ສາລະບານ
ພວກເຮົາທຸກຄົນໄດ້ໄປແລ້ວ—ນັ່ງຢູ່ອ້ອມໂຕະກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຫລຽວເບິ່ງປະຕິທິນເນື້ອໃນຂອງເດືອນຕໍ່ໄປ. ບາງທີ, ທີ່ຫນ້າຕົກໃຈ, ປະຕິທິນແມ່ນຫວ່າງເປົ່າ. "ຂ້ອຍປ່ອຍໃຫ້ເລື່ອງນີ້ເກີດຂຶ້ນອີກໄດ້ແນວໃດ?" ເຈົ້າອາດຈະຄິດ, ຫຼື "ອິນເຕີເນັດບໍ່ເຄີຍຢຸດບໍ?"
ໃນທີ່ສຸດ, ຫຼັງຈາກນາທີທີ່ງຽບສະຫງົບ, ບາງຄົນກໍ່ເວົ້າຂຶ້ນ, "ດັ່ງນັ້ນ ... ມີໃຜມີຄວາມຄິດແນວໃດ?"
ນີ້ແມ່ນຝັນຮ້າຍ. ສະຖານະການສໍາລັບຂ້ອຍ - ປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບ INFJ ທີ່ຮູ້ສຶກວ່າມີພັນທະທີ່ຈະຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຄວາມງຽບໆດ້ວຍການເວົ້າລົມທີ່ບໍ່ມີສະຕິຂອງຂ້ອຍເອງ. ຂ້ອຍແນ່ໃຈວ່າມັນເປັນສະຖານະການຝັນຮ້າຍສຳລັບເຈົ້າຄືກັນ. ນອກເຫນືອຈາກການເນັ້ນໃສ່ຈັງຫວະທີ່ໄວຂອງເວລາ, ປະຕິທິນເນື້ອຫາຫວ່າງເປົ່າສາມາດກະຕຸ້ນໃຫ້ເກີດຄວາມຕື່ນຕົກໃຈເມື່ອຄິດເຖິງວຽກຂອງເດືອນຕໍ່ໄປ.
ແຕ່ນັ້ນກໍ່ພຽງແຕ່ຖ້າທ່ານເຮັດຜິດ. ດ້ວຍກົນລະຍຸດທີ່ຖືກຕ້ອງຢູ່ໃນມື, ທີມງານ (ຫຼືແມ້ກະທັ່ງຄົນດຽວ) ສະຫມອງສາມາດເປັນກິດຈະກໍາທີ່ມ່ວນແລະມີຜົນຜະລິດ. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ການເບິ່ງປະຕິທິນທີ່ຫວ່າງເປົ່າສາມາດກະຕຸ້ນຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ຄວາມຕື່ນເຕັ້ນໄດ້.
ບໍ່ເຊື່ອຂ້ອຍບໍ? ລອງໃຊ້ຍຸດທະສາດເຫຼົ່ານີ້ ຫຼື ຫຼາຍອັນໃນສະໝອງຄັ້ງຕໍ່ໄປຂອງເຈົ້າ ແລະເບິ່ງວ່າມີຫຍັງເກີດຂຶ້ນ.
ໂບນັດ: ອ່ານຄູ່ມືຍຸດທະສາດສື່ມວນຊົນສັງຄົມແບບເທື່ອລະຂັ້ນຕອນດ້ວຍຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີຂະຫຍາຍສັງຄົມຂອງເຈົ້າ. ສື່ມວນຊົນ.
1. ກວດເບິ່ງໂພສ ຫຼືເນື້ອຫາທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງສຸດ
ບ່ອນທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຊອກຫາແຮງບັນດານໃຈໃນເວລາທີ່ທ່ານຮູ້ສຶກບໍ່ມີແຮງບັນດານໃຈແມ່ນເນື້ອຫາທີ່ທ່ານມີຢູ່ແລ້ວ. ສິ່ງທີ່ປະຕິບັດໄດ້ດີ? ຖາມທີມງານຂອງທ່ານຖ້າພວກເຂົາມີແນວຄວາມຄິດສໍາລັບວິທີທີ່ຈະເຮັດຊ້ໍາຄວາມສໍາເລັດນັ້ນໃນອະນາຄົດເດືອນ.
ການທົບທວນເນື້ອຫາທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງສຸດຍັງຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຕັດຄວາມບໍ່ມີປະສິດທິພາບອອກໄດ້. ນອກຈາກການເບິ່ງວ່າໂພສທ໌ໃດໄດ້ຜົນ, ທ່ານຍັງໄດ້ເຫັນວ່າໂພສທ໌ໃດບໍ່ໄດ້ຜົນ ແລະສາມາດຫຼີກເວັ້ນການຕອບທີ່ຄ້າຍຄືກັນໃນອະນາຄົດ.
2. ສືບສວນຄູ່ແຂ່ງຂອງເຈົ້າ
ສະຖານທີ່ທີ່ດີທີ່ສຸດອັນທີສອງເພື່ອຊອກຫາແຮງບັນດານໃຈແມ່ນຟີດຂອງສັດຕູຂອງເຈົ້າ. ພວກເຂົາເຈົ້າກໍາລັງເຮັດຫຍັງທີ່ເຈົ້າບໍ່ແມ່ນ? ປະເພດໃດແດ່ຂອງຂໍ້ຄວາມທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດສໍາລັບພວກເຂົາ? ຄວາມມັກສ່ວນຕົວຂອງຂ້ອຍແມ່ນ: ເຂົາເຈົ້າເຮັດຫຍັງໃຫ້ເຈົ້າເຮັດໄດ້ດີກວ່າ? ແຕ່ເຖິງແມ່ນວ່າການເລື່ອນໄວຜ່ານຟີດຂອງຄູ່ແຂ່ງສຳຄັນຂອງເຈົ້າໜຶ່ງ ຫຼືສອງຄົນກໍມັກຈະພຽງພໍທີ່ຈະເລີ່ມການໝູນສະໝອງໄດ້.
3. ໄປຕາມລະດູການ
ໃນໂລກຂອງສື່ສັງຄົມ, ມີ "ວັນພັກ" ທີ່ມີ hashtag ສໍາລັບທຸກໆມື້ຂອງປີ. ຊອກຫາວັນພັກຜ່ອນໃດທີ່ຈະມາເຖິງໃນປະຕິທິນເນື້ອຫາຂອງທ່ານແລະຕັດສິນໃຈວ່າອັນໃດທີ່ມີຄວາມຫມາຍສໍາລັບຍີ່ຫໍ້ຂອງທ່ານເພື່ອ "ສະເຫຼີມສະຫຼອງ" ອອນລາຍ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼືເປັນເອກະລັກໃນການສະເຫຼີມສະຫຼອງ. ຄຳໃບ້: ອາດຈະມີເນື້ອຫາທີ່ມີຢູ່ແລ້ວທີ່ສາມາດເອົາມາໃຊ້ຄືນໄດ້ (ເບິ່ງຈຸດທີ່ໜຶ່ງ).
ຕົວຢ່າງ: ໃນເດືອນມີນາ 2018, SMMExpert ຕັດສິນໃຈສະເຫຼີມສະຫຼອງ #nationalpuppyday ໂດຍການອັບເດດ ແລະແບ່ງປັນບົດຄວາມ blog ເກົ່າທີ່ມີຊື່ວ່າ 8 Dogs That. ຢູ່ Instagram ດີກວ່າເຈົ້າ. ມັນໃຊ້ເວລາ ແລະຄວາມພະຍາຍາມຂ້ອນຂ້າງໜ້ອຍໃນການເຜີຍແຜ່, ແຕ່ຍັງສືບຕໍ່ເປັນທີ່ນິຍົມໃນສື່ສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ (ເຖິງແມ່ນວ່າມັນບໍ່ແມ່ນດົນກວ່າ #nationalpuppyday). ໃນໂລກທີ່ສົມບູນແບບ, ທຸກໆມື້ຈະເປັນ #nationalpuppyday.
4. ກວດເບິ່ງເປົ້າໝາຍຂອງເຈົ້າ
ທີມງານຂອງເຈົ້າມີພາລະກິດ ແລະ/ຫຼື ຖະແຫຼງການວິໄສທັດບໍ? ໃນປັດຈຸບັນຈະເປັນເວລາທີ່ດີທີ່ຈະດຶງມັນອອກ. ບາງຄັ້ງມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເຕືອນວ່າເປັນຫຍັງທ່ານມາທີ່ນີ້ເພື່ອບານມ້ວນ.
ອີກຢ່າງຫນຶ່ງທີ່ດີທີ່ຈະເບິ່ງແມ່ນເປົ້າຫມາຍຢ່າງເປັນທາງການທີ່ທ່ານຕັ້ງໄວ້ໃນເວລາທີ່ທ່ານສ້າງຍຸດທະສາດສື່ມວນຊົນສັງຄົມຂອງທ່ານ. ຂໍໃຫ້ທີມງານຄິດກ່ຽວກັບປະເພດຂອງເນື້ອຫາທີ່ພວກເຂົາຄິດວ່າຈະຊ່ວຍໃຫ້ບັນລຸເປົ້າຫມາຍເຫຼົ່ານັ້ນ. ເຖິງແມ່ນວ່າພຽງແຕ່ໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ໃນໃຈໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງຖິ້ມແນວຄວາມຄິດປະມານແມ່ນເປັນປະໂຫຍດ. ດ້ວຍວິທີນັ້ນ ເຈົ້າຍັງສາມາດປະຕິເສດແນວຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານບັນລຸເປົ້າໝາຍເຫຼົ່ານັ້ນໄດ້.
5. ຮັກສາໂຟນເດີແຮງບັນດານໃຈ
ເບິ່ງສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການຢູ່ໃນເວັບບໍ? ບຸກມາກມັນໄວ້ ຫຼືບັນທຶກມັນໄວ້ໃນໂຟນເດີເທິງເດັສທັອບຂອງເຈົ້າເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າສາມາດກັບຄືນໄປຫາມັນໄດ້ເມື່ອແຮງບັນດານໃຈກຳລັງໜ້ອຍລົງ.
ລາຍການທີ່ທ່ານບັນທຶກໄວ້ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງກ່ຽວຂ້ອງກັບຍີ່ຫໍ້ ຫຼືຜູ້ຊົມຂອງເຈົ້າເລີຍ. ບາງທີເຈົ້າອາດຈະມັກຫົວຂໍ້ຂ່າວສະເພາະ, ຫຼືຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຮູບຖ່າຍທີ່ແນ່ນອນ, ຫຼືສຽງຂອງການຂຽນໃນບົດຄວາມໃດໜຶ່ງ. ຮັກສາມັນທັງຫມົດ. ການດົນໃຈສາມາດມາຈາກທຸກບ່ອນ. ແລະຖ້າທ່ານມັກມັນ, ມັນອາດຈະເປັນເຫດຜົນທີ່ດີສໍາລັບມັນ.
6. ຖາມຜູ້ຊົມຂອງເຈົ້າ
ໃນຖານະເປັນບັນນາທິການຂອງບລັອກ SMMExpert, ຂ້ອຍໂຊກດີຫຼາຍທີ່ຜູ້ຊົມທີ່ຂ້ອຍພະຍາຍາມເຂົ້າເຖິງນັ່ງຢູ່ຂ້າງຂ້ອຍ. ນັບຕັ້ງແຕ່ພວກເຮົາເຜີຍແຜ່ເນື້ອຫາສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສື່ສັງຄົມ, ພວກເຮົາເຮັດໃຫ້ມັນເປັນຈຸດທີ່ຈະເຊີນທີມງານສັງຄົມຂອງພວກເຮົາກັບກອງປະຊຸມລະດົມສະຫມອງຂອງພວກເຮົາ. ແລະຈາກນັ້ນພວກເຮົາຈະປີ້ງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງກ່ຽວກັບເນື້ອຫາປະເພດໃດທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການອ່ານໃນເດືອນໜ້າ.
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ນັ່ງຢູ່ຂ້າງຜູ້ຊົມຂອງທ່ານ, ແຕ່ທ່ານກໍຍັງສາມາດເຂົ້າເຖິງພວກມັນໄດ້ຢູ່ໃນສັງຄົມ. ຖາມເຂົາເຈົ້າສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າສົນໃຈຢາກເຫັນຢູ່ໃນຊ່ອງຂອງເຈົ້າໃນເດືອນຂ້າງໜ້າ. ຫຼື, ພຽງແຕ່ກວດເບິ່ງຄໍາຄິດເຫັນໃນຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານສໍາລັບຂໍ້ຄຶດ.
7. ອ່ານຂ່າວ
ດັ່ງນັ້ນບາງທີພວກເຮົາອາດຈະບໍ່ດີທີ່ສຸດໃນການຕິດຕາມຂ່າວອຸດສາຫະກໍາ. ມີຫນຶ່ງລ້ານແລະຫນຶ່ງສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດໃນມື້ຫນຶ່ງ, ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ. ແຕ່, ຖ້າມີເວລາທີ່ຈະຈັບໄດ້, ມັນຖືກຕ້ອງກ່ອນກອງປະຊຸມລະດົມຄວາມຄິດ.
ໃຊ້ເວລານີ້ເພື່ອສັງເກດຂ່າວໃດໆທີ່ມີຜົນກະທົບກັບຍີ່ຫໍ້ ຫຼືຜູ້ຊົມຂອງທ່ານ. ມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານສາມາດເຜີຍແຜ່ເພື່ອແກ້ໄຂຂ່າວນີ້ບໍ? ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ເມື່ອ Facebook ປະກາດການປ່ຽນແປງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ algorithm ຂອງມັນໃນປີ 2018, ພວກເຮົາໄດ້ເຜີຍແຜ່ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງການປະຕິບັດທີ່ຍີ່ຫໍ້ສາມາດປະຕິບັດເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຂອງການປ່ຽນແປງ.
ໂບນັດ: ອ່ານຄູ່ມືຍຸດທະສາດສື່ມວນຊົນສັງຄົມແບບເທື່ອລະຂັ້ນຕອນດ້ວຍຄໍາແນະນໍາແບບມືອາຊີບກ່ຽວກັບວິທີຂະຫຍາຍການປະກົດຕົວໃນສື່ສັງຄົມຂອງທ່ານ.
ໄດ້ຮັບຄູ່ມືຟຣີໃນປັດຈຸບັນ!8. ກວດເບິ່ງ hashtags ທີ່ມີທ່າອ່ຽງ
ນີ້ໄປຄຽງຄູ່ກັບການອ່ານຂ່າວ, ແຕ່ມັນກໍ່ແມ່ນເລື່ອງຂອງມັນເອງ. ກວດເບິ່ງ hashtags ທີ່ມີທ່າອ່ຽງເພື່ອເບິ່ງວ່າມີອັນໃດທີ່ມີຄວາມຫມາຍສໍາລັບຍີ່ຫໍ້ຂອງທ່ານທີ່ຈະມີສ່ວນຮ່ວມ. ຂໍໃຫ້ມີການປ້ອນຂໍ້ມູນຈາກທີມງານຂອງທ່ານກ່ຽວກັບວິທີການສ້າງຄວາມຄິດສ້າງສັນດ້ວຍລາຍລະອຽດ. ພຽງແຕ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເຂົ້າໃຈແທ້ໆhashtag ແມ່ນກ່ຽວກັບຫຍັງ ແລະຖ້າມັນເໝາະສົມກັບຍີ່ຫໍ້ກ່ອນທີ່ຈະໂດດເຂົ້າໄປ.
9. ຫຼິ້ນດົນຕີ
ບາງຄົນເຮັດໄດ້ດີທີ່ສຸດໃນຄວາມງຽບ, ແຕ່ຄວາມງຽບອາດເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນບໍ່ສະບາຍໃຈທີ່ສຸດ. ເພື່ອນ introverts ຂອງຂ້ອຍຢູ່ໃນຫ້ອງອາດພົບວ່າມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະທໍາລາຍຄວາມງຽບໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງກອງປະຊຸມລະດົມສະຫມອງດ້ວຍຄວາມຄິດຂອງຕົນເອງ. ດັ່ງນັ້ນ, ເປັນຫຍັງບໍ່ເຮັດໃຫ້ມິດງຽບໄປນຳກັນໂດຍການເປີດເພງບາງອັນ?
ຮັກສາລະດັບສຽງໃຫ້ຕໍ່າ—ໃຫ້ສູງພໍທີ່ຈະຫ້າມການຂົ່ມຂູ່ທັງໝົດອອກຈາກຫ້ອງ.
10. ເຮັດ “sprints”
“Sprinting” ບໍ່ພຽງແຕ່ສຳລັບນັກແລ່ນ ແລະນັກພັດທະນາຊອບແວເທົ່ານັ້ນ. ພວກເຮົາເຮັດມັນຢູ່ໃນຫ້ອງຮຽນການຂຽນແບບສ້າງສັນຄືກັນ! ມັນເປັນການອອກກຳລັງກາຍທີ່ມ່ວນທີ່ນຳໄປສູ່ການລະດົມສະໝອງໄດ້ດີ ເພາະເປົ້າໝາຍກໍຄືກັນ: ເຮັດໃຫ້ສະໝອງຂອງເຈົ້າອົບອຸ່ນຂຶ້ນ.
ລອງຂຽນຫົວຂໍ້ໃສ່ກະດານໃນຫ້ອງປະຊຸມຂອງເຈົ້າ. ຕັ້ງໂມງຈັບເວລາ (ລະຫວ່າງສາມຫາຫ້ານາທີ, ຫຼືດົນກວ່ານັ້ນຖ້າທ່ານຄິດວ່າມັນຈະເປັນປະໂຫຍດ) ແລະຂໍໃຫ້ທຸກຄົນເລີ່ມຕົ້ນຂຽນສິ່ງທີ່ຢູ່ໃນໃຈ. ໃນເດືອນແລ້ວນີ້, ສຳລັບການລະດົມສະໝອງຂອງ SMMExpert, ພວກເຮົາໄດ້ໃຊ້ຫົວຂໍ້ “ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ” ແລະ ໄດ້ມີແນວຄວາມຄິດອັນດີຫຼາຍອັນສຳລັບບົດຄວາມ blog ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບລະດູການ, ລວມທັງອັນນີ້.
11. ຍອມຮັບແນວຄວາມຄິດທັງໝົດ—ໃນຕອນທຳອິດ
ໜຶ່ງໃນອົງປະກອບທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງການລະດົມສະໝອງທີ່ສ້າງຜົນໄດ້ກໍ່ຄືການເຮັດໃຫ້ມັນເປັນພື້ນທີ່ປອດໄພສຳລັບທຸກຄົນທີ່ຈະເວົ້າ ແລະປະກອບສ່ວນ. ຂຶ້ນຢູ່ກັບທີມງານຂອງທ່ານ, ນັ້ນອາດຈະຫມາຍເຖິງການອອກຈາກການວິພາກວິຈານຂອງແນວຄວາມຄິດຈົນກ່ວາຕໍ່ມາ.
ບໍ່ມີຫຍັງອີກ.intimidating ໃນ brainstorm ເປັນ ກຸ່ມ ກ ່ ວາ ຄວາມ ຄິດ ຂອງ ທ່ານ ຖືກ ປະ ຕິ ເສດ ທັນ ທີ ທັນ ໃດ . ແລະເພື່ອຫຍັງ? ບາງແນວຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ສຸດມາຮອດຫຼັງຈາກກຸ່ມຂອງແນວຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ເປັນຈິງ, ຂີ້ຮ້າຍຖືກຖິ້ມອອກຢູ່ທີ່ນັ້ນ.
ຄໍາແນະນໍາຂອງຂ້ອຍບໍ? ເອົາທຸກຄວາມຄິດທີ່ສົ່ງເຂົ້າມາໃນ brainstorm — ແມ້ແຕ່ສິ່ງທີ່ແປກປະຫຼາດ- ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຈອງກອງປະຊຸມແຍກຕ່າງຫາກກັບຕົວທ່ານເອງຫຼືສອງສາມຄົນຂອງທີມງານຫຼັກເພື່ອ "ປັບປຸງ" ລາຍຊື່ຂອງເຈົ້າ.
ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ບອກວ່າເຈົ້າ 'ຈະບໍ່ຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບຄວາມງຽບທີ່ງຸ່ມງ່າມອີກ. ແຕ່, ດຽວນີ້ເຈົ້າພ້ອມດ້ວຍ 11 ຍຸດທະສາດທີ່ພະຍາຍາມແລະເປັນຄວາມຈິງເພື່ອຮັບມືກັບກອງປະຊຸມສະ ໝອງ ສື່ສັງຄົມ, ທ່ານຄວນເຫັນວ່າມັນງ່າຍຂຶ້ນຫຼາຍທີ່ຈະມີແນວຄວາມຄິດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ໃໝ່ ສຳ ລັບປະຕິທິນເນື້ອຫາຂອງທ່ານເປັນປະ ຈຳ. ໃນປຶ້ມຂອງຂ້ອຍ, ນັ້ນແມ່ນໄຊຊະນະ.
ເອົາແນວຄວາມຄິດໃໝ່ໆອັນດີຂອງເຈົ້າໄປໃຊ້ກັບ SMMExpert ແລະຈັດການທຸກຊ່ອງທາງສື່ສັງຄົມຂອງເຈົ້າໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍຈາກ dashboard ດຽວ. ຂະຫຍາຍຍີ່ຫໍ້ຂອງທ່ານ, ມີສ່ວນຮ່ວມກັບລູກຄ້າ, ຕິດຕາມຄູ່ແຂ່ງ, ແລະວັດແທກຜົນໄດ້ຮັບ. ລອງໃຊ້ມັນຟຣີມື້ນີ້.
ເລີ່ມຕົ້ນ