Ons was almal daar—sit saam met kollegas om 'n tafel en staar na volgende maand se inhoudskalender. Op een of ander manier, skokkend genoeg, is die kalender leeg. “Hoe het ek dit weer laat gebeur?” jy dink dalk, of “Sal die internet nooit ophou nie?”

Uiteindelik, na minute van ongemaklike stilte, kwaak iemand, “So … het iemand enige idees?”

Dit is 'n nagmerrie scenario vir my - 'n INFJ-persoonlikheidstipe wat verplig voel om alle stiltes te vul met my eie gedagtelose gesels. Ek is seker dit is ook vir jou 'n nagmerriescenario. Behalwe om die baie vinnige tempo van tyd uit te lig, kan 'n leë inhoudskalender paniek inspireer by die gedagte aan volgende maand se werklading.

Maar dit is net as jy dit verkeerd doen. Met die regte strategieë byderhand, kan span (of selfs solo) dinkskrums prettige en produktiewe geleenthede wees. Trouens, om na 'n leë inhoudskalender te kyk, kan kreatiwiteit en opwinding inspireer.

Glo my nie? Probeer een of meer van hierdie strategieë in jou volgende dinkskrum en kyk wat gebeur.

Bonus: Lees die stap-vir-stap sosialemediastrategiegids met professionele wenke oor hoe om jou sosiale netwerk te laat groei. media teenwoordigheid.

1. Hersien toppresterende plasings of inhoud

Die beste plek om inspirasie te soek wanneer jy ongeïnspireerd voel, is die inhoud wat jy reeds het. Wat het goed gevaar? Vra jou span of hulle enige idees het oor hoe om daardie sukses in die komende te herhaalmaande.

Deur toppresterende inhoud na te gaan, stel jou ook in staat om ondoeltreffendheid uit te sny. Behalwe om te sien watter plasings gewerk het, kry jy om te sien watter plasings nie gewerk het nie en kan jy soortgelyke plasings in die toekoms vermy.

2. Ondersoek jou mededingers

Die tweede beste plek om inspirasie te soek, is die feeds van jou vyande. Wat doen hulle wat jy nie is nie? Watter soort plasings is suksesvol vir hulle? My persoonlike gunsteling is: Wat doen hulle wat jy beter kan doen?

Jy kan so ver gaan as om 'n omvattende gapingsanalise uit te voer. Maar selfs 'n vinnige blaai deur die feeds van een of twee van jou belangrikste mededingers is dikwels genoeg om die brein te begin rol.

3. Gaan seisoenaal

In die wêreld van sosiale media is daar 'n "vakansie" met 'n hutsmerk vir elke enkele dag van die jaar. Vind uit watter vakansiedae in jou inhoudskalender voorlê en besluit watter een sin maak vir jou handelsmerk om aanlyn te "vier". Bespreek dan die interessante of unieke maniere waarop om fees te vier. Wenk: daar kan 'n paar bestaande inhoud wees wat hergebruik kan word (sien punt nommer een).

SMMExpert het byvoorbeeld in Maart 2018 besluit om #nasionale hondjiedag te vier deur 'n ouer blogplasing genaamd 8 Dogs That op te dateer en te deel. Is beter op Instagram as jy. Dit het relatief min tyd en moeite geneem om te publiseer, maar bly 'n groot treffer op ons sosiale strome (al is dit nielanger #nasionale hondjiedag). In 'n perfekte wêreld sou elke dag #nasionale hondjiedag wees.

4. Hersien jou doelwitte

Het jou span 'n missie en/of 'n visiestelling? Nou sal 'n goeie tyd wees om dit uit te haal. Soms is al wat nodig is 'n herinnering aan hoekom jy hier is om die bal aan die rol te kry.

Nog 'n wonderlike ding om na te kyk, is die amptelike doelwitte wat jy gestel het toe jy jou sosialemediastrategie geskep het. Vra die span om te dink oor watter soort inhoud hulle dink sal help om daardie doelwitte te bereik. Selfs net om hulle in gedagte te hou wanneer jy idees rondgooi, is nuttig. Op dié manier kan jy ook idees verwerp wat jou nie help om daardie doelwitte te bereik nie.

5. Hou 'n inspirasie-lêergids

Sien jy iets op die web waarvan jy hou? Boekmerk dit of stoor dit in 'n vouer op jou rekenaar sodat jy daarheen kan terugkeer wanneer inspirasie min raak.

Die items wat jy stoor hoef glad nie met jou handelsmerk of gehoor verband te hou nie. Miskien hou jy van die raamwerk van 'n sekere opskrif, of die atmosfeer van 'n sekere foto, of die toon van die skrywe in 'n sekere artikel. Hou dit alles. Inspirasie kan van enige plek af kom. En as jy daarvan gehou het, is daar waarskynlik 'n goeie rede daarvoor.

6. Vra jou gehoor

As 'n redakteur van die SMMExpert-blog is ek baie gelukkig dat die gehoor wat ek probeer bereik reg langs my sit. Aangesien ons inhoud vir sosiale media-professionals publiseer, maak ons ​​dit 'n punt om uit te nooions eie sosiale span na ons dinkskrumsessies. En dan rooster ons hulle meedoënloos oor watter soort inhoud hulle volgende maand wil lees.

Selfs as jy nie langs jou gehoor sit nie, het jy steeds toegang tot hulle—op sosiale media. Vra hulle wat hulle in die komende maande op jou kanaal wil sien. Of, hersien bloot die opmerkings op jou plasings vir leidrade.

7. Lees die nuus

So miskien is ons nie almal die beste om tred te hou met industrienuus nie. Daar is tog 'n miljoen en een dinge om op 'n dag te doen. Maar, as daar ooit 'n tyd is om vasgevang te word, is dit reg voor 'n dinkskrumsessie.

Neem hierdie tyd om enige nuus wat jou handelsmerk of jou gehoor raak, neer te skryf. Is daar iets wat jy kan publiseer om hierdie nuus aan te spreek? Byvoorbeeld, toe Facebook groot veranderinge aan sy algoritme in 2018 aangekondig het, het ons 'n lys van aksies gepubliseer wat handelsmerke kan neem om die uitwerking van die verandering te versag.

Bonus: Lees die stap-vir-stap sosiale media-strategiegids met professionele wenke oor hoe om jou sosiale media-teenwoordigheid te laat groei.

8. Hersien gewilde hutsmerke

Dit gaan hand aan hand met die lees van die nuus, maar dit is ook sy eie ding. Hersien gewilde hutsmerke om te sien of daar enige is wat sin maak vir jou handelsmerk om mee betrokke te raak. Vra vir insette van jou span oor hoe om kreatief te raak met die besonderhede. Maak net seker dat jy regtig verstaanwaaroor die hutsmerker gaan en of dit handelsmerkgepas is voordat jy inspring.

9. Speel musiek

Sommige mense kry hul beste werk in stilte, maar stilte kan vir ander uiters ongemaklik wees. My mede-introverte in die kamer vind dit dalk onmoontlik om die stilte aan die begin van 'n dinkskrum met 'n idee van hul eie te verbreek. So, hoekom nie stilte almal saam vermy deur 'n paar wysies op te sit nie?

Hou die volume laag—net hoog genoeg om alle intimidasie uit die kamer te verban.

10. Doen “sprints”

“Sprinting” is nie net vir hardlopers en sagteware-ontwikkelaars nie. Ons doen dit ook in kreatiewe skryfklas! Dit is 'n prettige oefening wat goed na dinkskrums oordra, aangesien die doel dieselfde is: om jou brein op te warm.

Probeer om 'n tema op 'n bord in jou vergaderkamer te skryf. Stel 'n tydteller (tussen drie en vyf minute, of langer as jy dink dit sal nuttig wees) en vra almal om te begin skryf wat ook al by jou opkom. Verlede maand, vir die SMMExpert Blog-dinkskrum, het ons die tema "lente" gebruik en met 'n klomp wonderlike idees vorendag gekom vir blogplasings wat met die seisoen verband hou, insluitend hierdie een.

11. Aanvaar alle idees—aanvanklik

Een van die belangrikste elemente van 'n produktiewe dinkskrum is om dit 'n veilige ruimte te maak vir almal om te praat en by te dra. Afhangende van jou span, kan dit beteken dat jy die kritiek op idees tot later laat.

Daar is niks meer nie.intimiderend in 'n groep dinkskrum as om jou idee onmiddellik verwerp. En vir wat? Van die beste idees kom na 'n klomp onrealistiese, verskriklike idees wat daar uitgegooi word.

My voorstel? Haal elke enkele idee wat in die dinkskrum ingedien is af – selfs die wildes – en bespreek dan 'n aparte sessie met jouself of 'n paar kernspanlede om jou lys te “verfyn”.

Ek sê nie dat jy Sal nooit weer hoef te bekommer oor 'n ongemaklike stilte nie. Maar noudat jy toegerus is met 11 beproefde strategieë om sosiale media-dinkskrumsessies aan te pak, behoort jy dit baie makliker te vind om op 'n gereelde basis met nuwe idees van hoë gehalte vir jou inhoudskalender vorendag te kom. In my boeke is dit 'n oorwinning.

Sit jou wonderlike nuwe idees saam met SMMExpert en bestuur maklik al jou sosiale media-kanale vanaf een dashboard. Kweek jou handelsmerk, betrek kliënte, hou tred met mededingers en meet resultate. Probeer dit vandag gratis.

Kom aan die gang