آپ ہمیشہ ایسے مواقع سے گزر سکتے ہیں جو ساتھی فری لانسرز کے لیے آپ کے لیے کام نہیں کرتا۔

4 غلطیاں جو میں نے ایک فری لانسر کے طور پر شروع میں کی تھیں:

1۔ ہر پروجیکٹ کو "ہاں" کہنا۔

2۔ پروجیکٹس پر چوبیس گھنٹے کام کرنا۔

3۔میری قیمتوں کو کم کرنا۔

4۔ کلائنٹس سے تعریف کی درخواست نہیں کر رہا ہے۔#freelancetwitter #freelancer pic.twitter.com/jOfIfmSgdH

— منولٹا

فری لانس سوشل میڈیا مینیجر کے طور پر کام کرنا بہت زیادہ آزادی فراہم کر سکتا ہے۔ خوش قسمتی سے، سوشل میڈیا کا نظم و نسق کسی بھی جگہ سے کیا جا سکتا ہے، جب تک کہ آپ کو ایک قابل اعتماد وائی فائی کنکشن تک رسائی حاصل ہو۔

اگر آپ کے پاس پہلے سے ہی اپنی پٹی کے نیچے کچھ تجربہ ہے، تو اسے شروع کرنا فوری اور آسان ہے۔ فری لانس (صرف چار مراحل میں شروع کرنے کا طریقہ جاننے کے لیے پڑھتے رہیں۔)

چاہے آپ ایک قائم شدہ سوشل میڈیا مینیجر ہو جو فری لانسر بننے میں دلچسپی رکھتا ہو، یا کوئی کاروبار جو کسی کی خدمات حاصل کرنا چاہتا ہو، ہم نے اس کا خاکہ پیش کیا ہے۔ شرحیں، بہترین طریقہ کار، اور ذیل میں کردار کے اہم تقاضے۔

بونس: ہمارے مفت، پیشہ ورانہ طور پر ڈیزائن کردہ ریزیوم ٹیمپلیٹس کو اپنی مرضی کے مطابق بنائیں آج ہی اپنے خواب کی سوشل میڈیا جاب حاصل کرنے کے لیے۔ انہیں ابھی ڈاؤن لوڈ کریں۔

اوہ، اور اگر آپ یہاں SMMExpert میں ہماری اپنی داخلی سوشل میڈیا ٹیم سے سوشل میڈیا مینیجر بننے کے بارے میں مشورہ سننا چاہتے ہیں، تو یہ ویڈیو دیکھیں:<1

فری لانس سوشل میڈیا مینیجر کیا ہے؟

ایک فری لانس سوشل میڈیا مینیجر ایک سوشل میڈیا مارکیٹنگ ماہر ہے جو آن ڈیمانڈ خدمات فراہم کرتا ہے۔ وہ عام طور پر ایک کی ٹیم ہوتے ہیں، اپنے مقامی چیمبر آف کامرس کے ساتھ رجسٹرڈ ہوتے ہیں، اور متعدد کمپنیوں اور کلائنٹس کے ساتھ کام کرتے ہیں۔

جبکہ فری لانس سوشل میڈیا مینیجر، عام طور پر، اپنے کلائنٹس کی سوشل میڈیا موجودگی کو سنبھالتے ہیں، کچھ فری لانس gigs زیادہ مخصوص ہیں. یہاں عام طور پر فری لانس سوشل میڈیا کی طرف سے پیش کردہ خدمات کی فہرست ہے۔کافی.

اپنی قیمتیں دوگنی کریں & مدد کی خدمات حاصل کریں۔ YW.

— JH Scherck (@JHTScherck) اگست 12، 202

فری لانس سوشل میڈیا مینیجرز کے لیے 6 تجاویز اور بہترین طریقہ کار

1۔ اپنے ریزیومے کو ہمیشہ اپ ٹو ڈیٹ رکھیں

پورٹ فولیو فراہم کرنے کے علاوہ، کلائنٹس بھی عام طور پر ریزیومے دیکھنا چاہتے ہیں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ اسے اپنی حالیہ پوزیشن کے ساتھ اپ ڈیٹ کریں اور اپنے بلٹ پوائنٹس پر نظر ثانی کریں تاکہ ان مہارتوں اور خدمات کا تذکرہ کیا جا سکے جو آپ کلائنٹس کو پیش کریں گے۔ شروع کرنے کے لیے آپ ہمارے مفت سوشل میڈیا مینیجر ریزیوم ٹیمپلیٹس کا استعمال کر سکتے ہیں۔

2۔ ادائیگی حاصل کرنے میں اپنی مدد کریں

بدقسمتی سے، ایک مسئلہ جس کا سامنا بہت سے فری لانسرز کو ہوتا ہے وہ مستقل طور پر اور وقت پر ادائیگی نہ کرنا ہے۔ ہمیشہ اس بات کو یقینی بنائیں کہ نئے کلائنٹس کے ساتھ تحریری معاہدوں پر دستخط کریں، جس میں آپ کی ترجیحی ادائیگی کی شرائط اور تاخیر سے ادائیگی کے جرمانے شامل ہوں۔ ایک عام ادائیگی کی مدت 30 دن ہے۔

انوائسنگ سافٹ ویئر استعمال کرنے پر غور کریں، جو آپ کو واضح ادائیگی کی آخری تاریخ کے ساتھ پیشہ ورانہ رسیدیں بھیجنے کے قابل بنائے گا (کچھ میں خودکار ادائیگی کی یاد دہانی بھی ہوتی ہے)۔ کچھ سافٹ وئیر کنٹریکٹ ٹیمپلیٹس بھی فراہم کرتے ہیں۔

آخری ٹِپ: متعین رقم کے ساتھ ایک بار کے پروجیکٹس کے لیے، 50% ڈیپازٹ پہلے سے مانگیں اور باقی کام مکمل ہونے پر۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ آپ کو اب بھی اپنے وقت کے لیے ادائیگی ملے گی یہاں تک کہ اگر کوئی کلائنٹ پروجیکٹ کے دوران اپنا ارادہ بدلتا ہے۔

3۔ نہ کہنے کا طریقہ سیکھیں

ایک فری لانسر کے طور پر، کلائنٹس یا پروجیکٹس پر ادائیگی کرنے کا مسلسل دباؤ رہتا ہےیہ ہے کہ آیا آپ کو ٹیکس نمبر کے لیے رجسٹر کرنے کی ضرورت ہے، جس سے آپ کے کلائنٹس کو بل کرنے کے طریقے پر اثر پڑے گا۔

6۔ وقت بچانے کے لیے سوشل میڈیا مینجمنٹ ٹولز کا استعمال کریں

ایک فری لانس سوشل میڈیا مینیجر کے طور پر، آپ کو انوائس بھیجنے، پروپوزل تیار کرنے، اور کلائنٹس کے ساتھ بات چیت کرنے کے لیے سوشل میڈیا کا کام خود کرنے کے لیے کام کرنا پڑے گا۔

سوشل میڈیا مینجمنٹ ٹول جیسے SMMExpert کا استعمال کرتے ہوئے اپنا وقت اور تناؤ بچائیں پوسٹس کو شیڈول کرنے، تجزیاتی رپورٹس بنانے، اور تبصروں اور DMs کا جواب دینے کے لیے، یہ سب ایک ڈیش بورڈ سے۔

مزید جانیں کہ SMMExpert کس طرح مدد کر سکتا ہے۔ آپ ایک سے زیادہ کلائنٹس کے سوشل میڈیا اکاؤنٹس کو آسانی سے ہینڈل کر سکتے ہیں:

ایس ایم ایم ای ایکسپرٹ کے ساتھ اپنے کلائنٹس کے سوشل میڈیا اکاؤنٹس کا انتظام کرنے میں وقت بچائیں۔ پوسٹس کو آسانی سے شیڈول کریں، ریئل ٹائم ڈیٹا اکٹھا کریں، اور سوشل نیٹ ورکس پر اپنے سامعین کے ساتھ مشغول ہوں۔ اسے آج ہی مفت میں آزمائیں۔

شروع کریں

اس کو SMMExpert کے ساتھ بہتر کریں، جو کہ سب میں ایک سوشل میڈیا ٹول ہے۔ چیزوں میں سرفہرست رہیں، بڑھیں اور مقابلے کو شکست دیں۔

• سوشل میڈیا کی حکمت عملی
• مواد کیلنڈرز بنانا اور ان کا نظم کرنا
• مواد کی تخلیق (فوٹوگرافی، ڈیزائن)
• کاپی رائٹنگ
• پوسٹس کا شیڈولنگ اور شائع کرنا
• کمیونٹی مینجمنٹ (فالورز کے ساتھ مشغول ہونا، ڈی ایمز اور تبصروں کا جواب دینا)
• تجزیہ اور رپورٹنگ

7 مہارتیں ایک اچھے فری لانس سوشل میڈیا مینیجر کو ہونی چاہئیں

اچھے فری لانس سوشل میڈیا مینیجرز کو ایک عام سوشل میڈیا مینیجر کی تمام مہارتوں کے ساتھ ساتھ اپنا کاروبار چلانے کے لیے درکار مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے (گویا پہلا حصہ کافی مشکل نہیں ہے!)۔

"تو آپ زندگی گزارنے کے لیے کیا کرتے ہیں؟"

سوشل میڈیا مینیجر: pic.twitter.com/YMRCw5x5Qj

— WorkInSocialTheySaid (@WorkInSociaI) جولائی 18، 202

یہاں سات مہارتیں ہیں جو آپ کو ایک کامیاب فری لانس سوشل میڈیا مینیجر بننے میں مدد کریں گی۔

1۔ کاپی رائٹنگ

سوشل میڈیا مینجمنٹ کے لیے بہت سارے کیپشن بنانے کی ضرورت ہوتی ہے، اس لیے کاپی رائٹنگ کلیدی حیثیت رکھتی ہے۔ فری لانس سوشل میڈیا مینیجرز کو کاپی رائٹنگ اور ایڈیٹنگ میں اچھا ہونا چاہیے، کیونکہ سب سے زیادہ موثر سوشل میڈیا پوسٹس مختصر، تیز اور دلچسپ ہوتی ہیں۔

پاپپن کیا ہے؟ کیا یہ وہ چیز ہے جو لوگ اب بھی کہتے ہیں؟ ویسے بھی، جواب یہ ہے Jalapeño Popper Chicken Sandwich. اس کا اصول ہے۔

— وینڈیز (@ وینڈیز) فروری 23، 202

مزید برآں، فری لانسنگ پروجیکٹ اکثر عام ملازمت سے زیادہ توقعات کے ساتھ آتے ہیں: کلائنٹس فری لانسرز سے بغیر کسی ہجے اور گرامر کے کاپی فراہم کرنے کی توقع رکھتے ہیں۔ غلطیاں جیسا کہایک فری لانسر، آپ اپنے کام کو کلائنٹس تک پہنچانے سے پہلے اسے دو بار چیک کرنے کے لیے ایڈیٹر کو سب کنٹریکٹ کر سکتے ہیں۔

2۔ فوٹوگرافی اور ڈیزائن

ایک فری لانس سوشل میڈیا پرو کو اکثر کلائنٹس کے لیے مواد حاصل کرنے اور تخلیق کرنے کی ضرورت ہوگی۔ یہ وہ جگہ ہے جہاں فوٹو گرافی اور ڈیزائن میں مہارتیں کام آ سکتی ہیں۔

اگر آپ فوٹوشاپ کے ماہر نہیں ہیں تو بھی، کینوا جیسے ٹولز سوشل میڈیا پوسٹس کے لیے تیار کردہ ٹیمپلیٹس کے ساتھ ڈیزائن کو انتہائی آسان بنا دیتے ہیں۔

فوٹو گرافی کے لحاظ سے، بہترین کیمرہ وہ ہے جو آپ کے پاس ہمیشہ ہوتا ہے (عرف آپ کا فون)۔ چاہے آپ TikTok اور Reels کے لیے ویڈیوز ریکارڈ کر رہے ہوں، یا Instagram اور بلاگ پوسٹس کے لیے تصاویر لے رہے ہوں، آج کے سمارٹ فونز ایسے مواد کو کیپچر کرنے کی پوری صلاحیت رکھتے ہیں جو ہر سوشل میڈیا پلیٹ فارم کی تصویری تفصیلات اور ویڈیو کی تفصیلات کو پورا کرتا ہے۔

3۔ کمیونٹی مینجمنٹ

بہت سے کاروبار سوشل میڈیا کے زیادہ وقت خرچ کرنے والے پہلوؤں جیسے کمیونٹی مینجمنٹ کو آؤٹ سورس کرنے کے لیے سوشل میڈیا فری لانسرز کی خدمات حاصل کرتے ہیں۔

کمیونٹی مینجمنٹ میں عام طور پر ان باکسز کی نگرانی اور DMs کو جواب دینا شامل ہوتا ہے۔ تبصرے اور تذکرے پوسٹ کریں، دوسرے صارفین کے ساتھ بات چیت کریں، اور بات چیت کو معتدل کریں۔

اچھے کمیونٹی مینجمنٹ کے لیے منظم اور محتاط رہنے کی ضرورت ہوتی ہے (اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ کسٹمر سروس کا کوئی مسئلہ چھوٹ نہ جائے)، برانڈ کی آواز کے رہنما خطوط پر عمل کریں، اور حقیقی تعاملات ہوں۔ کمیونٹی کے ساتھ۔

4۔ تجزیہ اور رپورٹنگ

کی ایک ٹیم کے طور پرایک، فری لانسرز کو اکثر کلائنٹ کے سوشل چینلز پر تجزیہ اور رپورٹنگ فراہم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ ایک اچھے فری لانس سوشل میڈیا مینیجر کو اپنے کام کے نتائج کا خاکہ پیش کرتے ہوئے ایک ماہانہ رپورٹ (یہاں ایک مفت ٹیمپلیٹ ہے) فراہم کرنی چاہیے، جیسے کہ سامعین میں اضافہ، مشغولیت کی شرح، رسائی، اور براہ راست فروخت/تبادلوں، اگر قابل اطلاق ہو۔

5 . پیشکش & سیلز

فری لانسرز کو عام طور پر ہر ممکنہ کلائنٹ کے لیے ایک پچ یا تجویز بنانے کی ضرورت ہوتی ہے اور اسے ان کی مطلوبہ شرح پر ٹمٹم اتارنے کے لیے مؤثر طریقے سے فروخت کرنے کی ضرورت ہوتی ہے (نیچے قیمتوں کے تعین پر مزید)۔

سب سے مشکل میں سے ایک فری لانسر ہونے کا ذہنی پہلو یہ ہے کہ کلائنٹ کسی بھی وقت پراجیکٹس کو ختم کر سکتے ہیں، اس لیے آپ ہمیشہ اپنے اگلے کلائنٹ کی تلاش میں رہتے ہیں۔ آپ جتنی زیادہ پچز کریں گے، آپ کو اپنی سروسز بیچنے میں اتنا ہی آرام ملے گا (اور آپ اپنی ٹیمپلیٹ اور اسٹائل بھی تیار کریں گے)۔

6۔ کلائنٹ ریلیشن شپ مینجمنٹ

فری لانس سوشل میڈیا مینیجر ہونے کے اہم کاروباری پہلوؤں میں سے ایک کلائنٹ کے تعلقات بنانا اور برقرار رکھنا ہے۔

فری لانسرز ہمیشہ کلائنٹ کو جواب دیتے ہیں، جس کا مطلب ہے کہ انہیں کلائنٹ کا احترام کرنا ہوگا۔ بجٹ، مہم کے پیغام رسانی، بصری اثاثوں، اور مزید کے بارے میں فیصلے (جو مایوس کن ہو سکتے ہیں)۔

لیکن اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ فری لانس سوشل میڈیا مینیجرز کو حکمت عملیوں اور حکمت عملیوں کو پیچھے دھکیلنے سے گریز کرنا چاہیے۔ آخر کار، کلائنٹس اپنی مہارت کے لیے فری لانس سوشل میڈیا مینیجرز کو ادائیگی کرتے ہیں۔

7۔لچک

ایک سوشل میڈیا فری لانسر کے طور پر، آپ کو بہت سی ٹوپیاں پہننا پڑتی ہیں۔

جب چھوٹے کاروباری کلائنٹس کے ساتھ محدود وسائل کے ساتھ کام کرتے ہیں، تو آپ سے توقع کی جا سکتی ہے کہ وہ عام سوشل میڈیا ڈیوٹی سے باہر نکل جائیں۔ ایک کلائنٹ آپ سے ڈیجیٹل مارکیٹنگ کے دیگر کاموں میں مدد کرنے کے لیے کہہ سکتا ہے جیسے بلاگ پوسٹس لکھنا، یا یہاں تک کہ لاجسٹکس کے ساتھ، جیسے کسٹمر کی ترسیل پیک کرنا۔ میں نے ایک بار ایک کلائنٹ کی کمیونٹی ایونٹ میں ان کے سیلز بوتھ پر کام کرکے ان کی مدد کی تھی (اور اسی وقت سماجی مواد حاصل کیا تھا)۔

بونس: ہمارے مفت، پیشہ ورانہ طور پر ڈیزائن کردہ ریزیومے ٹیمپلیٹس کو اپنی مرضی کے مطابق بنائیں اپنے خواب کی سوشل میڈیا جاب آج ہی حاصل کریں۔ انہیں ابھی ڈاؤن لوڈ کریں۔

2021 میں فری لانس سوشل میڈیا مینیجر کیسے بنیں

مرحلہ 1: اپنا کاروبار ترتیب دیں

اس سے پہلے کہ آپ کلائنٹس کے ساتھ کام کرنا شروع کر سکیں، آپ کو اپنا کاروبار باضابطہ طور پر ترتیب دینا ہوگا۔ کاروبار قائم کرنے کی ضروریات ملک سے دوسرے ملک میں مختلف ہوتی ہیں، لیکن عام طور پر اس میں شامل ہوتا ہے:

• یہ فیصلہ کرنا کہ کس کاروبار کی قسم آپ کو رجسٹر کرنا چاہیے (جیسے کہ واحد ملکیت یا محدود ذمہ داری) کمپنی)۔
• اپنے کاروباری نام کو رجسٹر کرنا (جس کا منفرد ہونا ضروری ہے)؛ اگر آپ مستقبل میں اپنے برانڈ کو ٹریڈ مارک کرنے کا اختیار چاہتے ہیں تو ٹریڈ مارک کے ڈیٹا بیس کو چیک کریں۔
• ٹیکس نمبر کے لیے رجسٹر کرنا (تمام فری لانسرز کو اس کی ضرورت نہیں ہے، لہذا اس بات کی تحقیق کرنا یقینی بنائیں کہ معیارات کیا ہیں آپ کاصورتحال۔ کسی اکاؤنٹنٹ سے چیک کریں۔ نام، اگر آپ انہیں بعد میں بنانے کا فیصلہ کرتے ہیں)۔

مرحلہ 2: ایک پورٹ فولیو بنائیں

اپنے پہلے کلائنٹس کو لانے کے لیے، آپ کو اپنے ماضی کے کام کو ظاہر کرنے کے لیے ایک پورٹ فولیو کی ضرورت ہوگی اور مہارت ضروری نہیں کہ اسے کسی فینسی ویب سائٹ کے اندر بنایا جائے — بہت سے کلائنٹس کے لیے، ایک پی ڈی ایف کرے گا۔

اگر آپ نے صرف کل وقتی کارپوریٹ رولز پر کام کیا ہے، تو آپ ان کرداروں سے پروجیکٹس اور مثالیں استعمال کر سکتے ہیں۔ جب تک آپ سوشل میڈیا مارکیٹنگ کی حکمت عملیوں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں جن میں آپ نے تعاون کیا ہے اور ان نتائج پر جن کے لیے آپ ذمہ دار تھے۔

مرحلہ 3: اپنی خدمات کی قیمت لگائیں

فری لانس ہونے کی خوبصورتی یہ ہے کہ آپ کو اپنی خدمات کی قیمتوں کا تعین کرنے پر مکمل کنٹرول حاصل ہے۔

کلائنٹس کو تلاش کرنے سے پہلے، آپ کو یہ معلوم کرنے کے لیے کچھ تحقیق کرنی چاہیے کہ آپ کے وقت اور مہارت کی قیمت کتنی ہے۔ تاہم، میں نے ہمیشہ کلائنٹس کے ساتھ اپنے نرخوں کا اشتراک کرنے سے پہلے ان کے ساتھ دریافتی گفتگو کی ہے – ذیل میں اسے کیسے کرنا ہے اس کے بارے میں مزید۔

مرحلہ 4: اپنے آپ کو وہاں سے باہر رکھیں

اب مشکل کام شروع ہوتا ہے: گاہکوں کی تلاش. کوئی بات نہیں۔آپ ایک سوشل میڈیا مینیجر کے طور پر باصلاحیت ہیں، آپ کو کلائنٹس کے لیے یہ جاننے کی ضرورت ہے کہ آپ ایک فری لانس کے طور پر دستیاب ہیں۔

میرے لیے یہ کام کرتا ہے:

• مقامی کمیونٹی پر مبنی گروپس (فیس بک، سلیک): بہت سے سلیک اور فیس بک گروپس میں اکثر نوکریوں کے لیے چینل ہوتے ہیں جہاں ممبران فری لانس مواقع پوسٹ کر سکتے ہیں۔ میں نے اپنے تقریباً تمام فری لانس پروجیکٹس اس قسم کے گروپس کے ذریعے حاصل کیے ہیں۔
• LinkedIn : LinkedIn نے حال ہی میں فری لانسرز کے لیے فیچرز شامل کیے ہیں، جیسے کہ فری لانس کام کے لیے آپ کی دستیابی کی نشاندہی کرنا اور آپ کی خدمات کی فہرست آپ کی پروفائل. اپنا کاروبار شروع کرنے کے بعد، آپ کو اپنے نیٹ ورک کو یہ بتانے کے لیے پوسٹ کرنا چاہیے کہ آپ فری لانس خدمات پیش کر رہے ہیں۔
• مواد کی مارکیٹنگ : اگر آپ کلائنٹ کا طویل مدتی مستحکم ذریعہ بنانا چاہتے ہیں۔ حوالہ جات، ایک نیوز لیٹر، بلاگ، یا یوٹیوب چینل شروع کرنے پر غور کریں جس میں ان موضوعات کا احاطہ کیا جائے جن میں آپ کے ممکنہ کلائنٹس کی دلچسپی ہوگی (جیسے "ریئل اسٹیٹ ایجنٹس کے لیے سوشل میڈیا ٹپس"، یا جو بھی آپ کی ٹارگٹ انڈسٹری ہے) اور آپ کے فری لانس کا ذکر کرتے ہوئے CTA شامل کریں۔ سوشل میڈیا سروسز۔
• منہ کی بات : ماضی اور موجودہ کلائنٹس حوالہ جات کا بہترین ذریعہ بن سکتے ہیں۔ ایک بار جب آپ کسی خوش کن کلائنٹ کے ساتھ کام کر لیں، تو انہیں بتائیں کہ آپ سفارشات کے لیے کھلے ہیں کیونکہ وہ اکثر اپنے جیسے دوسرے دوستوں/رابطوں کو جانتے ہیں۔

لینڈنگ کے بارے میں مزید خیالات کے لیے یہ ٹویٹر تھریڈ چیک کریں۔ فری لانسکلائنٹس:

میں پہلے فری لانس کلائنٹ کے آنے کے بارے میں ایک مضمون پر کام کر رہا ہوں۔

اب، میں متجسس ہوں۔ آپ نے اپنے پہلے کلائنٹ کو بطور فری لانس کیسے لایا؟ #FreelanceTwitter

— Teodora Ema Pirciu (@EmaPirciu) اگست 14، 202

2021 سوشل میڈیا فری لانس ریٹس

ریٹس سیٹ کرنا مشکل ترین رکاوٹوں میں سے ایک ہو سکتا ہے سوشل میڈیا فری لانس. شکر ہے، ہم نے تحقیق کی ہے کہ 2021 میں سوشل میڈیا فری لانسرز آپ کی اپنی قیمتیں طے کرنے میں آپ کی رہنمائی کرنے کے لیے کیا چارج کر رہے ہیں۔

براہ کرم نوٹ کریں کہ یہ ریٹس صرف ایک معیار ہیں اور فری لانس کی شرحوں کے بارے میں آپ کی اپنی تحقیق کے ساتھ ان کی تکمیل ہونی چاہیے۔ آپ کے علاقے میں اور آپ کے مقام کے اندر۔

کسی ممکنہ کلائنٹ کو ایک اقتباس فراہم کرنے سے پہلے، میں ایک "ڈسکوری کال" کرنے کی تجویز کرتا ہوں۔ اس کال کے دوران، کلائنٹ کے کاروباری ماڈل، ٹارگٹ کسٹمرز، مارکیٹنگ بجٹ، KPIs اور فری لانس سوشل میڈیا مینیجرز کے ساتھ کام کرنے والی کسی بھی تاریخ کے بارے میں سوالات پوچھیں تاکہ ممکنہ سرخ جھنڈوں کو ننگا کیا جا سکے۔

پھر، میں کام کے دائرہ کار کا خاکہ بنانا شروع کرتا ہوں۔ سوالات پوچھ کر جیسے:

• آپ کس قسم کا سوشل میڈیا کام تلاش کر رہے ہیں؟
• آپ سوشل میڈیا پر کیا حاصل کرنا چاہتے ہیں؟
• ہم کیسے کریں گے کامیابی کی پیمائش؟ کون سے سوشل میڈیا KPIs کی ترجیح ہے؟
• نامیاتی اور بامعاوضہ سوشل میڈیا حکمت عملی کے لیے بجٹ کیا ہے؟

کوئی پروجیکٹ جتنا زیادہ پیچیدہ ہوگا، آپ کو اتنا ہی زیادہ چارج کرنا چاہیے۔<1

اب، شرحوں پر۔ ہماری تحقیق کی بنیاد پر،فری لانس سوشل میڈیا مینیجر کی شرح عام طور پر سالوں کے تجربے کے مطابق ہوتی ہے:

• جونیئر (0-2 سال): $20-30/hr
• درمیانی سطح (3-5 سال): $40-75/hr
• سینئر (5-8 سال): $80-100/hr
• ماہر (10+ سال): $100-250/hr

اپنی فری لانس کی شرح کا حساب لگانے کا ایک طریقہ یہ ہے کہ تنخواہ دار ملازم کے طور پر اپنے پچھلے گھنٹہ کی شرح میں 50% اضافہ کریں۔ آپ فری لانس ریٹ کیلکولیٹر بھی استعمال کر سکتے ہیں۔

ذہن میں رکھیں کہ ایک فری لانس کے طور پر، آپ کی شرح کو آپ کے اوور ہیڈ اخراجات (کاروباری رجسٹریشن، ٹیکس، سپلائیز اور اخراجات وغیرہ) کو پورا کرنے کی ضرورت ہے اور یہ کہ کلائنٹ آپ کو مستقل معاہدہ یا فوائد کا استحکام نہیں دیتا۔

کام کے دائرہ کار کی بنیاد پر، آپ کو یہ بھی فیصلہ کرنے کی ضرورت ہے کہ آیا آپ فی گھنٹہ کی شرح، ماہانہ ریٹینر، یا کوئی اور انتظام (یعنی آمدنی کا %) وصول کریں گے۔ فی لیڈ پیدا)۔ ماہانہ برقرار رکھنے والے طویل المدتی پروجیکٹس کے لیے بہترین ہیں اور آپ کا بہت زیادہ وقت بچائیں گے جو آپ بصورت دیگر ٹائم ٹریکنگ پر صرف کریں گے۔

تاہم، اگر پروجیکٹ کے لیے غیر متوقع یا متغیر گھنٹے درکار ہوں گے، تو فی گھنٹہ کی شرح سے آپ کو زیادہ فائدہ ہوگا۔ ایک فری لانس. آپ دونوں کا ایک مرکب کر سکتے ہیں: ڈیلیوری ایبلز/سروسز کی فہرست کا احاطہ کرنے والا ماہانہ ریٹینر، نیز اوپر اور اس سے آگے کے کسی بھی کام کے لیے فی گھنٹہ کی شرح۔

فری لانس دوستوں کے لیے مشورہ:

- اگر لیڈز ابھی دستخط کر رہے ہیں

- اگر آپ کام میں ڈوب رہے ہیں

- اگر آپ کے پاس اپنے لیے خالی وقت نہیں ہے

یہ *آپ کی* غلطی ہے – آپ چارج نہیں کر رہے ہیں