شما همیشه می توانید فرصت هایی را در اختیار بگذارید برای شما با فریلنسرهای دیگر کار نمی کند.

4 اشتباهی که در اوایل به عنوان فریلنسر مرتکب شدم:

1. گفتن "بله" به هر پروژه.

2. کار شبانه روزی روی پروژه ها.

3. کمتر از ارزش گذاری نرخ های من.

4. عدم درخواست گواهینامه از مشتریان.#freelancetwitter #freelancer pic.twitter.com/jOfIfmSgdH

— Minolta

کار کردن به عنوان یک مدیر رسانه های اجتماعی آزاد می تواند آزادی زیادی ایجاد کند. خوشبختانه، مدیریت رسانه های اجتماعی را می توان از هر جایی انجام داد، به شرطی که به یک اتصال Wi-Fi قابل اعتماد دسترسی داشته باشید.

اگر قبلاً تجربه خاصی دارید، شروع سریع و آسان به عنوان یک فریلنسر (به خواندن ادامه دهید تا بدانید که چگونه می‌توانید تنها در چهار مرحله شروع کنید.)

خواه شما یک مدیر شبکه اجتماعی با سابقه هستید که علاقه‌مند به تبدیل شدن به یک فریلنسر هستید، یا کسب‌وکاری که به دنبال استخدام آن هستید، ما موارد زیر را شرح داده‌ایم. نرخ‌ها، بهترین شیوه‌ها و الزامات کلیدی نقش زیر.

پاداش: الگوهای رزومه رایگان و حرفه‌ای طراحی شده ما را سفارشی کنید تا شغل رویایی خود را در رسانه‌های اجتماعی امروز بدست آورید. اکنون آنها را دانلود کنید.

اوه، و اگر می خواهید توصیه هایی را از تیم رسانه های اجتماعی داخلی ما در اینجا در SMMExpert در مورد نحوه تبدیل شدن به یک مدیر رسانه اجتماعی بشنوید، این ویدیو را تماشا کنید:

مدیر رسانه های اجتماعی آزاد چیست؟

یک مدیر رسانه های اجتماعی آزاد یک متخصص بازاریابی رسانه های اجتماعی است که خدمات بر اساس تقاضا ارائه می دهد. آنها معمولاً یک تیم یک نفره هستند، در اتاق بازرگانی محلی خود ثبت نام می کنند، و با چندین شرکت و مشتری کار می کنند.

در حالی که مدیران رسانه های اجتماعی آزاد، به طور کلی، حضور مشتریان خود را در رسانه های اجتماعی مدیریت می کنند، برخی آزادکاران کنسرت ها خاص تر هستند. در اینجا لیستی از خدماتی است که معمولاً توسط رسانه های اجتماعی فریلنسر ارائه می شودکافی.

قیمت های خود را دو برابر کنید & کمک استخدام کنید YW.

— JH Scherck (@JHTScherck) 12 اوت 202

6 نکته و بهترین روش برای مدیران رسانه های اجتماعی آزاد

1. همیشه رزومه خود را به روز نگه دارید

مشتریان علاوه بر ارائه نمونه کارها، معمولاً مایل به دیدن رزومه نیز هستند. اطمینان حاصل کنید که آن را با جدیدترین موقعیت خود به روز کرده و نقاط گلوله خود را برای ذکر مهارت ها و خدماتی که به مشتریان ارائه خواهید داد، تجدید نظر کنید. برای شروع می توانید از الگوهای رایگان رزومه مدیر رسانه های اجتماعی ما استفاده کنید.

2. به خودتان کمک کنید حقوق بگیرید

متاسفانه یکی از مسائلی که بسیاری از فریلنسرها با آن مواجه هستند این است که به طور مداوم و به موقع حقوق دریافت نمی کنند. همیشه مطمئن شوید که قراردادهای کتبی با مشتریان جدید امضا می کنید، که باید شامل شرایط پرداخت دلخواه شما و جریمه های تاخیر در پرداخت باشد. یک مدت پرداخت متداول 30 روز است.

استفاده از نرم افزار صورتحساب را در نظر بگیرید، که به شما امکان می دهد فاکتورهای حرفه ای را با مهلت پرداخت روشن ارسال کنید (برخی از آنها یادآور پرداخت خودکار نیز دارند). برخی از نرم‌افزارها قالب‌های قرارداد را نیز ارائه می‌دهند.

نکته آخر: برای پروژه‌های یکباره با مبالغ مشخص، 50% ودیعه را از قبل و مابقی را پس از اتمام کار بخواهید. این تضمین می کند که حتی اگر مشتری در طول پروژه نظر خود را تغییر دهد، باز هم برای زمان خود پول دریافت می کنید.

3. نه گفتن را بیاموزید

به عنوان یک فریلنسر، فشار دائمی برای پذیرش مشتریان یا پروژه ها برای پرداخت وجود دارد.این است که آیا شما نیاز به ثبت نام برای یک شماره مالیاتی دارید، که بر نحوه صدور صورت حساب مشتریان تأثیر می گذارد.

6. از ابزارهای مدیریت رسانه های اجتماعی برای صرفه جویی در زمان استفاده کنید

به عنوان یک مدیر رسانه های اجتماعی آزاد، باید علاوه بر انجام خود کار رسانه های اجتماعی، از ارسال فاکتورها، ایجاد پیشنهادات و برقراری ارتباط با مشتریان استفاده کنید.

با استفاده از ابزار مدیریت رسانه‌های اجتماعی مانند SMMExpert برای برنامه‌ریزی پست‌ها، ایجاد گزارش‌های تحلیلی، و پاسخ به نظرات و پیام‌های پیامکی، همه از یک داشبورد، در زمان و استرس خود صرفه‌جویی کنید.

درباره نحوه کمک SMMExpert بیشتر بدانید. شما به راحتی حساب های رسانه های اجتماعی مشتریان متعدد را مدیریت می کنید:

در زمان مدیریت حساب های رسانه های اجتماعی مشتریان خود با SMMExpert صرفه جویی کنید. به راحتی پست ها را برنامه ریزی کنید، داده های زمان واقعی را جمع آوری کنید و با مخاطبان خود در شبکه های اجتماعی درگیر شوید. امروز آن را رایگان امتحان کنید.

شروع کنید

این کار را با SMMExpert ، ابزار رسانه اجتماعی همه کاره، بهتر انجام دهید. روی همه چیز بمانید، رشد کنید و رقبا را شکست دهید.

• استراتژی رسانه های اجتماعی
• ایجاد و مدیریت تقویم های محتوا
• ایجاد محتوا (عکاسی، طراحی)
• کپی رایت
• برنامه ریزی و انتشار پست ها
• مدیریت انجمن (درگیر شدن با فالوورها، پاسخ دادن به پیامک و نظرات)
• تحلیل و گزارش

7 مهارتی که یک مدیر خوب رسانه های اجتماعی مستقل باید دارند

مدیران مستقل خوب رسانه های اجتماعی به تمام مهارت های یک مدیر معمولی رسانه های اجتماعی به علاوه مهارت های مورد نیاز برای اداره کسب و کار خود نیاز دارند (انگار که قسمت اول به اندازه کافی سخت نیست!).

"پس برای امرار معاش چه کار می کنید؟"

مدیران رسانه های اجتماعی: pic.twitter.com/YMRCw5x5Qj

— WorkInSocialTheySaid (@WorkInSociaI) 18 ژوئیه 202

در اینجا هفت مهارت وجود دارد که به شما کمک می‌کند تا یک مدیر موفق رسانه‌های اجتماعی آزاد شوید.

1. کپی‌نویسی

مدیریت رسانه‌های اجتماعی مستلزم ایجاد زیرنویس‌های زیادی است، بنابراین کپی‌نویسی کلیدی است. مدیران رسانه های اجتماعی آزاد باید در نوشتن و ویرایش مهارت داشته باشند، زیرا موثرترین پست های رسانه های اجتماعی کوتاه، سریع و شوخ هستند.

پاپین چیست؟ آیا این چیزی است که مردم هنوز هم می گویند؟ به هر حال جواب این ساندویچ مرغ Jalapeño Popper است. قانون می کند.

— Wendy's (@Wendys) 23 فوریه 202

علاوه بر این، پروژه های فریلنسری اغلب با توقعات بیشتری نسبت به یک شغل معمولی همراه هستند: مشتریان از فریلنسرها انتظار دارند که بدون هیچ گونه املایی و دستور زبان، کپی را ارائه دهند. اشتباهات. مانندیک فریلنسر، می‌توانید با یک ویرایشگر قرارداد فرعی ببندید تا کار شما را قبل از تحویل به مشتریان بررسی کند.

2. عکاسی و طراحی

یک حرفه ای آزاد در رسانه های اجتماعی اغلب نیاز به عکسبرداری و ایجاد محتوا برای مشتریان دارد. اینجاست که داشتن مهارت در عکاسی و طراحی می‌تواند مفید باشد.

حتی اگر متخصص فتوشاپ نیستید، ابزارهایی مانند Canva با قالب‌هایی که برای پست‌های رسانه‌های اجتماعی طراحی شده‌اند، طراحی را بسیار آسان می‌کنند.

از نظر عکاسی، بهترین دوربین دوربینی است که همیشه همراه خود دارید (معروف به گوشی شما). چه در حال ضبط ویدیو برای TikTok و Reels باشید، یا عکس گرفتن برای پست‌های اینستاگرام و وبلاگ، تلفن‌های هوشمند امروزی کاملاً قادر به ضبط محتوایی هستند که با مشخصات تصویر و مشخصات ویدیویی هر پلتفرم رسانه اجتماعی مطابقت دارد.

3. مدیریت جامعه

بسیاری از کسب و کارها فریلنسرهای رسانه های اجتماعی را استخدام می کنند تا جنبه های وقت گیر رسانه های اجتماعی مانند مدیریت جامعه را برون سپاری کنند.

مدیریت انجمن معمولاً شامل نظارت بر صندوق های ورودی و پاسخ به DM ها و تعامل با نظرات و نام‌گذاری‌ها را پست کنید، با سایر کاربران تعامل کنید و بحث‌ها را تعدیل کنید.

مدیریت خوب جامعه مستلزم سازمان‌دهی و دقیق بودن (اطمینان از اینکه هیچ مشکلی در مورد خدمات مشتری از قلم نمی‌افتد)، پیروی از لحن دستورالعمل‌های صوتی برند و داشتن تعاملات واقعی است. با جامعه.

4. تجزیه و تحلیل و گزارش

به عنوان یک تیم ازیکی، فریلنسرها اغلب نیاز به ارائه تحلیل و گزارش در کانال های اجتماعی مشتری دارند. یک مدیر خوب رسانه های اجتماعی آزاد باید گزارشی ماهانه ارائه دهد (این یک الگوی رایگان است) که در آن نتایج کار خود، مانند رشد مخاطب، نرخ تعامل، دسترسی، و فروش/تبدیل مستقیم، در صورت وجود، تشریح شود.

5. . ارائه & فروش

کاربران آزاد معمولاً باید برای هر مشتری احتمالی یک پیشنهاد یا پیشنهاد ایجاد کنند و به طور مؤثر آن را بفروشند تا کنسرت را با نرخ دلخواه خود بفروشند (اطلاعات بیشتر در مورد تعیین نرخ ها در زیر).

یکی از سخت ترین ها جنبه های ذهنی فریلنسر بودن این است که مشتریان می توانند پروژه ها را در هر زمانی پایان دهند، بنابراین شما همیشه به دنبال مشتری بعدی خود هستید. هرچه پیشنهادهای بیشتری انجام دهید، با فروش خدمات خود راحت‌تر خواهید بود (و همچنین الگو و سبک خود را توسعه خواهید داد).

6. مدیریت ارتباط با مشتری

یکی از جنبه های تجاری کلیدی یک مدیر رسانه اجتماعی آزاد بودن، ایجاد و حفظ روابط با مشتری است.

فریلنسرها همیشه به مشتری پاسخ می دهند، به این معنی که باید به مشتریان احترام بگذارند. تصمیم گیری در مورد بودجه، پیام های کمپین، دارایی های بصری و موارد دیگر (که می تواند ناامید کننده باشد).

اما این بدان معنا نیست که مدیران رسانه های اجتماعی آزاد باید از عقب نشینی تاکتیک ها و استراتژی ها اجتناب کنند. به هر حال، مشتریان برای تخصص خود به مدیران رسانه های اجتماعی آزاد پول می دهند.

7.انعطاف‌پذیری

به‌عنوان یک فریلنسر رسانه‌های اجتماعی، باید کلاه‌های زیادی بر سر داشته باشید.

وقتی با مشتریان کسب‌وکار کوچک با منابع محدود کار می‌کنید، ممکن است انتظار داشته باشید که از وظایف معمولی معمولی رسانه‌های اجتماعی خارج شوید. یک مشتری ممکن است از شما بخواهد در سایر کارهای بازاریابی دیجیتال مانند نوشتن پست های وبلاگ یا حتی در زمینه تدارکات، مانند بسته بندی محموله های مشتری، کمک کنید. من یک بار با کار کردن در غرفه فروش آنها در یک رویداد اجتماعی به مشتری کمک کردم (و همزمان محتوای اجتماعی را ضبط کردم).

پاداش: الگوهای رزومه رایگان و حرفه ای ما را سفارشی کنید تا شغل رویایی خود را در رسانه های اجتماعی امروز بدست آورید. اکنون آنها را دانلود کنید.

چگونه در سال 2021 یک مدیر رسانه های اجتماعی آزاد شوید

مرحله 1: راه اندازی کسب و کار خود

قبل از اینکه بتوانید کار با مشتریان را شروع کنید، باید به طور رسمی کسب و کار خود را راه اندازی کنید. الزامات راه اندازی یک کسب و کار از کشوری به کشور دیگر متفاوت است، اما به طور کلی شامل موارد زیر است:

• تصمیم گیری در مورد نوع کسب و کار که باید ثبت نام کنید (مانند مالکیت انحصاری یا با مسئولیت محدود شرکت).
• ثبت نام کسب و کار (که باید منحصر به فرد باشد)؛ اگر می‌خواهید در آینده گزینه علامت تجاری علامت تجاری خود را داشته باشید، پایگاه‌های داده علامت تجاری را بررسی کنید.
• ثبت نام برای شماره مالیاتی (همه فریلنسرها به آن نیاز ندارند، پس حتماً در مورد معیارهای آن تحقیق کنید. شماوضعیت).
• دریافت مجوز کسب و کار (که معمولاً هر سال نیاز به تمدید دارد).
• ایجاد یک تجارت حساب بانکی (اختیاری، با یک حسابدار چک کنید).

هنگامی که کسب و کار آزاد خود را ثبت کردید، برخی از مراحل اختیاری ایجاد یک ایمیل تجاری، وب سایت و حساب های رسانه های اجتماعی (یا حداقل برای کسب و کار خود رزرو کنید). نام، در صورتی که بعداً تصمیم به ایجاد آنها بکنید).

مرحله 2: یک نمونه کار بسازید

برای جذب اولین مشتریان خود، به یک نمونه کار برای نمایش کارهای گذشته خود نیاز دارید. مهارت ها. لزوماً لازم نیست که در یک وب سایت شیک ایجاد شود - برای بسیاری از مشتریان، PDF این کار را انجام می دهد.

اگر فقط در نقش های شرکتی تمام وقت کار کرده اید، می توانید از پروژه ها و نمونه هایی از آن نقش ها استفاده کنید. تا زمانی که روی استراتژی‌های بازاریابی رسانه‌های اجتماعی که در آن مشارکت داشته‌اید و نتایجی که مسئولیت آن را بر عهده داشته‌اید تمرکز کنید.

مرحله 3: خدمات خود را قیمت گذاری کنید

زیبایی فریلنسر بودن در این است که شما کنترل کاملی بر قیمت گذاری خدمات خود دارید.

قبل از اینکه بخواهید مشتری پیدا کنید، باید تحقیق کنید تا بفهمید زمان و تخصص شما چقدر ارزش دارد. با این حال، من همیشه قبل از اینکه واقعاً نرخ‌هایم را با مشتریان به اشتراک بگذارم، صحبت‌های اکتشافی دارم – در زیر درباره نحوه انجام این کار بیشتر توضیح می‌دهم.

مرحله 4: خودتان را در آنجا قرار دهید

اکنون کار سخت شروع می‌شود: یافتن مشتریان مهم نیست چطوریشما به عنوان یک مدیر رسانه های اجتماعی با استعداد هستید، باید خودتان را در آنجا قرار دهید تا مشتریان بدانند که شما به عنوان یک فریلنسر در دسترس هستید.

این چیزی است که برای من مفید است:

• گروه های مبتنی بر جامعه محلی (Facebook، Slack): بسیاری از گروه های Slack و Facebook اغلب کانال هایی برای مشاغل دارند که در آن اعضا می توانند فرصت های شغلی آزاد را پست کنند. من تقریباً تمام پروژه های فریلنسری خود را از طریق این نوع گروه ها به دست آورده ام.
• LinkedIn : LinkedIn اخیراً ویژگی هایی را برای فریلنسرها اضافه کرده است، مانند نشان دادن در دسترس بودن شما برای کار آزاد و فهرست کردن خدمات شما در مشخصات شما. هنگامی که کسب و کار خود را راه اندازی کردید، باید پست کنید تا به شبکه خود اطلاع دهید که خدمات فریلنسری ارائه می دهید.
• بازاریابی محتوا : اگر می خواهید یک منبع پایدار درازمدت از مشتری ایجاد کنید. ارجاع‌ها، راه‌اندازی یک خبرنامه، وبلاگ یا کانال YouTube را در نظر بگیرید که موضوعاتی را پوشش دهد که مشتریان احتمالی شما به آن‌ها علاقه مند هستند (مانند «نکات رسانه‌های اجتماعی برای آژانس‌های املاک» یا هر صنعت هدف شما) و افزودن CTA با ذکر شغل آزاد شما. خدمات رسانه های اجتماعی.
• شفاهی : مشتریان گذشته و فعلی می توانند به منبع بزرگی برای ارجاعات تبدیل شوند. هنگامی که با یک مشتری خوشحال کار کردید، به او اجازه دهید تا بداند که شما آماده توصیه ها هستید زیرا آنها اغلب دوستان/مخاطبین دیگری مانند خودشان را می شناسند.

برای ایده های بیشتر در مورد فرود، این رشته توییتر را بررسی کنید. آزادمشتریان:

من در حال کار بر روی مقاله ای در مورد جذب اولین مشتری مستقل هستم.

اکنون، کنجکاو هستم. چگونه اولین مشتری خود را به عنوان یک فریلنسر جذب کردید؟ #FreelanceTwitter

— Teodora Ema Pirciu (@EmaPirciu) 14 اوت 202

2021 نرخ فریلنسری رسانه های اجتماعی

تعیین نرخ ها می تواند یکی از سخت ترین موانع برای غلبه بر فریلنسر رسانه های اجتماعی خوشبختانه، ما تحقیق کرده‌ایم که فریلنسرهای رسانه‌های اجتماعی در سال 2021 چه چیزی را دریافت می‌کنند تا به شما در تعیین نرخ‌های خود کمک کنیم.

لطفاً توجه داشته باشید که این نرخ‌ها فقط یک معیار هستند و باید با تحقیقات خود در مورد نرخ‌های فریلنسری تکمیل شوند. در منطقه شما و در جایگاه شما.

قبل از ارائه یک قیمت به یک مشتری احتمالی، توصیه می کنم یک "تماس کشف" انجام دهید. در طول این تماس، در مورد مدل کسب و کار مشتری، مشتریان هدف، بودجه بازاریابی، شاخص های کلیدی عملکرد، و هرگونه سابقه کار با مدیران رسانه های اجتماعی آزاد برای کشف پرچم های قرمز بالقوه سؤال بپرسید.

سپس، من شروع به تشریح محدوده کار می کنم. با پرسیدن سوالاتی مانند:

• به دنبال چه نوع کار رسانه های اجتماعی هستید؟
• می خواهید در رسانه های اجتماعی به چه چیزی برسید؟
• چگونه خواهیم داشت سنجش موفقیت کدام شاخص های کلیدی عملکرد رسانه های اجتماعی در اولویت هستند؟
• بودجه برای تاکتیک های رسانه های اجتماعی ارگانیک و پولی چقدر است؟

هر چه پروژه پیچیده تر باشد، باید هزینه بیشتری دریافت کنید.

اکنون به نرخ ها می پردازیم. بر اساس تحقیقات ما،نرخ‌های مدیر رسانه‌های اجتماعی آزاد معمولاً با سال‌ها تجربه مطابقت دارد:

• جوانان (0-2 سال): 20-30 دلار در ساعت
• سطح متوسط ​​(3-5 سال): 40-75 دلار در ساعت
• سالن (5-8 سال): 80-100 دلار در ساعت
• متخصص (10+ سال): 100-250 دلار در ساعت

یکی از راه های محاسبه نرخ فریلنسری این است که نرخ ساعتی قبلی خود را به عنوان کارمند حقوق بگیر تا 50 درصد افزایش دهید. همچنین می‌توانید از یک ماشین‌حساب نرخ فریلنسر استفاده کنید.

به خاطر داشته باشید که به‌عنوان یک فریلنسر، نرخ شما باید هزینه‌های سربار شما (ثبت‌نام تجاری، مالیات، لوازم و هزینه‌ها، و غیره) را پوشش دهد و مشتری نمی‌باشد. به شما ثبات یک قرارداد دائمی یا مزایا را می دهد.

بر اساس دامنه کار، همچنین باید تصمیم بگیرید که آیا نرخ ساعتی، نگهدارنده ماهانه، یا ترتیب دیگری (یعنی % درصد درآمد) را دریافت خواهید کرد. به ازای سرنخ تولید شده). نگهدارنده‌های ماهانه برای پروژه‌های بلندمدت بهترین هستند و در زمان زیادی که در غیر این صورت صرف ردیابی زمان می‌کردید، صرفه‌جویی می‌کنند.

اما، اگر پروژه به ساعات غیرقابل پیش‌بینی یا متغیری نیاز داشته باشد، نرخ ساعتی برای شما سود بیشتری خواهد داشت. یک فریلنسر می‌توانید ترکیبی از هر دو را انجام دهید: یک نگهدارنده ماهانه که فهرستی از خدمات/خدمات را پوشش می‌دهد، به علاوه نرخ ساعتی برای هر کار بالاتر و بالاتر.

توصیه به دوستان آزاد:

– در صورت سرنخ فوراً امضا می‌کنید

– اگر در کار غرق می‌شوید

– اگر وقت آزاد صفر برای خود ندارید

تقصیر *شما* است – هزینه‌ای دریافت نمی‌کنید