ဆာ မင်းကို လျှို့ဝှက်ချက်လေးတွေ ချပြဖို့ အချိန်တန်ပြီ။ Facebook Groups များသည် သုံးစွဲသူများကြားတွင်သာမက လူကြိုက်များလာပါသည်။ တန်ခိုးကြီးသော သတင်းဖိဒ် အယ်လဂိုရီသမ်အတွက် ယခုနှစ်တွင် ပြုလုပ်ခဲ့သော အပြောင်းအလဲများသည် စာမျက်နှာများပေါ်ရှိ အုပ်စုများကို ဦးစားပေးထားပြီး အမှတ်တံဆိပ်များကို အုပ်စုများပါ၀င်ရန် ၎င်းတို့၏ဗျူဟာပြောင်းရန် လှုံ့ဆော်ပေးပါသည်။

အုပ်စုများသည် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု၏ဗဟိုချက်ဖြစ်သည်။ Facebook ၏ လစဉ်အသုံးပြုသူ ၂.၂ ဘီလီယံ၏ ၁.၄ ဘီလီယံကျော်သည် အဖွဲ့များကို လစဉ်စစ်ဆေးပါသည်။ သို့သော် Facebook တည်ထောင်သူ Mark Zuckerberg က “အဓိပ္ပာယ်ရှိသော အုပ်စုများ” ဟုခေါ်သည့် သုံးစွဲသူ သန်း 200 သာ ရှိသေးသည်။ မဝေးတော့သောအနာဂတ်တွင် Zuckerberg သည် ထိုအရေအတွက်သည် တစ်ဘီလီယံအထိ တိုးလာမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။

ဤ “အဓိပ္ပာယ်ရှိသောအုပ်စုများ” အများစုသည် လျှို့ဝှက်အုပ်စုများဖြစ်သည်။ ဆိုက်ဘာ မှင်စာများ၊ spammer များနှင့်ဆန့်ကျင်ဘက်များ မှ ဖုံးကွယ်ထားသော လျှို့ဝှက်အုပ်စုများသည် အဖွဲ့ဝင်များအား အကြံဉာဏ်ရယူရန်၊ ထင်မြင်ချက် မျှဝေရန်နှင့် စုစည်းရန် နေရာလွတ်တစ်ခု ပေးပါသည်။ လျှို့ဝှက်အဖွဲ့များသည် လျှို့ဝှက်ရေးပိုမိုပေးဆောင်သောကြောင့် အဖွဲ့ဝင်များသည် မကြာခဏဆိုသလို ပွင့်ပွင့်လင်းလင်းနှင့် ပိုမိုတက်ကြွကြသည်။

ဤသည်မှာ Facebook ၏လျှို့ဝှက်အဖွဲ့များအကြောင်း သင်သိထားရမည့်အရာအားလုံးအတွက် ကောက်နုတ်ချက်ဖြစ်သည်။

အပိုဆု- ကျွန်ုပ်တို့၏စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်နိုင်သော ပုံစံ ၃ ခုဖြင့် သင့်ကိုယ်ပိုင် Facebook အဖွဲ့မူဝါဒကို စတင်ဖန်တီးပါ။ သင့်အဖွဲ့၀င်များအား ရှင်းလင်းသော ညွှန်ကြားချက်များပေးခြင်းဖြင့် ယနေ့တွင် စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင် အချိန်ကုန်သက်သာပါသည်။

Facebook လျှို့ဝှက်အဖွဲ့ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။

Facebook တွင် အုပ်စုသုံးမျိုးရှိသည်- အများသူငှာ၊ အပိတ်၊ လျှို့ဝှက်ချက်။ အများသူငှာ အဖွဲ့များသည် အခြေခံအားဖြင့် ယေဘူယျအားဖြင့် ဝန်ခံချက်ဖြစ်သည်။ လူတိုင်းသည် အဖွဲ့ကို မလိုအပ်ဘဲ ရှာဖွေနိုင်ပြီး ကြည့်ရှုနိုင်သည်။ပါဝင်ရန်ခွင့်ပြုချက်။

အပိတ်အဖွဲ့များသည် ပို၍သီးသန့်ဖြစ်သည်။ အများသူငှာအဖွဲ့များကဲ့သို့ပင်၊ လူတိုင်းသည် ပိတ်ထားသောအဖွဲ့၏ အမည်၊ ဖော်ပြချက်နှင့် အဖွဲ့ဝင်စာရင်းကို ရှာဖွေကြည့်ရှုနိုင်သည်။ သို့သော် အသုံးပြုသူများသည် အဖွဲ့ဝင်မ၀င်မချင်း အဖွဲ့၏အကြောင်းအရာကို ကြည့်ရှုနိုင်မည်မဟုတ်ပေ။ ပိတ်ထားသောအဖွဲ့တွင် ပါဝင်ရန် သင်သည် စီမံခန့်ခွဲသူတစ်ဦးမှ အတည်ပြုခြင်း သို့မဟုတ် လက်ရှိအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးမှ ဖိတ်ကြားခြင်းခံရရပါမည်။

လျှို့ဝှက်အဖွဲ့များသည် မမြင်နိုင်သော ရင်ခွင်အောက်တွင် ပိတ်ထားသောအုပ်စုများကဲ့သို့ လျှို့ဝှက်အဖွဲ့များကဲ့သို့ တူညီသောကိုယ်ရေးကိုယ်တာအဆင့်ကို ပေးဆောင်ပါသည်။ မည်သူမျှ လျှို့ဝှက်အဖွဲ့များကို ရှာဖွေခြင်း သို့မဟုတ် ၎င်းတို့နှင့် ပူးပေါင်းရန် တောင်းဆိုခြင်း မရှိပါ။ ဝင်ရောက်ရန် တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းမှာ သင့်အား ဖိတ်ခေါ်နိုင်သည့်သူကို သိရန်ဖြစ်သည်။ လျှို့ဝှက်အဖွဲ့တွင် မျှဝေထားသမျှအားလုံးကို ၎င်း၏အဖွဲ့ဝင်များကသာ မြင်နိုင်သည်။

Facebook လျှို့ဝှက်အဖွဲ့သို့ ချိတ်ဆက်နည်း

လျှို့ဝှက်အဖွဲ့များသည် ရှာဖွေ၍မရသည့်အပြင် အဓိပ္ပါယ်အားဖြင့် လျှို့ဝှက်ထားသောကြောင့်၊ တစ်စုံတစ်ဦးကို သိရန် လိုအပ်သည် သင်ဝင်ရောက်ရန် သိထားရန်။ ဤတွင် လျှို့ဝှက်အဖွဲ့သို့ ချိတ်ဆက်နည်း-

အဆင့် 1- သင့်အား ဖိတ်ကြားရန် လက်ရှိအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကို မေးပါ။ ၎င်းကို လုပ်ဆောင်ရန်အတွက် သင်သည် Facebook ပေါ်ရှိ သူငယ်ချင်းများဖြစ်ရန်လည်း လိုအပ်ပါသည်။

အဆင့် 2- ဖိတ်ကြားချက်အတွက် သင်၏ အသိပေးချက်များ သို့မဟုတ် သင့်ဝင်စာပုံးကို စစ်ဆေးပါ။

အဆင့် 3: အဖွဲ့လမ်းညွှန်ချက်များကို ဖတ်ပါ။ အများစုမှာ စာမျက်နှာ၏ထိပ်၊ အဖွဲ့၏ဖော်ပြချက်တွင် သို့မဟုတ် မျှဝေထားသောစာရွက်စာတမ်းတစ်ခုတွင် ချိတ်တွဲထားသော အဖွဲ့လမ်းညွှန်ချက်များကို သင်တွေ့လိမ့်မည်။

အဆင့် 4: အဖွဲ့ဝင်အသစ်တင်ရန် သတိပြုပါ။ အချို့သော စီမံခန့်ခွဲသူများသည် လမ်းညွှန်ချက်များကို ဖတ်ပြီး သဘောတူကြောင်း အသိအမှတ်ပြုရန် အဖွဲ့ဝင်အသစ်များကို တောင်းဆိုပါမည်။

Facebook သည် မည်မျှပုဂ္ဂလိကဖြစ်သည်လျှို့ဝှက်အဖွဲ့များလား။

အင်တာနက်ပေါ်တွင် မည်သည့်အရာမှ အမှန်တကယ် လျှို့ဝှက်ထားခြင်းမရှိသော လျှို့ဝှက်ချက်မဟုတ်ပါ။ Facebook သည် ၎င်း၏ပလက်ဖောင်းများပေါ်ရှိ အကြောင်းအရာအားလုံးကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ပြီး အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် လျှို့ဝှက်အဖွဲ့၏အကြောင်းအရာကို ပြန်လည်သုံးသပ်နိုင်သည်။

လျှို့ဝှက်အဖွဲ့များတွင် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်လမ်းညွှန်ချက်များ ရှိကောင်းရှိနိုင်သော်လည်း ၎င်းတို့သည် Facebook ၏ စည်းကမ်းချက်များကို လိုက်နာရန်လိုအပ်ပါသည်။ ရပ်ရွာစံနှုန်းများ။ အမုန်းစကား၊ နှောင့်ယှက်မှု၊ အကြမ်းဖက်မှု သို့မဟုတ် အဖော်အချွတ်များကဲ့သို့သော ဤစံနှုန်းများကို ချိုးဖောက်မှုအတွက် အစီရင်ခံထားသော အဖွဲ့များ သို့မဟုတ် အသုံးပြုသူများကို စုံစမ်းစစ်ဆေးပြီး ဖယ်ရှားနိုင်သည်။ Facebook သည် အစိုးရမှ တောင်းဆိုလာပါက လျှို့ဝှက်အဖွဲ့အချက်အလက်များကို လွှဲပြောင်းပေးရန်လည်း တာဝန်ရှိပါသည်။

Cambridge Analytica ဒေတာဖောက်ဖျက်မှု အရှုပ်တော်ပုံကြောင့် Facebook သည် အဖွဲ့များသို့ ပြင်ပမှ ဒေတာဝင်ရောက်ခွင့်ကို ကန့်သတ်ရန် အစီအစဉ်များကို ကြေညာခဲ့သည်။ လက်ရှိတွင်၊ ပြင်ပအက်ပ်များသည် လျှို့ဝှက်အုပ်စုများအတွက် အုပ်စုအကြောင်းအရာများကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုရန် စီမံခန့်ခွဲသူထံမှ ခွင့်ပြုချက်လိုအပ်ပါသည်။

အဖွဲ့ဆက်တင်များကိုလည်း ပြောင်းလဲနိုင်သည်။ 2017 ခုနှစ်တွင် Hulu သည် "The Handmaid's Tale" ပရိသတ်များအတွက် လျှို့ဝှက်အဖွဲ့တစ်ခုကို ဖန်တီးခဲ့သည်။ ဒုတိယရာသီစတင်မည့်မျှော်လင့်ချက်တွင်၊ အဖွဲ့၏စီမံခန့်ခွဲသူများသည် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သောပရိသတ်ထံရောက်ရှိစေရန် အဖွဲ့အား အများသူငှာပြုလုပ်ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့ကြသည်။ ၎င်းတို့၏ယခင်ပို့စ်များကို လူသိရှင်ကြားပြသရန် မရည်ရွယ်သော အဖွဲ့ဝင်အများအပြားကို စိတ်ပျက်စေသည့် ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြစ်သည်။ လောလောဆယ်တွင် Facebook သည် အဖွဲ့ဝင် 5,000 ကျော်ရှိသော အဖွဲ့များအား ကန့်သတ်မှုနည်းသော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဆက်တင်များသို့ ပြောင်းရန် ခွင့်မပြုပါ။

Facebook လျှို့ဝှက်အဖွဲ့ကို ဘာကြောင့်သုံးရသနည်း။

လျှို့ဝှက်ချက်ကို အသုံးပြုရန် အကြောင်းပြချက်များစွာရှိပါသည်။အဖွဲ့။

၂၀၁၆ ခုနှစ် အမေရိကန် သမ္မတ ရွေးကောက်ပွဲ ကာလအတွင်း ဟီလာရီ ကလင်တန်ကို ထောက်ခံသူ Libby Chamberlain သည် စိတ်တူသဘောတူ တိုးတက်မှုအတွက် လျှို့ဝှက်အဖွဲ့ Pantsuit Nation ကို ဖန်တီးခဲ့သည်။ Chamberlain ၏ အဆိုအရ လအနည်းငယ်အတွင်း အဖွဲ့ဝင် 3.9 သန်းအထိ တိုးလာခဲ့သည့် အဖွဲ့တွင် ၎င်းတို့၏ နိုင်ငံရေး အမြင်များကို ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင် Facebook အသိုင်းအဝိုင်းသို့ ထုတ်လွှင့်ရန် မလိုအပ်သော အဖွဲ့ဝင်များ ပါဝင်သည်။ ဟုတ်ပါတယ်၊ Pepe မှင်စာများနှင့်ရုရှားဘော့တ်များမှ အနားယူခြင်းသည်လည်း မထိခိုက်နိုင်ပါ။

ကလေးတစ်ဦးကို ပြုစုပျိုးထောင်ရန် ရွာတစ်ရွာလိုအပ်ပါက၊ အထူးသဖြင့် အဆင်မပြေဟု ခံစားရနိုင်သော ဖခင်များအတွက် လျှို့ဝှက် virtual ရွာကို မဖန်တီးပါနှင့်။ အကူအညီတောင်းရန်။ ဒါမှမဟုတ်၊ သင်ဟာ Gettin' Chippy With It ကို တည်ထောင်ခဲ့တဲ့ တကယ့်အမာခံ အာလူးကြော်ကို နှစ်သက်သူတစ်ယောက် ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်တာကြောင့် သင့်မှာ အာလူးကြော်ကြိုက်သူတွေ အတွက် အချိန်တွေပဲ ရှိပါသေးတယ်။

ကြောင်လေးဟာ အိတ်ထဲက ထွက်လာနိုင်ပါတယ်။ ဤလျှို့ဝှက် Facebook အဖွဲ့များပေါ်တွင် ဖိတ်ခေါ်မှုတစ်ခုရယူရန် အတွင်းလူတစ်ဦးကို သိရှိရန် လိုအပ်နေသေးသည်ကို မမေ့ပါနှင့်။

လျှို့ဝှက်အဖွဲ့ကို ဖန်တီးရန် အမှန်တကယ် အကြောင်းပြချက်ကောင်းတစ်ခုမှာ သင်လျှို့ဝှက်ထားလိုပါက တစ်ခုခုကို သိမ်းဆည်းထားရန်ဖြစ်သည်။ သူငယ်ချင်း သို့မဟုတ် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အတွက် အံ့အားသင့်စရာ ပါတီတစ်ခု စီစဉ်ချင်ပေမည်။ မိသားစုနှင့် ရင်းနှီးသော မိတ်ဆွေများနှင့်အတူ ကိုယ်ဝန်ကြေငြာချက်ကို ပြုလုပ်ပါ။ ရောဂါခံစားနေရသူအတွက် ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့တစ်ခု ဖန်တီးပါ။ သို့မဟုတ် Facebook က ကမ်းလှမ်းထားသည့်အတိုင်း၊ မစတင်ရသေးသည့် လက်တွေ့ရှိုးပွဲ၏ ပါဝင်သူများကို စုစည်းပါ။ (အဲဒီမှာ Queer Eye အတွက် လျှို့ဝှက်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ရှိရင် ကျွန်တော်ဝင်ချင်တယ်ဆိုတာ သိပါစေ။)

လျှို့ဝှက်အဖွဲ့တွေအတွက်အမှတ်တံဆိပ်များ

အမှတ်တံဆိပ်အများစုသည် တတ်နိုင်သမျှ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ပရိသတ်ထံ ရောက်ရှိရန် ရည်မှန်းထားသော်လည်း ရေဒါမှ ထွက်ခွာခြင်းအတွက် အားသာချက်များ ရှိနိုင်ပါသည်။ လျှို့ဝှက်အုပ်စုများကို လူအများကြားသိစေရန်နှင့် အမှတ်တံဆိပ်၏ စိတ်ဝင်စားဖွယ်ရာများကို ဖန်တီးရန်၊ ဘေးကင်းသော ပရိသတ်ဖိုရမ်တစ်ခုဖြစ်စေရန် သို့မဟုတ် အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် ပရိုမိုးရှင်းများသို့ သီးသန့်ဝင်ရောက်ခွင့်ကို ပေးဆောင်ရန် အသုံးပြုနိုင်သည်။

တရားဝင်နှင့် သီးသန့်ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုကို ဖန်တီးခြင်းဖြင့် အဖွဲ့ဝင်များသည် ၎င်းတို့၏ထင်မြင်ချက်များကို ဖော်ပြရန် ပိုမိုသက်တောင့်သက်သာရှိနိုင်သည် . ထို့အပြင်၊ ကြီးကြပ်သူများသည် spammer များ သို့မဟုတ် ပြင်ပကုမ္ပဏီကုမ္ပဏီများကို ထိပါးလာမည်ကို စိုးရိမ်စရာ မလိုပါ။

ပြီးခဲ့သည့်နှစ်က Facebook သည် Groups for Pages ကို စတင်လိုက်သောကြောင့် စာမျက်နှာပိုင်ရှင်များသည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာပရိုဖိုင်များကို အသုံးမပြုဘဲ အမှတ်တံဆိပ်ပါအုပ်စုများကို ဖန်တီးနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

သင့်လုပ်ငန်းအတွက် အုပ်စုတစ်ခုကို အသုံးပြုရန် စဉ်းစားနေပါက ဤအရာသည် သင်သိထားရမည့်အရာအားလုံးဖြစ်သည်။

အပိုဆု- ကျွန်ုပ်တို့၏စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်နိုင်သော နမူနာပုံစံ ၃ ခုထဲမှတစ်ခုဖြင့် သင့်ကိုယ်ပိုင် Facebook အဖွဲ့မူဝါဒကို စတင်ဖန်တီးပါ။ . သင့်အဖွဲ့၀င်များအား ရှင်းလင်းသောညွှန်ကြားချက်များပေးခြင်းဖြင့် ယနေ့တွင် စီမံခန့်ခွဲသူအလုပ်များအတွက် အချိန်ကုန်သက်သာပါသည်။

Facebook လျှို့ဝှက်အဖွဲ့ကို သတ်မှတ်ပုံ

အဆင့် 1- စတင်လိုက်ပါ။

စာမျက်နှာခေါင်းစီး၏ ညာဘက်အပေါ်ရှိ “Create” ခလုတ်ကို နှိပ်ပြီး “Group” ကို ရွေးချယ်ပါ။ . ”

အဆင့် 2- လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ပါ။

သင့်အဖွဲ့ကိုဖန်တီးရန်၊ အမည်တစ်ခုနှင့် အဖွဲ့ဝင်အနည်းငယ်ကို ထည့်ပါ။ အပိုထိတွေ့မှုတစ်ခုအတွက်၊ အဖွဲ့ဝင်များသို့ အပိုထိတွေ့မှုတစ်ခုအတွက် အဖွဲ့ဝင်များသို့ ဖိတ်ကြားချက်များကို စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်နိုင်ပြီး သင်နှစ်သက်ပါက အဖွဲ့၏ရည်ရွယ်ချက်ကို ရှင်းပြနိုင်ပါသည်။

အဆင့် 3- ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဆက်တင်များကို ရွေးချယ်ပါ။

အောက်ရှိ “လျှို့ဝှက်အဖွဲ့” ကို ရွေးပါ။ privacy ကိုဆွဲချပါ။

အဆင့် 4- သင့်အဖွဲ့ကို စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ပါ။

မျက်နှာဖုံးဓာတ်ပုံနှင့် ဖော်ပြချက်ကို ပေါင်းထည့်ခြင်းဖြင့် စတင်ပါ။ တဂ်များနှင့် တည်နေရာများကိုလည်း ထည့်နိုင်သည်။

အဆင့် 5- သင်၏ဆက်တင်များကို ချိန်ညှိပါ။

မျက်နှာဖုံးဓာတ်ပုံအောက်တွင် “နောက်ထပ်” ကိုနှိပ်ပြီး “အဖွဲ့ဆက်တင်များကို တည်းဖြတ်ရန်” ကို ရွေးပါ။ ဤနေရာတွင် သင်သည် သင့်အဖွဲ့အမျိုးအစားကို ရွေးချယ်နိုင်သည်၊ အဖွဲ့ဝင်ခွင့်ပြုချက်အား ထိန်းချုပ်နိုင်သည်၊ ပို့စ်တင်ခွင့်ပြုချက်များနှင့် မတူညီသောအဖွဲ့ခွင့်ပြုချက်များကို သတ်မှတ်နိုင်ပါသည်။

၎င်းတို့၏အမှတ်တံဆိပ်စာမျက်နှာနှင့် ချိတ်ဆက်လိုသော ကုန်အမှတ်တံဆိပ်များအတွက် စံပြဖြစ်သည့် စာမျက်နှာများသို့ လင့်ခ်များကို သင်ထည့်သွင်းနိုင်ပါသည်။

Pro အကြံပြုချက်- သင့်အဖွဲ့အတွက် သင်သတ်မှတ်ထားသည့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအဆင့်ကို သင်မသေချာပါက၊ အဖွဲ့၏စာမျက်နှာသို့သွား၍ ဘယ်ဘက်အပေါ်ထောင့်ရှိ အဖွဲ့အမည်ကို ရှာဖွေပါ။ အောက်တွင် ၎င်းသည် အများသူငှာ၊ ပိတ်ထားသော သို့မဟုတ် လျှို့ဝှက်ချက် တစ်ခုခုကို ဖတ်လိမ့်မည်။

သင့်အဖွဲ့၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ဆက်တင်များကို ပြောင်းလဲခြင်း

သင့်အဖွဲ့အား လျှို့ဝှက်သတ်မှတ်မထားပါက သင်၏ဆက်တင်များကို ပြောင်းလဲလိုပါက၊ သို့ သွားပါ။ "အုပ်စုဆက်တင်များကိုတည်းဖြတ်ပါ" ပုံစံ။ လျှို့ဝှက်ရေးသို့ ဆင်းပြီး “ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ဆက်တင်များကို ပြောင်းလဲရန်” ကို နှိပ်ပြီး “လျှို့ဝှက်ချက်” ကို ရွေးပါ။

မှတ်ချက်- သင့်အဖွဲ့ကို လျှို့ဝှက်အဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲပြီးသည်နှင့် သင့်အဖွဲ့ဆက်တင်များကို ပြန်လည်ပြောင်းရန် 24 နာရီသာ အချိန်ရှိသည်။ ၎င်းနောက်၊ သင့်အဖွဲ့တွင် အဖွဲ့ဝင် 5,000 ထက်ပိုပါက ပိတ်ထားသော သို့မဟုတ် အများသူငှာ ဆက်တင်များသို့ ပြန်သွားမည်မဟုတ်ပါ။ Facebook သည် စီမံခန့်ခွဲသူများကိုသာ ပိုမိုတင်းကျပ်သောဆက်တင်များသို့ အုပ်စုများပြောင်းရန်ခွင့်ပြုသည်။

သင်အဖွဲ့၏ဆက်တင်များကိုပြောင်းလဲသည့်အခါတိုင်း အဖွဲ့ဝင်များသည် အကြောင်းကြားချက်တစ်ခုရရှိပါမည်။

Facebook လျှို့ဝှက်အဖွဲ့ကို စီမံခန့်ခွဲရန်အတွက် အကြံပြုချက်များ

လျှို့ဝှက်အဖွဲ့ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းသည် ပိုခက်နိုင်သည်။အခြား Facebook အုပ်စုများ သို့မဟုတ် စာမျက်နှာများထက်။ အကောင်းဆုံး အလေ့အကျင့်များကို သေချာစေရန် ဤအဆင့်များကို လိုက်နာပါ။

အဆင့် 1- ရှင်းလင်းသော ကွန်မြူနတီ လမ်းညွှန်ချက်များကို ချမှတ်ပါ

ဤနေရာတွင် အဖွဲ့၀င်များအား အဖွဲ့၏ ရည်ရွယ်ချက်၊ အသိုင်းအဝိုင်း စံနှုန်းများနှင့် ညွှန်ကြားချက်များကို သိရှိစေမည်ဖြစ်ပါသည်။

သင်သည် သင့်စာမျက်နှာ၏ထိပ်တွင် ပို့စ်တစ်ခုတွင် လမ်းညွှန်ချက်များကို ပင်ထိုးနိုင်သည်၊ ၎င်းတို့ကို အဖွဲ့၏ဖော်ပြချက်တွင် ထည့်သွင်းနိုင်သည်၊ ၎င်းတို့ကို စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုတွင် ထည့်သွင်းနိုင်သည်၊ သို့မဟုတ် အထက်ပါအရာအားလုံးကို ထည့်သွင်းနိုင်သည်။

သင်လုပ်ချင်သည့်အရာအချို့ သင့်လမ်းညွှန်ချက်များထဲတွင် ပါဝင်သည်များမှာ-

• အဖွဲ့တွင်ပါဝင်ရန် အရည်အချင်းပြည့်မီသူဖြစ်သည်။ အဖွဲ့ဝင်များထည့်နည်းနှင့်ပတ်သက်သည့် လမ်းညွှန်ချက်များကိုလည်း သင်မျှဝေလိုနိုင်ပါသည်။
• မည်သူအား ထုတ်ဖော်ရန်နှင့် မည်သူနှင့်အဖွဲ့နှင့်ပတ်သက်သည့် အချက်အလက်များကို ထုတ်ဖော်မပြောရမည်နည်း။ သင့်တွင် တင်းကျပ်သော ထုတ်ဖော်ခြင်းမရှိသော မူဝါဒရှိပါက၊ အဖွဲ့အား "ထွက်သွားခြင်း" အတွက် အကျိုးဆက်များ ပါ၀င်သင့်သည်။
• အမုန်းစကား၊ လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု၊ ဂရပ်ဖစ်အကြောင်းအရာ၊ နှောင့်ယှက်မှုနှင့် အခြားမလိုလားအပ်သော အပြုအမူများဆိုင်ရာ မူဝါဒများ။
• လုပ်စရာ နဲ့ မလုပ်ပါနဲ့။ အဖွဲ့နှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းများကို အဖွဲ့ဝင်များအား နားလည်စေရန် Do က ကူညီပေးပါသည်။ အဖွဲ့၏ ရည်မှန်းချက်များနှင့် မူဝါဒများကို မရှင်းလင်းပါ။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်သည် တောင်းဆိုမှုများ၊ ကြော်ငြာများ၊ မီမီများ စသည်တို့ကို တွန်းအားပေးလိုပေမည်။
• အမေးများသောမေးခွန်းများ။ အဖွဲ့ဝင်များသည် တူညီသောမေးခွန်းများကို စိစစ်သူများကို ထပ်ခါတလဲလဲ မေးနေကြသည်ကို သင်တွေ့ရှိပါက၊ FAQ တစ်ခုထပ်ထည့်ခြင်းသည် အဓိပ္ပာယ်ရှိပေမည်။
• အဖွဲ့၏အရင်းအမြစ်များနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို မည်သည့်နေရာတွင် ရှာရမည်နည်း။

အဆင့် 2- ယုံကြည်ထိုက်သူများကို ဖိတ်ကြားပါ။ ထိန်းညှိသူများ

အများကြီးရှိမည်ဟု မျှော်မှန်းထားလျှင် ၎င်းသည် အထူးအရေးကြီးပါသည်။အဖွဲ့ဝင်များ။ မှတ်ချက်များ စိစစ်ခြင်း၊ အဖွဲ့ဝင်အသစ်များကို အတည်ပြုခြင်းနှင့် အဖွဲ့ဝင်များ၏ မေးမြန်းချက်များကို တုံ့ပြန်ခြင်းတို့သည် အောင်မြင်သောအဖွဲ့ကို လုပ်ဆောင်ခြင်းအတွက် သော့ချက်ဖြစ်သည်။

အဆင့် 3- နေ့စဥ်တာဝန်များကို ဆုံးဖြတ်ပါ

သင်တွေ့ရှိပြီးသည်နှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရသော ထိန်းကျောင်းသူများ၊ အချိန်ဇယားတစ်ခုသတ်မှတ်ထားပါ၊ သို့မှသာ သတ်မှတ်ထားသောအချိန်များတွင် တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်မည့်သူအား ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖြစ်စေပါသည်။ သင့်လျော်ပါက၊ သတ်မှတ်ရက်အတွင်း မည်သူ့ထံ ဆက်သွယ်ရမည်ကို အဖွဲ့၀င်များသိရှိစေရန် အဆိုပါအချိန်ဇယားကို လူသိရှင်ကြားပြုလုပ်ပါ။

အဆင့် 4- ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး အပ်ဒိတ်လုပ်ပါ

သင့်လမ်းညွှန်ချက်များကို လတ်ဆတ်နေစေကြောင်း သေချာပါစေ။ Facebook မူဝါဒများ ပြောင်းလဲနိုင်သည်၊ မေးခွန်းအသစ်များ ပေါ်ပေါက်နိုင်သည် သို့မဟုတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအသစ်များကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် လိုအပ်နိုင်သည်။

အချိန်တံဆိပ်ကိုလည်း ထားခဲ့ခြင်းသည် အမြဲတမ်းကောင်းသည်၊ ထို့ကြောင့် လမ်းညွှန်ချက်များကို မကြာသေးမီက တည်းဖြတ်လိုက်သောအခါတွင် အဖွဲ့ဝင်များ သိနိုင်သည်။

ဒါဆို လျှို့ဝှက်ချက် ထွက်လာပြီ။ လျှို့ဝှက်အဖွဲ့တွေက အရမ်းမိုက်တယ်။ သေချာပါသည်၊ ၎င်းတို့သည် အများသူငှာ သို့မဟုတ် ပိတ်ထားသောအဖွဲ့ထက် အနည်းငယ်ပို၍ ထိန်းညှိမှု လိုအပ်နိုင်သည်၊ သို့သော် အဖွဲ့ဝင်များသည် ပို၍ ပွင့်ပွင့်လင်းလင်းနှင့် မကြာခဏ ပိုမိုပါဝင်ရန် လိုလားကြပေမည်။

အုပ်စုများသည် သင့်ကုမ္ပဏီ၏ အလုံးစုံ Facebook စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအစီအစဉ်တွင် မည်သည့်နေရာတွင် အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်နိုင်သည်ကို ကြည့်ရှုရန် Facebook အဖွဲ့များအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ တိကျသေချာသော လမ်းညွှန်ချက်ကို ကြည့်ပါ။

SMMExpert ကို အသုံးပြု၍ သင်၏ Facebook တည်ရှိမှုကို အခြားသော လူမှုမီဒီယာချန်နယ်များနှင့်အတူ စီမံပါ။ ဒက်ရှ်ဘုတ်တစ်ခုတည်းမှ သင်သည် ပို့စ်များကို အချိန်ဇယားဆွဲခြင်း၊ ဗီဒီယိုမျှဝေခြင်း၊ သင့်ပရိသတ်ကို ဆွဲဆောင်နိုင်ပြီး သင့်ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှု၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုကို တိုင်းတာနိုင်ပါသည်။ ယနေ့ အခမဲ့ စမ်းသုံးကြည့်ပါ။

စတင်ပါ