevenner eller familiemedlemmer på LinkedIn-profilen din.

6. Ingen personlig melding for invitasjonen din

Må jeg virkelig skrive denne feilen? Gjett det, for jeg får slike invitasjoner for ofte. Det gjør du sikkert også.

Hvorfor det er et problem

Du høres upersonlig ut og gir ingen nyttig grunn tilkobler til.

Hvorfor skal noen trykke på 'godta'-knappen når det føles slik...

Hei.

Det gjør du' kjenner meg ikke. Vi møttes aldri. Har aldri jobbet sammen. Jeg bor langt, langt unna. Og ikke sikkert vi har noe til felles.

Men hvorfor ikke legge deg (en fullstendig fremmed) til mitt pålitelige nettverk?

Du inn?

Hva skal jeg gjøre med det

Koble til med et formål. Oppgi formålet i forespørselen din om å koble til.

Noen grunner til å koble til kan være...

• Du leste og satte pris på blogginnlegget deres
• Kanskje de kunne bruke din ferdigheter i fremtiden
• Kanskje det er en grunn til å samarbeide og gjøre forretninger sammen
• Du kjenner noen til felles

Du trenger ikke å skrive mye, i faktisk, ikke gjør det. Vær tydelig og kortfattet med begrunnelsen for å koble til.

7. Ikke noe innhold verdt å dele (eller konsumere)

Jeg snakker om innhold som er kuratert eller . Tingene du legger ut på LinkedIn utenfor din personlige profil.

Hvorfor er det et problem

Hvis du ikke deler noe på LinkedIn, vil du gå ubemerket hen. Du forblir usynlig.

Når du ikke har noe å dele, er det ingen grunn til å bli sett. Og ingen vil bli inspirert til å komme i kontakt med deg (med mindre de møter deg på gammeldags måte – personlig).

Hva skal du gjøre med det

Del innhold du føler er verdifullt for deg Nettverk. Så du kan holde deg oppdatert på publikummet ditt. Så dukan sees på som en ekspert på ditt felt.

Leser du artikler om din bransje, håndverk eller interesser? Selvfølgelig gjør du det. Hvorfor ikke dele dem?

Det er enkelt. Først...

• Opprett en Instapaper-konto for å lagre innlegget i nettleservinduet på sekunder.
• Opprett en SMMExpert-konto for å planlegge disse innleggene i løpet av uken

I løpet av uken...

• Når du leser noe interessant og verdt å dele, klikker du på Instapaper-bokmerket for å lagre innlegget i Instapaper-listen din

Hver mandag morgen for 15 minutter...

• Åpne Instapaper-siden din
• For hver lagrede artikkel, bruk SMMExpert til å planlegge innlegget i løpet av uken

Det er det. Her er en komplett veiledning for å lage flott innhold.

Enten du markedsfører bedriften din eller deg selv, har du en merkevare. Bli sett på som en merkevare som tilbyr nyttig informasjon, tips og råd for LinkedIn-nettverket ditt.

Kom i kontakt med kolleger og andre fagpersoner på LinkedIn – på den mest profesjonelle måten – ved å bruke SMMExpert til å planlegge innholdet ditt i avansere. Prøv det gratis i dag.

Kom i gang